Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Base De Datos - Reporting en Argentina"

A convenir contrato eventual Jornada completa Presencial y remoto Importante Universidad privada de Córdoba Capital, incorpora a su equipo de Secretaría Académica, Analista Eventual de datos y Reporting. El rol tiene como fin identificar, analizar, ejecutar y medir el impacto de los procesos del área a nivel global con foco en la experiencia del alumno y docente.Principales responsabilidades:-Gestión y análisis de los indicadores de performance de cada proceso en post de mejora continúa de los mismos. Planificación, seguimiento y cumplimiento de entregables de procesos.-Analizar procesos con impacto en la persistencia de los alumnos-Colaborar en el análisis de demanda, alertando sobre posibles causas que generen picos.-Generar reportes semestrales sobre Q equivalencias otorgadas, efectividad de otorgamiento y demás que permitan tomar diferentes decisiones al negocio-Analizar, gestionar y reportear la bandeja Tikets Zendesk y Jira.Requisitos:-Experiencia de 2/3 años en áreas de Servicios al Cliente, en roles de análisis de datos y reporting (Excluyente).-Plus: experiencia trabajando en áreas de Back Office de Call Center-Estudios secundarios completos (Excluyente) / Universitarios en curso (deseable).-Dominio de Excel, intermedio/avanzado. (Excluyente).-Capacidad analítica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación al servicio.-Manejo de herramientas de JIRA, ZENDESK (deseable)Ofrecemos:-Jornada laboral de lunes a viernes, de 9hs a 18hs o de 8hs a 17hs.-Modalidad de trabajo: 4 días presencial x1 día HO. Oficina ubicada en Zona Norte de Córdoba-Contrato temporal, de Abril a Septiembre/24.-Contratación directa por la empresa + beneficios Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Somos una compañía líder multinacional en BTO (Busines Process Outsourcing) y Contact Center. Nos caracterizamos por ser una sola compañía global que potencia la diversidad y el trabajo colaborativo.Nos encontramos en búsqueda de un Analista de reporting.El candidato ideal:Técnico o profesional en carreras administrativas, de ingenierías y a fines.Experiencia mínima de (2) años de experiencia en reportes o manejo de base de datos.Manejo de Excel a nivel Intermedio.Manejo de Power BI (Indispensable)Manejo de SQL (Deseable)Inglés Avanzado (Indispensable)Modalidad de trabajo presencial de Lunes a Viernes.Tendrá como desafío:•Garantizar la documentación de cada proceso que se cree en cuanto a reporte, este debe estar especificado con ruta.•Asegurar el cumplimiento de entregables y los tiempos-lineamientos establecidos en los SLA's acordados.•Asegurar la publicación de la BBDD local de Colombia para el reporte regional (KPI´s)•Seguimiento al cumplimiento de indicadores de la operación.Nivel de responsabilidadIntermedio Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 20 y 24 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Payroll, que acompañe a nuestra compañía en su proceso de transformación cultural. Requisitos deseables:Graduado/a de la carrera de Recursos Humanos o a fines, y formación adicional en materia de compensaciones, beneficios y gestión del talento.Experiencia de perfiles generalistas del área de Capital Humano en grandes compañías y conocimientos sólidos en comunicación, actividades vinculadas a RSE y Gestión del Cambio como aporte adicional. Experiencia en grandes dotaciones, proponiendo alternativas, elaborando escenarios proyectados y asesorando en la adecuación de las mismas para colaborar con la disponibilidad de información, herramientas y sistemas para la administración de remuneraciones. Sus tareas serán:Desarrollar y analizar encuestas de salarios y/o benchmarking de mercado evaluando puestos funcionales, preparando informes con los resultados y proponiendo acciones para mantener actualizados los niveles salariales, la equidad interna y la competitividad externa definidos por la organización.Elaborar informes ejecutivos sobre el escenario de incrementos salariales en el mercado, índices de Inflación, tendencias de pago de Variables y otorgamiento de beneficios para dar soporte en la toma de decisiones sobre la asignación de recursos.Evaluar y responder requerimientos de información salarial solicitados por la Alta Dirección, la Gerencia de CH y mandos medios de la organización con el fin de asegurar que las propuestas salariales presentadas permitan la atracción y compromiso del Capital Humanos en el marco de las prácticas y políticas de remuneraciones, beneficios y del convenio colectivo.Calcular e informar al sector de Liquidación de Sueldos los incrementos salariales, cambios de puestos y elegibilidad de Beneficios con el fin de contribuir con el proceso de liquidación.Confecciona el presupuesto anual de Gastos de CH.Elabora el informe mensual de indicadores de C&P.Administra la base de datos de beneficios para informar el impacto en la liquidación mensual.Propone y eleva para la aprobación ajustes salariales en la Política de Beneficios, para garantizar la competitividad y ajuste por Mercado-IPC - INDEC.Buscamos a una persona pro activa, empática, organizada y con capacidad de análisis con experiencia en mediciones de efectividad de los programas de capacitación y retorno de inversión. Valoramos conocimientos en Power BI, Reporting, tablas dinámicas. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

$ 800.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante Empresa Multinacional de Servicios de IT, se encuentra en la búsqueda de un Soporte Funcional Técnico SAP FI CO, con al menos 4 años de experiencia en posiciones similares.Objetivo del puesto:Asistir en la coordinación de soporte aplicativo SAP FICO, SAP HCM, ARIBA y otros aplicativos satelitales (NO ERP)Coordinación de actividades relacionadas a SAP HCMGestión y seguimiento de backlogs operacionales de todos los servicios a cargo.Identificación de incidentes repetitivos en la operación de los servicios a cargo.ResponsabilidadesRealizar seguimiento de tickets (SAP, ARIBA, aplicativos satelitales, interfaces) mediante aplicación de gestión de incidentes/requerimientos de la empresa.Asistencia en la coordinación del servicio de SAP HREscalamiento y priorizaciones con áreas de Argentina y Brasil, cuando los problemas reportados no puedan ser resueltos por los canales normalesParticipación a demanda en el proceso de transición de proyectos al área de OperacionesGestión de proveedores en el mantenimiento de aplicaciones.Identificación de incidentes repetitivos para generación y seguimiento de Problemas Mantener estrecho vínculo con el área usuaria a fin de entender sus necesidades y nuevos requerimientos.Identificar, evaluar, recomendar ideas y alternativas de solución a dichas necesidades, con foco especial en innovación y eficiencia en la operación del negocio.Generación de Reportes de Servicios Interactúa conEquipo de IT, usuarios del negocio (HR, Finanzas, Compras, B2B), consultoras de servicios y proveedores.Perfil AcadémicoPreferentemente graduados o estudiantes avanzados en carreras de Informática o afines. También se pueden considerar aquellos candidatos formados en Administración /Sistemas y otras IngenieríaCompetenciasHabilidades de análisis de problemasConocimiento en módulos SAP FIC, SAP HCM, ARIBA (no excluyente)Experiencia demostrable en haber soportado la operación Conocimiento en Procesos de ITIL (Service Management, Gestión de Cambios)Conocimientos en herramientas de reporting, Power BI y bases de datos Habilidad para aprender aplicaciones de gestión de la empresa.Habilidades técnicas (conocimiento base de redes, dominios, Cloud) Conocimientos en uso de sistemas y gestión de tickets de mesa de ayuda. Se valorará el conocimiento de procesos financierosSe requiereDisponibilidad para trabajo por proyectoSe valorará la experiencia o conocimiento de procesos industriales.Te esperamos! Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia