Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente Comercial - Publicidad en Argentina"

$ 1.000.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa de Gastronomía con locales en CABA, BsAs, ampliandose a paises limitrofes, incorporara un Gerente Comercial, deseable experiencia en rubro Pastas Frescas.OBJETIVOS DEL PUESTO El Gerente Comercial es el encargado de planificar y evaluar la operaciones de los establecimientos comerciales dedicados a la venta. Es el responsable integral del negocio, de garantizar el cumplimiento de los objetivos, asi como de las politicas de precios de cada una de los establecimientos, el cumplimiento de las políticas de la empresa y apoyar a la Gerencia Operativa en el optimo funcionamiento del negocio evitando la interrupción por amenazas internas o externas. TAREAS / RESPONSABILIDADES Garantizar la búsqueda, selección y capacitación del personal a cargo.Establecer los objetivos del área en función de la estrategia de la compañía, analizando los indicadores del Area y elaboración de informes de gestión.Evaluación de costos, con el fin de poder medir el impacto en el precio al publico.Revisar el desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, evaluando el personal a cargo, esfuerzo invertido y costos asociados.Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores y la competencia.Participar en el Proceso de Expansión de nuevos localesResponsable del cumplimiento de la operación de modo rentable y apropiado.Organizar y supervisar el desarrollo de Políticas junto a los Gerente de Operaciones.Evaluar, en conjunto con el Gerente Operativo / Gerente General / Direccion, Oportunidades de crecimiento de la marca.Gestionar, junto con el área de Marketing, las campañas de branding, posicionamiento y performance en pro de mejorar resultados de la estrategia comercial. REQUISITOS.Experiencia previa en Gerencias comerciales.Experiencia en rubro GASTRONOMIA.Deseable experiencia en pastas frescas..Poseer movilidad propia.Deseable con cartera propia de clientesFull Time/Trabajo presencial en Pilar Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Importante empresa del sector busca sumar a su equipo Gerente Comercial y Operativo! Estamos buscando a un líder dinámico y orientado a resultados para dirigir nuestras operaciones comerciales y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Si tienes experiencia demostrada en gestión comercial y operativa, ¡queremos conocerte!Requisitos:* Experiencia previa en puestos de dirección comercial y operativa.* Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (se valorará).* Conocimiento profundo del mercado y la industria.* Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.* Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales y operativas efectivas.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.* Visión estratégica y capacidad analítica.* Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.* Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Adaptabilidad a entornos cambiantes y capacidad para resolver problemas.* Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.* Compromiso con la excelencia y la mejora continua. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir contrato eventual Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de una persona con ganas y actitud de crecimiento. Que pueda desenvolverse sol@ en un local comercial, con proyección. Es Importante que sea predispuest@, y sobre todo que tenga ganas de pertenecer a un lindo emprendimiento de bebidas.Tareas específicas de reposición, caja, limpiéza y recepción Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: A partir de 21 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Puesta en marcha y poaterior gerenciamiento de nuevo proyecto. Treas a realizar: control de stock, manejo de personal, caja (control) compras, supervición y control de todo el establecimiento. Con experiencia en el rubro de la gastronomía. Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Asistir a los vendedores senior.Conocer el circuito completo de venta, desde la toma del pedido, hasta la atención de reclamos.Mantener, desarrollar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes.Aumentar la Visibilidad en LíneaGenerar Tráfico de CalidadIncrementar la Interacción en Redes SocialesGenerar LeadsConvertir Leads en ClientesAumentar la Retención de ClientesMejorar la Experiencia del UsuarioMedir y Analizar ResultadosConsensuar y realizar estudios de mercado Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión de ventas, MarketingDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Requisitos del puesto y principales tareas:Formación: Diseñador industrial, Lic. En Publicidad o carreras afines (deseable).Experiencia: 2 en puestos similares.Conocimiento: Trello, Excel y Hubspot (Deseable). Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante fábrica de producción de alimentos de la Ciudad de Córdoba seleccionará personal para diferentes puestos:PANADERO/AYUDANTE PANADEROFACTUREROPASTELEROCOCINERO/AYUDANTE DE COCINASANDWICHEROENCARGADO DE PLANTA Y DE LOCALOPERARIOS GASTRONÓMICOSATENCIÓN AL PÚBLICOCHOFER Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Principales Funciones:* Definir e implementar estrategias comerciales.* Establecer los objetivos y metas del equipo comercial, asegurando su alineación con la estrategia general de la organización.* Dirigir y supervisar el equipo comercial para lograr los objetivos comerciales establecidos.* Motivar al equipo comercial y colaborar en su entrenamiento* Generar un entorno de comunicación abierto para el equipo de trabajo.* Definir y controlar los indicadores de gestión del área.* Presentar los reportes del área a la Dirección* Trabajar en estrecha colaboración con las otras áreas para asegurar la integración de estrategias y maximizar los resultados generales de la empresa.Requisitos* Experiencia previa en posiciones similares mínimo de 3 años (excluyente)* Excelentes habilidades de gestión de equipos y capacidad para motivar y liderar equipos (excluyente)* Conocimiento del rubro de repuestos/ accesorios de automotor (deseable)* Manejo de herramientas de gestión* Conocimiento de normas ISO* Disponibilidad para viajar* Disponibilidad full time- Modalidad presencial* Residir en Resistencia o Gran Resistencia (excluyente)Se Ofrece* Oportunidad de liderar un equipo dinámico y trabajar en un entorno estimulante y de excelente clima laboral.* Remuneración competitiva. Relación de dependencia.* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.* Respaldo de una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria en el rubro Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Gestión de equipos, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir otro tipo de contrato Trabajo a turnos Nos encontramos en la búsqueda de profesionales de la salud para conformar equipos de atención domiciliaria.Si sos enfermero/a, TO, kinesiólogo/a, médico clínico u otra especialidad y te interesa formar parte de nuestra base de datos no dudes en postularte.REQUERIMIENTOS:Residir en la zonaTítulo y matrícula habilitante Compromiso Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Misión del Puesto: Detectar e interpretar, datos, información, reclamos y expectativas de todos nuestros clientes que ingresen por las distintas vías de contacto, e impulsar acciones para diseñar la mejor experiencia, sostenible en el tiempo.Principales Responsabilidades:* Dar respuesta al cliente externo con calidad y calidez brindando la solución más adecuada, dentro de los procedimientos internos.* Registrar toda la información correspondiente a los sistemas de la Empresa.* Ser agentes de cambio y mejora continua a través del análisis e interpretación de los datos generados a través de las diferentes herramientas de feedback de Emerger.* Participar en los esfuerzos de mejora continua mediante la identificación de áreas para la mejora de procesos* Realizar reportes, de reclamos, motivos, nivel de satisfacción, de forma mensual.* Conocer la experiencia de cada uno de nuestros clientes para detectar puntos débiles, necesidades, preocupaciones, expectativas y lo que más valora de nuestros servicios y aspectos que se puedan potenciar para enriquecer la calidad del servicio. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

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