Información general Estadísticas salarios del profesión "Team Leader en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Incoporamos especialista para cubrir posición de Leader/Focal de servicios para IT OPERATIONS en cliente entorno industrial. Presencial SALTAEs requisito indispensable buen nivel de inglés hablado o conversacional, para interactuar en el servicio.-Conocimientos ITIL/ITSM-Experiencia corporativa en empresas multinacionales o nacionales grandes con organizaciones de IT maduras.- Excelente orientación al cliente.Excelentes capacidades de comunicación.Experiencia liderando equipos chicos de Field Support, Operaciones o Service DeskConocimiento de Networking y de Infraestructura en general.Capacidades de liderazgo.Capacidades de coordinación y gestión de tareas y proyectos.Modalidad presencial Salta Modalidad Roster. 10 x 10. BENEFICIOS: Excelente clima laboral.• Trabajo en relación de dependencia.• Medicina prepaga para el empleado y su grupo familiar primario.• Plataforma de beneficios y descuentos corporativos (Descuentos en Gimnasio, idiomas, turismo, servicios, cursos)etc.).• Oportunidades de desarrollo Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Ref 18716 Team Leader de Ventas para empresa Metalúrgica / Tigre Prov. Bs As para Importante Empresa.Requerimientos:-Universitario en curso: Adm. De empresas, Comercialización, Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Públicas.-Experiencia previa en tareas similares, con un mínimo de 2 años en posiciones similares (deseable en empresas metalúrgicas).-Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión. (Excluyente).Objetivo de la posición:-Como Team Leader de Call, será responsable de realizar la gestión del equipo de Atención al Cliente. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Atención al Cliente, depósito, compras y fábrica para garantizar la resolución de todos los casos que ingresan de forma exitosa. Velará por obtener métricas y estándares de calidad de excelencia.Tareas a desarrollar:Gestión del Equipo:– Asistir y resolver las consultas técnicas del equipo de Atención al cliente.– Controlar, gestionar, reportar y velar por el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión (WISE y Empiria).– Controlar, gestionar, reportar y velar por el correcto funcionamiento de PCS y equipo utilizado en la gestión (PCS, periféricos, celulares, etc.).Gestión de Artículos:– Efectuar evaluaciones de precios.– Gestionar e ingresar al sistema los precios de artículos.– Detectar potenciales productos a desarrollar.Generar Métricas:– SLA.– Productos vendidos, estacionalidad.– Principales clientes.– Ventas x gestor.– Resultados de campañas.– Tiempos de call center.– ROI.– Costo por Lead.– Conversión.Gestión administrativa:– Ser Nexo entre la fábrica y el equipo de Atención al Cliente.– Trabajar en colaboración con el equipo de depósito para resolver distintas problemáticas.– Trabajar con Wise y IT, para resolver problemáticas de sistemas.– Desarrollo y actualización de procedimientos y desk procedures.– Efectuar los monitoreos de calidad y sus correspondientes devoluciones.– Establecer mensajes clave.– Llevar adelante las campañas por Whatsapp, controlar y medir las mismas.– Preparar y gestionar Stands y exposiciones.Características:-Compromiso y Motivación .-Liderazgo.-Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones -Perseverancia y Tenacidad .-Adaptabilidad y flexibilidad -Habilidades interpersonales -Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita -Capacidad resolutiva .Lugar de trabajo: Tigre - GBALugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.Posiciones a cubrir: 1.Nota: Solo serán considerados aquellos candidatos que cumplan con los requisitos Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

$ 111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Team Leader de Ventas para empresa Metalúrgica / Tigre Prov. Bs As para Importante Empresa. Requerimientos:-Universitario en curso: Adm. De empresas, Comercialización, Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Públicas.-Experiencia previa en tareas similares, con un mínimo de 2 años en posiciones similares (deseable en empresas metalúrgicas).-Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión. (Excluyente).Objetivo de la posición:-Como Team Leader de Call, será responsable de realizar la gestión del equipo de Atención al Cliente. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Atención al Cliente, depósito, compras y fábrica para garantizar la resolución de todos los casos que ingresan de forma exitosa. Velará por obtener métricas y estándares de calidad de excelencia.Tareas a desarrollar:Gestión del Equipo:– Asistir y resolver las consultas técnicas del equipo de Atención al cliente.– Controlar, gestionar, reportar y velar por el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión (WISE y Empiria).– Controlar, gestionar, reportar y velar por el correcto funcionamiento de PCS y equipo utilizado en la gestión (PCS, periféricos, celulares, etc.).Gestión de Artículos:– Efectuar evaluaciones de precios.– Gestionar e ingresar al sistema los precios de artículos.– Detectar potenciales productos a desarrollar.Generar Métricas:– SLA.– Productos vendidos, estacionalidad.– Principales clientes.– Ventas x gestor.– Resultados de campañas.– Tiempos de call center.– ROI.– Costo por Lead.– Conversión.Gestión administrativa:– Ser Nexo entre la fábrica y el equipo de Atención al Cliente.– Trabajar en colaboración con el equipo de depósito para resolver distintas problemáticas.– Trabajar con Wise y IT, para resolver problemáticas de sistemas.– Desarrollo y actualización de procedimientos y desk procedures.– Efectuar los monitoreos de calidad y sus correspondientes devoluciones.– Establecer mensajes clave.– Llevar adelante las campañas por Whatsapp, controlar y medir las mismas.– Preparar y gestionar Stands y exposiciones.Características:-Compromiso y Motivación A.-Liderazgo.-Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones A.-Perseverancia y Tenacidad A.-Adaptabilidad y flexibilidad A.-Habilidades interpersonales A.-Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita A.-Capacidad resolutiva A. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experiencia

A convenir contrato de temporada Jornada reducida ¡Unite al grupo PROA como Team Leader de Equipos de Vía Pública para la Recaudación de Fondos!En Agencia PROA, estamos emocionados de anunciar una oportunidad laboral para una persona apasionada y comprometida que liderará nuestros equipos de vía pública dedicados a la recaudación de fondos en beneficio de organizaciones sociales.Algunas de tus responsabilidades seran:-Supervisar y liderar equipos de recaudación de fondos en entornos de vía pública.-Establecer y comunicar claramente los objetivos de recaudación de fondos a los miembros del equipo.-Motivar, capacitar y apoyar al equipo para alcanzar y superar los objetivos establecidos.-Colaborar con otros líderes para garantizar una ejecución efectiva de las estrategias de recaudación de fondos.-Realizar los donantes necesarios para el cumplimiento de los objetivos.-Ser un miembro altamente productivo Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa TEAM LEADER CONVENCIONAL!!!Nos encontramos en la búsqueda de un Team Leader Comercial, quien tendrá como responsabilidad contar con una capacidad de fijar objetivos claros y concretar los mismos. Detectar las necesidades de formación y proporcionar orientación a su equipo. Delegar tareas, estableciendo plazos. Supervisar las operativas diarias. Controlar el desempeño del equipo y comunicar las métricas. Motivar a los miembros del equipo. Crear un entorno inspirador con una cultura de comunicación abierta. Sugerir y organizar actividades para incentivas al equipo, entre otros.Buscamos incorporar una persona con Habilidades altas en:Escucha activa y buena comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y de manera individual.Toma de decisiones, orientado a la concreción de resultados.Entusiasmo Carisma.Poder de negociaciónCapacidad de Planificación diaria, semanal, quincenal, mensual.Organización y capacidad para la gestión de los recursos.Entre otros.Requisitos:Edad: 30 50 añosEstudios: Universitarios.Experiencia comprobable: 2 años, en puestos similares.Lugar de Residencia: Corrientes Capital Resistencia, Chaco. (excluyente).Movilidad propia y licencia de conducir al día.Si consideras que contas con este perfil y queres ser parte de nuestro equipo ¡queremos conocerte! Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Buscamos especialistas para cubrir posición de Leader/Focal de servicios para IT OPERATIONS en cliente entorno minero. Presencial SALTAEs requisito indispensable buen nivel de inglés hablado o conversacional, -Conocimientos ITIL/ITSM-Experiencia corporativa en empresas multinacionales o nacionales grandes con organizaciones de IT maduras.- Excelente orientación al cliente.Excelentes capacidades de comunicación.Experiencia liderando equipos chicos de Field Support, Operaciones o Service DeskConocimiento de Networking y de Infraestructura en general.Capacidades de liderazgo.Capacidades de coordinación y gestión de tareas y proyectos.Modalidad presencial Salta Modalidad Roster. 10 x 20. BENEFICIOS: Excelente clima laboral.• Trabajo en relación de dependencia.• Medicina prepaga para el empleado y su grupo familiar primario.• Plataforma de beneficios y descuentos corporativos (Descuentos en Gimnasio, idiomas, turismo, servicios, cursos)etc.).• Oportunidades de desarrollo Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de supervisor para conducir planteles de merchandisers al servicio de importante empresa de Trade Marketing.Es un requisito EXCLUYENTE tener experiencia en conducción de equipos de trabajo, preferentemente Merchandisers / repositores en canal supermercados. Deberá ser una persona dinámica, proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo y coaching. Deberá coordinar las actividades de Trade Marketing en Neuquén y será responsable de asegurar el cumplimiento de tareas de las personas a cargo siendo el nexo entre el cliente y el personal de campo.RESPONSABILIDADES: Supervisar el trabajo de los merchandisers para garantizar la calidad, precisión y eficiencia en la ejecución de las tareas asignadas. Organizar y distribuir las tareas diarias entre los merchandisers, asegurándose de que se cumplan los objetivos establecidos. Capacitar a los nuevos merchandisers en las políticas, procedimientos y estándares de la empresa. Levantamiento de datos relevantes del Punto de Venta. Diálogo con jefes de locales para resolución de problemas. Asegurarse de que los productos se exhiban de manera atractiva y según las directrices de la empresa. Traspaso de información al equipo de repositores: Campañas, nuevos productos, actividades del mes, capacitaciones, etc.REQUISITOS:- Movilidad propia, auto (Excluyente).- Manejo de herramientas como Excel y Power Point (Nivel Intermedio).- Estudios a fines.¡Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser TEAM LEADER en el equipo de nuestro cliente, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Organizar el trabajo diario de los coordinadores.Comunicar objetivos del área a los coordinadores.Alcanzar Objetivos del área. Liderar con el ejemplo. Resolver inconvenientes que surjan sobre la asistencia. Gestionar el progreso del equipo.Realizar evaluaciones periódicas y proponer puntos de mejora. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?Formación: secundario completo, ideal formación terciaria.Experiencia en posiciones similares en áreas de atención al cliente, call center, operaciones. Gran vocación de servicio, liderazgo, comunicación asertiva.Flexibilidad y disponibilidad horaria. Dominio paquete Office, CRM y base de datos.¿QUE TE OFRECEMOS?Lugar de trabajo: Ciudad, Mendoza.Jornada laboral: lunes a viernes, sábados por medio.¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS!Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la diversidad e igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471 Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia Hace 2 días

$ 2.380.701,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto JOB DUCK IS HIRING A BUSINESS DATA DIRECTOR Job Duck is a virtual staffing company that matches candidates to work from home for a single U.S.-based business, in most cases a law firm. The Director of Business Data Department will be responsible for overseeing all aspects of data management, analytics, and strategy to drive business growth and operational excellence. This role requires a strategic leader with a proven track record of leveraging data to inform decision-making and achieve organizational objectives. Monthly Compensation: 2700 USD Duties and responsibilities will include, but are not limited to the following: -Develop and execute a comprehensive data strategy aligned with the company's goals and objectives. -Lead a team of data analysts and business intelligence professionals to ensure the accurate collection, analysis, and interpretation of data. -Establish and maintain data governance policies and procedures to ensure data integrity, security, and compliance. -Collaborate with cross-functional teams to identify business needs and develop data-driven solutions to address them. -Drive continuous improvement initiatives to optimize business processes and enhance data quality and usability. -Provide strategic guidance and thought leadership on emerging trends, technologies, and best practices in data management and analytics. -Communicate key insights and recommendations to executive leadership and other stakeholders through reports, presentations, and dashboards. -Foster a culture of data-driven decision-making and innovation within the organization. -Manage departmental budgets, resources, and performance metrics to achieve departmental and organizational goals. -Develop and mentor team members to support their professional growth and career advancement. Skills -Leadership -Communication -Interpersonal skills -Ability to influence and inspire others. Requirements -Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Statistics, or related field; Master's degree preferred. -Proven experience in a leadership role within a data-driven organization, with at least 3 years of relevant experience. -Strong technical expertise in data management, analytics, and visualization tools such as SQL, Python, Tableau, Power BI, etc. -Demonstrated success in developing and executing data strategies that drive business growth and operational efficiency. -Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and inspire others. -Strategic thinker with the ability to translate business requirements into actionable insights and initiatives. -Strong project management skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. -Knowledge of staffing industry concepts, trends, and practices is a plus. We encourage you to apply now! Are you looking for a work-life balance? Duck for it! Every candidate has to pass each step in our application process to become part of our team. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Personas con discapacidad: Sí

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa ESENTIA RH selecciona TEAM LEADER DE PRODUCCION para importante Industria Ubicación: Córdoba CapitalModalidad: Full time - Horarios rotativos (3 turnos - Cambio semanal)Principales responsabilidades:- Planificar y gestionar la producción asegurando el cumplimiento de los requisitos y especificaciones del cliente.- Establecer y mantener estándares de producción y calidad.- Colaborar con el departamento de I+D en la mejora y desarrollo de nuevos procesos.- Capacitar y liderar al equipo de trabajo.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, carreras afines - (EN CURSO / GRADUADOS)- Conocimientos en maquinaria vinculadas a procesos productivos, Control de calidad (Gestión de la Calidad ISO 9001), Mejora continua y Lean Manufacturing, Manejo y desarrollo de KPIs- Sólida experiencia en manejo de equipos de trabajo y manejo de procesos productivos Requerimientos Educación mínima: Terciario

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Remoto ENGBIM es una compañía líder en servicios de consultoría BIM a nivel internacional. Queremos sumar a nuestro equipo un Team Leader (Job Captain) con inglés avanzado, para el área MEP.Requisitos:- Experiencia en gestión de proyectos internacionales, preferentemente de USA.- Experiencia en gestión de equipos.- Manejo intermedio/avanzado de Revit MEP.- Manejo de Navisworks.- Inglés avanzado (excluyente).Puede ser tanto profesionales de la rama de Ingeniería Civil como de Arquitectura, que tengan experiencia e interés en seguir desarrollándose en el área MEP.Se ofrece un excelente clima laboral, beneficios y reales posibilidades de crecimiento en un entorno dinámico. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia Hace 3 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida VOICENTER, Empresa líder en Ventas, busca los mejores talentos!Sumate como Team Leader de nuestro Equipo de Ventas IN.Serán tus principales funciones:Liderar equipos comerciales hacia el logro de objetivos personales, profesionales y de la organización.Requerimos que cuentes con:Experiencia mínima de 1 año comprobable en posiciones de liderazgo en campañas INBOUNDConocimientos y experiencia en dirección y desarrollo de equipos de trabajo.Experiencia en el uso de sistema de gestión de llamadas y herramientas de monitoreo de rendimiento (tiempos de espera % de abandono, % de atención). AVAYA. Manejo de ReporteríaExperiencia en control de procesos / Análisis cualitativo y cuantitativo de datos y métricas para la toma de decisionesHabilidades organizativas y de resolución de problemas.Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para motivar y dirigir equipos.Disponibilidad para trabajar 100% presencial en el turno tarde, incluyendo sábados rotativos.Valoraremos que tengas con estudios terciarios y/o universitarios en curso o finalizados en Administración, Comercialización, Marketing o afines (No excluyente)Te ofrecemos:Sueldo fijo + Excelentes comisiones + Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el Mercado.Si sos una persona con vocación de liderazgo, proactiva, analítica y orientada al cumplimiento de resultados, ¡este puesto es para vos! SUMATE A NUESTRO EQUIPO! Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

$ 777.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Nos encontramos en la búsqueda de Team Leader para Contact Center de planes desalud. Zona: Boulogne Sur Mer, San Isidro.Orientado a personas con marcado perfil de liderazgo y experiencia comprobable en Call Center de Ventas. Se valorará actitud proactiva, dinámica y autónoma ya que es una propuesta que genera buenos márgenes de ganancia sujetos a rendimiento, para lo cual se requiere energía, compromiso y perseverancia. El mismo se ocupará del manejo del equipo de ventas de nuestros planes de salud. Sus tareas están principalmente orientadas al seguimiento y control de la producción de cada operador del equipo, del cumplimiento de los objetivos de ventas y performance, la motivación constante al equipo y la detección de las debilidades en búsqueda de mejoras constantes. Se valorará significativamente experiencia previa en manejo de personal de ventas -más aún del rubro salud- (no excluyente) y es requisito (excluyente) el uso avanzado de la PC y sistemas de gestión/llamados. Tipo de jornada: Jornada part-time presencial. 6 horas de Lunes a Viernes (turno tarde) Remuneración: Sueldo fijo + importantes comisiones (sin tope). Actualizable en base a las disposiciones del Sindicato de Comercio para nuestra rama Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 18 y 50 añosConocimientos: CRM, Adaptación al cambio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Resolución de conflictos, Gestión de personal

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto ¿Cuáles serán tus desafíos como Tecnical Team Leader Fullstack?Velar por la calidad de los desarrollos y las practicas utilizadas.Promover la innovación de tecnologías de software de la tribu.Procurar la respuesta en tiempo y forma de los problemas en producción.Resolver dificultades en los equipos para mantener su correcto funcionamiento.Coordinar el correcto uso de la tecnología, herramientas y metodología de trabajo del ciclo de vida del software.Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y de arquitectura definidos para la construcción de nuevas aplicaciones, en los tiempos comprometidos por los equipos.¿Qué buscamos? Profesionales con conocimientos específicos en:React / AngularNode JS (Preferentemente Nest)JavaScript / TypescriptScrum – Metodologías AgilesAPI Gateway, API Rest, Microservices ArchitectureJava, Springboot y Quarkus, IDE Visual Studio Code o Atom, Base de Datos Relacional Oracle PL/SQL, Base de Datos No Relacionales (Mongo, Cassandra, Redis, Elastic, etc), Maven, GIT / GitHub / GitLab, JUnit, Patrones de Diseño.Experiencia en AWS (ejemplo: Lambdas)Contar con:Más de 4 años de experiencia laboral en Desarrollo de Aplicaciones y experiencia liderando equipos. Enfoque Ágil y profundos conocimientos en las tecnologías mencionadas.Liderazgo de equipos. Escucha activa. Integración. Empatía. Adaptabilidad/flexibilidad. Buenas Relaciones Interpersonales. Creatividad/Innovación. Atención a los Detalles. Capacidad de Aprendizaje.Carreras afines a la posición. Requerimientos Educación mínima: Universitario Hace más de 30 días

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Remoto En ENG prestamos servicios de consultoría BIM a nivel internacional.Queremos sumar a uno de nuestros equipos, Team Leaders y Modelers con experiencia en proyectos de Electrical.Se requiere:- Manejo avanzado de Revit.- Inglés upper intermediate.- Para team leader, además: experiencia previa en gestión de equipos. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés Hace 6 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos el Contact Center de capitales nacionales más importante de Argentina. Contamos con 3 centros operativos, ubicados en Capital Federal y La Punta, provincia de San Luis. Nos especializamos en brindar servicios enfocados principalmente en la comercialización de productos intangibles y cobranzas, a través de múltiples canales para empresas de primera línea en las áreas de Entretenimiento, Banca y Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Seguros, entre otras.¡En CAT Technologies la actitud es todo!En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Team Leader Bilingüe, serás el encargado de brindar herramientas motivacionales y coaching (técnicas de venta, atención al cliente) necesarias para el logro de objetivos de todos y cada uno de los agentes.Requisitos:- Ordenado/a, metodológico/a y orientado/a a resultados.- Experiencia mínima de 2 años y buen desempeño liderando equipos de Call Center.- Excelente capacidad de análisis.- Buena oratoria y capacidad para exponer resultados.- Habilidades sociales para interactuar amablemente con su entorno (Comunicación efectiva).- Estudios terciarios o universitarios, en curso o finalizados.- Flexibilidad y adaptabilidad ante el cambio.- Disponibilidad amplia en días y horarios.- Edad: 25 años o másTareas a desempeñar:-Liderazgo-Motivación y trabajo de equipo-Clima laboral del equipo-Monitoreos y devoluciones-Actualizaciones-Análisis de causa raíz-Cumplimiento del script y procesos-Control de métricas-Seguimiento de presentismo, puntualidad y conductaOfrecemos:· Posibilidades de desarrollo profesional· Buen clima de trabajo· PrepagaJornada laboral:· Jornada: full time· Modalidad: presencial· Lugar de trabajo: San Nicolás, CABA (microcentro)Si estas interesad@ en la propuesta, postulate!!¡En CAT tod@s pueden crecer! Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 25 años Hace 4 días (actualizada)

$ 1.000.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa del rubro automotriz con mas de 10 años de experiencia en el mercado de autos 0km y usados , esta en la busqueda de ampliar su staff de ventas .Buscamos Team leader que cuente con experiencia previa en venta de planes de ahorro , convencional, o autos usados . Con equipo propio o posibilidad de formar un equipo desde 0 con todas las herramientas que brinda la empresa.Nos dedicamos puntualmente a la venta y comercializacion de planes de ahorro de las marcas fiat , jeep y dodge y venta de unidades usadas seleccionadas.La empresa brinda telefonos coorporativos a todo el equipo , crm para seguimientos de prospectos. Prospectos nuevos todos los dias (aprox 8 x vendedor). Posibilidad de tomar tanto vendedores (solo x comisiom escala hasta el 1%) o telemarketers ( cuentan con sueldo basico + comision del 0,4%)Atencion al publico en 4 sucursales ( dos de fiat , dos de jeep) posibilidad de ofrecer al cliente test drive. Clima de trabajo excelente y proactivo.Horario full time de 10 a 18 hs de lunes a viernes ( los sabados solo se trabaja en los salones con entrevistas confirmadas). Dejanos tu cv si contas con estas caracteristicas Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 20 y 30 años Hace 4 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Incoporamos especialista para cubrir posición de Leader/Focal de servicios para IT OPERATIONS en cliente entorno industrial. Presencial SALTAEs requisito indispensable nivel de inglés profesional hablado , para interactuar en el servicio.-Conocimientos ITIL/ITSM-Experiencia corporativa en empresas multinacionales o nacionales grandes con organizaciones de IT maduras.- Excelente orientación al cliente.Excelentes capacidades de comunicación.Experiencia liderando equipos chicos de Field Support, Operaciones o Service DeskConocimiento de Networking y de Infraestructura en general.Capacidades de coordinación y gestión de tareas y proyectos.Modalidad presencial Salta Modalidad Roster. 10 x 10. BENEFICIOS: Excelente clima laboral. Trabajo en relación de dependencia. Medicina prepaga para el empleado y su grupo familiar primario. Plataforma de beneficios y descuentos corporativos (Descuentos en Gimnasio, idiomas, turismo, servicios, cursos, etc.). Oportunidades de desarrollo Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 55 años