Información general Estadísticas salarios del profesión "Especialista De Capacitación Y Entrenamiento en Argentina"

$ 11.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Estamos buscando Analista de Capacitación y Desarrollo, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo de Casa Central Te ofrecemos la posibilidad de sumarte a un excelente grupo de personas, donde todos juntos en equipo, hacemos que nuestro trabajo en Neverland sea una Experiencia Mágica para nosotros y nuestros clientes. Dentro de sus funciones deberá: Confeccionar el plan de capacitación de la Empresa y realizar su seguimiento. Dictar la inducción en Casa Central. Asesorar al cliente interno en las diferentes instancias del proceso de capacitación. Gestionar los indicadores del área de Capacitación. Entrenar y realizar los seguimientos del desempeño de los entrenadores.Competencias personales requeridas:Orientación al cliente Externo.Capacidad para trabajar bajo presión.Adaptabilidad al cambio.Capacidad para enseñar y desarrollar colaboradoresOrientación a los ResultadosSon requisitos excluyentes: Ser graduado de Ciencias de la Educación, Comunicación Social, Administración de Empresas o Recursos Humanos, haberse desempeñado en posiciones similares por un período mínimo de 2 años y tener disponibilidad para viajar. Salario: A convenir Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: A partir de 26 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Capacitación!¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en coordinación de capacitaciones, preferiblemente en entornos corporativos. Habilidad para coordinar y gestionar capacitaciones internas y externas. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con las marcas y colaboradores. Capacidad para organizar y mantener un registro detallado de las capacitaciones. Creatividad e innovación para proponer nuevas formas de capacitación. Conocimiento en el manejo de plataformas de capacitación. Experiencia en la realización de evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto. Habilidad para el seguimiento y apoyo de personas nuevas en la organización.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinar y organizar capacitaciones tanto internas como las solicitadas por las marcas asociadas. Mantener contacto con las marcas para asegurar la correcta implementación de las capacitaciones. Llevar un registro detallado de las capacitaciones realizadas y sus resultados. Proponer, innovar y crear nuevas formas de capacitación para mejorar el desarrollo del personal. Manejar la plataforma de capacitación y asegurar su correcto funcionamiento. Llevar a cabo evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto para el desarrollo del personal. Brindar seguimiento y apoyo a las personas nuevas en la organización.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Dinamismo y energía para liderar el desarrollo del talento en nuestra empresa. Actitud activa y proactiva para proponer ideas y soluciones creativas. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Pasión por el aprendizaje y el crecimiento profesional.¡Si te consideras una persona dinámica, activa, creativa y con pasión por el desarrollo del talento, te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Postúlate ahora y únete a nuestra misión de impulsar el crecimiento y la excelencia en nuestra organización. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa ¡Estamos buscando un talentoso/a Analista de Reclutamiento, selección y capacitación de Personal para unirse a nuestro equipo! En nuestra empresa, valoramos el talento y reconocemos la importancia de tener un equipo sólido y comprometido. Como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la construcción de nuestro equipo. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal, que pueda atraer y seleccionar a los mejores candidatos para nuestras vacantes. Tu papel será crucial para garantizar que tengamos los profesionales adecuados en cada puesto, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra empresa.Como Analista de reclutamiento, selección y capacitación, serás responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de equipo para comprender las necesidades de contratación y crear estrategias efectivas para atraer candidatos calificados.Como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal, tus responsabilidades principales incluirán:- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a candidatos calificados.- Publicar y promocionar nuestras ofertas de trabajo en plataformas de reclutamiento en línea.- Coordinar y programar entrevistas con los candidatos.- Realizar referencias laborales y verificar antecedentes de los candidatos.- Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.- Colaborar con los gerentes de cada área para comprender las necesidades de personal y garantizar una contratación efectiva.- Organizar y ejecutar actividades de capacitación para nuevos empleados.Requisitos:- Experiencia previa en el área de reclutamiento y selección.- Experiencia en procesos de inducción y capacitación.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.- Conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.- Experiencia en el uso de herramientas y plataformas de reclutamiento en línea.Si sos un apasionado/a del reclutamiento y la capacitación y te sentís motivado/a por trabajar en un entorno desafiante y orientado a metas, envíanos tu CV y unite a nuestro equipo.¡Esperamos con interés recibir tu solicitud! Requerimientos Educación mínima: Universitario