Información general Estadísticas salarios del profesión "Auxiliar Contable Bilingüe - Consultor en Argentina"

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Empresa Metalúrgica dedicada al mecanizado y estampado de piezas, busca incorporar a un Analista de RRHHPrincipales Responsabilidades:- Gestionar el proceso de Administración de personal.- Realizar el cierre de novedades y el control de la liquidación de sueldos.- Mantener contacto con proveedores externos del área para el seguimiento de temas y obligaciones legales (Seguridad e Higiene, Legales, estudio contable, etc.)- Realizar informes mensuales con los indicadores del área.- Dar atención al cliente interno, atendiendo las dudas que puedan tener referidas a liquidación de sueldos, obra social, etc.- Participar dando soporte administrativo en el proceso de reclutamiento y selección.Requisitos para la Posición: - Experiencia en manejo de personal (alrededor de 100 empleados)- Se valorará experiencia en industria Metalúrgica - Ideal estudios afinesCondiciones de Contratación:- Lugar de Trabajo: Ituzaingó (presencial)- Horario: Lunes a viernes 08:00 a 17:30 Hs. - Salario: A convenir- Posición fija estable a efectivizar Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 22 y 30 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ADMINISTRACION DE RRHHApoyar en la gestión de la administración del Capital Humano, para que la documentación cumpla con los requisitos legales y políticas interna de la empresa.Participar en el reclutamiento de personal, según procedimientos establecidos por la empresa.Tramitar la realización de los exámenes médicos y psicológicos.Entregar Libreta de Fondo de Desempleo al operario al término de la relación laboral.Solicitar autorización al Responsable de Recursos Humanos para el envío de un médico laboral a algún domicilio.Dar alta y baja de AFIP, SVO, y ART.Entregar orden para que el pañol entregue EPP.Coordinar los ingresos y egresos del personal con los jefes de obra.Recibir los requerimientos de personal para obra y la correspondiente redistribución de los mismos.Solicitar y gestionar pasajes.Completar los indicadores de gestión a su cargo.LIQUIDACOIN DE HABERESRecibir las novedades (licencias especiales, descuentos por presentismo, anticipo de haberes, accidentes) para realizar la correcta liquidación, información recibida por parte del Administrativo de obra y Analista de Recursos Humanos).Recibir partes diarios de obra por quincena (cantidad de horas para liquidar haberes), por parte del Administrativo de obra, y cargar la información en Sistema.Controlar histograma de liquidación.Efectuar liquidaciones de haberes.Realizar las liquidaciones finales de empleados por despido o por renuncia.Gestionar archivos en sistema para la transferencia de sueldos, y entregar al Encargado Operativo de Recursos Humanos.Efectuar la carga de datos laborales e impositivos en el sistema y el alta de cuenta del banco.Generar listado o informe para hacer pago de Fondo de Desempleo.Cargar montos a pagar en el sistema, generar archivo electrónico y asiento sueldo.Generar boleta para pago de IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción). Generar declaración jurada de depósito para pago de la UOCRA (Unión Obreros de la Construcción de la República Argentina) y UECARA.Emitir recibos y resumen de liquidación para su aprobación por parte del Encargado Operativo de Recursos Humanos.Emitir resumen de Registro Único de Remuneraciones mediante nota a la Secretaría de Trabajo.Mantener actualizada la información para AFIP (declaración jurada de empleadores), F.931, Secretaría de Trabajo, Salud Pública, UOCRA, IERIC.Ordenar la información para preparar el F.931. Una vez controlado por el auditor laboral y contable externo, generarlo, imprimirlo y dejarlo listo para el pago.Preparar información para la determinación del impuesto a la Salud Pública, luego enviar al Estudio Contable.Pedir el alta de la cuenta para Fondo de Desempleo en el banco designado.Preparar certificaciones de servicios.Preparar depósito de embargos judiciales.Completar los indicadores de gestión a su cargo. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: entre 25 y 60 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato de temporada Jornada completa Descripción de tareas:Embárcate en una jornada donde la excelencia en el servicio es nuestra bandera. Como Mozo Bilingüe en Casa de Vinos Bermellón, tendrás el privilegio de interactuar con clientes de todo el mundo en un entorno elegante y acogedor.Tu función principal será crear experiencias memorables para nuestros comensales, desde recibirlos con una cálida sonrisa hasta ofrecerles recomendaciones de vinos exquisitos en español, inglés y portugués.Serás el enlace vital entre nuestros clientes y la cocina, garantizando que cada pedido sea entregado con precisión y en el momento adecuado.Además, tendrás la oportunidad de contribuir al mantenimiento del ambiente impecable de nuestro restaurante, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente atendido para la satisfacción de nuestros clientes.Requisitos:Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en la industria de la restauración.Dominio fluido del español, inglés y portugués, permitiéndote brindar un servicio excepcional a clientes internacionales.Pasión por la hospitalidad y habilidades excepcionales de comunicación.La capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y exigente.Beneficios:Un ambiente laboral excepcional donde la camaradería y el profesionalismo se combinan para crear una experiencia de trabajo gratificante.Oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización, donde tu dedicación y talento serán reconocidos y recompensados.Un sueldo competitivo, diseñado para reflejar tus responsabilidades y contribuciones a nuestro equipo. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaIdiomas: Inglés ,Portugués Edad: entre 24 y 34 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importainer S.A. empresa dedicada a la construcción de viviendas incorpora a su STAFF: ADMINISTRATIVA COMERCIAL BilingüeResponsabilidades:Atención al cliente, telefónica y presencial de clientes extranjerosMantenimiento de cartera de clientes.Mora temprana y mora tardía.Cobranzas.Deberá manejar documentación, Excel y moneda extranjera.Requisitos:Ingles B2 / AVANZADOPersona proactiva , buena presencia y organizada.Experiencia en Atención en Clientes, mora tardía y mora temprana.Levantamiento de clientes.Licitaciones.Pagos.Adjudicaciones.Que sea resolutivo, metódico, buena presencia y manejo de paquete office.Experiencia previa, en las tareas requeridas.Experiencia en Financieras.Experiencia en Planes de Ahorro.Residir en Moreno o aledaños Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Actualmente nos encontramos en búsqueda de auxiliar contable para destacada empresa del sector que está ampliando su staff.Tus principales tareas son: registro de caja, facturación, reportes. El puesto de auxiliar contable implica registrar transacciones financieras, conciliar cuentas, elaborar informes como estados financieros, apoyar en el cierre contable, gestionar documentos, colaborar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo.Condición laboral: -Sueldo fijo.-Incorporación inmediata.Requisitos:- Tener experiencia en puestos similares (no excluyente)- Formación en carreras a fines.-Hard skills: manejo avanzado de excel y conocimientos en sistemas contable.- Soft skills: escucha activa, organización, autogestión, resolución.- Disponibilidad part time Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 18 y 26 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nuestro cliente, importante productora integral de marketing, incorpora Analista de Recursos Humanos cuyo objetivo será llevar adelante la gestión integral del sector.Nos orientamos a un perfil generalista cuyas principales responsabilidades serán:•Generación, análisis y reportes de indicadores del área.•Contacto con estudio contable y jurídico.•Administración de personal (control de ausentismo, envío de novedades al estudio, control de las liquidaciones, armado de legajos, etc.).•Selección de personal.•Armado y concreción del plan anual de capacitación.•OnbordingRequisitos:•Estudiante o graduado de la carrera de Recursos Humanos o afines.•Experiencia en tareas hard y soft del área.•Dominio de herramientas informáticas.Días y horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18hs.Lugar de trabajo: Quilmes Centro. Se ofrece contratación efectiva en directa relación de dependencia con la Consultora, medicina prepaga, plus por antigüedad y horas extras, estacionamiento, entre otros beneficios corporativos. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para importante empresa dedicada a servicios de transporte integral y de logística internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para la zona de Olivos.Las tareas serán: Búsqueda y selección de personal Coordinar con el estudio contable: Altas y bajas en AFIP del personal en nómina. Envío de novedades para liquidar (sueldos, vacaciones, licencias, ausentismo, embargo) Liquidación de comisiones y siniestros. Gestionar la documentación para ingreso a terminales portuarias (SVO, ART, etc) Apertura de cuentas bancarias, gestión de prepagas y obras sociales, alta líneas tel. Entregar recibos de sueldo al personal Gestionar certificados de trabajo, certificado art.80. Realizar entrevistas de desvinculación. Gestionar con cada responsable de área la evaluación de desempeño de sus colaboradores. Comunicar y ejecutar las capacitaciones y registrar los resultados. Comunicar internamente las novedades: ingresos, capacitaciones, eventos, etc. Tareas generales de administraciónSe requiere:Cuatro años de experiencia en posiciones similares(excluyente)Sexo indistintoManejo MS Office y sistemas de gestión modulo de recursos humanos.Formación universitaria: graduados o próximos a recibirse Lic. En Recursos Humanos o Relaciones Laborales (excluyente)Nivel de Inglés: Intermedio/avanzado.Resida en zona Olivos Vte Lopez Gba Norte ó con fácil acceso a la zona.Disponibilidad para trabajar 100% presencialSe ofrece OSDE 210 + Sport Club entre otros beneficios.Trabajo 100% presencial Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir contrato eventual Jornada completa Desde Cona Consultores nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo contable para importante empresa ubicada en el Parque industrial de Burzaco.La búsqueda se orienta a personas organizadas y metódicas, que se destaquen por su iniciativa y escucha activa.Objetivo:Responsable de contabilizar todas las facturas por pagar y mantener comunicación con proveedores internos y externos.Responsabilidades:Contabilizar todas las facturas en el sistema.Emitir órdenes de pago.Conciliar cuentas corrientes de proveedores.Dar de alta a proveedores en el sistema.Mantener contacto con proveedores varios.Realizar conciliaciones bancariasRequisitos:Poseer experiencia de al menos 1 año en el área administrativa (Excluyente).Ser estudiante avanzado o recibido de las carreras Administración de empresas, Contador público o afinesCondiciones de contratación:Contrato eventual con posibilidades de efectivización Jornada presencial L a V y un sábado al mesLugar de trabajo: Parque Industrial de BurzacoCUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación persona Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

$ 600.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Te invitamos a que te sumes al equipo de trabajo de Grupo Traslada y nos ayudes a cumplir nuestra misión principal: brindar un servicio de alta calidad en todo el proceso de soluciones de movilidad.Tus principales responsabilidades serán:- Gestión de reservas mediante: aplicación Mobile, web, mail y telefonía.- Asistencia al cliente en el proceso de ingreso de reservas.- Cotización de Servicios.- Asesoramiento al cliente en consulta sobre el servicio en general.- Soporte de gestión y logística de operaciones.Requisitos:- Excelente dicción oral y escrita, entusiasmo, proactividad, trabajo en equipo y ganas de aprender nuevas tecnologías.- Enfocado en la excelente atención al cliente y al proceso.- Estudios: Secundario completo, Terciario y/o Universidad en curso preferentemente.- Alta predisposición laboral. Manejo de Office, Internet y correo electrónico.- Dominio de Inglés Excluyente.- Disponibilidad inmediata para oficina en Microcentro (CABA)- Disponibilidad para trabajar en turno tarde Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaIdiomas: Inglés