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A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Marketing para una importante empresa de la ciudad de Córdoba.Reportando al Jefe de Ventas, sus principales responsabilidades serán:. Desarrollar e implementar tácticas y estrategias tanto de marketing como de marketing digital con el objeto de posicionar la misma en Canal Web, incrementar las Ventas y mejorar la comunicación Interna y Externa, tanto en las sucursales como a través de los canales digitales.. Diseñar y desarrollar campañas de marketing, redes, whatsapp, página web y e-commerce, conjuntamente con proveedores seleccionados para cada proceso.. Organizar y coordinar los eventos planificados.. Llevar una agenda anual con las acciones de marketing previamente establecidas. Realizar reportes y seguimiento de métricas de cada una de las acciones aplicadas.. Implementar nuevas herramientas a las campañas de marketing.. Administrar campañas en medios publicitarios ya sean analógicos o digitales.. Atender pedidos concretos del área comercial para mejorar la performance de ventas.. Aprender a manejar la actual plataforma de e-commerce, familiarizándose con su funcionamiento y dominando su gestión.. Idear y ejecutar acciones que incrementen la cantidad de visitas, consultas y ventas a través de la plataforma.Para poder llevar adelante su gestión la persona que ocupe el puesto deberá aprender y familiarizarse con los productos de la empresa, haciéndose de los conocimientos técnicos que le permitan realizar un adecuado asesoramiento y venta a los clientes. La empresa se encargará de formarlo en este sentido.Se busca graduado de Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines, con marcada aptitud comercial para la venta por internet, con conocimientos y experiencia comprobable en e-commerce, y del mercado en particular.Proactivo. Orientado a resultados. Creativo e innovador. Con capacidad de análisis, planificación, organización y gestión. Muy buena comunicación escrita y oral, y habilidad para las relaciones interpersonales. Con habilidad para la negociación. Capacidad para trabajar en equipo. Orientado a la mejora continua.Con conocimientos tecnológicos (sobre el funcionamiento de internet, de una tienda online, de los estándares de usabilidad y navegación, de las distintas herramientas de marketing digital, email marketing, posicionamiento en buscadores (SEO, SEM), redes sociales, los distintos tipos de CMS, plataformas, seguridad online, medios de pagos digitales), de logística operacional, y muy buen manejo de la analítica web.El trabajo es para ser realizado en forma presencial. El horario es de Lunes a Viernes de 08:00hs a 17:00hs. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaConocimientos: Microsoft Outlook, Microsoft Word, Internet

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Para reconocida empresa líder en productos de nutrición deportiva, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de marketing.Quien ocupe la posición, tendrá como principales funciones y responsabilidades; Asistir en la planificación, diseño y ejecución de estrategias, proyectos y campañas de marketing para todos los canales digitales y de venta. Participar en la creación de contenidos de MKT, publicaciones en RRSS, e-mail MKT y anuncios. Analizar e investigar datos de mercado. Asistir al equipo comercial con reportes e información de mercado. Organizar y coordinar eventos y actividades de promoción. Gestionar contrataciones de embajadores y acuerdos estratégicos. Articular y dar seguimiento a la producción de materiales publicitarios. Interactuar con proveedores y clientes. Velar por el cumplimiento de objetivos y posicionamiento de la marca.Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencias comprobables en las tareas descriptas, con estudios en carreras de Marketing, Comercialización, Comunicación o afín.Nos enfocamos en una persona dinámica, analítica, organizada y con excelentes relaciones interpersonales para el trabajo en equipo.Se trata de una posición permanente y con modalidad híbrida de trabajo.Se ofrece incorporación a una organización líder en su rubro, de constante crecimiento, con oportunidad de desarrollo personal y profesional, y excelente ambiente laboral.Interesados/as postularse con CV actualizado. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Oferta de Trabajo: Búsqueda de Vendedores para Fiat ArgentinaGarcía Group, una reconocida empresa del sector automotriz con presencia en Argentina, se encuentra en la búsqueda de talentosos vendedores para unirse a nuestro equipo en Fiat Argentina. Tanto aquellos con experiencia en ventas como aquellos sin experiencia previa son bienvenidos a postularse.Responsabilidades:- Realizar el proceso de venta de vehículos, brindando atención personalizada y asesoramiento experto a los clientes.- Generar nuevos leads y oportunidades de negocio a través de diferentes canales, como visitas a concesionarios, participación en eventos y promociones, y seguimiento a referidos.- Mantenerse actualizado sobre las características técnicas y beneficios de los modelos de vehículos Fiat, para poder ofrecer una experiencia de compra sobresaliente.- Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la organización, demostrando una actitud proactiva y orientada al logro de resultados.Habilidades y Requisitos:- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaces de persuadir y convencer a los potenciales clientes.- Orientación al cliente, con capacidad para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada caso.- Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con los diferentes departamentos de la organización para alcanzar los objetivos comunes.- Actitud positiva y enérgica, con pasión por el sector automotriz y por brindar una experiencia única a los clientes.- Flexibilidad y adaptabilidad, capaz de responder de manera rápida y efectiva a las necesidades cambiantes del mercado.Condiciones:- Salario fijo más comisiones y bonificaciones, basados en los resultados alcanzados.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector automotriz.Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollarte profesionalmente en el sector automotriz y tienes la pasión por la venta y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad. Envíanos tu currículum vitae junto con una carta de presentación y ¡únete a nuestro equipo en García Group! Requerimientos Educación mínima: PrimariaEdad: entre 18 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser Personal para seguridad patrimonial y monitoreo en el equipo de nuestro cliente una reconocida empresa que se dedica a la producción y venta de accesorios, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?- Monitoreo de cámaras de seguridad: Supervisar y analizar las imágenes captadas por las cámaras de seguridad para identificar posibles riesgos, intrusiones o comportamientos inusuales. En caso de detectar alguna anomalía, tomar las medidas necesarias y comunicarse con el personal pertinente.- Control de accesos: Gestionar y controlar el ingreso y la salida de personas, vehículos y mercancías en las instalaciones. Esto implica verificar identificaciones, registrar datos relevantes, emitir autorizaciones de ingreso y garantizar que solo personas autorizadas accedan a determinadas áreas.- Respuesta a emergencias y situaciones de riesgo: Actuar de manera rápida y efectiva ante situaciones de emergencia, como incendios, robos o incidentes médicos. Esto implica seguir los protocolos establecidos, brindar asistencia y coordinar la respuesta con otros miembros del equipo de seguridad y personal externo (bomberos, servicios médicos, etc.).- Elaboración de informes y registros: Documentar y reportar incidentes, actividades sospechosas, anomalías y cualquier otra información relevante. Mantener registros precisos y detallados de los eventos ocurridos durante el turno de trabajo.- Colaboración con otros departamentos: Mantener una comunicación fluida con otros departamentos de la organización para compartir información relevante y coordinar acciones que contribuyan a la seguridad y protección del patrimonio.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?- Experiencia en las tareas mencionadas.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábados.- Secundario completo- Manejo de PC y Excel¿QUE TE OFRECEMOS?- Jornada laboral presencial:lunes a sábados de 06:00 a 15:00 horas- Lugar: Avellaneda, GBA Sur- Contratación a tiempo indeterminado.Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la diversidad e igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471 Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experiencia

$ 750.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Funciones Principales1- Tareas administrativas: control presupuestario del sector, gestión de compras y almacenes, registro de donaciones.2- Contratación y gestión con proveedores3- Organización y acompañamiento de visitas.4- Colaboración para la organización de eventos varios (aniversarios, almuerzos, recepciones, conferencias de prensa, reuniones puntuales).5- Asistencia para actividades y acciones de RSE. Lugar de trabajo: Bella Italia (Santa Fe)Horario: 08 a 17 hs. Lunes a Jueves. 8 a 16 hs Viernes. Modalidad PresencialRequisitos:Formación: Lic. en Marketing o Publicidad, Lic. en Comunicación social, carreras afines.Experiencia en puestos similaresManejo paquete Office, principalmente Excel y Powerpoint. Conocimiento de SAPMuy buen nivel de oratoria y redacciónBuen manejo de relaciones interpersonales con pares, superiores y tercerosApertura, adaptación y flexibilidad a tareas diversasManejo confidencialidadIdioma: Inglés (Avanzado) / Francés (intermedio / avanzado): Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Francés ,Inglés

$ 1.200.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Su principal misión será el coordinar y liderar los proyectos, actividades y eventos de la organización dentro del área atendiendo a los objetivos y lineamientos organizacionales. Entre sus principales tareas se encontrará:- Liderar, planificar y ejecutar los proyectos y actividades propias del área. - Detectar necesidades y desafíos sociales en los diferentes Stakeholders de modo de alinear los proyectos y las acciones realizadas a los objetivos de la organización. - Desarrollar las propuestas, generar los presupuestos y las acciones necesarias para llevar adelante los proyectos. - Liderar el equipo de personas a su cargo con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos. - Representar a la organización en diferentes eventos y organismos. . Realizar el seguimiento y evaluación de los proyectos implementados. Nos orientamos a perfiles con Formación Universitaria vinculados a Ciencias Sociales, Administración de Cooperativas, mutuales o afines que cuenten con experiencia en tareas similares dentro de organizaciones con áreas de RSE o similar. Zona de trabajo Rosario. Es requisito tener carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes de manera frecuente. Buscamos perfiles con marcada proactividad, dinamismo e iniciativa para afrontar el desafío de profesionalizar el área. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Importante empresa de eventos se encuentra en la búsqueda de encargadas de ambientación para incorporar a su equipo. Nos orientamos a perfiles de organización de eventos, armado de producción audiovisual o afines.Se requiere:- Experiencia en armado de ambientación de eventos, como visual merchandising, afines. - Experiencia en empresas de eventos o salones en puestos similares- Contar con movilidad propia (excluyente)Tareas: - Coordinaciones con cliente vip en los salones- Armado de inventarios de todos los productos para cada evento - Armado de logística de personal, horarios y convocatoria- Convocatoria de floristas- Armado pedido de flores- Coordinación con salones de horarios y detalles- Pedido y compras de insumos- Liderar el depósito y asistir a los ayudantes de depósito- Coordinación y pago a proveedores- Manejo de caja chica, rendición de la caja por mail los días lunesDurante el armado del evento:- Control de Carga en el depósito- Dirección del armado y de los floristas.- Nexo con coordinación y con el cliente.- Manejo de imprevistos en el armado- Pago a personal- Control de desarme al día siguiente en salón y depósitoJORNADA:- 2 días en depósito 10 a 18 hs (fijos)- 1 o 2 días home office - 1 franco en la semana, variable dependiendo de los días de eventos. Lugar de trabajo: CABA y GBA¡Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia 1 de abril (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Nuestro cliente, empresa multinacional líder en desarrollos inmobiliarios ubicados en la zona de Pilar se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Eventos Corporativos & Marketing, para incorporar a su equipo de trabajo. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación, capacidad para trabajar en varios proyectos de manera simultánea, organización y coordinación de eventos. Tendrá como misión la coordinación y ejecución el plan anual de eventos corporativos y plan de marketing.Ofrecemos plan de carrera en una empresa de primera línea y excelentes beneficios.Acerca del perfilPerfil creativo e innovadorProactividad Orientado a resultadosBuen manejo comunicacional Excelente relaciones interpersonalesFoco en el clienteEs una propuesta ideal para vos si:Buscas trabajar en una empresa de primera línea multinacional en una posición desafiante.Marcar objetivos ambiciosos de alto desempeño, trabajando en un alto nivel de dinamismo.Apasionados por las relaciones comerciales & institucionales¿Qué ofrecemos?-Capacitación permanente-Desarrollo profesional-Excelentes beneficios ( Plan medicina prepago – Home office – vacaciones adicionales )Requisitos:Disponibilidad horaria full time: modo presencial y home officeResidir en GBA Norte: Pilar y zonas aledañas – Excluyente –Edad: mayor de 28 añosFormación: Secundario completo3 años de experiencia en posiciones similares Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Nos encontramos en la búsqueda de un analista de Marketing, quien deberá colaborar en la estrategia de comunicación (interna y externa), publicidad, herramientas de MKT digital y prensa de la organización.Sus principales funciones serán:. La coordinación de distintos proyectos de marketing de principio a fin.. Ayudar y colaborar con el estudio/s externo (diseño gráfico) para crear desarrollos de impacto alineados con los parámetros definidos para la empresa.. Llevar adelante el Plan de Marketing Integral de la Empresa, el cual contenga los objetivos, estrategias y programas de comercialización previamente validad con la gerencia comercial.. Programar calendario de eventos institucionales en los que las empresas participarán y diseñar presupuesto pertinente.. Colaborar con el análisis de indicador de gestión de las áreas y con la formulación de planes de acción para la mejora de los mismos.Requisitos:-Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. -Manejo de paquete Office. -Manejo de sistema de diseño.-Especialización en marketing digital.-Disponibilidad para viajar ocasionalmente, visitando obras y proyectos de la empresa.Ofrecemos:-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 17.30hs.-Atractivos beneficios. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios-Residir en Arroyito o zona cercana. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.¡TRABAJA CON NOSOTROS!Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.TE ESTAMOS BUSCANDO: Asistente de Comité Ejecutivo - Base Córdoba Tu Rol: Brindar soporte integral a las actividades del Comité Ejecutivo, asegurando una gestión efectiva de sus agendas y la ejecución eficiente de tareas administrativas derivadas de esas actividades. El objetivo fundamental es asegurar una organización óptima de los compromisos diarios del Comité, facilitando así el cumplimiento de sus responsabilidades y contribuyendo al éxito general de la organización. Tus principales retos serán: Gestionar la agenda de los miembros del Comité Ejecutivo para lograr una correcta organización de sus actividades; coordinando los compromisos y gestionando la logística (vuelos, hoteles, movilidad). Ejecutar las gestiones administrativas derivadas de las actividades del Comex para cumplimentar con los procesos y políticas internas de la Compañía; por ejemplo: rendición de comprobantes, gestiones administrativas, pedido de cotizaciones, gestiones de pago con tarjetas corporativas, etc. Participar y brindar soporte en la organización de eventos corporativos para asegurar una ejecución satisfactoria de los mismos. Brindar soporte activo al Comex durante viajes y estadías fuera del país para la resolución de situaciones imprevistas o de excepción en estas instancias. Confidencialidad: Mantener la confidencialidad y la discreción en todas las interacciones y comunicaciones relacionadas con el Comité Ejecutivo y la organización en su conjunto. Esto incluye la gestión de información sensible y la protección de la privacidad de los miembros del Comité y otros ejecutivos.Organizar la llegada, recepción y estadía de visitas del Comex, con el fin de asegurarles una satisfactoria estancia en nuestro país y facilitar el cumplimiento de las agendas previstas. Lugar de trabajo: Base Córdoba – Oficinas Corporativas Requisitos indispensables:Profesional de Licenciatura en Administración, Psicología, Contaduría o afines. Tecnicatura en Organización de Eventos, Secretariado Gerencial o afines. Mínimo (2) año de experiencia en cargos afines en empresas de similar envergadura.Manejo de office – nivel intermedio - avanzado.Manejo de Inglés - nivel intermedio - avanzado.Habilidad de organización, gestión de tiempo, proactividad, atención al detalle, comunicación.Disponibilidad para trabajar horas flexibles según las necesidades del Comité.¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS! Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa metalúrgica dedicada a la industria automotriz incorpora Analista Generalista de Recursos Humanos.La búsqueda se orienta a candidatos/as con estudios en RRHH, Relaciones Laborales o afines, con sólida experiencia en el área, perfil generalista. Llevará a cabo tareas relacionadas a Administración de Personal, Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección.Requisitos:- Estudios universitarios afines- Experiencia laboral comprobable, perfil generalista- Idioma Inglés, intermedio-avanzado / avanzadoFunciones principales:- Monitorear el proceso pagos- Mantener canales permanentes de comunicación entre la empresa y sus empleados/directivos, con el fin de obtener una relación transparente y profesional;- Gestionar reportes de indicadores (Rotación, Ausentismo, Métricas, Revisión de Operaciones, R&S y Relaciones Laborales)- Seguimiento y organización de todos los eventos locales y corporativos de JE.- Dar seguimiento a los Procesos Laborales, controlando los documentos y, en caso de ser necesario, compareciendo como representante en las audiencias;- Control y reporte mensual de capacitaciones locales y corporativas;- Gestionar todo el proceso de R&S hasta la integración de todas las vacantes;- Revisar anualmente las descripciones de los puestos de trabajo ;- Soporte en el cumplimiento de las normas de Auditoría.- Contacto directo con oficina en BrasilLunes a viernes 8.00 a 17.30 Hs. Zona de Trabajo: Pablo Podestá. Modalidad presencial.Contratación inicial por consultora, a efectivizar. Puesto fijo.Si estás interesado/a en sumarte al equipo de RRHH en Argentina, postulate con tu perfil y CV actualizados.!ados! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios-Residir en Arroyito o zona cercana, o estar dispuesto a reubicarse. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios-Residir en Arroyito o zona cercana, o estar dispuesto a reubicarse. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios-Residir en Arroyito o zona cercana. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Desde la Consultora NETO RRHH nos encontramos en la búsqueda del puesto de Animador/a en salón de fiestas infantiles por apertura de un salón de fiestas en zona céntrica de Bahía BlancaBuscamos para nuestro equipo una persona responsable, comprometida, alegre, creativa, con excelente comunicación y orientación al servicio.Requerimientos para el puesto * Educación mínima: Estudiante o recibido de Profesorado de Educación Física Licenciatura en Educación Inicial * Experiencia en cuidado de niños * Preferentemente que viva en céntrica o tenga movilidad propia * Flexibilidad horariaLas principales funciones del puesto son:* Atención y recepción a clientes* Creación de dinámicas infantiles para animación de eventos* Asistencia y cuidado de niños* Organización y limpieza del salónTe ofrecemos contratación efectiva, remuneración de acuerdo al puesto, excelente clima laboral y trabajo en equipo. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Operaciones, para conducir un equipo encargado de ejecutar Activaciones BTL, dinámicas de Trade y Shopper Marketing, Promociones y Eventos. Objetivo de la posición: Liderar la correcta implementación de los proyectos encomendados por nuestros clientes, asegurando: • La percepción de calidad a los ojos del cliente. • El revenue considerado para cada proyecto. • El cumplimiento de los procesos internos. Son competencias indispensables: • Manejo de relaciones interpersonales y capacidad de influencia. • Liderazgo. Conducción y manejo de equipos • Si bien no tendrá un rol comercial, deberá tener una marcada orientación al cliente y afinada visión de negocio. • Excelente capacidad analítica sobre indicadores de performance y de negocio. • Muy buen manejo de tableros de control.Entre sus responsabilidades específicas deberá: Construir una relación productiva con los clientes, maximizando la percepción de calidad y colaborando en la identificación de oportunidades de desarrollo comercial. Distribución y asignación de tareas y proyectos entre los miembros de su equipo, asegurando un equilibrio en tal sentido, y previendo eventuales situaciones o momentos de saturación ante el crecimiento del volumen o complejidad de los proyectos. Colaborar en el diseño y asegurar el correcto uso de las distintas herramientas y planillas de gestión de proyectos. Y particularmente garantizar los procesos formales de gestión de contratación de colaboradores y proveedores. Monitorear el avance y calidad de ejecución de cada proyecto, asegurando el alcance de los objetivos establecidos para los mismos, o bien instrumentando los ajustes tempranos necesarios. Controlar la estructura de costos de cada proyecto, de acuerdo a lo planificado, identificando eventuales desvíos y oportunidades de mejora del negocio. Conducir y evaluar periódicamente a su equipo cargo, con el diseño de KPIs específicos para cada rol. Desarrollo de proveedores. Elaboración de reportes a su gerencia. Qualifications: Educación: Universitario En curso / Graduado Área de estudio: Comunicación / Marketing / Comercialización / Relaciones Institucionales / Recursos Humanos / Administración de Empresas. Microsoft Excel: nivel avanzado (excluyente) Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: A partir de 28 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Marketing, Organización, Orientación al logroDisponibilidad de viajar: Si

$ 2.001,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Estamos buscando la fórmula perfecta para encontrar a la persona ideal que pueda sumarse al #EquipoMaincal.Quien se sume en este rol tendrá grandes desafíos como dar soporte en la organización de eventos y producciones fotográficas, realizar seguimiento de pedidos de material POP y muestras que se envían a clientes, solicitar cotizaciones de servicios y materiales promocionales, seguimiento y administración de contenidos en redes/web/medios impresos.¿Qué necesitamos?Que seas estudiante avanzado de las carreras de Marketing / Comunicación Social o afines.Que puedas hablar y escribir en Inglés.Que tengas manejo avanzado de MS Office y de herramientas de Diseño.Valoraremos conocimientos en Paquetes Integrados y Herramientas de Gestión.BeneficiosSumarte a un equipo de personas que están siempre un paso adelante* Kit de ingreso* Prepaga de primer nivel* Inglés In Company* Bono anual¡También contamos con gestos diferenciadores para celebrar juntos los momentos importantes del año! Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En In.Corporate nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para importante empresa de la Ciudad de Córdoba. La misión principal del puesto es desarrollar y gestionar los subsistemas de Recursos Humanos de la organización buscando procesos eficientes y eficaces para alcanzar la mejora continua.Tus principales responsabilidades serán: Velar por el proceso completo de Selección de Personal. Administración de personal: elaboración de legajos, entrega de ropa de trabajo, control de ausentismo, coordinación de controles médicos, altas de Afip. Realizar el proceso íntegro de Liquidaciones de Sueldo, novedades, costos y gastos, control de sindicato. Depósito de sueldo, adelantos, vacaciones y liquidaciones finales. Formulario 931. Atender las necesidades y consultas de los colaboradores, actualizar los perfiles de puesto, aplicar sanciones disciplinarias, pedido semanal de viandas de almuerzo y organizaciones de eventos empresariales. Gestión de comunicación de reglamento interno, protocolos y procesos. Envío de correos con información interna general. Velar y aplicar las políticas de higiene y seguridad laboral. Aplicar y llevar a cabo las políticas de calidad, participando en auditorías y gestionando mejoras requeridas para lograr certificaciones. Realizar la compras de recursos para oficinas, taller, cocinas y uniformes. Soporte en administraciones y trámites varios.Requisitos: Graduados en Tecnicatura Superior en Recursos Humanos y/o Licenciatura en Recursos Humanos. (También estudiantes avanzados próximos a recibirse). Disponer de experiencia laboral de 2 años en puestos similares. (excluyente) Contar con manejo de herramientas informáticas (Microsoft Word, Power Point, Microsoft Excel, Internet y correo electrónico). Movilidad propia (deseable, no excluyente) Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial full time: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30hs Se valorará contar con habilidades y cualidades tales como: Buena organización y responsabilidad, proactividad, resolución de conflictos, cooperación y trabajo en equipo. Contar con capacidad para comunicar y escuchar empáticamente, confidencialidad y buen manejo de relaciones interpersonales. Se ofrecen interesantes condiciones de contratación por tiempo indeterminado en una importante empresa de la ciudad de Córdoba + formación continua y crecimiento profesional + excelente ambiente laboral y equipo de trabajo + obra social + almuerzo en planta. ..Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano. Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante. En In.Corporate conectamos personas con oportunidades.¡Sumate, queremos conocerte! Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia