Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Marketing en Argentina"

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Si te gusta lo comercial, tenés espíritu emprendedor, te gustan las relaciones interpersonales y tenés ganas de emprender con el respaldo de una marca Internacional, en RE/MAX Encore tenemos una propuesta para vos para desarrollarte como Asesor Inmobiliario.Qué te proponemosPrograma interno de formación ejecutiva y capacitación permanente con formadores nacionales e internacionales Speech, técnicas de ventas, negociación, herramientas tecnológicas, entre otros.Premios por cumplimiento de objetivos alcanzadosComisiones en dólares con el más alto del mercadoManejo de horariosAutonomía Plan de carrera para superar un mayor de comisionesAmbiente de trabajo colaborativo, cada persona marca sus propios objetivos.Asesoría inmobiliaria, legal, financiera y comercial durante toda la gestión.Qué necesitamos de vosContar con excelentes habilidades para relacionarse.Visión y aptitud comercial, ante todo.Experiencia en atención al cliente.Empatía y escucha activa.Aspiraciones de crecimiento.Manejo de pc y redes sociales.Habilidades de persuasión y negociación.Con tolerancia a la frustración y sin miedo al éxito.Ética de trabajo.Pasión y dedicación para fijar objetivos y cumplirlos.Residir por Zona Norte Vicente López, La Lucila, Olivos, Martínez, Acassuso, San Isidro, Florida, Victoria, San Fernando, Tigre, Nordelta, Rincón de Milberg, Pacheco, Benavidez, Escobar, etc o CABA Norte.Es tu oportunidad de cambiar tu vida. De emprender, generar ingresos ilimitados disfrutando lo que haces, y darle un giro de 180º a tu vida profesional sin estar solo y respaldado por una empresa internacional que vende más propiedades en el mundo.Te invitamos a formar parte del equipo, conocé nuestra oficina ubicada en la exclusiva zona de La Lucila, e iniciate junto a la marca líder del sector inmobiliario. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Liderazgo, Marketing, Negociación, Planificación de proyectos, Planificación estratégica

$ 1.000.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa de Gastronomía con locales en CABA, BsAs, ampliandose a paises limitrofes, incorporara un Gerente Comercial, deseable experiencia en rubro Pastas Frescas.OBJETIVOS DEL PUESTO El Gerente Comercial es el encargado de planificar y evaluar la operaciones de los establecimientos comerciales dedicados a la venta. Es el responsable integral del negocio, de garantizar el cumplimiento de los objetivos, asi como de las politicas de precios de cada una de los establecimientos, el cumplimiento de las políticas de la empresa y apoyar a la Gerencia Operativa en el optimo funcionamiento del negocio evitando la interrupción por amenazas internas o externas. TAREAS / RESPONSABILIDADES Garantizar la búsqueda, selección y capacitación del personal a cargo.Establecer los objetivos del área en función de la estrategia de la compañía, analizando los indicadores del Area y elaboración de informes de gestión.Evaluación de costos, con el fin de poder medir el impacto en el precio al publico.Revisar el desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, evaluando el personal a cargo, esfuerzo invertido y costos asociados.Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores y la competencia.Participar en el Proceso de Expansión de nuevos localesResponsable del cumplimiento de la operación de modo rentable y apropiado.Organizar y supervisar el desarrollo de Políticas junto a los Gerente de Operaciones.Evaluar, en conjunto con el Gerente Operativo / Gerente General / Direccion, Oportunidades de crecimiento de la marca.Gestionar, junto con el área de Marketing, las campañas de branding, posicionamiento y performance en pro de mejorar resultados de la estrategia comercial. REQUISITOS.Experiencia previa en Gerencias comerciales.Experiencia en rubro GASTRONOMIA.Deseable experiencia en pastas frescas..Poseer movilidad propia.Deseable con cartera propia de clientesFull Time/Trabajo presencial en Pilar Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Importante empresa del sector busca sumar a su equipo Gerente Comercial y Operativo! Estamos buscando a un líder dinámico y orientado a resultados para dirigir nuestras operaciones comerciales y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Si tienes experiencia demostrada en gestión comercial y operativa, ¡queremos conocerte!Requisitos:* Experiencia previa en puestos de dirección comercial y operativa.* Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (se valorará).* Conocimiento profundo del mercado y la industria.* Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.* Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales y operativas efectivas.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.* Visión estratégica y capacidad analítica.* Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.* Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Adaptabilidad a entornos cambiantes y capacidad para resolver problemas.* Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.* Compromiso con la excelencia y la mejora continua. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa latinoamericana de TELECOMUNICACIONES Se Encuentra en la búsqueda para sumar a su staff JEFE OPERATIVO DE DISTRIBUCION para nuestro equipo de ventas en La Matanza y San Martin.Nuestra búsqueda se orienta a un profesional de las carreras de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines con experiencia de gestión y aptitudes para el desarrollo comercial de sus negocios.Tendrá como objetivos y será responsable del crecimiento del volumen de ventas, la expansión y el desarrollo comercial del negocio.Quién ocupe esta posición, tendrá el desafío de acompañarnos en el proceso operativo de la empresa, garantizando que se cumplan todos los pasos para que opere de manera óptima.Al asumir la posición de Jefe de Operaciones dentro de la unidad operativa tendrás el desafío y la responsabilidad de garantizar la operación de la compañía.FUNCIONES:-Liderar la estrategia comercial de la compañía, analizando el posicionamiento de nuestros productos y los cambios del mercado.-Desarrollar nuevos mercados y canales, identificando y capturando oportunidades en el road to market.-Gerenciar la fuerza de venta: equipo de Atención al cliente, Vendedores y Recaudadores, velando por la calidad del servicio e identificando oportunidades de mejora en los procesos del área.-Aplicar metodologías de inteligencia de mercado en pos de obtener mejoras de competitividad y ampliación de carteras.-Reportar a la Gerencia General los indicadores principales del negocio.REQUISITOS:-Graduado/a universitario proveniente de las carreras de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines. (EXCLUYENTE)-Experiencia comprobable en posiciones similares, preferentemente, en empresas de Logística. (EXCLUYENTE)-Perfil analítico y comercial-Habilidades blandas desarrolladas para un óptimo manejo de las relaciones interpersonales (skills comerciales, de comunicación y organización).-Conocimientos avanzados de paquete Office.-Movilidad propia.TE OFRECEMOS:-La oportunidad de desarrollarte en un entorno laboral dinámico y flexible-Excelente clima laboral-Remuneración acorde a las tareas desarrolladas-Club de beneficios corporativos.-Contratación directa con la empresa Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Asistir a los vendedores senior.Conocer el circuito completo de venta, desde la toma del pedido, hasta la atención de reclamos.Mantener, desarrollar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes.Aumentar la Visibilidad en LíneaGenerar Tráfico de CalidadIncrementar la Interacción en Redes SocialesGenerar LeadsConvertir Leads en ClientesAumentar la Retención de ClientesMejorar la Experiencia del UsuarioMedir y Analizar ResultadosConsensuar y realizar estudios de mercado Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión de ventas, MarketingDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Principales Responsabilidades•Dirigir el departamento de ventas, coordinando y planificando las tareas para el lineamiento de los objetivos y garantizando una experiencia integral para el cliente.•Colaborar en la definición de metas comerciales claras y realistas, analizando datos de ventas, identificando tendencias y oportunidades de nuevos mercados.•Preparar informes de ventas periódicos que ayuden a la toma de decisiones y en la elaboración de planes estratégicos. •Administrar el presupuesto asignado y optimizando los recursos, buscando la mejora continua abordando los desafíos de manera eficiente.Requisitos•Deseable contar con formación en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias Económicas o afines.•Experiencia en puestos similares de al menos ….. años en compañías del rubro y/o de renombre.•Experiencia como líder de equipos y en mercados provinciales. •Conocimiento avanzado de paquete Office y en armado de reportes, manejo de Sistemas de Gestión.•Disponibilidad full time y para viajar. Competencias Esperadas•Liderazgo, comunicación, perfil analítico, proactivo con visión estratégica.Excelente ambiente laboral, condiciones de contratación acordes al mercado y sueldo competitivo Requerimientos Educación mínima: Terciario7 años de experienciaEdad: entre 45 y 60 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida Asorum RRHH selecciona profesoras de inglés para desarrollar sus clases en institución educativa privada Buscamos docentes con experiencia en dictado de clases en nivel inicial y primaria preferentementeLos horarios de clases serán entre las 9 y 14 hsPara clases desde la sección de 2 años a 7mo. Grado.La institución ofrece capacitación y acompañamiento personalizado a la profesora/s que tomen el cargo.La remuneración es por hora cátedra establecida por el convenio de Sadop.Las condiciones laborales irán creciendo en el tiempo, ya que la institución está virando en un proceso de tener una educación bilingüe. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia Hace 12 horas (actualizada)

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa HUINID HOTELES BARILOCHE se encuentra en la búsqueda de Gerente Junior de Alimentos y Bebidas. Deberá mantener y promover la excelencia operativa del servicio logrando crear una experiencia innovadora y agradable a nuestros clientes. Fomentando y promoviendo un clima de trabajo cooperativo y armonioso que será propicio para maximizar el desempeño del equipo.PRINCIPALES FUNCIONES:Supervisión de servicios gastronómicos (desayuno/almuerzo / cena).Control de calidad del producto; presentación de platos, tiempos de servicio y calidad de atención al cliente. Presentación del personal de salón.Cargar datos de ventas: indicadores económicos / estado evolución de ventas / indicadores mensuales.Control de ocupación y gestión de personal.Confección de horarios de personal en base a ocupación y volumen de demanda.Supervisión en pedidos de mercadería y faltantes. Control de Stock.Planificación de eventos, requisición de vajilla, bebidas y equipos de trabajo necesaria.Control en satisfacción de huéspedes y propuestas de mejora. Actualización y mejora de procesos del sector.REQUISITOS:Residencia en San Carlos de Bariloche o posibilidad de radicarse de manera inmediataExperiencia en gastronomía en puestos similares con personal a cargo en Hoteles 4 estrellas o superior. Conocimiento en tendencias y gestión gastronómica.Espíritu de liderazgo y trabajo en equipo. Idiomas fluidos (inglés/ portugués) Habilidades en el manejo de quejas.Estrategias marketing, ventas y en la mejora de la satisfacción al huésped.Curso manipulación de alimentos.Flexibilidad Horaria/ Dedicación full time con horarios rotativos.REQUISITOS DESEABLESEstudios gastronómicos relacionados.Licencia de conducir.Conocimiento de sistemas ARION y POINT Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estamos buscando un vendedor de salón para unirse a nuestro equipo. Como vendedor de Salón, serás responsable de promover y vender nuestros productos relacionados al sector automotriz.Responsabilidades:- Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes para maximizar las ventas y el servicio al cliente.- Proporcionar asesoramiento técnico sobre los productos y servicios para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.- Realizar seguimiento de las cotizaciones y presupuestos proporcionados a los clientes.- Mantener registros precisos de las ventas, seguimiento de clientes y actividades de marketing.Habilidades y competencias requeridas:- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria automotriz.- Conocimientos sólidos en presupuesto, repuestos, tipos de cubiertas, remitos, facturas y gestión de stock.- Fuertes habilidades de negociación y persuasión.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar eficientemente el tiempo.- Alta orientación al cliente y excelentes habilidades de servicio al cliente.- Conocimientos técnicos sobre productos automotrices y capacidad para asesorar a los clientes de manera adecuada.¿Que ofrecemos? Ofrecemos un salario competitivos como también brindamos capacitación continua para garantizar que estés actualizado/a con los productos y servicios de salon con proveedores de alto nivel.Si tienes pasión por las ventas, habilidades técnicas sólidas y estás buscando un trabajo dinámico en el sector automotriz, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 27 y 46 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios-Residir en Arroyito o zona cercana. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Autosiglo - Concesionario Oficial Toyota en La PlataSELECCIONARAGERENTE COMERCIAL - PLANESBuscamos un profesional responsable, muy dinámico y proactivo, de perfil comercial con buen manejo administrativo, con experiencia comprobable en FUNCIONES GERENCIALES, tanto en el rubro automotriz, como servicios en general (seguros, créditos, productos financieros, salud, etc.)Marcada disposición para liderar en equipo. Debe estar fuertemente orientado a resultados, ya que es determinante el logro de objetivos.Requisitos:Edad entre 35 y 45 años.Experiencia no inferior a 2 años en funciones similares.Estudios Terciarios Afines (Marketing, Comercialización, etc.)Gran ductilidad en las relaciones interpersonalesAmplia Disponibilidad Horaria (excluyente)Disponibilidad para viajarLicencia de conducir vigenteResidir o Radicarse permanentemente en La Plata (excluyente)Se ofrece:Buen ambiente y condiciones de trabajo, dentro de una Marca y un grupo empresario de prestigio.Remuneración acorde a las responsabilidades.Oportunidades de desarrollo interno de carreraContinuidad y estabilidad laboral.Interesados enviar currículum vitae sin omitir foto, referencias ni remuneración pretendida Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 35 y 48 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios-Residir en Arroyito o zona cercana, o estar dispuesto a reubicarse. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios-Residir en Arroyito o zona cercana, o estar dispuesto a reubicarse. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta. Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.Funciones:-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.Requisitos:-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales. -Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.Condiciones:-Jornada laboral full time, en formato presencial. -Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios-Residir en Arroyito o zona cercana. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

$ 11.111,00 (Mensual) contrato eventual Jornada completa ¡Oportunidad de Empleo! Gerente ComercialEstamos en busca de un Gerente Comercial altamente motivado y con habilidades excepcionales de liderazgo para unirse al equipo de una importante empresa del sector dedicada a la comercialización de materiales eléctricos, iluminación y electrónica. Como Gerente Comercial, tendrá la responsabilidad de dirigir y desarrollar estrategias comerciales efectivas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la Empresa.Responsabilidades:Gestionar y supervisar la operación y desempeño general de 3 sucursales (2 en Posadas y 1 en Eldorado).Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar los objetivos de rentabilidad de la empresa.Dirigir y motivar al equipo de ventas, proporcionando orientación, entrenamiento y apoyo para optimizar el rendimiento individual y del equipo.Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir la cartera de clientes.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios comerciales para garantizar la satisfacción y retención de los mismos.Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.Garantizar el funcionamiento óptimo, alineación estratégica y un flujo eficiente de información de todas las áreas de la empresa (Cobranzas, Contabilidad, Compras, Depósito y Despacho).Requisitos:Experiencia demostrada en roles de ventas y gestión comercial, preferiblemente en la industria de materiales eléctricos.Excelentes habilidades de liderazgo y conducción de equipos, comunicación, negociación y gestión del cambio.Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico cumpliendo plazos y objetivos establecidos.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Título universitario en Administración de Empresas, Marketing u otro campo relevante (no excluyente).Ofrecemos:Incorporación inmediata, trabajo en relación de dependencia. Salario competitivo.Oportunidad de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y equipo comprometido con el éxito y el crecimiento mutuo.Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de la empresa de nuestro cliente, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum vitae actualizado adjuntando el archivo Word o PDF a tu aplicación. ¡Esperamos contar contigo! Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

$ 111.111,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto Para agencia de marketing digital apasionada por potenciar el mundo digital de sus clientes, estamos buscando un Digital Marketing Project Leader que lidere al equipo responsable de alcanzar los objetivos definidos para la estrategia de marketing digital de cada cliente, gestionando recursos y coordinando los stakeholders involucrados. Reportará directamente a los directores.¿Qué desafíos te esperan?*Liderar la comunicación con el cliente E2E, actuar y dar seguimiento a cada proyecto, alinear y coordinar al equipo*Diseñar estrategias digitales para el cliente, proponiendo iniciativas para el logro de los objetivos acordados con el Director de proyecto*Definir los procesos operativos para llevar adelante la estrategia*Definir, validar y revisar periódicamente el cumplimiento de los KPIs, identificando desvíos y proponiendo acciones correctivas y preventivas*Coordinar los recursos compartidos y acciones con las demás PL*Liderar el equipo de trabajo, estando atentos a sus necesidades personales y laborales*Detectar oportunidades de servicio nuevos para ofrecer a los clientes*Participar e involucrarse en acciones que lleven al desarrollo de la empresa como marcaRequisitos- Formación en Administración de Empresas, Comercialización o Marketing - Deseable -- + 2 años de experiencia gestionando soluciones de Marketing Digital para empresas o agencias - Excluyente -- Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y Google Tag Manager - Excluyente -- Conocimiento de Excel, Google Suite (Sheets, Drive, Looker, Analytics 4, Slides, Calendar, My Business), y plataformas de gestión de proyecto (Trello o similar) - Excluyente -- Experiencia liderando/gestionando equipos - Excluyente -- Certificación en Blue Print y Google Academy - Deseable -- Inglés fluido - Deseable -¿Qué valoramos?Perfiles proactivos, autogestivos, capaces de analizar datos para la toma de decisiones, orientados al cliente y a los resultados, empáticos en sus comunicaciones y en la gestión de equipos de trabajo.Beneficios*Desafíos constantes y posibilidad de trabajar para grandes clientes*Jornada de trabajo full time (Lunes a Viernes de 9 a 17hs)*Modalidad 100% remoto*Honorarios fijos + comisiones*Ajustes trimestrales por IPC*Bono anual*3 semanas de vacaciones a partir de los 6 meses de antigüedad*Licencia remunerada de 90 días por maternidad/paternidad + Soft Landing*Reconocimiento de monto fijo para prepaga, telefonía y coworking*Herramientas de trabajo*Capacitación y desarrollo Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para Pyme dedicada a la fabricación y comercialización de muebles para el exterior se incorpora un Responsable de Márketing.Su responsabilidad será la planificación, coordinación y ejecución de campañas de márketing bajo la supervisión del Gerente ComercialEs deseable la formación en carreras afines y excluyente la experiencia en posiciones similares y la disponibilidad para trabajar de manera exclusiva y presencial bajo la modalidad relación de dependencia de L a V de 9 a 18 hs. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 24 y 48 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida Presencial y remoto Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Comunicación para la Fundación Estudios Clínicos de Rosario. Será valorado contar con estudios de comunicación / marketing / comercialización/ diseño y experiencia laboral en el área.Su principal función será llevar adelante la comunicación integral de la Fundación.Sus tareas consisten en:* Realizar la comunicación interna de la Fundación * Establecer el contacto con los médicos vinculados a las Investigaciones.* Coordinar el desarrollo de packaging y manuales de los protocolos de investigación.* Generar cronograma de publicaciones en Instagram, Facebook, y Linkedin.* Generar el contenido de las publicaciones de redes.* Planificar y mantener actualizado el contenido en la página web Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto Desde Consultora Rhatios nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager con residencia en la Ciudad de Rosario, que se enfocará a trabajar con grandes cuentas de una importante empresa de Córdoba. Nos orientamos a profesionales resolutivos, con un excelente manejo de objeciones y profunda visión de negocios, cuyas funciones principales serán:Diseñar y ejecutar planes de venta para las cuentas claves de la compañíaCrear en implementar acciones comercialesTrabajar de manera cercana con los clientes para ofrecerles solucionesEjecutar la estrategia comercial con el fin de hacer crecer las categoríasResponsable de coordinar la comunicación con el clienteIdentificar oportunidades de negociosSeguimiento de objetivos y KPI’sVisita a los puntos de ventaEjecutar el plan de marketing en puntos de ventaProporcionar diariamente reportes sobre performance y actividades Coordinar viajes y visitas para reunirse con los clientesRecolectar información del mercado (competencia, acciones de precio, etc.) Requisitos:Experiencia de al menos 3 años en funciones similares, trabajando con grandes cuentasMarcado perfil comercialDisponibilidad full time Valoraremos competencias tales como:NegociaciónExcelente nivel de comunicaciónOrientación al cliente y a los resultadosAutonomía y proactividadTrabajo en equipoAdaptabilidad Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia