Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente Comercial - Outsourcing en Argentina"

$ 1.000.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa de Gastronomía con locales en CABA, BsAs, ampliandose a paises limitrofes, incorporara un Gerente Comercial, deseable experiencia en rubro Pastas Frescas.OBJETIVOS DEL PUESTO El Gerente Comercial es el encargado de planificar y evaluar la operaciones de los establecimientos comerciales dedicados a la venta. Es el responsable integral del negocio, de garantizar el cumplimiento de los objetivos, asi como de las politicas de precios de cada una de los establecimientos, el cumplimiento de las políticas de la empresa y apoyar a la Gerencia Operativa en el optimo funcionamiento del negocio evitando la interrupción por amenazas internas o externas. TAREAS / RESPONSABILIDADES Garantizar la búsqueda, selección y capacitación del personal a cargo.Establecer los objetivos del área en función de la estrategia de la compañía, analizando los indicadores del Area y elaboración de informes de gestión.Evaluación de costos, con el fin de poder medir el impacto en el precio al publico.Revisar el desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, evaluando el personal a cargo, esfuerzo invertido y costos asociados.Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores y la competencia.Participar en el Proceso de Expansión de nuevos localesResponsable del cumplimiento de la operación de modo rentable y apropiado.Organizar y supervisar el desarrollo de Políticas junto a los Gerente de Operaciones.Evaluar, en conjunto con el Gerente Operativo / Gerente General / Direccion, Oportunidades de crecimiento de la marca.Gestionar, junto con el área de Marketing, las campañas de branding, posicionamiento y performance en pro de mejorar resultados de la estrategia comercial. REQUISITOS.Experiencia previa en Gerencias comerciales.Experiencia en rubro GASTRONOMIA.Deseable experiencia en pastas frescas..Poseer movilidad propia.Deseable con cartera propia de clientesFull Time/Trabajo presencial en Pilar Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Importante empresa del sector busca sumar a su equipo Gerente Comercial y Operativo! Estamos buscando a un líder dinámico y orientado a resultados para dirigir nuestras operaciones comerciales y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Si tienes experiencia demostrada en gestión comercial y operativa, ¡queremos conocerte!Requisitos:* Experiencia previa en puestos de dirección comercial y operativa.* Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (se valorará).* Conocimiento profundo del mercado y la industria.* Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.* Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales y operativas efectivas.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.* Visión estratégica y capacidad analítica.* Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.* Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Adaptabilidad a entornos cambiantes y capacidad para resolver problemas.* Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.* Compromiso con la excelencia y la mejora continua. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Principales Funciones:* Definir e implementar estrategias comerciales.* Establecer los objetivos y metas del equipo comercial, asegurando su alineación con la estrategia general de la organización.* Dirigir y supervisar el equipo comercial para lograr los objetivos comerciales establecidos.* Motivar al equipo comercial y colaborar en su entrenamiento* Generar un entorno de comunicación abierto para el equipo de trabajo.* Definir y controlar los indicadores de gestión del área.* Presentar los reportes del área a la Dirección* Trabajar en estrecha colaboración con las otras áreas para asegurar la integración de estrategias y maximizar los resultados generales de la empresa.Requisitos* Experiencia previa en posiciones similares mínimo de 3 años (excluyente)* Excelentes habilidades de gestión de equipos y capacidad para motivar y liderar equipos (excluyente)* Conocimiento del rubro de repuestos/ accesorios de automotor (deseable)* Manejo de herramientas de gestión* Conocimiento de normas ISO* Disponibilidad para viajar* Disponibilidad full time- Modalidad presencial* Residir en Resistencia o Gran Resistencia (excluyente)Se Ofrece* Oportunidad de liderar un equipo dinámico y trabajar en un entorno estimulante y de excelente clima laboral.* Remuneración competitiva. Relación de dependencia.* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.* Respaldo de una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria en el rubro Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Gestión de equipos, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para incorporar al staff de una empresa en Córdoba.Orientamos el proceso a personas con orientación a los resultados, conocimiento del mercado y capacidad de negociación. Serán sus funciones Colaborar en el diseño y actualización de estrategias comerciales.Gestionar su desarrollo y ejecución. Gestionar el posicionamiento de marca y el desarrollo de una imagen corporativa. Identificar los clientes actuales y potenciales, conocer sus necesidades,expectativas, costumbres, hábitos de consumo, etc. implementar una estrategia de comunicación eficiente destinada a los clientesactuales y potenciales. Analizar la competencia, gestionar el desarrollo de nuevos planes y optimizar losplanes actuales. Supervisar y optimizar el funcionamiento del área de atención al cliente, uniendocriterios y mensajes para perfeccionar la estrategia de comunicación. Llevar adelante el control de la gestión de los Stands interior. Seguimiento yapertura de nuevos puntos de contacto. Definir políticas comerciales y de comunicación. Controlar y gestionar laimplementación de las mismas. Desarrollar el segmento de clientes corporativos. Mantener el contacto losactuales clientes de este segmento. Llevar delante, en conjunto con la Dirección, el control de la gestión operativa lascomercializadoras. Desarrollar y coordinar el departamento de recupero de bajas. Liderar su equipo de trabajo. Analizar el mercado y proponer acciones comerciales. Gestionar el desempeño del equipo comercial propio.RequisitosManejo de P.C: Entorno a Windows.Experiencia: mínima de cinco años en puestos similares. Se ofrece incorporación inmediata y posibilidades de crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa 1.Planificar la venta anual, gestionar y controlar el cumplimiento de las ventas reales vs Budget mensualmente. 2.Liderar e implementar el Plan de Productividad del equipo comercial para alcanzar los objetivos marcados por la Dirección General. 3.Participar en la planificación y ejecución de campañas de marketing y promoción. 4.Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas y la participación en el mercado. 5.Analizar y reportar regularmente sobre el rendimiento del equipo y proponer mejoras. 6.Proporcionar coaching, seguimiento de objetivos y entrenamiento efectivos para los equipos de venta 7.Liderar el proceso de reclutamiento, selección, formación y seguimiento de nuevos vendedores 8.Manejar estudios de mercado, indicadores e información analítica para determinar precios y otras variables relevantes 9.Desarrollar informes semanales, quincenales o según sea requerido, con la información de mercado, ventas y otros, para la toma de decisiones acorde a cada proyecto en desarrollo. 10.Manejar sistemas de CRM, sistemas de Venta, tableros de indicadores y Programas Gráficos. 11.Colaborar con otros departamentos para garantizar una coordinación eficiente en todas las operaciones comerciales. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: CRM, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Mobilidad, Márketing estratégico, Planificación estratégica, RetailDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para nuestra sucursal ubicada en Trelew; buscamos incorporar Gerente Comercial.Objetivo del puesto:Planificar, ejecutar y controlar todos los recursos y actividades que se encuentran dentro del ámbito de la sucursal, tendientes a maximizar los resultados y la satisfacción del cliente, garantizando el cumplimiento de procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la terminal.Dentro de sus principales responsabilidades estarán: Verificar el estado de las reservas diariamente: reporte de stock. Control diario de agenda de laboratorio de todo el equipo. Seguimiento de la gestión de ventas. Verificar cumplimiento del plan de trabajo de la Gcia. Comercial. Llevar adelante reuniones de equipo. Seguimiento de las capacitaciones y cursos, destinados al personal a cargo. Proponer acciones que incentiven el showroom Traffic o la captación de clientes Relevar, comunicar, resolver o supervisar los reclamos de clientes en tiempo y forma. Presentar Plan de Acción de Mejoras Mensual sobre asesores comerciales basados en información del ranking comisional de vendedores.Nos orientamos a profesionales en Administración de Empresas, Contabilidad, Marketing, Ingeniería o similares, con una experiencia mínima de 5 (cinco) años en puestos gerenciales en empresas comerciales y liderando equipos de trabajo mayores a 10 personas.Deberás tener una fuerte orientación a las relaciones interpersonales y a los resultados, visión de negocio y satisfacción del cliente. Con habilidades de liderazgo y conducción de equipos.Contar con flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.Excelente manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Excluyente residir en Trelew.Contar con Licencia de conducir.Ofrecemos excelentes condiciones de contratación y un ambiente propicio para el desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Importante Distribuidora de vino , conservas, olivicultura, horticultura ,cerveza y agua mineral, sumará a su equipo un Gerente Comercial. Su objetivo principal es diseñar la estrategia comercial, la fidelización de clientes y el desarrollo de la marca, generando excelentes condiciones para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales.Sus funciones principales serán:• Captación de nuevos clientes: prospección de mercado interno y visitas a nuevos clientes, mantenimiento y gestión de los clientes en cartera nacionales.• Gestionar y dar soporte al Equipo Comercial procurando mantener la motivación, desarrollo y orientación a objetivos de cada integrante para maximizar el rendimiento y la productividad.• Aumento de la distribución,la visibilidad y el valor de la marca. Gestionar de forma estratégica y creativa las marcas para aportarles valor de mercado, ventaja competitiva y preferencia. Coordinar la estrategia de la marca para que sea coherente y exitosa.• Gestión de Presupuestos: Elaborar y administrar presupuestos de ventas, monitorear gastos y asegurar el uso eficiente de los recursos financieros.• Reportes y Análisis: Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, analizar datos y métricas clave para evaluar el progreso hacia los objetivos comerciales.• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en colaboración con otros departamentos, como marketing, operaciones, logística, producción, para garantizar la alineación y el éxito general de la empresa• Cumplimiento de Objetivos: Establecer metas de ventas realistas y medibles, monitorear el progreso hacia estas metas y tomar medidas correctivas según sea necesario para garantizar el éxito.Nos orientamos a profesionales en Lic. Comercializadion, Administracion de empresas y carreras a fines.Valoramos el conocimientos en gestión de ventas.Buscamos candidatos con alto nivel de compromiso y responsabilidad, habilidades comunicativas, capacidad de influencia y venta actitud positiva, iniciativa y proactividad, Liderazgo y orintacion a resultados Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Descripción de empleoReconocida Fabrica de pinturas busca Gerente Comercial para MendozaNos orientamos a Lic. Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Institucionales, Ingeniero Industrial o carreras afines, que acrediten experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones de Gerente Comercial preferentemente especializado en el rubro de pinturas o industrias de procesos.Su objetivo principal es diseñar la estrategia comercial, la fidelización de clientes y el desarrollo de la marca, generando excelentes condiciones para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales.Sus funciones principales serán:Definir el Plan Estratégico comercial, trazando los objetivos, metas y acciones del equipo de ventas, por lo cual deberá medir y evaluar los resultados, reportando a la dirección los mismo, planteando o redefiniendo nuevas metas y/o acciones.Captar nuevos clientes y visitas a nuevos clientes, mantenimiento y gestión de los clientes en cartera nacionales, conocer la competencia y tendencias de mercado, para poder implementar planes, nuevas técnicas de ventas y tecnológicas, aplicadas a los distintos segmentos o nichos de mercadosGestionar y dar soporte al Equipo Comercial procurando mantener la motivación, desarrollo y orientación a objetivos de cada integrante para maximizar el rendimiento y la productividad.Gestionar de forma estratégica y creativa las marca para aportarles valor de mercado, ventaja competitiva y preferencia.Preparar informes y reportes periódicos sobre el desempeño de ventas, analizar datos y métricas clave para evaluar el progreso hacia los objetivos comerciales.Implementar nuevas metodologías de trabajo por resultados y formas de remunerar vendedores, implementador y/o usuario de CRM, usos de nuevos canales de venta electrónico, desarrollador de franquicias, venta en canales B2B y B2C.Con visión creativa para desarrollar nuevos negocios y soluciones para trascender a nivel regional, nacional y comercio exterior.Se valorará los candidatos que posean capacidad de Liderazgo, gestión, planificación, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad para armar equipos, que estos sean dinámicos y comprometidos con el logro de los objetivos planteados.El Lugar de trabajo es en Las Heras, la empresa ofrece excelente condiciones de contratación y estabilidad. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 34 y 56 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Estamos en búsqueda de un perfil comercial y de negocios, altamente motivado y orientado a resultados para hacerse responsable de la Gerencia Comercial de una reconocida compañía industrial que busca incrementar su participación en el mercado. Responsabilidades del puesto :- Liderar el equipo a su cargo y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.- Identificar y establecer relaciones con nuevos clientes clave y socios comerciales.- Alcanzar una comprensión profunda del mercado y estar alineado con las tendencias de la industria.Requisitos del puesto:- Experiencia previa en puestos de Gerencia Comercial en industrias con logros comprpbables- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.-Formación en Dirección Comercial, Marketing, Administración o Dirección de Empresas. -Inglés (excluyente).- Disponibilidad para viajar.Si te interesan los desafíos, cumplís con los requisitos que buscamos y te motiva ingresar en una empresa en constante crecimiento y expansión, ésta es tu oportunidad.La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, un muy buen clima laboral y brinda la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde IMAR - Instituto Médico Argentino de Rehabilitación – nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para sumarse a nuestro equipo de trabajo.Principales Tareas:•Implementar estrategias y procesos de comercialización y ventas•Analizar riesgo •Maximizar Facturación minimizando débitos•Realizar presupuestos y seguimientos•Análisis y seguimiento de tratos abiertos y gestión de clientes.•Supervisar rendimiento y evaluar productividad de los puestos que le reportan•Realizar plan de marketing estratégico y operaciones comerciales•Realizar análisis de mercado y plan de desarrollo comercial. •Confeccionar informes, indicadores y análisis estadísticos para la gerencia general y el directorioRequisitos•Profesionales Licenciados en Administración de empresas•5 años de experiencia en puestos similares en medianas o grandes empresas.Horario: Lunes a jueves de 9 a 18 Hs. Viernes de 9 a 17hs. Modalidad Full PresencialSumate a una empresa Líder en Rehabilitación aplicando a esta vacante. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Tareas y Responsabilidades •Desarrollo de Estrategias de Ventas: Crear e implementar planes estratégicos de ventas para maximizar el rendimiento y la rentabilidad.•Gestión de Equipos: Supervisar y motivar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y brindando apoyo para alcanzar y superar metas.•Desarrollo de Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, así como también con las alianzas comerciales.•Participación y representación en ferias y exposiciones, trabajando en forma estrecha con el departamento técnico en función de asesorar y capacitar a los productores. Requisitos •Profesionales graduados en Ingeniería Agrónoma (excluyente) con sólida experiencia en el rubro Agro y agricultura de precisión (preferentemente) •Experiencia en liderazgo en equipos comerciales-técnicos vinculados a la producción agropecuaria. •Disponibilidad para viajar. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaConocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Planificación estratégica, Servicio al cliente, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

$ 1.000.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un GERENTE COMERCIAL que forme parte del equipo de ventas en empresa dedicada a la comercialización de Elementos de Protección Personal. La búsqueda se orienta a un perfil profesional con sólida experiencia en gerenciamiento de equipos comerciales y liderazgo, responsable, comprometido, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo y negociación. Será responsable de llevar adelante la estrategia comercial y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.Sus principales funciones serán:•Gestionar el desarrollo e implementación de la estrategia comercial de la empresa, principalmente en el sector de Oil & Gas.•Colaboración en la elaboración y/o implementación de la política de objetivos y comisiones.•Colaborar en el desarrollo y capacitación técnica del equipo comercial y motivarlo a alcanzar los objetivos comerciales.•Definir y generar reportes e informes periódicos para el seguimiento del sector comercial.•Identificar nuevas oportunidades de negocio de forma proactiva, con visión estratégica y análisis del mercado y las tendencias del sector.Requisitos: •Sólida experiencia previa comprobable no menor de 15 años en el puesto en roles de liderazgo en áreas comerciales.•Excelentes habilidades de negociación, comunicación y manejo de relaciones interpersonales.•Proactivo con orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos desafiantes.•Visión estratégica.•Disponibilidad full time.•Disponibilidad para viajes eventuales.•Profesional en carreras afines al puesto.Se valora: •Experiencia previa en el rubro de EPP.•Experiencia previa en el sector de Oil & Gas.Ofrecemos:•Remuneración acorde al puesto•Excelente clima laboral y posibilidad de desarrollo•Lugar de Trabajo: San Justo Requerimientos Educación mínima: Universitario15 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 40 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si Hace 5 horas

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa Nacional dedicada a la producción y comercialización de mobiliarios de cocina, incorporara a su equipo de trabajo un GERENTE COMERCIAL.La búsqueda se orienta a profesionales, preferentemente de las carreras de ciencias económicas, comercialización o marketing, con experiencia sólida en funciones similares adquiridas en compañías de consumo masivo.Sera el responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para lograr alcanzar los objetivos propuestos por la empresa.Debera liderar y motivar al equipo de vendedores de manera positiva y con propuestas claras. Gestionar las relaciones con clientes existentes y potenciales.Analizar datos de mercado y tendencias de consumo y diseño.Desarrollar nuevos productos y servicios.Nos orientamos a perfiles con fuerte visión de negocios, planeamiento estratégico, orientación a resultados y liderazgo positivo. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia