Información general Estadísticas salarios del profesión "Líder De Equipo Externo en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ADN - Recursos Humanos es una empresa líder en el campo de la contratación, y actualmente estamos buscando Ref 18724 Ejecutivo Comercial Telefonico - Rubro Salud. Si tienes al menos 2 años de experiencia comprobable en ventas de intangibles y cumples con los siguientes requisitos, ¡te invitamos a que te postules!- Experiencia mínima de 2 años en venta de intangibles (Rubro Salud / Seguros / Financieros) EXCLUYENTE / Otros rubros no serán considerados.Tareas- Venta presencial y telefónica de cobertura medica- Venta de terreno para acciones comerciales puntuales- Atención y canalización de reclamos de los sociosLugar de trabajo: Cordoba Capital - Pcia CordobaDias y Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 HsModalidad de trabajo: 100% presencialFecha de inicio: inmediataModalidad de contratación: relacion dependenciaSi cumples con los requisitos mencionados te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Nota: Solamente se tomarán en cuenta las postulaciones que cumplan con los requisitos detallados. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Desde Cona RH nos encontramos en la búsqueda de LIDERES DE EQUIPOS DE VENTA DIRECTA | COSMETICA Y PERFUMERIA para una de las empresas de mayor crecimiento y en pleno proceso de expansión y lanzamiento de nuevos productosRequerimos la postulación de candidat@s que cuenten actualmente con EQUIPOS COMERCIALES DE VENTA DIRECTA ya desarrollado, disponible y comprobable integrado por más de 15 ASESORES / REVENDEDORES para la venta de los productos comercializados.EL PERFIL DE LA POSICION REQUIER LAS SIGUIENTES HABILIDADESEvidente Perfil comercialClaro DinamismoAlta ProactividadNatural AutonomíaSi reunís los requisitos y estás interesado/a en LIDERAR TU PROPIO EQUIPO DE REVENDEDORES/AS postulate!!CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

$ 400.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde GRUPO CETA estamos en la búsqueda de Supervisor de Sucursal para importante empresa del rubro retail situada en: VILLA DEL ROSARIO - CORDOBA. Perfil solicitado.-Perfil con orientación Comercial.-Personas con capacidades de comercialización y Venta. de productos y servicios (fuerte orientación a la venta y al servicio)-Vocación de servicio, orientación a la ayuda, asistencia, gestión del reclamo de clientes y proveedores.-Personas Proactivas, organizadas, con capacidad de autogestión y planificación. Con clara orientación a los resultados.-Capacidad de trabajo en equipo, conocimientos en conducción y liderazgo de equipos de trabajo.-Capacidad para las relaciones interpersonales, con buena comunicación oral.-Líderes que promuevan el buen clima laboral y el desarrollo de las personas de integren sus equipos.-Valoramos experiencia como líder de equipo en rubro Retail, gastronomía, hotelería, turismo y afines relacionados a la atención al cliente.Principales funciones y responsabilidades:- Apertura y Cierre de la sucursal a su cargo.- Manejo de valores.- Gestión del inventario/mercadería (control de stock, recepción, pedidos de mercadería, control de vencimiento, exhibición, orden, etc.)- Realizar el pedido de mercaderías al CD o Proveedores externos- Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios de los mismos.- Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo.- Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto de satisfacer a nuestros clientes.- Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración, herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc.- Organizar a su personal en relación a horarios de trabajo y de descanso (planificación de jornadas) e informar novedades al Área de Administración de Personal.- Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar las ventas.- Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos tales como: Ventas, Rentabilidad, Faltante de Mercaderías en Góndolas, Faltantes de Precio en Góndolas, Merma, Nivel de Satisfacción del Cliente, Gestión del Capital Humano, etc- Sera su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos, etc.)- Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.- Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal.- Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés.- Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su cargo.- Realizar cualquier otra función o tarea relacionada o requerida al puesto.Requisitos: *Estudios: Secundario Completo. (excluyente), con formación terciaria o universitaria (deseable)*Experiencia mínima deseable y comprobable en puestos similares de 2/3 años.*Experiencia en puestos similares (Deseable).*Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (excluyente)*Dominio de herramientas Informática. (Paquete Office)*Disponibilidad horaria: Jornada Full Time.*Vivir en localidad de VILLA DEL ROSARIO- CORDOBA o aledañaOfrecemos: -Jornada completa -Franco semanal -Horarios rotativos -Capacitaciones -Oportunidad de crecimientos -Buen clima laboral -Bono por cumplimiento de objetivos Si la vacante es de tu interés postularte al aviso!! TE ESTAMOS BUSCANDO!! Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde Grupo LAC nos encontramos en la búsqueda de un profesional que coordine las actividades de Ruteo de la empresa para el correcto funcionamiento de la logística de nuestra Gerencia de Transporte y Logística.Sus principales responsabilidades:· Seguimiento en el desarrollo de operaciones logísticas según los clientes asignados liderando el equipo de operadores logísticos/ruteadores a cargo.· Análisis de datos e información para la confección de planes de mejora.· Análisis y seguimiento del desempeño del equipo de conductores para la acertada toma de decisiones.· Reporte de informes a la Gerencia· Comunicación directa con diferentes interlocutores (petroleras, terminales, gremios, entre otros).· Atender consultas y resolver efectivamente problemas que surjan en las guardias del personal a su cargo.Orientamos la búsqueda a un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Logística (no excluyente), que posea experiencia excluyente en puestos de conducción. Valoraremos perfiles buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y bajo precisión. Capacidad de respuesta inmediata.La posición es presencial con disponibilidad lunes a viernes de 8 a 17 hs y sábados 8 a14 hs en Colonia Caroya (Pcia. de Córdoba). Es excluyente vivir en Colonia Caroya/Jesús María o Sinsacate o factibilidad de radicación o viaje diario a la empresa.Si te interesa integrarte un gran equipo de trabajo con excelentes beneficios envíanos tu Curriculum Vitae a ****@lac.com.ar o *****.*******@lac.com.ar indicando en el Asunto: LIDER DE RUTEO sin omitir remuneración pretendida.Queremos sumar tu talento a LAC! Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser LÍDER DE CAMPAMENTO MINERO en JUJUY ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Coordinar servicios, recursos y proveedores en relación con: camas, ropa blanca, catering, combustible, agua, transporte de sustancias.Previsión de compras necesarias. Participar en reuniones de perforación, acompañando en la detección de necesidades (disposición de hidrogrúa, camión de salmuera, servicio de retro pala).Recorrer diariamente el campamento detectando necesidades. Seguimiento diario al agua.Comunicación continua con los responsables de áreas. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?Secundario completo. Contar con experiencia superior a un año en la posición, en coordinación y gestión de recursos para campamentos.Se valoran conocimientos en energía eléctrica, transporte de gasoil. Contar con licencia de conducir vigente (4x4). Excluyente.Manejo de Paquete Office.Excelentes habilidades sociales.Se valoran residentes en Jujuy.¿QUE TE OFRECEMOS?Lugar de trabajo: Jujuy y Catamarca. Jornada laboral: Roster 14x14.Excelentes condiciones de contratación. ¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS! Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Marcado Perfil Comercial: Habilidades en ventas y negociación. Con un enfoque orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.Capacidad de Gestión y Coordinación: Liderar y motivar equipos hacia el logro de metas compartidas. Principalmente coordinando actividades diarias y asignando tareas de manera eficiente.Planificación y Estrategia: Planificar a corto y largo plazo para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollando estrategias comerciales efectivas adaptándose a cambios en el mercado.Resolución de Conflictos: Destreza para identificar y resolver conflictos dentro del equipo y con clientes. Considerando tener un enfoque diplomático y habilidades de comunicación efectiva.Búsqueda de Eficiencia: Compromiso con la mejora continua y eficiencia operativa, buscando identificar oportunidades de optimización de procesos.Orientado a Resultados: Enfoque proactivo para alcanzar objetivos y superar expectativas. Con la capacidad de medir y evaluar el rendimiento para tomar decisiones informadas.Búsqueda de Oportunidades de Negocio: Mantener una actitud emprendedora y tener apertura para identificar nuevas oportunidades de negocio. Mostrando habilidad para analizar el mercado y anticipar tendencias. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para una empresa líder en soluciones de ingeniería y obras civiles, buscamos Responsable de Operaciones Financieras.Buscamos un Profesional con perfil altamente analítico, habilidades de toma de decisiones.Responsabilidades:Planificación financiera del negocio.Elaboración de flujo de fondos asegurando la disponibilidad de recursos para el funcionamiento diario.Planificar y autorizar los pagos.Buscar alternativas de financiación, tanto bancarias como en el mercado de capitales. Ser el nexo de la empresa con las fuentes de financiamiento externo como bancos, SGR, Mercado de capitales.Elaborar y ejecutar estrategias financieras de corto y mediano plazo alineadas con los objetivos de la empresa.Realizar pronósticos financieros y proyecciones a largo plazo para guiar la toma de decisiones estratégicas.Preparar y presentar informes financieros a la alta dirección.Analizar y presentar propuestas y alternativas que agreguen valor a la empresa, maximizando la eficiencia operativa de la empresa.Evaluar oportunidades de inversión y realizar análisis de viabilidad para nuevos proyectos.Trabajo en equipo diario con área de control de gestión y contableRequisitos:Residencia en Mar del PlataExperiencia demostrable en puestos de alta dirección financiera.Capacidad para comunicar información financiera de manera clara y comprensible.Experiencia en el uso de software y sistemas de gestión financiera y excelente dominio de Excel.Conocimiento en Mercado de CapitalesTítulo universitario en Finanzas, Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Dedicación de Lunes a Viernes de 8 a 17 Hs en formato presencial. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante compañía estamos en búsqueda de un a Líder de Mantenimiento. Objetivo de puesto: Coordinar, Ejecutar y supervisar la correcta realización de las tareas preventivas y correctivas en planta. Asegurando el correcto funcionamiento de los equipos. Requisitos Estudios: Técnico mecánico electromecánico electrónico Experticia en puestos de encargado supervisor de Mantenimiento. Sólidos conocimientos en: Mecánica Electricidad industrial Hidráulica Neumática y Vapor. Contar con disponibilidad para realizar horarios rotativos. Beneficios: Comedor en planta y prepaga. Lugar de trabajo: Pilar. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Santa Fe Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Desde Startia Consultora, acompañamos a NASINI SA, empresa de la ciudad de Rosario, líder en el Mercado de Capitales, con más de 60 años de trayectoria, en su continuo proceso de expansión. Si sos profesional de la carrera de licenciatura en economía o afines, con un sólido conocimiento y ¡pasión! en trading de mercado, como también competencias de liderazgo ¡este desafío es para vos!Será tu misión potenciar el desempeño del equipo de la mesa de operaciones, aportando tu visión del mercado para agregar valor a las operaciones del grupo. Entre tus tareas, tendrás a cargo: liderar al equipo de operadores, garantizar eficiencia en la ejecución de las operaciones, identificar y proponer ofertas de productos al área comercial, profundizar las relaciones con las distintas mesas y actores del mercado para lograr las mejores ejecuciones en las operaciones (dinámica con ROSVAL, con Mesa de Operaciones de BYMA, con MATBA ROFEX, etc.).Requisitos*Contar con aptitudes de proactividad, autogestión y habilidades interpersonales.*Formación universitaria en ciencias económicas o afines.*Experiencia mínima de 2 años liderando equipos y en trading personal. *Conocimiento de Mercado de Capitales y las diferentes Plataformas operativas (plataformas de trading del exterior, EOMM, TWS, Etrader, XOMS, Sistaco, plataforma MAV, Eikon, plataformas de gráficos, SIOPEL), Y será un plus contar con conocimientos de lenguaje Python. Otros Datos:*Lugar de trabajo: oficinas en el Microcentro de Rosario*Horario de la oficina: 9 a 18hs (flexible + híbrido)BeneficiosBonos trimestrales por objetivos Flexibilidad en la modalidad de trabajo (trabajo híbrido)Almuerzos sin cargo en la empresaCafetería + Snacks variados para todo el día en la empresaConvenio Swiss Medical SMG 30 particularVacaciones con modalidad por días hábilesAsociación a la BCR con acceso a beneficios y capacitaciones variasCapacitaciones de inglés flexibles & acompañamiento en capacitaciones específicasDescuento para almuerzo/cena hasta 4 en Viejo Balcón con pago en efectivoDesarrollo permanente y posibilidades de crecimientoSi te interesa el desafío de pertenecer a una empresa pujante y en constante crecimiento es tu oportunidad! Postúlate mencionando tus pretensiones salariales a través de nuestra Hiring Room! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida Presencial y remoto Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.¡TRABAJA CON NOSOTROS!Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. TE ESTAMOS BUSCANDO: Pasante de Administración Comercial - Administración Central.Tus principales retos serán :1. Analizar, compensar y conciliar los estados de las cuentas corrientes por unidad de negocio manteniendo su control actualizado2. Realizar el ingreso de pagos, contabilización de retenciones, administrando los cheques devueltos para lograr la satisfacción del cliente interno y externo y así eficientizar los procesos internos.3. Asistir transaccionalmente a la Fuerza de Ventas y Centro de Atención al Cliente relacionado con la operatoria del proceso comercial.4. Poder consolidar la información necesaria de todas las plataformas de datos, y presentarla de manera visiblemente entendible para la rápida toma de decisiones.5. Realizar reportes analíticos semanal y mensualmente, con herramientas como Google Sheets/Excel, Looker Studio entre otras. Lugar de trabajo: Edificio Capitalinas, Planta Norte, Córdoba Capital (híbrido) Requisitos indispensables:Estudiante de 4to año en adelante de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.Dominio de office – Nivel intermedio avanzado Dominio de inglés – Nivel intermedio (B1)Disponibilidad para realizar una pasantía de 12 meses a 18 meses. Experiencia en sistemas de análisis de datos y reportes. ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS! Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa STARTIA convoca a personas con marcado perfil de venta, orientados a empresas y con capacidad de negociación para desempeñarse en el área comercial de una importante empresa que se dedica a la producción y venta de productos siderúrgicos, líder en la región y con alcance nacional. Nos orientamos a perfiles proactivos, empáticos, con iniciativa y muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación para gestionar una cartera de clientes asignada y llevar adelante la búsqueda de nuevos prospectos con potencial de compra. El esquema de trabajo es dos días a la semana en la oficina de Rosario y tres días de gira en la zona asignada, Córdoba (en principio desde Leones hacia el norte). Este puesto tiene como misión promover y desarrollar excelentes relaciones comerciales con los clientes, identificando sus necesidades y gestionando la venta de los productos que comercializa la empresa.Entre otras tareas, tu día a día incluirá:1. Gestionar la búsqueda de nuevos prospectos con potencial de compra (trabajo de campo). 2. Confeccionar las cotizaciones solicitadas por los clientes, acorde a la política comercial vigente en la empresa.3. Recibir por los distintos canales de comunicación los pedidos de los clientes e ingresarlos en el sistema.4. Controlar la evolución de los pedidos ingresados (etapas de autorización), interactuando con el resto de las áreas de la empresa (crédito, logística, producción), a efectos de garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega pactados con el cliente.5. Realizar el seguimiento de las cotizaciones, reportando a la gerencia cualquier aspecto que fuera necesario analizar.6. Efectuar diariamente la cobertura telefónica o de visita a los clientes de la cartera seleccionados para tal fin; acorde al cronograma especificado en el módulo CRM, recabando información que colabore con la evolución del negocio en la etapa de pre y post venta.7. Detallar la información recabada durante las coberturas (telefónica o visita) en el módulo CRM, volcando los aspectos más relevantes tratados en cada contacto efectuado.8. Controlar el equilibrio de la cartera a su cargo, reactivando las cuentas inactivas (sin compras por un período mayor a tres meses), como así también buscar estrategias de negocio tendientes a incrementar el volumen de venta en las cuentas activas.9. Brindar soporte administrativo al vendedor externo asignado.10. Visitas presenciales a clientes seleccionados dentro de la zona de influencia (visitas semanales en un principio a zona Córdoba).RequisitosValorado formación en Comercialización, carreras técnicas o afines (no excluyente).Valorada experiencia de al menos tres años en ventas dentro del rubro industrial/técnico/siderúrgico. No excluyente.Muy buen manejo de herramientas informáticas: paquete office, sistemas de gestión. CRM valorado.Excluyente contar con Lic. de conducir. El vehículo para los viajes lo provee la empresa.Competencias de adaptación al cambio, habilidades comunicacionales, trabajo en equipo (deptos de crédito, administración y expedición), que tenga buena comunicación entre áreas.Otros DatosJornada de trabajo: Lunes a viernes 8.15 a 17 hs (dos días presencial en oficina de Rosario y tres días de gira en la zona asignada). Lugar de trabajo en Rosario: zona sudoeste.BeneficiosSueldo fijo en relación de dependencia. Estabilidad laboral. Modalidad: dos días presencial en oficina de Rosario y tres días de gira visitando clientes en la zona asignada. Viáticos para almuerzo y refrigerio y alojamiento durante los días de gira. Excelente clima laboral. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

$ 3.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Forma parte de una empresa líder en calidad. Estamos buscando profesional talentoso y apasionado que quiera formar parte de nuestro equipo de administración - ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?*Ejecutar proceso de liquidación de sueldos, sindicatos, F931 y respectivos subprocesos.*Confeccionar boletas sindicales de aportes, contribuciones gremiales y declaraciones juradas*Asegurar el aprovisionamiento de información al equipo contable externo, en lo referente a libros sueldos, embargos, cargas sindicales devengadas*Soporte al área de administración en tareas de facturación, costos, etc¿Qué esperamos de ti? *Estudiante o egresado de carreras de económicas*Licencia por conducir B1*Conocimientos en leyes laborales*Experiencia comprobable mayor a un año en posiciones similares.*Manejo de paquete de office, especialmente excel. Presencial: Corrientes CapitalJornada: Full time - Lunes a Viernes Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estamos en busca de Vendedor itinerante de Repuestos al por Mayor; altamente motivado y con excelentes habilidades en ventas para unirse a nuestro equipo de ventas.Como empresa líder en el sector de repuestos automotrices, buscamos a alguien con experiencia en el campo que pueda ayudarnos a expandir aún más nuestra cartera de clientes y generar ventas recurrentes.Principales responsabilidades:- Realizar seguimiento a los clientes, tanto vía telefónica como personal, para mantener una comunicación fluida y cerrar acuerdos de venta.- Gestionar y atender la cartera de clientes existentes, manteniendo relaciones comerciales sólidas y generando ventas recurrentes.- Prospectar y desarrollar relaciones con nuevos clientes del rubro automotriz para expandir nuestra cartera de clientes.- Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales competitivas, asegurando márgenes de ganancia adecuados.- Familiarizarse con los productos y servicios ofrecidos por nuestra empresa.- Realizar investigación de mercado para identificar potenciales clientes y oportunidades de negocio.Requisitos:- Experiencia comprobada en ventas y conocimiento del mercado de repuestos automotrices.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.- Conocimientos en elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Proactividad y orientación a resultados.Te invitamos a cargar tu currículum vitae y responder 3 preguntas que hoy nos resulta interesante conocer.Al finalizar recibirás un test, te pedimos puedas responderlo , el tiempo estimado es de 5 minutos, agradecemos tu predisposición. Requerimientos Educación mínima: TerciarioDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa La búsqueda se orienta a personas con:Habilidades:· Liderazgo con habilidades blandas y duras.· Comunicación efectivas (comunicación verbal, gestual y escrita)· Capacidad analítica y resolutiva· Excelente energía y predisposición· Pasión por las ventas· Manejo de situaciones críticas con los clientesTareas:- Planificación y ejecución para el logro de objetivos.- Incrementar las ventas de los operadores.- Proponer acciones de mejora para maximizar las ventas- Detectar las necesidades, entrenar y capacitar a sus colaboradores- Evaluación constante de colaboradores y equipo de ventas- Establecer objetivos de productividad y evaluar métricas.- Retroalimentación y aplicación de medidas correctivas.Ofrecemos:Se Ofrece- Desarrollo Profesional- Remuneración acorde al mercado- Comisiones por objetivo.- Buen ambiente de Trabajo Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión de ventas, Liderazgo, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Nuestro cliente, excelente compañía del rubro Oil & Gas, busca Lider de Controlling Será responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el control de gestión en la organización, seguimiento del desempeño operativo y financiero, y la generación de informes y análisis pertinentes. Las responsabilidades específicas del rol incluyen: - Desarrollar e implementar sistemas y políticas de control de gestión para garantizar la eficacia y eficiencia operativa. - Evaluar el desempeño operativo y financiero, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. - Generar informes y análisis detallados para ser presentados ante Gerencia. - Liderar y coordinar a un equipo de profesionales, garantizando su capacitación y desarrollo continuo. - Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa para alinear los objetivos con las metas estratégicas de la organización. - Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales y/o estratégicos asignados por la alta dirección. Requisitos: - Profesionales de Ingeniería o Ciencias Económicas. - Sólida experiencia en control de gestión y en roles de liderazgo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. - Alto nivel de integridad y ética profesional, que pueda liderar con el ejemplo y motivar a su equipo para alcanzar los objetivos establecidos. - Experiencia y referencias comprobables en la industria Oil & Gas excluyente. - Nivel de inglés intermedio Lugar y esquema de trabajo: Neuquén - Híbrido Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de incorporarse a una compañía en crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Para Empresa Líder en Energía RenovableMás de una década de la mejor Energía.Para Importantes Proyectos de Parques Solares en MendozaIncorporamos:Técnico de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (SHyMA) obraReporta a Puesto: Supervisor SHYMAPrincipales Responsabilidades / Funciones:•Cumplir y hacer cumplir todos los requisitos del SIG (Sistema Integrado de Gestión) en temas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, confeccionar los registros asociados al SIG.•Recomendar al Site manager el cese de actividades cuando a su criterio profesional no se cumplan las condiciones mínimas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. Documentar.•Atender las emergencias y/o contingencias que pudieren ocurrir en la obra y coordinar las acciones conforme a lo establecido en los roles y planes de emergencia.•Brindar soporte, asesoramiento y capacitación en temas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.•Comunicar todos los temas inherentes a Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.•Identificar y Evaluar los aspectos ambientales y los riesgos para la SySO (Seguridad y Salud Ocupacional) relacionados con todas las actividades que se realizan en la obra.•Confeccionar y mantener actualizadas las matrices de riesgos y aspectos ambientales. En el caso de corresponder.•Interpretar y actualizar los requisitos legales y otros requisitos en temas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, aplicables a las actividades de la obra.•Participar en el diseño y efectuar el seguimiento de los programas de seguridad y/o planes de gestión ambiental•Realizar con Jefatura de Obra y personal de obra reportes de accidentes/incidentes; determinar causales y proponer acciones preventivas y/o correctivas.•Atender inspecciones de los distintos organismos de control relacionados a Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.•Auditar el estado y la implementación de las normas aplicables•Reportar los KPI´s, eventos, incidentes y demás novedades de cada sitio asignado.•Interpretar el contexto interno y externo, y los riesgos derivados de este, que afecten al SIG de manera tal de poder cumplir con las metas y objetivos previstos, implementando y monitoreando los aspectos e impactos ambientales como así también las situaciones previsibles de emergencia que pudieran surgir de las actividades. Procurando siempre la búsqueda de la mejora continua.•Ser soporte clave en el cumplimiento de actividades y tareas sociales definidas para el puesto en la obra. Conocimientos:Secundario: Técnico completo.Universitario: Técnico o Licenciado en SH&MA. Matriculado. Especialidad: Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.Posgrado: Conocimientos especiales: Preferentemente manejo de herramienta SAP.Habilidades:Idiomas: inglés – Nivel: Intermedio. Computación: Paquete Office. SAP.Experiencia:Área/función: puestos similares. Tiempo: 3 años.Competencias Requeridas:•Trabajo en Equipo•Compromiso•Confiabilidad•Comunicación y Relaciones Interpersonales•Orientación a Resultados•Adaptación al cambio Salarios y beneficios:Salario y beneficios acordes a la posición.Modalidad de trabajo:Roster de 21 días x 7 días si es foráneo. De lunes a sábado si es local.Si tenés experiencia y querés incorporarte a una de las empresas con más crecimiento en energías renovables postulate! Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaIdiomas: Inglés

$ 250.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Auxiliar de Calidad.Somos una empresa líder en la industria gastronómica y nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Calidad altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿A QUIÉN BUSCAMOS?Enfocamos nuestra búsqueda en profesionales responsables y con una gran ética del trabajo para el aseguramiento de la calidad de nuestros productos, dinámicas y proactivas, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de trabajar bajo presión, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Se requieren además, habilidades analíticas y orientación al cliente para resolver reclamos. Será EXCLUYENTE:- Experiencia comprobable en el rubro de al menos 1 año.-Conocimientos de NORMAS ISO y BPM.- Disponibilidad horaria part time.- Contar con estudios finalizados o en curso en las siguientes carreras: Bromatología, Licenciatura en Alimentos, Licenciatura en Ingeniería de Alimentos o Ingeniería Industrial.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?-Gestionar reclamos y No Conformidades, Oportunidades de Mejora y Observaciones para el personal involucrado.-Realizar y presentar informes a la Dirección.-Dar devoluciones al cliente externo en base a los reclamos gestionados.-Realizar auditorías internas en planta y comedores. Realizar informes, plan de acciones y propuestas de mejora. --Dar devoluciones al cliente externo.-Evaluar a los proveedores de los distintos sectores y realizar auditorías a los mismos de acuerdo a la necesidad.-Dar capacitaciones al personal. Realizar inducciones de Calidad al personal nuevo que ingresa.-Realizar ejercicios de trazabilidad. Revisar registros implementados dentro del Sistema Gastrosud.-Realizar RNPA (Registro Nacional de Productos Alimenticios) en el Departamento de Higiene de los Alimentos.Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envíanos tu postulación ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro éxito en Gastrosud! Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaConocimientos: Auditoria, Trabajo en equipo, Manipulación de alimentos, Calidad

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Se busca nuevos integrantes para desempeñarse como ayudante en el area de cocina. Buscamos buena predisposición, ganas de aprender y perfiles proactivos con experiencia gastronomica.Jornada de trabajo completa, franco semanal, trabajo en blanco, horarios rotativos. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para importante compañía estamos en búsqueda de un a Líder de Mantenimiento.Objetivo de puesto: Coordinar, Ejecutar y supervisar la correcta realización de las tareas preventivas y correctivas en planta. Asegurando el correcto funcionamiento de los equipos. RequisitosEstudios: Técnico mecánico electromecánico electrónicoExperticia en puestos de encargado supervisor de Mantenimiento.Sólidos conocimientos en: Mecánica Electricidad industrial Hidráulica Neumática y Vapor. Contar con disponibilidad para realizar horarios rotativos.Beneficios: Comedor en planta y prepaga.Lugar de trabajo: Pilar. Requerimientos Educación mínima: Secundaria