Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente Comercial Industria en Argentina"

$ 1.000.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa de Gastronomía con locales en CABA, BsAs, ampliandose a paises limitrofes, incorporara un Gerente Comercial, deseable experiencia en rubro Pastas Frescas.OBJETIVOS DEL PUESTO El Gerente Comercial es el encargado de planificar y evaluar la operaciones de los establecimientos comerciales dedicados a la venta. Es el responsable integral del negocio, de garantizar el cumplimiento de los objetivos, asi como de las politicas de precios de cada una de los establecimientos, el cumplimiento de las políticas de la empresa y apoyar a la Gerencia Operativa en el optimo funcionamiento del negocio evitando la interrupción por amenazas internas o externas. TAREAS / RESPONSABILIDADES Garantizar la búsqueda, selección y capacitación del personal a cargo.Establecer los objetivos del área en función de la estrategia de la compañía, analizando los indicadores del Area y elaboración de informes de gestión.Evaluación de costos, con el fin de poder medir el impacto en el precio al publico.Revisar el desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, evaluando el personal a cargo, esfuerzo invertido y costos asociados.Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores y la competencia.Participar en el Proceso de Expansión de nuevos localesResponsable del cumplimiento de la operación de modo rentable y apropiado.Organizar y supervisar el desarrollo de Políticas junto a los Gerente de Operaciones.Evaluar, en conjunto con el Gerente Operativo / Gerente General / Direccion, Oportunidades de crecimiento de la marca.Gestionar, junto con el área de Marketing, las campañas de branding, posicionamiento y performance en pro de mejorar resultados de la estrategia comercial. REQUISITOS.Experiencia previa en Gerencias comerciales.Experiencia en rubro GASTRONOMIA.Deseable experiencia en pastas frescas..Poseer movilidad propia.Deseable con cartera propia de clientesFull Time/Trabajo presencial en Pilar Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Importante empresa del sector busca sumar a su equipo Gerente Comercial y Operativo! Estamos buscando a un líder dinámico y orientado a resultados para dirigir nuestras operaciones comerciales y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Si tienes experiencia demostrada en gestión comercial y operativa, ¡queremos conocerte!Requisitos:* Experiencia previa en puestos de dirección comercial y operativa.* Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (se valorará).* Conocimiento profundo del mercado y la industria.* Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.* Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales y operativas efectivas.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.* Visión estratégica y capacidad analítica.* Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.* Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Adaptabilidad a entornos cambiantes y capacidad para resolver problemas.* Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.* Compromiso con la excelencia y la mejora continua. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Principales Funciones:* Definir e implementar estrategias comerciales.* Establecer los objetivos y metas del equipo comercial, asegurando su alineación con la estrategia general de la organización.* Dirigir y supervisar el equipo comercial para lograr los objetivos comerciales establecidos.* Motivar al equipo comercial y colaborar en su entrenamiento* Generar un entorno de comunicación abierto para el equipo de trabajo.* Definir y controlar los indicadores de gestión del área.* Presentar los reportes del área a la Dirección* Trabajar en estrecha colaboración con las otras áreas para asegurar la integración de estrategias y maximizar los resultados generales de la empresa.Requisitos* Experiencia previa en posiciones similares mínimo de 3 años (excluyente)* Excelentes habilidades de gestión de equipos y capacidad para motivar y liderar equipos (excluyente)* Conocimiento del rubro de repuestos/ accesorios de automotor (deseable)* Manejo de herramientas de gestión* Conocimiento de normas ISO* Disponibilidad para viajar* Disponibilidad full time- Modalidad presencial* Residir en Resistencia o Gran Resistencia (excluyente)Se Ofrece* Oportunidad de liderar un equipo dinámico y trabajar en un entorno estimulante y de excelente clima laboral.* Remuneración competitiva. Relación de dependencia.* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.* Respaldo de una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria en el rubro Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Gestión de equipos, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un RESPONSABLE COMERCIAL para Empresa Proveedora de Insumos de la Industria Oil & Gas con base en el Parque Industrial de Neuquén.Principales Responsabilidades:-Desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la empresa. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocios, colaborando en el desarrollo de productos y servicios adaptados a las necesidades del cliente, realizando una adecuada segmentación del mercado y la definición de propuestas de valor diferenciadas. -Mantener una comunicación fluida con la cartera de clientes, velando por su satisfacción y las buenas relaciones comerciales a largo plazo. -Liderar, coordinar y supervisar las actividades del equipo comercial a su cargo, brindando apoyo y asistencia la Fuerza de Ventas en el armado de Propuestas, Cotizaciones y Presentaciones.-Interactuar con otros departamentos de la empresa para garantizar una respuesta ágil y efectiva a las demandas del mercado.-Generar informes periódicos y analizar indicadores de ventas para identificar oportunidades de mejora.-Evaluar el rendimiento del equipo de ventas, identificando áreas de mejora y desarrollando estrategias que permitan maximizar las operaciones.-Analizar las acciones de la competencia, evaluar tendencias del mercado y desarrollar estrategias para mejorar el posicionamiento de la empresa en el mercado.-Participar activamente en la implementación y optimización de SAP B1 para el seguimiento efectivo de clientes y prospectos, asegurando una correcta configuración y capacitación del equipo en su uso. Requisitos:-Lic. en Comercialización, Marketing, Administración o carreras afines.-Experiencia laboral mayor a 5 años en Posiciones Comerciales similares desarrolladas idealmente en la industria de Oil & Gas. -Manejo avanzado de Paquete Office (Excel excluyente) y de Sistemas de Gestión (idealmente SAP B1). -Nivel intermedio de idioma Inglés (deseable). -Disponibilidad para realizar viajes. Buscamos un perfil proactivo con fuerte orientación al cliente y a los resultados, visión de negocio, pensamiento estratégico y liderazgo. Priorizamos las excelentes relaciones interpersonales y habilidades de comunicación (oral y escrita), la capacidad de análisis y de adaptación.Se ofrecen interesantes condiciones de contratación en el marco de una empresa en expansión. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, SAP, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Seleccionaremos para empresa líder en la provisión de servicios para la industria de Oil & Gas, un Gerente QHSE quien será el responsable de evaluar y optimizar el equipo de trabajo a su cargo garantizando el fiel cumplimiento de las políticas, lineamientos, procedimientos y presupuestos de la sociedad. Generar y mantener actualizada una matriz de riesgo de cada una de las operaciones y servicios que se prestan, distribuyendo los recursos de la forma más eficiente posible.Proponer un plan de trabajo acorde a las expectativas de Gerencia, orientado en generar un cambio de cultura respecto a la seguridad y calidad de los servicios de TCSA, con la premisa de que cada empleado debe ser responsable y velar por su seguridad y calidad de sus tareas, como así también de las personas y equipos a su cargo.Trabajar enérgicamente en las iniciativas ya lanzadas: Parque Cerrado, Gerenciamiento de Viajes, Manejo defensivo, Campañas de EPP, Métricas, Reportes y KPI.SGI: conformar y supervisar un equipo de gobernanza del sistema de gestión integrado, garantizando que exista una mejora continua en nuestros procesos. Asegurar el registro de las acciones en procedimientos siempre actualizados y consensuados con la operación. Mantener las certificaciones actuales y ampliar el alcance de las mismas a todas las operaciones de la compañía en las distintas provincias del país donde se desempeña, en un plazo de 2 años. Establecer un programa de difusión y seguimiento sobre los elementos del SGI para TCSA.Ambiente: asegurar el conocimiento y cumplimiento de todas las aristas ambientales en las que intervienen las operaciones de la empresa, tanto legales como procedimentales.Manejo: crear y desarrollar el área orientada a instruir, concientizar y evaluar a todos los choferes en base a los lineamientos, visión y valores de la compañía.Trabajar en conjunto con el área operativa de la empresa sin dejar de lado su rol de contralor de la operación en términos de seguridad. Garantizar el cumplimiento de todos los procesos de investigación de los incidentes, accidentes, etc., liderando los comités o asignado responsables. Garantizar que, luego de cada suceso, exista una lección aprendida que se comunique a todo el personal, junto a un plan de mejora y seguimiento.Velar por que la información este reflejada en los sistemas e impulsar el uso de las herramientas informáticas (SAP, Aplicativo, Power BI, etc.) donde se espera se reflejen todas las métricas relativas a QHSE y SGI estableciendo un panel de control que permita evaluar la evolución del sector, como así también tener referencia de los objetivos año a año.Mantener una fuerte presencia e impronta tanto en las operaciones en campo como con nuestros clientes. Participar y aportar datos en los procesos comerciales según sea requerido. REPORTA A: Gerente Comercial y Planeamiento - Gerente GeneralREGIMEN DE TRABAJO: De lunes a viernes de 08.00 a 17:30 hrs. Debido a su jerarquía y temas que gestionará deberá tener disponibilidad telefónica todo el tiempo.REGIMEN DE CONTRATO: Contrato: Fuera de Convenio con ajustes por Convenio Petroleros Jerárquicos. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Grupo Beniplast trabajamos en la industria del plástico desde hace mas de 45 años. Fabricamos y comercializamos productos para el comercio, la industria y el agro. Brindamos servicios personalizados y especializados, con personal altamente profesional y una inversión constante en innovación y tecnología. Nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente nos distingue y posiciona como líderes del mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente General de una de nuestras unidades de negocio para llevar adelante la estrategia y ejecutar de los planes corporativos. La posición deberá liderar la operación de forma integral con un perfil comercial orientado hacia el desarrollo de negocios. Entre sus funciones y responsabilidades estarán:•Planificar, gestionar y supervisar el desarrollo y ejecución de todas las actividades y procesos de la Unidad de Negocio.•Identificar oportunidades de expansión del negocio.•Realizar un seguimiento de proyectos para mejorar eficiencia y calidad.•Asegurar el cumplimiento de compromisos con clientes y proveedores.•Gerenciar el presupuesto anual y liderar proyectos de I+D. Creemos que los requisitos a considerar para un buen desempeño son:•Capacidad de liderazgo de equipos interdisciplinarios. Visión estratégica y comunicación efectiva.•Clara orientación a resultados y pensamiento analítico.•Experiencia en puestos y/o funciones similares en sectores industriales. Preferentemente de rubros afines.•Gran capacidad y orientación comercial.•Título universitario en Administración de Empresas o Ingeniería. La posición tiene base en Mar del Plata (presencial). Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 35 y 58 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Not Only Media, es una Ad Tech Co enfocada en Performance marketing, formada por profesionales de la industria con más de 10 años de experiencia en la región. Hoy en día trabajamos con clientes de toda Latinoamérica. Es por esto que estamos en búsqueda de un/una sales account manager para sumarse al equipo. Requisitos: - Te apasiona el mundo de la publicidad online.- Eres extremadamente organizado, detallista y autónomo.- Tiene sentido para los negocios y buenas habilidades para relacionarse.- Demuestras alta disponibilidad y buena resistencia al estrés.- Comprensión de cómo funciona la compra de medios directa y programática, incluida experiencia/comprensión de la gestión de campañas RTB, modelos DSP y SSP y resolución de problemas de entrega de anuncios.- Es imprescindible tener experiencia en gestión de cuentas/servicios al cliente- Excelente conocimiento del ecosistema publicitario online, manteniéndose actualizado con las tendencias de la industria y las nuevas tecnologías publicitarias.- Un ávido solucionador de problemas, proactivo y un pensador creativo.- Conocimiento en datos y avanzado en Excel y Powerpoint.- Capacidad para prosperar en un entorno acelerado para gestionar múltiples proyectos y plazos ajustados.- El inglés es imprescindible.Responsabilidades Principales:- Seguimiento de propuesta de venta.- Reuniones de cierre del personal de Ventas.- Comunicarse con las partes interesadas internas y externas con respecto al desempeño de la campaña.- Identificar oportunidades para aumentar las ventas adicionales, las ventas cruzadas y la renovación de los clientes.- Análisis detallado de la campaña para garantizar que los anunciantes cumplan sus objetivos de rendimiento y que se maximicen las oportunidades de ingresos.- Conciliar todas las campañas con datos propios y de terceros para la facturación mensual final.- Proporcionar un excelente servicio al cliente para socios, agencias y equipos comerciales internos.- Elaboración de informes de desempeño y análisis post-campaña (semanal o mensual)- Monitoreo diario de campañas para asegurar el 100% de entrega, incluidos servidores de terceros.- Soporte a ventas ante cualquier problema con la entrega y desempeño de las campañas.- Participar en reuniones de gestión diarias/semanales/mensuales destacando el rendimiento y el análisis mensual.- Contacto regular con clientes (agencias de medios, TD y clientes directos) para seguimiento y entrega de campañas, así como informes y reuniones QBR.Ofrecemos: - Jornada Full-Time - Modalidad Hibrida- Excelente clima laboral - Comisión por ventas ¡Si cumplís con los requisitos y queres formar parte de un ambiente laboral positivo y motivador, postulate! Requerimientos Educación mínima: TerciarioMenos de 1 año de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 20 y 35 añosDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

$ 500.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Unite a nuestro equipo de televentas y sé parte de una empresa multinacional líder en insumos para la industria y el comercio en Argentina!En nuestra compañía, con una trayectoria que se remonta a 1989, valoramos la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros, así como nuestra calidad alemana reconocida en todo el mundo. Ahora, estamos buscando sumar a 5 telemarketers dinámicos y proactivos para nuestra área de televentas, con incorporación inmediata.¿Cuáles serán tus desafíos?Brindar asesoramiento telefónico de primera calidad a nuestros clientes.Realizar ventas efectivas a través de llamadas telefónicas.Garantizar la cobranza puntual y eficiente.Mantener actualizada la información de nuestros clientes en nuestras bases de datos.Desarrollar de manera proactiva nuestra cartera de clientes para expandir nuestro mercado.Realizar el seguimiento necesario para mantener activa la relación con nuestros clientes.¿Cuáles son los requisitos excluyentes?Residencia en Cañuelas y alrededores.Experiencia comprobable en ventas, preferiblemente en rubros afines.Conocimientos básicos de Paquete Office/Excel, excluyente.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos desafíos.Buenas herramientas de comunicación oral y escrita (excluyente)Si te sentís identificado con nuestro perfil y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte! El puesto es presencial y de contratación efectiva. (Por favor procurá que tu cv esté actualizado)¡Esperamos conocerte pronto! Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar, coordinar, organizar, dirigir y controlar las operaciones de la producción, respondiendo a estándares de eficiencia, productividad y calidad establecidos por Dirección de la empresa. Gestión y conducción estratégica: Producción | Logística | Compras | Administración | Ventas. Proponer al Directorio, implementar y monitorear la estrategia de producción. Diseñar políticas, normas y procedimientos que desarrollen ventajas competitivas en la producción, venta y distribución, en el marco de una filosofía de mejora continua. Liderar el rediseño de los procesos productivos y logísticos que resulten menester, orientados lograr una mayor eficiencia y eficacia de las plantas a su cargo. Colabora con el cumplimiento de los objetivos de la empresa y participa en la definición de los objetivos de su Gerencia. Pone en aplicación las instrucciones dadas por los socios. Elabora y lleva a cabo el seguimiento y control presupuestario de su Gerencia. Reporting a socios.REQUISITOS: Ing. Industrial | LAE | Afines Experiencia mínima de 5 años en la posición, en rubros industriales. Conocimientos y experiencia en presupuestación, costos, herramientas económico financieras y de control de gestión, y experiencia en normas de calidad internacionales. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de calidad y desarrollo para incorporarse a nuestro cliente multinacional lider del sector de diseño de tapones para los sectores de bebidas premium y super-premium. Quienes deseen aplicar al puesto deberean contar con 3 años de experiencia como responsable de calidad, experiencia en implementación y mantenimiento de normas de inocuidad en industrias alimenticias. Se valorará ademas experiencia en desarrollo y diseño de producto, Independencia de criterio Alta orientación al logro de objetivos ,manejo de personal y liderazgo, Aptitudes para relacionarse con las personas y trabajar en equipoResponsabilidades del puesto.Coordinar la definición de estándares de producto y procesosGestionar el equipo de diseño de los productos contemplando desde la selección de materiales hasta la realización de ensayosCoordinar el desarrollo e industrialización de nuevos productos o modificaciones de los ya existentesLiderar el equipo de inocuidad asegurando los sistemas de calidadVerificar y validar los criterios de calidad e inocuidad para que los insumos y materias primas cumplan con las especificaciones requeridasAsegurar el cumplimiento de las tareas del SGI, asegurar que se establece, implementa, gestiona y mantiene el SGIAComunicar y difundir al personal las políticas, objetivos, procedimientos y otros estándares del SGIRealizar las auditorías internas según el programa anual y los planes de auditorías internas y externas de seguimiento del SGIResponsable de cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, BPM, HACCP e Inocuidad, reglamentos interno, POES, 5S, etc. al personal de la compañía y a toda persona que ingrese a la PlantaRealizar un seguimiento constante de los proyectos de mejora implementadosTrabajar para lograr mejoras productivas y el cumplimiento de los indicadores de calidad evitando rechazos internos y de cliente sobre el producto en proceso / terminadoDar soporte en asuntos regulatorios, validación de nuevos productos, habilitacionesElaborar informes de indicadores de calidad, costo de no calidad, no conformidades, auditorías, acciones correctivas y preventivas y reclamos de clientesPrestar apoyo técnico a todos los sectores para la implementación de métodos de medición de control, eficacia o eficiencia.Formación excluyente.Ingeniero industrial, alimentario, químico o técnico químico, en calidad o alimentosConocimiento de normas ISO 9001, formación como Auditor Interno ISO 9001:2015, Auditor líder, FSCC 22000, BRC o similar.Excel, Word, Power Point, ERP NAV / SAP Ingles intermedio/avanzado Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una Importante distribuidora de productos de consumo masivo (Alimentos, limpieza y bebidas), ubicada en la Provincia de Córdoba y con sede en la Ciudad de Villa Allende. Nuestra principal actividad es la promoción, venta y distribución, en canal minorista, de marcas lideres en el mercado argentino.Hoy nos encontramos en la búsqueda de una jefe/a DE VENTAS con experiencia en CANAL MINORISTA y marcado perfil comercial / negociador, para manejar equipos de mas de 40 preventistas de calle/ruta y sus respectivos supervisores. Entre sus tareas, tendrá a su cargo: Liderar equipos de personas: determinar zonas y rutas de ventas, diseñar y dar seguimiento a indicadores de gestión; presentar informes y reportes a la gerencia; proyectar y controlar metas de ventas, cumpliendo y superando todos los objetivos organizacionales; entrenar y motivar a vendedores, entre otras.Los requisitos son:-Perfil comercial. Persona proactiva y buen nivel de comunicación y manejo de equipos de ventas.-Capacidad de análisis y resolución de problemas. Persona resolutiva.-Tener experiencia comprobable. Preferentemente en rubro de consumo masivo (comestibles-Bebidas) y retails.-Disponibilidad horaria Full Time.-Movilidad propia para realizar viajes al interior provincial. Viáticos a cargo de la empresa.-Manejo de herramientas informáticas y financieras.Se ofrece un empleo en blanco, sueldo de convenio y EXCELENTES PREMIOS por desempeño.Si cumples con los requisitos, NO DUDES EN ENVIAR TU CV. ¡Te estamos esperando! Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Asesoría comercial

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante industria alimenticia de la ciudad de Córdoba, nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente/a comercial. Apuntamos a perfiles recibidos de carreras como administración de empresas, licenciatura en comercialización, comercio internacional o similares que posean al menos 5 años de experiencia en tareas similares; idealmente en empresas del rubro o similares.Se valorará poseer conocimientos en: - Sistemas de gestión como CRM, ERP, Tango, Power BI y SAP.- Herramientas de formalización y estandarización de procesos/funciones.- Elaboración y ejecución de presupuestos y KPI´s.Será requisito excluyente contar con disponibilidad para viajar una semana al mes.Serán sus responsabilidades y tareas:- Participar en el armado de los modelos de negocios y plan de negocios de la organización.- Definir estrategias de ventas y análisis de los negocios a través de indicadores, KPIs, forecast, reportes, etc.- Formalizar procesos de trabajo.- Asignar los objetivos estratégicos a las distintas áreas a su cargo. Definir en forma conjunta con cada área las acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos.- Desarrollo de nuevos mercados, tendencias, productos, clientes, canales y proyectos comerciales.- Coordinación y supervisión del equipo de fuerza de ventas a su cargo. Medición y seguimiento de los planes de trabajo.- Reporte mensual a gerencia.- Coordinación y gestión de eventos, cursos y capacitaciones.- Capacitación de fuerza de venta y clientes.- Gestión de equipo a cargo. Ofrecemos:- Contratación directa por empresa.- Sueldo competente en base al mercado, sueldo básico + variable.- Prepaga para grupo familiar.- Movilidad y gastos pagos.- Computadora y celular.- Comedor en empresa.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Envíanos tu CV!Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En ADN Recursos Humanos estamos en búsqueda de Ref 18790 Representante Comercial Viajante - Para empresa de productos de calefacción y una línea gourmet de parrillas y hornos a leña domésticosSe requiere- Experiencia previa mínima 2 a 3 años como representante de ventas viajante- Conocimiento de indicadores de gestión, Excel avanzado.- Estudiante intermedio o avanzado de Marketing, Comercialización, Administración de Empresa o afines.- Disponibilidad para realizar viajes en el país. La búsqueda está orientada a una persona con marcado perfil comercial, negociador y resolutivo, con buen manejo de relaciones interpersonales, buena presencia, excelente comunicación, autogestión y empatía. Principales responsabilidades: - Atención / fidelización de la cartera de clientes actuales, como así también detectar y captar nuevos clientes para incrementar los revenues en la cartera existente. - Atención/gestión de los requerimientos/reclamos de los clientes. - Generación de KPI`S y reportes que permitan el adecuado seguimiento de la gestión de ventas. - Promoción de productos y presentaciones con los clientes. - Monitoreo y anticipación de situaciones del mercado en cuanto a novedades/tendencia/problemáticas que impacten en un resultado positivo comercial. - Cobranza mensual, conciliación de cuentas de clientes con el área financiera de la empresa. Días y Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 08 a 17hs.Modalidad: 100 % presencial Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Importante industria alimenticia de Recreo se encuentra en la búsqueda de personal para atención al público en cantina - comedor interno.Disponibilidad full time.Experiencia de al menos 1 año en puestos similares.Secundario completo. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Envíanos tu CV!Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para incorporar al staff de una empresa en Córdoba.Orientamos el proceso a personas con orientación a los resultados, conocimiento del mercado y capacidad de negociación. Serán sus funciones Colaborar en el diseño y actualización de estrategias comerciales.Gestionar su desarrollo y ejecución. Gestionar el posicionamiento de marca y el desarrollo de una imagen corporativa. Identificar los clientes actuales y potenciales, conocer sus necesidades,expectativas, costumbres, hábitos de consumo, etc. implementar una estrategia de comunicación eficiente destinada a los clientesactuales y potenciales. Analizar la competencia, gestionar el desarrollo de nuevos planes y optimizar losplanes actuales. Supervisar y optimizar el funcionamiento del área de atención al cliente, uniendocriterios y mensajes para perfeccionar la estrategia de comunicación. Llevar adelante el control de la gestión de los Stands interior. Seguimiento yapertura de nuevos puntos de contacto. Definir políticas comerciales y de comunicación. Controlar y gestionar laimplementación de las mismas. Desarrollar el segmento de clientes corporativos. Mantener el contacto losactuales clientes de este segmento. Llevar delante, en conjunto con la Dirección, el control de la gestión operativa lascomercializadoras. Desarrollar y coordinar el departamento de recupero de bajas. Liderar su equipo de trabajo. Analizar el mercado y proponer acciones comerciales. Gestionar el desempeño del equipo comercial propio.RequisitosManejo de P.C: Entorno a Windows.Experiencia: mínima de cinco años en puestos similares. Se ofrece incorporación inmediata y posibilidades de crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Seleccionamos para importante empresa Nacional:Gerente Comercial Empresa sector de Consumo Masivo busca incorporar a su equipo un Gerente Comercial con sólidas habilidades en gestión de equipos, logística, marketing y planificación estratégica. Responsabilidades:- Liderar y gestionar de manera efectiva el equipo de ventas, motivando a los colaboradores para alcanzar los objetivos establecidos.- Desarrollar e implementar estrategias de marketing y promoción de productos, asegurando una presencia destacada en el mercado.- Coordinar las operaciones logísticas, garantizando la correcta distribución de los productos a nivel nacional.- Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y establecer acciones estratégicas.- Planificar y controlar el presupuesto asignado, asegurando el cumplimiento de los indicadores de rentabilidad establecidos.Requisitos:- Experiencia mínima de 3 años en puestos de gerencia comercial en el sector de Consumo Masivo.- Conocimientos sólidos en gestión de equipos, logística, marketing y planificación estratégica.- Capacidad de análisis y toma de decisiones, orientado a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- Disponibilidad para trabajar presencialmente.- Experiencia en cadenas nacionales , regional y tradicional - Radicación ciudad de Córdoba- AutoOfrecemos:- Excelente Remuneración - Bono- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaConocimientos: Gestión de equipos, Marketing, Planificación estratégica, Logística

$ 700.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un GERENTE DE LOCAL COMERCIAL GASTRONIMICO para importante grupo gastronómico en expansión de la provincia de Catamarca. Descripción del puesto: El Gerente será el responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del local, incluyendo la atención al cliente, la gestión de personal, el control de inventario.Deberá desarrollar en tareas de equipos de vendedores, control de stock, abastecimiento de mercadería y gestión por objetivos de seguimiento de ventas.Mantener una comunicación fluida con el gerente del Local y compañeros.Garantizar el correcto funcionamiento del negocio atendiendo.Supervisar todas las operaciones diarias del local y garantizar un servicio con Iniciativa, Curiosidad, Flexibilidad, Competitividad y Agilidad.Trabajo duro, honesto y amable.Buena capacidad de establecer relaciones interpersonales.Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Objetivos del Puesto:Garantizar el funcionamiento eficiente y rentable del establecimiento, asegurando al mismo tiempo una experiencia excepcional para los clientes.Requisitos: Experiencia previa en la industria gastronómica, preferiblemente en roles de gestiónDominio del idioma inglés (intermedio -advance)Disponibilidad full timeDisponibilidad para viajarLugar de residencia Catamarca Competencias Requeridas:Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo para priorizar tareas y maximizar la eficiencia.Identificar y resolver problemas de manera rápida y efectiva.Manejar el estrés de manera efectiva y mantener la calma bajo presiónBeneficios:Obra social PrepagaSueldo Fuera de convenio Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¿Estás buscando ser parte de un equipo innovador y dinámico en el apasionante mundo del transporte? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y dejar tu huella en la industria!En nuestra nueva empresa de transporte, estamos buscando personas entusiastas y comprometidas para unirse a nuestro equipo. Buscamos un Jefe de Administración & Finanzas que esté listo para asumir un papel clave en el establecimiento y desarrollo de nuestros procesos financieros y administrativos.Responsabilidades: - Supervisar y dirigir las operaciones contables diarias, incluida la preparación de estados financieros y reportes de gestión.- Gestionar la liquidación de sueldos y beneficios para el personal, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.- Manejar los procesos de cumplimiento fiscal, incluyendo la presentación de impuestos y el manejo del formulario 931.- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos financieros efectivos para garantizar el control interno y el cumplimiento normativo.- Colaborar con otros departamentos para apoyar la planificación financiera y el análisis de costos.Requisitos:- Formación universitaria en Contaduría Pública.- Experiencia comprobada en roles de liderazgo en áreas de administración y finanzas.- Conocimiento profundo de la legislación fiscal y laboral, especialmente en lo referente a liquidación de sueldos e impuestos.- Experiencia en el manejo de formularios fiscales.- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones fundamentadas.- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Ofrecemos:- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.- Salario competitivo, acorde a experiencia y habilidades. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa 1.Planificar la venta anual, gestionar y controlar el cumplimiento de las ventas reales vs Budget mensualmente. 2.Liderar e implementar el Plan de Productividad del equipo comercial para alcanzar los objetivos marcados por la Dirección General. 3.Participar en la planificación y ejecución de campañas de marketing y promoción. 4.Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas y la participación en el mercado. 5.Analizar y reportar regularmente sobre el rendimiento del equipo y proponer mejoras. 6.Proporcionar coaching, seguimiento de objetivos y entrenamiento efectivos para los equipos de venta 7.Liderar el proceso de reclutamiento, selección, formación y seguimiento de nuevos vendedores 8.Manejar estudios de mercado, indicadores e información analítica para determinar precios y otras variables relevantes 9.Desarrollar informes semanales, quincenales o según sea requerido, con la información de mercado, ventas y otros, para la toma de decisiones acorde a cada proyecto en desarrollo. 10.Manejar sistemas de CRM, sistemas de Venta, tableros de indicadores y Programas Gráficos. 11.Colaborar con otros departamentos para garantizar una coordinación eficiente en todas las operaciones comerciales. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: CRM, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Mobilidad, Márketing estratégico, Planificación estratégica, RetailDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para nuestra sucursal ubicada en Trelew; buscamos incorporar Gerente Comercial.Objetivo del puesto:Planificar, ejecutar y controlar todos los recursos y actividades que se encuentran dentro del ámbito de la sucursal, tendientes a maximizar los resultados y la satisfacción del cliente, garantizando el cumplimiento de procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la terminal.Dentro de sus principales responsabilidades estarán: Verificar el estado de las reservas diariamente: reporte de stock. Control diario de agenda de laboratorio de todo el equipo. Seguimiento de la gestión de ventas. Verificar cumplimiento del plan de trabajo de la Gcia. Comercial. Llevar adelante reuniones de equipo. Seguimiento de las capacitaciones y cursos, destinados al personal a cargo. Proponer acciones que incentiven el showroom Traffic o la captación de clientes Relevar, comunicar, resolver o supervisar los reclamos de clientes en tiempo y forma. Presentar Plan de Acción de Mejoras Mensual sobre asesores comerciales basados en información del ranking comisional de vendedores.Nos orientamos a profesionales en Administración de Empresas, Contabilidad, Marketing, Ingeniería o similares, con una experiencia mínima de 5 (cinco) años en puestos gerenciales en empresas comerciales y liderando equipos de trabajo mayores a 10 personas.Deberás tener una fuerte orientación a las relaciones interpersonales y a los resultados, visión de negocio y satisfacción del cliente. Con habilidades de liderazgo y conducción de equipos.Contar con flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.Excelente manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Excluyente residir en Trelew.Contar con Licencia de conducir.Ofrecemos excelentes condiciones de contratación y un ambiente propicio para el desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosDisponibilidad de viajar: Si