Información general Estadísticas salarios del profesión "Auxiliar Contable - Técnico en Argentina"

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Actualmente nos encontramos en búsqueda de auxiliar contable para destacada empresa del sector que está ampliando su staff.Tus principales tareas son: registro de caja, facturación, reportes. El puesto de auxiliar contable implica registrar transacciones financieras, conciliar cuentas, elaborar informes como estados financieros, apoyar en el cierre contable, gestionar documentos, colaborar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo.Condición laboral: -Sueldo fijo.-Incorporación inmediata.Requisitos:- Tener experiencia en puestos similares (no excluyente)- Formación en carreras a fines.-Hard skills: manejo avanzado de excel y conocimientos en sistemas contable.- Soft skills: escucha activa, organización, autogestión, resolución.- Disponibilidad part time Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 18 y 26 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nails & Co busca Auxiliar Administrativo/a para el área Contable. Se requieren perfiles con alta capacidad de organización y planificación del trabajo de manera eficiente, orientación al detalle y cumplimiento eficaz de indicaciones.Principales tareas:- Registro, control y seguimiento administrativo de cajas, pagos, cobros, etc- Elaboración y actualización de archivos y legajos- Recepción y envíos de mailsRequisitos:- Experiencia comprobable en puestos administrativos (mínimo 2 años)- Formación Terciaria/Universitaria: Técnico-Auxiliar Administrativo, Contabilidad, Administración de Empresas o afines-Manejo de Excel (Intermedio/Alto- Excluyente)- Disponibilidad horaria Full Time, de lunes a viernes de 10 a 18 hs- Presencial 100%- B° Poeta Lugones Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 21 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, Organización, Administración de archivos

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto La búsqueda se orienta a un perfil joven, estudiante avanzado o recién egresado de la carrera de Recursos Humanos, y el puesto es a FORMAR. Es para trabajar en una empresa que se dedica a brindar soluciones de optimización de gestión avanzada para sus diversos clientes, a través de un software potente que permite a las empresas gestionar todas sus actividades y procesos en un mismo lugar, optimizando costos, tiempos y trabajar con herramientas de última generación. Dichas soluciones se concentran en tareas de Recursos Humanos, Marketing y Ventas, Administración, Contable, Producto, Inventario, Sitios Web, etc. Éste puesto es para las soluciones y consultoría de Recursos Humanos.PRINCIPALES FUNCIONES:-Identificar los requerimientos de los clientes que soliciten actividades y servicios de recursos humanos para la optimización de su personal.-Crear y desarrollar el plan, tareas, proyecto en tiempo y forma. Suelen ser por ejemplo solicitudes de: evaluación de desempeño, planes de carrera, diseño de perfil de puestos, organigramas, capacitaciones, nómina y legajos del personal, control de ausentismo, contratos, etc!! Se realizan diversas estrategias de recursos humanos a medida para cada organización en particular, y todo se realiza por sistema.-Seguimiento de las estrategias y contacto permanente con dichos clientes.-Aclaración: No va a trabajar de manera interna en un área de RRHH para una empresa como es en la mayoría de los casos, si no que va a trabajar en una compañía brindando a diversas empresas clientes externas las tareas y soluciones de RRHH que requieran. Por ende le debe interesar brindar éste tipo de trabajo y servicios y poseer vocación para brindar soluciones y consultoría.REQUISITOS:-Estudiante avanzado o recién recibido de carrera de Recursos Humanos. Analista, Técnico, o Licenciatura. ( Es indiferente ).-Es a formar, por ende, debe tener los conocimientos globales de RRHH y en la empresa se enseñará las tareas.-Pueden ser conocimientos adquiridos en prácticas, tesis, proyecto propio, etc. -Que tenga vocación para brindar soluciones de recursos humanos en general. -Como es para una empresa de Soluciones tecnológicas, debe tener mucha afinidad con la tecnología. -Avanzado uso de PC y herramientas informáticas.-La empresa queda ubicada en barrio Villa Belgrano, zona norte de córdoba. Igualmente el trabajo puede ser presencial, híbrido o remoto. Igualmente los primeros días tendrá que ir presencial por la capacitación.-Edad: de 21 a 32 años.-Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8 a 16 hs o de 9 a 17 hs. Remoto o híbrido, a elección. -Que sea una persona que quiera aprender, que priorice el aprendizaje inicialmente y luego de bien capacitado apostar a la estabilidad laboral. No buscamos gente de paso. Que quiera quedarse a desarrollarse y crecer junto con la empresa. SE OFRECE:-Capacitación en las tareas.-Trabajo estable.-Trabajar para una empresa joven, y en crecimiento. -Inicio Inmediato.-Sueldo a convenir.-Modalidad de contratación monotributo, lo paga la empresa. Requerimientos Educación mínima: TerciarioEdad: entre 21 y 32 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto La búsqueda se orienta a un perfil joven, estudiante avanzado o recién egresado de la carrera de Marketing, y el puesto es a FORMAR. Es para trabajar en una empresa que se dedica a brindar soluciones de optimización de gestión avanzada para sus diversos clientes, a través de un software potente que permite a las empresas gestionar todas sus actividades y procesos en un mismo lugar, optimizando costos, tiempos y trabajar con herramientas de última generación. Dichas soluciones se concentran en tareas de Marketing y Ventas, Recursos Humanos, Administración, Contable, Producto, Inventario, Sitios Web, etc. Éste puesto es para las soluciones y consultoría de Marketing.PRINCIPALES FUNCIONES:-Identificar los requerimientos de los clientes que soliciten actividades y servicios de marketing en general.-Crear y desarrollar el plan, tareas, proyecto en tiempo y forma. Suelen ser por ejemplo solicitudes de: campañas de marketing digital en redes diversas ( Facebook, Instagram, linkedin, twuiter, youtube, WhatsApp, etc) redireccionamiento de campañas a la web, conectar las diferentes cuentas de las redes, creación de un CRM, estrategias con métricas para evaluación de resultados, E mail Marketing, colaboración en armado de páginas web, etc.!!!-Se realizan diversas estrategias de MARKETING a medida para cada organización en particular, y todo se realiza por sistema.-Seguimiento de las estrategias y contacto permanente con dichos clientes.-Aclaración: No va a trabajar de manera interna en un de marketing para una empresa como es en la mayoría de los casos, si no que va a trabajar en una compañía brindando a diversas empresas clientes externas las tareas y soluciones de Marketing que requieran. Por ende le debe interesar brindar éste tipo de trabajo y servicios y poseer vocación para brindar soluciones y consultoría.REQUISITOS:-Estudiante avanzado o recién recibido de carrera de Marketing o similar. Analista, Técnico, o Licenciatura. ( Es indiferente ).-Es a formar, por ende, debe tener los conocimientos globales de Marketing y Marketing Digital y en la empresa se enseñará las tareas.-Pueden ser conocimientos adquiridos en prácticas, tesis, proyecto propio, etc. -Que tenga vocación para brindar soluciones de Marketing en general. -Como es para una empresa de Soluciones tecnológicas, debe tener mucha afinidad con la tecnología. -Avanzado uso de PC y herramientas informáticas.-La empresa queda ubicada en barrio Villa Belgrano, zona norte de córdoba. Igualmente el trabajo puede ser presencial, híbrido o remoto. Igualmente los primeros días tendrá que ir presencial por la capacitación.-Edad: de 21 a 32 años.-Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8 a 16 hs o de 9 a 17 hs. Remoto o híbrido, a elección. -Que sea una persona que quiera aprender, que priorice el aprendizaje inicialmente y luego de bien capacitado apostar a la estabilidad laboral. No buscamos gente de paso. Que quiera quedarse a desarrollarse y crecer junto con la empresa. SE OFRECE:-Capacitación en las tareas.-Trabajo estable.-Trabajar para una empresa joven, y en crecimiento. -Inicio Inmediato.-Sueldo a convenir.-Modalidad de contratación a convenir. Requerimientos Educación mínima: TerciarioEdad: entre 21 y 32 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto La búsqueda se orienta a un perfil joven, estudiante avanzado o recién egresado de la carrera de Recursos Humanos, y el puesto es a FORMAR. Es para trabajar en una empresa que se dedica a brindar soluciones de optimización de gestión avanzada para sus diversos clientes, a través de un software potente que permite a las empresas gestionar todas sus actividades y procesos en un mismo lugar, optimizando costos, tiempos y trabajar con herramientas de última generación. Dichas soluciones se concentran en tareas de Recursos Humanos, Marketing y Ventas, Administración, Contable, Producto, Inventario, Sitios Web, etc. Éste puesto es para las soluciones y consultoría de Recursos Humanos.PRINCIPALES FUNCIONES:-Identificar los requerimientos de los clientes que soliciten actividades y servicios de recursos humanos para la optimización de su personal.-Crear y desarrollar el plan, tareas, proyecto en tiempo y forma. Suelen ser por ejemplo solicitudes de: evaluación de desempeño, planes de carrera, diseño de perfil de puestos, organigramas, capacitaciones, nómina y legajos del personal, control de ausentismo, contratos, etc!! Se realizan diversas estrategias de recursos humanos a medida para cada organización en particular, y todo se realiza por sistema.-Seguimiento de las estrategias y contacto permanente con dichos clientes.-Aclaración: No va a trabajar de manera interna en un área de RRHH para una empresa como es en la mayoría de los casos, si no que va a trabajar en una compañía brindando a diversas empresas clientes externas las tareas y soluciones de RRHH que requieran. Por ende le debe interesar brindar éste tipo de trabajo y servicios y poseer vocación para brindar soluciones y consultoría.REQUISITOS:-Estudiante avanzado o recién recibido de carrera de Recursos Humanos. Analista, Técnico, o Licenciatura. ( Es indiferente ).-Es a formar, por ende, debe tener los conocimientos globales de RRHH y en la empresa se enseñará las tareas.-Pueden ser conocimientos adquiridos en prácticas, tesis, proyecto propio, etc. -Que tenga vocación para brindar soluciones de recursos humanos en general. -Como es para una empresa de Soluciones tecnológicas, debe tener mucha afinidad con la tecnología. -Avanzado uso de PC y herramientas informáticas.-La empresa queda ubicada en barrio Villa Belgrano, zona norte de córdoba. Igualmente el trabajo puede ser presencial, híbrido o remoto. Igualmente los primeros días tendrá que ir presencial por la capacitación.-Edad: de 21 a 32 años.-Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8 a 16 hs o de 9 a 17 hs. Remoto o híbrido, a elección. -Que sea una persona que quiera aprender, que priorice el aprendizaje inicialmente y luego de bien capacitado apostar a la estabilidad laboral. No buscamos gente de paso. Que quiera quedarse a desarrollarse y crecer junto con la empresa. SE OFRECE:-Capacitación en las tareas.-Trabajo estable.-Trabajar para una empresa joven, y en crecimiento. -Inicio Inmediato.-Sueldo a convenir.-Modalidad de contratación a convenir. Requerimientos Educación mínima: TerciarioEdad: entre 21 y 32 años

A convenir contrato eventual Jornada completa Desde Cona Consultores nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo contable para importante empresa ubicada en el Parque industrial de Burzaco.La búsqueda se orienta a personas organizadas y metódicas, que se destaquen por su iniciativa y escucha activa.Objetivo:Responsable de contabilizar todas las facturas por pagar y mantener comunicación con proveedores internos y externos.Responsabilidades:Contabilizar todas las facturas en el sistema.Emitir órdenes de pago.Conciliar cuentas corrientes de proveedores.Dar de alta a proveedores en el sistema.Mantener contacto con proveedores varios.Realizar conciliaciones bancariasRequisitos:Poseer experiencia de al menos 1 año en el área administrativa (Excluyente).Ser estudiante avanzado o recibido de las carreras Administración de empresas, Contador público o afinesCondiciones de contratación:Contrato eventual con posibilidades de efectivización Jornada presencial L a V y un sábado al mesLugar de trabajo: Parque Industrial de BurzacoCUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación persona Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser TECNICO AUXILIAR en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIO DE IMPRESIÓN Y SOFTWARE ASOCIADOS, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Mantenimiento y reparación de impresoras, multifuncionales y los softwares asociados.Entrega y retiro de insumos, repuestos y equipos.Instalación y configuración de impresoras, multifuncionales y los softwares asociados. Visitas a domicilio y atención al cliente.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?Experiencia de 1 o 2 años en posiciones similares (no excluyente).Secundario técnico electrónico/electromecánico o terciario técnico.Nivel intermedio de inglés (para la comprensión de manuales técnicos).Nivel básico de Excel.Conocimientos en redes LAN o similares.Conocimiento en Normas ISO (muy valorable).¿QUE TE OFRECEMOS?Lugar de trabajo: Constitución, CABA.Jornada laboral de 8.00hs a 17.00hs de lunes a viernes.Obra social: OSECACContratación por tiempo indeterminado.¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS!WWW.EMPLEO.ADECCO.COM.AR//REGISTROSomos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la diversidad e igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471 Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Excel