Información general Estadísticas salarios del profesión "Jefe De Reclutamiento en Argentina"

A convenir contrato eventual Jornada completa En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.En esta oportunidad estamos incorporando ADMINISTRATIVO DE LOGÍSTICA para desempeñarse en reconocida industria con planta en el Parque Industrial de Pilar.Los requisitos son:· Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, conocimientos administrativos y de facturación.. Secundario graduado con analítico.. Buen manejo de Paquete Office /sistema Sap o Bejerman.. Conocimientos en armado de hojas de ruta.¡Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Presencial y remoto Jefe de Transporte de última MillaLugar de trabajo: Martínez/Villa Adelina (Zona Norte, Gran Buenos Aires)Modalidad: Híbrido - Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. (Tiene 1 home office semanal)Para importante empresa de servicios de última milla, estamos en búsqueda de Jefe de Transporte, para liderar área de transporte con flota de 100 unidades dedicadas a la entrega de última milla para paquetería.Requisitos:Licenciatura en Administración, Licenciatura en Logística o carreras afines (no excluyente).Con sólidos conocimientos y experiencia en operaciones de e-commerce, logística y diferentes tipos de envíos de paquetería.Deberán contar con experiencia previa reclutando flota de utilitarios, camionetas, chasisis y balancines.Manejo de Excel y sistemas de gestión.Experiencia de más de 2 años en la posición.Residir cerca de la zona de trabajo (Cerca de Panamericana).Tareas:Gestión del área y liderazgo del equipo.Cumplir con los niveles de servicio.Reclutamiento de flota y negociación con transportistas.Tendrá a cargo la operación diaria.Nos orientamos a personas proactivas, con excelente comunicación, resolutivas, con vocación de servicio y liderazgo.Si es de tu interés esta vacante, aguardamos tu postulación por este medio indicando tu remuneración bruta pretendida. ¡Muchas gracias! Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa El jefe de taller juega un papel crucial en el éxito y la eficiencia de las operaciones en el taller, y generalmente trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos dentro de la organización. Además, debe tener habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y conocimientos técnicos relacionados con las operaciones específicas del taller. Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 55 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir otro tipo de contrato Trabajo a turnos Presencial y remoto ¡En Innova Recursos Humanos te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de selección de personal para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si sos una persona apasionada en el área soft y deseas formar parte de una consultora, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos:- Ser Licenciado y matriculado como Psicó[email protected] Experiencia en reclutamiento y selección de personal.- Conocimientos en psicotécnicos. - Habilidades de comunicación efectiva tanto oral como escrita.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipo.Responsabilidades:- Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.- Diseñar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas de reclutamiento.- Realizar entrevistas y evaluaciones de los candidatos para determinar sus competencias.- Realizar referencias laborales de los candidatos seleccionados.- Contribuir al desarrollo y mejora continua de las prácticas de reclutamiento de la empresa.Beneficios:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.- Excelente ambiente laboral, donde valoramos el trabajo en equipo y la colaboración.- Capacitación continua para mantener al día tus habilidades y conocimientos.- Flexibilidad horaria. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo !Por favor, tener en cuenta que solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista. Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para importante empresa dedicada a dar soluciones de Sales Center, Contact Center y BPO a Empresas, nos encontramos en la búsqueda de un Referente de Selección para incorporar a su equipo de trabajo. Requisitos personales buscados*Género: Indistinto*Edad: 30 a 40 añosNivel de formación requerido Universitario completo. Carrera: Lic/Tec. en Recursos Humanos. Lic. en Psicología (Muy importante).Otros conocimientos requeridosConocimientos específicos:*Manejo de PC (Paquete Microsoft office). (Excluyente) *Técnicas de selección del personal. Perfiles de ventas. (Excluyente)*Manejo de metodologías ágiles (Muy importante) *Conocimiento de Software de gestión/Computrabajo/Linkedin. (Muy importante)Nivel de experiencia requeridaExperiencia: *Tres (3) años en Selección de personal de perfiles de ventas 100%. (Excluyente).*Administración de entrevistas, assessment center y psicotécnicos. *Líder de equipo a cargo, 3-4 personas. 3 años (Excluyente). *Experiencia en call center. Competencias requeridasCompetencias Genéricas:-Trabajo en equipo -Compromiso con la organización-Orientación a los resultados-Espíritu positivo-Liderazgo-Capacidad de gestión de las relacionesCompetencias específicas:-Tolerancia a la presión y el estrés-Iniciativa y Autonomía -Proactividad-Capacidad para la toma de decisiones•-Capacidad de análisis-Escucha activa-Organización y método de trabajoFunciones a desempeñarCoordinar y gestionar las tareas de reclutamiento y selección, interna y externa, de manera eficiente con el fin de responder a la necesidades de personal de la empresa.-Planificar Objetivos de Selección y el cumplimiento de requerimientos internos y externos del proceso de selección•-Coordinar y supervisar las tareas del analista de Selección•-Ejecutar las tareas de los procesos de selección interna y externa: publicación de la búsqueda, recepción y análisis de postulaciones, entrevistas y dinámicas de evaluación y cierre de búsqueda-Participar de las reuniones semanales de planificación-Planificar y diseñar pruebas y/o dinámicas de evaluación-Informes a gerencia sobre objetivos del área-Elaborar informes mensuales de los procesos de reclutamiento y selección de personal-Confeccionar registro de los resultados de los procesos de selección -Alineación de criterios con ProveedoresCuantitativos-Realizar entrevistas diariamente-Cubrir las vacantes generadas mensualmente tanto interna como externamente-Confeccionar registro de resultados e informe de cada proceso de selecciónCualitativos•-Seleccionar personal apto para cubrir el puesto vacante-Diseñar pruebas que midan objetivamente las competencias que requiere el puesto de trabajoResponsabilidad sobre: Toma de decisiones y trabajo de otras personas (Alta), información confidencial y documentos (Media) y herramientas de trabajo, materiales o maquinaria (Baja).Condiciones de contratación y beneficios*Jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 18hs. Los viernes salen a las 17hs- 1 hora de almuerzo*Prepaga Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 años

$ 2.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Se busca Ingeniero Civil con experiencia comprobable mínima de 5 años en obras viales, para jefe de Obra, con manejo de personal, con posibilidad de cambio de residencia para el interior de la Provincia de Neuquén. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Seleccionaremos para empresa líder en la provisión de servicios para la industria de Oil & Gas, un Jefe de Gestión de Recursos Humanos, que actuará como la mano derecha del Gerente de RR.HH. Con una plantilla de 1600 empleados y una posición destacada en el mercado, buscamos a un profesional comprometido y proactivo para unirse al equipo de trabajo.Funciones Principales:Liderar el Proceso de Búsqueda y Selección de Personal: Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, identificando las necesidades de contratación y atrayendo talento calificado que se ajuste a las demandas de la empresa.Elaboración de Reportes: Generar informes y análisis relacionados con la gestión de recursos humanos, proporcionando datos relevantes y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.Apoyo en la Gestión de Personal: Brindar soporte en la gestión del ciclo de vida del empleado, incluyendo el seguimiento de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.Coordinación de Actividades Administrativas: Colaborar en la organización y ejecución de actividades administrativas del área de recursos humanos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Requisitos:- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.- Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de Gas y Petróleo.- Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Dominio avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.Se ofrece:- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su rubro.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Programas de capacitación continua.Lugar de trabajo: Parque Industrial Neuquén. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Empresa constructora en crecimiento solicita Ingeniero Civil con experiencia comprobable en coordinación de proyectos viales y de infraestructuras civiles e industriales. Tendrá como tarea principal armar y controlar proyectos de etapas de obra civil en barrios residenciales, parque industrial y edificios en altura. REQUISITOS:Experiencia comprobable de no menor a 2 años en puestos similares.Lugar de trabajo: Rosario y alrededores.Graduados en: Ingeniería Civil (Matriculado)Horario: Full time.Contar con movilidad propia (excluyente) Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaConocimientos: Gestión de proyectosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estamos buscando sumar nuevo talento a su equipo de cocina, con vacantes disponibles deJefe de CocinaCocinero/a.Ayudante de Cocina Moza/oBuscamos individuos proactivos y dinámicos, Con estudios demostrables (según el área) Responsable, preparado y capacitado.Requisitos:Experiencia comprobableDisponibilidad horaria full time y con turnos nocturnos jueves, viernes, sábado, domingo y feriados.Ser mayor de 18 años.Residir en zonas cercanas.Ofrecemos:SALARIO COMPETITIVO + horas extras a convenir según el puesto y la experiencia.Oportunidades de crecimiento profesional.Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte en nuestra búsqueda. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Estamos en la búsqueda de una persona para organizar y cumplir con las tareas inherentes a Recursos Humanos de la oficina. Responsable de verificar que todo lo relacionado al personal de los servicios se desarrolle de acuerdo a lo requerido. Facilitar las herramientas, metodologías y conocimientos para orientar y dar soporte al área de Operaciones en todo lo inherente al personal.Naturaleza y Alcance:El cargo reporta jerárquica y funcionalmente al Jefe de Recursos Humanos. Mantiene comunicación interna con las áreas para dar soporte de acuerdo a los requerimientos internos y también a los del cliente.Nivel de conocimiento requerido:Estudios universitarios (completos o no) en carreras afines al área de administración de personal o recursos humanos. Dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario.Experiencia laboral previa en el área de administración de personal.Organización, disciplina y uso adecuado de los recursos.Expresión verbal adecuada, habilidad de comunicación oral y escrita.Excelentes relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de análisis y orientación al logro.Manejo de situaciones conflictivas.Automotivación y proactividad.Tolerancia a la frustración, perseverancia. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 años

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.En esta oportunidad estamos incorporando Jefe de Mantenimiento para desempeñarse en importante empresa del rubro higiene sanitaria ubicada en Pilar.Responsabilidades:-Elaborar programas de inspección de equipos y paradas para reparaciones, en base a especificaciones de fabricantes, disponibilidad de repuestos y recursos, conocimiento del equipo y toda otra información disponible, a fin de asegurar la mejor utilización de éstos.-Coordinar y supervisar la reparación de equipos y piezas de máquinas, en taller propio en base a especificaciones y experiencia, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de estos para su utilización en la planta.-Sugerir los repuestos recomendados a comprar o incorporar al stock crítico, según su experiencia y listados de repuestos recomendados por proveedores de equipos, con la finalidad de garantizar la marcha de estos.-Proponer mejoras, sobre procesos, dotación o equipos, conforme a su experiencia, a fin de orientar el sector al costo de operación más rentable para la compañía.-Control de cumplimiento de Higiene y Seguridad.Los requisitos son:-Formación Técnica (Mecánico, Electromecánico o Electrónico)-Experiencia mínima de 5 años en la posición, preferentemente en industrias afines.-Manejo de PC.-Conocimientos TPM de Primer Nivel, Metodologías 5S. Líneas continuas de producción.-Movilidad propia.Información adicional:-Ingreso directo por la empresa-Jornada: Lunes a viernes de 8 a 16hs- sábados de 8 a 13hs-Lugar de trabajo: Planta Pilar Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 40 y 50 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa gastronómica hotelera de San Miguel de Tucumán necesita joven profesional para cubrir el puesto de jefe de cocina. Perfil requerido:-Conocimiento y Experiencia en cocina, mínima 2 años. Excluyente. (Referencia)-Experiencia en manejo de grupos (mínimo 2 años)-Capacidad para dar órdenes.-Actitud para el trabajo.-Manejo de Excel.-Disponibilidad horaria.Sus principales funciones serán: -Supervisar y coordinar las cocinas, la producción, y llevar la logística de abastecimiento de los productos elaborados, a las demás unidades de negocio. -Armado de cartas, y elaboración de propuestas gastronómicas para los eventos y resto, conjuntamente con el equipo de conducción del área. -Realizar los pedidos de insumos, control de stock y eficiencia de su área. -Supervisar y coordinar horarios, francos y procesos de trabajo de los equipos, teniendo en cuenta el volumen de trabajo. -Asegurar y velar por la calidad de servicio gastronómico. -Gestionar el área acorde a los indicadores de eficiencia, eficacia y productividad. -Identificar desviaciones, oportunidades de mejora y necesidades de capacitación del personal para garantizar un buen servicio. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 años

$ 2.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Remoto Únete a nuestro equipo! Asesores Comerciales para Ventas desde Casa en Argentina para Chile¿Eres apasionado por las ventas y buscas una oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando asesores comerciales dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo en Chile. "ASESORES COMERCIALES PARA CAMPAÑAS EN CHILE.TE OFRECEMOS#TRABAJO REMOTO DESDE TU CASA#PAGOS CADA 15 DIAS EN DOLARES#JORNADAS PART TIME#SOPORTE ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL para cumplir el objtivos REQUERIMIEMTO@ EXPERIENCIA EN CALL CENTER COMPROBABLE@TENER PC Y AURICULARES.@ MUCHAS GANAS DE APRENDER A GANAR VENTAS!!Responsabilidades:Identificar y contactar clientes potenciales a través de diferentes canales.Presentar y promover nuestros productos/servicios de manera efectiva.Mantener un seguimiento de las ventas y cerrar acuerdos exitosos.Brindar un excelente servicio al cliente y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Requerimientos Educación mínima: Secundaria18 años de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa PRINCIPALES RESPONSABILIDADES, FUNCIONES O TAREAS:-Relevamiento de perfil de la vacante a cubrir con el área solicitante.-Reclutamiento, búsqueda y selección de perfiles IT.-Publicación de avisos.-Research de perfiles en LinkedIn.-Screening telefónico.-Entrevistas individuales.-Armado de informes de entrevista e informes cuantitativos de gestión.-Identificar, construir y mantener una base de candidatos con el fin de anticiparse a grandes volúmenes de búsquedas y posiciones críticas a cubrir.-Gestión de exámenes de preingreso, presentación de la oferta salarial, y coordinación de ingresos.-Onboarding y seguimiento de los primeros 3 meses de periodo de prueba.-Mantener actualizado los manuales y perfiles de puestos. -Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo organizacional. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: entre 24 y 40 añosConocimientos: Recursos Humanos

A convenir contrato eventual Jornada completa ¡En OPEN SPORTS tenemos nuevas OPORTUNIDADES y queremos que seas parte de este GRAN EQUIPO!Buscamos cajeros/as para unirse a nuestro equipo de la localidad de VIEDMA, Provincia de Río Negro.Responsabilidades:· Facturación de los productos comercializados. Apertura de créditos personales, cobranza de cuotas y su gestión administrativa.· Orientar sus esfuerzos al logro de los objetivos Organizacionales.· Contribuir con el desarrollo de la estrategia comercial.Requisitos:· Secundario completo (Excluyente).· · Experiencia comprobable en tareas de caja. Referencias laborales excluyente.· Disponibilidad Horaria: Full Time.· Competencias requeridas Trabajo en Equipo - Orientación al servicio y al cliente Capacidad de Aprendizaje.Te ofrecemos:· Sueldo fijo + Incentivos· Excelente Clima Laboral· Capacitaciones y Formación· Posibilidades de Crecimiento Profesional Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa cordinar las areas de facturacion/ deposito / logistica para poder realizar las entregas en tiempo y forma.Cpaz de formar equipos y liderarlos.manejo de personal movilidad ovbligatoria Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 33 y 40 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Gestión de proyectos

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa IMPORTANTE CADENA DE RETAIL MAYORISTA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE JEFATURAS PARA INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO SUCURSALES UBICADAS EN ZONA SUR (GUERNICA), Y ZONA NORTE (EL TALAR), BUENOS AIRES;ARGENTINA. La busqueda se orienta a perfiles con experiencia comprobable, no menor a 2 años, en los puestos mencionados;Tener conocimiento en el rubro Retail Mayorista;Disponibilidad horaria FULL TIME;Ser resolutivo y proactivo;Tener excelente manejo de personal a cargo. Se ofrecen beneficios importantes, Sueldo a convenir.- Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir contrato eventual Jornada completa En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.En esta oportunidad estamos incorporando OPERARIOS METALÚRGICOS para desempeñarse en reconocida industria con planta en Quilmes CentroLos requisitos EXCLUYENTES son:• Contar con dominio de instrumentos de medición• Experiencia en soldadura e interpretación de planos• Experiencia en amolado• Dominio de máquinas herramientas manuales y eléctricas• Residir en zonas aledañas• Disponibilidad FULL TIME e INMEDIATAInformación adicional:• Sexo masculino• Modalidad presencial• Lunes a viernes de 7 a 16 hs¡Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 22 y 45 años

$ 1.000.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.En esta oportunidad estamos incorporando un Supervisor de logística para desempeñarse en Importante empresa plástica ubicada en Malvinas Argentinas.Principales responsabilidades:- Administrar el área, respetando los objetivos de costo, calidad, tiempo y seguridad- Coordinar con los transportistas el retiro de residuos- Gestionar indicadores definidos para el sector aplicando acciones correctivas en los desvíos detectados- Mantener el adecuado orden en el depósito de inflamables, depósito de residuos especiales y de combustibles y la disponibilidad de medios de contención- Diseñar el entrenamiento e instrucción a los integrantes de su equipo- Supervisar la correcta identificación de las sustancias químicas y la disponibilidad de las hojas de seguridad en los puntos de almacenamiento- Implementar soluciones y planes relacionados al mantenimiento de sus áreas- Asegurar el cumplimiento de los programas de repuestos de los distintos clientes- Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de los objetivos y metas ambientales- Cumplir y hacer cumplir la gestión de residuos en planta- Supervisar operaciones de recepción de materiales- Definir, desarrollar y mejorar el proceso de control de inventariosLos requisitos son:- Estudio secundario Tecnico completo- Experiencia en gestión de personal, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva- Experiencia mínima de 3 años en posición similar- Conocimiento de SAP- Conocimientos de Instructivos de Trabajo y Criterios de Calidad del puesto- Interpretación de planos / Hojas de Ruta / Requerimientos de LogísticaInformación adicional:- Jornada laboral: Lunes a Viernes de turnos rotativos de 9 hs, presencial- Lugar de trabajo: Malvinas Argentinas- Contratación efectiva, prepaga, comedor en planta, beneficios Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir contrato eventual Jornada completa En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.En esta oportunidad estamos incorporando CONTROLADOR DE LOGÍSTICA para desempeñarse en reconocida industria con planta en el Parque Industrial de Pilar.Los requisitos son:· Experiencia mínima de 5 años en tareas similares.. Secundario graduado con analítico.. Buen manejo de Paquete Office / Sistemas de gestiónInformación adicional:Jornada laboral: TURNO FIJO (6 A 14HS / 14 A 22HS) Y SABADOS DE 6 A 12HS.Lugar de trabajo: Parque Industrial de Pilar.¡Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experiencia