Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Ventas en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Presencial y remoto Nos encontramos en la búsqueda de Estudiantes Universitarios de Marketing, Cs Económicas etc. para Coordinador Comercial de importante Empresa Alimenticia para La Plata.Como Coordinador Comercial, serás responsable de liderar y supervisar las actividades comerciales de la empresa, así como de establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes.Requisitos:- Estudiante Universitario o graduado en áreas relacionadas con la administración, el marketing o ventas.- Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector Comercial- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando habilidades de liderazgo y de resolución de problemas.- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes.- Orientación al logro de los objetivos, con una actitud proactiva y orientada al cliente.- Capacidad de análisis y toma de decisiones, así como habilidad para manejar múltiples proyectos a la vez.Funciones principales:- Supervisar y coordinar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Desarrollar estrategias de ventas efectivas y realizar seguimiento de los indicadores de desempeño.- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que se ajusten a sus requerimientos.- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y brindar recomendaciones para mejorar la estrategia comercial.- Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de las actividades comerciales y el cumplimiento de los plazos establecidos.Ofrecemos:- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder en su sector.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valoran la iniciativa y la creatividad.- Salario competitivo acorde a las responsabilidades del cargo. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 23 y 30 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡COORDINADORA DE VENTAS!Te estamos buscando en las zonas de Tigre, Escobar, Pilar, Ingeniero Maschwitz o alrededores.Buscamos mujeres emprendedoras, dinámicas, con excelente manejo de equipos de ventas. Mujeres que se quieran sumar al mundo de la belleza, buscando crecimiento personal e independencia. Deberán:*Desarrollar planes para alcanzar objetivos de ventas*Organizar las actividades de la zona asignada*Identificar, capacitar y desarrollar a las lideres que te acompañaran en las tareas*Administrar los recursos que te son confiados*Maximizar el potencial de ventasRequisitos:Experiencia en ventasSexo femeninoEdad mayor a 30Movilidad propia (excluyente)Licencia de conducirBuenas relaciones interpersonalesDisponibilidad full timeResidencia en Tigre, Escobar, Pilar, Ingeniero Maschwitz o alrededores.Beneficios:Capacitación permanenteExcelente remuneración + premiosReconocimiento por logro de resultadosPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de primer nivelSi estas interesada envianos tu cv ¡Te esperamos! Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Presencial y remoto Brindar atención personalizada: Establecer una relación cercana y de confianza con los clientes de Strix Flotas, comprendiendo sus necesidades, desafíos y metas específicas en relación con la gestión de flotas.  Onboarding y entrenamiento: Guiar a los clientes en el proceso de alta de Strix Flotas, proporcionándoles un Onboarding efectivo y un entrenamiento adecuado para que puedan utilizar la plataforma de manera óptima.  Resolución de problemas: Actuar como punto de contacto principal para los clientes, identificando y resolviendo de manera rápida y eficiente cualquier problema o dificultad que puedan enfrentar al utilizar Strix Flotas.  Proactividad y seguimiento: Mantener una comunicación regular con los clientes para asegurarse de que estén aprovechando al máximo las funcionalidades de Strix Flotas, ofreciendo sugerencias, consejos y mejoras continuas en su uso.  Retención y crecimiento: Trabajar para identificar oportunidades de upselling y crecimiento dentro de la base de clientes existentes, promoviendo la adopción de nuevas características y servicios ofrecidos por Strix Flotas.  Métricas de éxito: Medir y monitorear el nivel de satisfacción de los clientes, churn, estableciendo indicadores clave (KPIs) y generando informes. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: Hasta 22 años

$ 1.000.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinador del equipo de contabilidad y liquidación de sueldos para importante Estudio Contable Impositivo zona Oeste Gran Buenos AiresBuscamos un Contador Publico o Licenciados en Administracion. con experiencia de 2 años en posición similar. Es importante contar con habilidades para gestionar equipos y clientes. Se valora contar son conocimientos avanzados de Excel y sistema de gestión contable.Se trata de una posicion en formato hibrido reportando al titular del Estudio. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Se requiere;*Experiencia en el rubro mínima de 5 años. * Experiencia comprobable en manejo de personal.* Conocimiento del proceso completo de chapa y pintura automotriz. * Se valorarán conocimientos en mecánica ligera. * Buena presencia y dicción. Tareas ;*Coordinación y seguimiento trabajos. *Control de calidad de trabajos terminados. * Asistencia y colaboración en todas las tareas del proceso. Requerimientos Educación mínima: Primaria5 años de experienciaEdad: entre 25 y 60 añosPersonas con discapacidad: Sí

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto -Comercializar y administrar la venta de productos y servicios.-Captar, mantener y fidelizar la cartera de clientes.-Atención de Clientes.-Dar soporte a otras áreas.-Tener conocimientos de Agronomía (deseable). Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de coordinador/a administrativo/a para importante Universidad Privada de primera línea ubicada en la localidad de Chajari, Entre Ríos. Principales actividades:-Brindar atención de calidad y seguimiento al público en general- Inscripción de alumnos-Ventas de las diferentes ofertas académicas- Manejo de redes sociales- Gestión y administración, organización administrativa, información y servicios generalesRequisitos:- Secundario Completo- Residir en la localidad de Chajari, Entre Rios- Buen manejo de paquete, office, y redes sociales- Experiencia en atención al público- Disponibilidad full time Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Envíanos tu CV!Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Tenemos una oportunidad para vos! Importante fabricante de envases y bolsas, ubicado en Mendoza Capital, se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Ventas para el Gran Mendoza. Las principales tareas del puesto serán: - Coordinar equipo de vendedores. - Ventas especiales (importantes clientes de diversas industrias). - Seguimiento de pedidos a través de canal digital. -Seguimiento de cobranzas - Visita a cliente para relevar necesidades. - Captar oportunidades de venta y desarrollar nuevos clientes. Requisitos:- Nivel de estudio: secundario completo. - 3 años de experiencia previa en puestos similares y/o venta de seguros o servicios (excluyente). - Disponibilidad viajar una vez por semana en el Gran Mendoza (excluyente). - Movilidad propia para viajar (excluyente). - Conocimientos básicos en el área metalúrgica, motriz, mecánica o similares (deseable). .- Conocimientos de uso de sistema CRM (exluyente). Lugar de trabajo: Mendoza, Capital. Modalidad de contratación: Efectivo. Valoraremos perfiles con capacidad de análisis, planificación, orientación a resultados y marcada cultura de servicio. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y beneficios en una posición permanente. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaConocimientos: CRM

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Empresa dedicada a la fabricación de perfiles de aluminio y PVC, ubicada en Zona Norte, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Logística y Colocación de perfilería de aluminio y PVC.Dentro de las responsabilidades destacamos:Supervisar el equipo de colocaciones de perfiles de PVC , asegurando que se sigan los estándares de calidad y eficiencia, asi como el cumplimiento en los tiempos programados.Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, producción y calidad para asegurar una comunicación fluida y la resolución de problemas de manera eficiente, considerando las particularidades del mercado.Gestionar eficientemente los recursos, incluidos materiales de PVC, personal y maquinaria.Mejora Continua:Identificar oportunidades para mejorar los procesos de colocación de perfiles de PVC y servicios, adaptándolos a las demandas específicas.Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria y las tecnologías emergentes relevantes para la colocación de perfiles y servicios.Liderar y motivar a los equipos de colocación de perfiles de PVC y servicios, proporcionando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos en el contexto local.Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y seguro.Buscamos líderes con experiencia en Coordinación y Gestión de Equipos, en roles similares, liderando y organizando equipos para lograr resultados efectivos.- Conocimientos en Logística y Estudio de Carpinterías: Competencia en la evaluación de logística y capacidad para llevar a cabo estudios detallados de carpinterías.- Habilidades de Comunicación y Liderazgo: Capacidad para lidiar con diferentes personalidades.- Orientación a Resultados: Compromiso con la obtención de resultados concretos y medibles.- Adaptabilidad y Resolución de Problemas: Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y resolver problemas de manera eficiente.Requisitos:Título universitario en Ingeniería Industrial, Logistica, o campo relacionado.Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en la logistica de perfiles de PVC.Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Orientado a resultados y capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva en el ámbito local. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida Remoto ¡Únite a nuestro equipo de ventas en GrupoNods como Asesor de Ventas Contact Center en el área de Educación!Tu misión: Brindar asesoramiento de alta calidad a los alumnos potenciales y gestionar ventas.Responsabilidades: Gestionar leads, cumplir con los objetivos de ventas, mantener información actualizada en nuestros reportes internos.JORNADA LABORAL Y CONTEXTO DE TRABAJO Jornadas Lunes a Viernes, 6hs. REQUISITOSEducación mínima: Terciario Universitario en curso. Si te interesa el mundo de la educación y tienes habilidades en ventas de servicios y asesoramiento, este puesto es para ti. ¡GrupoNods te espera! Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser COORDINADOR COMERCIAL en IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Realizar control y seguimiento a las ventas y cobranzas, a fin de alcanzar los objetivos planteados. Realizar informes solicitados por Gerencia Comercial, Gerencia Administrativa Contable y Gerencia General.Atención al cliente tanto en oficina comercial como en forma teléfonica.Utilizar y conservar adecuadamente los equipos asignados.Cumplir las normas de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional e Inocuidad en su área. Velar por el orden y limpieza de la oficina administrativa.Mantener los registros de su área actualizados.Reportar a Gerencia Comercial cualquier anomalía de su área.Conocer y cumplir todos los procedimientos e instructivos que afecten a su puesto de trabajo y a su área.Conocer y cumplir la legislación comercial vigente.Cumplir con las normativas establecidas por el área comercial y administrativa de la empresa.Velar por el adecuado uso y el buen estado de las instalaciones de la empresa.Cumplir con las tareas asignadas por Gerencia Comercial.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?Universitario orientado a Adm. De empresas / Lic. en comercialización / Adm. De negocios / Especialización en ventas, etcExperiencia 2 a 3 añosDisponibilidad full time ¿QUE TE OFRECEMOS?Lugar de trabajo: Banda del Río Salí/ Tucumán Días y horario: lunes a Viernes 08:00 a 17:30 hs aprox Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Presencial y remoto Nos encontramos en la búsqueda de Estudiantes Universitarios de Marketing, Cs Económicas etc. para Coordinador Comercial de importante Empresa Alimenticia para La Plata.Como Coordinador Comercial, serás responsable de liderar y supervisar las actividades comerciales de la empresa, así como de establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes.Requisitos:- Estudiante Universitario o graduado en áreas relacionadas con la administración, el marketing o ventas.- Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector Comercial- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando habilidades de liderazgo y de resolución de problemas.- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes.- Orientación al logro de los objetivos, con una actitud proactiva y orientada al cliente.- Capacidad de análisis y toma de decisiones, así como habilidad para manejar múltiples proyectos a la vez.Funciones principales:- Supervisar y coordinar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Desarrollar estrategias de ventas efectivas y realizar seguimiento de los indicadores de desempeño.- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que se ajusten a sus requerimientos.- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y brindar recomendaciones para mejorar la estrategia comercial.- Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de las actividades comerciales y el cumplimiento de los plazos establecidos.Ofrecemos:- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder en su sector.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valoran la iniciativa y la creatividad.- Salario competitivo acorde a las responsabilidades del cargo. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experienciaEdad: entre 23 y 30 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida La posicion requiere articular con el equipo de profesionales, las familias, equipo tecnico y direccion, contando con habilidades de gestion, y muy buen trato interpersonal, capacidad de organizacion, trabajo en equipo, quien desee ocupar esta funcion con compromiso y responsabilidad por favor aplique a continuacion y nos contactaremos. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Buscamos COORDINADOR de Workforce (PPP/GTR) para importante empresa de gran trayectoria Nacional en el rubro educativo, en Ciudad de Córdoba.Trabajar estratégicamente con la Operación, detectando y proponiendo mejoras de valor para lograr una eficiencia en la productividad. Responsable de liderar y administrar la planificación y gestión de personal para garantizar una programación efectiva, la gestión de la carga de trabajo y el cumplimiento de los objetivos. Ser creativo y eficiente en pos de mejoras continua, la búsqueda de la eficiencia y la correcta ejecución de los procesos, contribuyendo de manera sustancial a la estrategia organizacional y al propósito de la compañía.Tareas y Responsabilidades:•Gestionar los Procesos de Workforce de acuerdo a los enfoques establecidos.•Controlar y realizar seguimiento de todos los indicadores de productividad y búsqueda permanente de la mejora de dichos indicadores.•Generar Planes de Acción y Mejora para guiar la gestión hacia los objetivos establecidos, asegurando la ejecución de la estrategia planeada, en base a criterios de eficiencia.•Controlar la eficiencia de los distintos programas a su cargo y advertir a los Operativos sobre los desvíos y sus posibles causas, indicando propuestas para la mejora.•Utilizar los informes diseñados para identificar patrones y tendencias para la toma de decisiones preventivas y correctivas.•Brindar constantemente soporte al Gerente de Operaciones sobre los indicadores, informes y planes de acción.•Brindar acompañamiento y seguimiento a los colaboradores a cargo de manera individual, identificando las fortalezas y oportunidades de mejora de cada uno de ellos y establecer los planes de acción para apuntar a su desarrollo profesional.•Mantener una efectiva comunicación con el personal a cargo acerca de los objetivos del área o gestión.•Relacionarse con las diferentes áreas de la empresa apuntando a la mejora continua.Requisitos:•Formación universitaria: Preferentemente estudiantes o Egresados de Ingenierías, Administración de Empresa, Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ciencias Económicas (deseable)•Experiencia mínima de 2 años en el área de Workforce con personal a cargo.•Experiencia en Call center •Manejo medio/ avanzado de Excel, Acces y SQL.•Conocimientos de indicadores KPIs de gestión y atención.Ofrecemos:•Jornada laboral de lunes a viernes.•Modalidad: Presencial /home•Excelente plan de beneficios para los empleados.•Excelentes condiciones laborales. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa -Recibe la información del Depto. de Ventas y la Gerencia General sobre el cierre de un contrato para fabricar una Obra. -Recibe copia de los planes de obra del / los contratos suscritos y memoria descriptiva y listado atomizado de los productos a producir, con todas sus especificaciones.-Analiza las características y tiempos comprometidos de la nueva Obra.-Con la información recibida prepara a un cronograma de Obra, donde se vuelcan los tiempos a insumir en todos los procesos, (Oficina Técnica, Administración, Compras, Producción y Montaje) incluidos los de vinculación y los tiempos de entrega para el abastecimiento de las materias primas.-Consolida el cronograma de todas las obras detallado por cada proceso- en un Plan General. -Interactúa con todos los sectores de la empresa para activar, verificar (o modificar) los tiempos calculados de cada proceso-Verifica cada una de las acciones y operaciones (horas de producción en cada proceso) en función a los estándares indicados por Oficina Técnica al Programa General.-Si hubiera, incorpora al Programa General las modificaciones en los tiempos inicialmente calculados (Ej.: nuevos acuerdos con cliente o atrasos internos o externos) y los comunica en tiempo real a la Gerencia General y Gerencia de Ventas.-Controla el cumplimiento de los tiempos programados en cada uno de los sectores involucrados con la Obra. -Informa a todos los sectores involucrados cualquier modificación en el cronograma de de la Obra-Analiza el motivo de los desvíos, por sector y totales si los hubiere- y hace los informes correspondientes Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 29 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante Empresa se encuentra en Busqueda de Coordinador de Cuentas a pagar y cobrar, Gcia de Administracion y Finanzas. Será responsable de:Llevar adelante el equipo de Pago a Proveedores (4 administrativos a cargo).Control general de la carga de comprobantes.Control de las cuentas corrientes de proveedores.Control de las rendiciones por parte de las distintas gerencias de los pagos efectuados con Fondos Fijo.Tareas de alta demanda diaria, carga operativa y en detalle.Coordinación del equipo de Pago a Proveedores.Control contable de todas las transacciones que se desarrollan en el proceso de pagos. Análisis de cuentas corrientes. Control de las rendiciones por parte de las distintas gerencias de los pagos efectuados con Fondos Fijos (efectivo).Control de retenciones impositivas efectuadas en los pagos a proveedores, y brindar esta información al estudio contable externo.Control de lotes de pagos a ejecutarseParticipación constante con el Área de ComprasPreparación de reportes específicosColaborar con Gerencia de Administración y Finanzas en distintos reportes financieros. Supervisar la contabilidad de la empresa y la emisión de los Estados Financieros de la Organización, para luego reportar a la Gerencia.Analizar propuestas del Sector de Compras. Presentaciones - UIFModalidad de trabajo:Full time - Lunes a Viernes.Presencial. Requisitos: Profesional graduado de las carreras de Contaduría, Economía, Administración de empresas o similaresExperiencia comprobable en Posiciones similares mas de 3 años (Excluyente)Paquete OfficeIngles IntermedioOracle Conocimiento deseable en ERP Netsuite No ExcluyenteOfrecemos:Relacion de DependenciaPrepagaComedor en PlantaExcelente Clima LaboralBeneficios Requerimientos Educación mínima: UniversitarioEdad: entre 35 y 50 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Si estas buscando trabajo como vendedor administrativo en la ciudad de Córdoba, aquí hay una publicación que podría interesarle:Vendedor Administrativo· Responsabilidades: Activar y cerrar ventas, presentar pliegos, realizar licitaciones y visitar a distintos clientes· Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.· Ubicación: Oficinas en la ciudad de Córdoba.· Requisitos: Universitarios o graduados con conocimientos en licitaciones y pliegos.· Disponibilidad para viajar y visitar clientes puntuales.· Contratación directa con sueldo básico bajo convenio + comisión.Zona GuiñazuSi está interesado, no dude en postularse. ¡Buena suerte! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 25 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Buscamos Coordinador Comercial para una Importante Empresa de Salud.Su Desafío será: Garantizar el desarrollo comercial de los de los distintos servicios a través del seguimiento de desempeño de la cartera de clientes, desarrollo de planes comerciales y detección de oportunidades con visión sistémica.Principales Responsabilidades:Planificar junto a Gerencia los objetivos, estrategias y acciones comerciales.Participar en el diseño y ejecución de planes de ventas, objetivos de rentabilidad y estrategias de comercialización.Conocer el mercado para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias.Generar nuevas oportunidades de negociosGestionar objetivos de ventas y asegurar el logro de los mismos.Realizar el control, medición y análisis de los resultados de las acciones comerciales e indicadores del sector.Liderar el equipo comercial.Colaborar en la elaboración de presupuestos de ventas, garantizando un uso eficiente de recursos económicos y costos.Preferentemente Estudiantes de Carreras de Comercialización, Administración de Empresas y/o afines.Se requiere tener conocimientos en Estrategias de Comercialización, en Rubro Salud y/o Seguros, Mercados, MKT. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: A partir de 33 años

$ 650.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Onix se encuentra en la busqueda de un Coordinador de Servicio TécnicoDescripción del puesto  Monitorear la gestión de coordinación del equipo de soporte técnico y evaluar su desempeño. Constituir y conservar un buen equipo de trabajo motivado y alineado a los valores de lacompañía. Controla cumplimiento de objetivos, evalúa evolución de indicadores relacionados a:o Consumo de insumos (repuestos, consumibles, etc.)o Gastos del área: fletes del exterior con COMEX, internos, viáticos, tickets aéreos,hotelería, etco Tiemposo Calidad de servicioo Eficiencia Hacer seguimiento a los clientes para determinar áreas de mejora e incrementar la facturacióndel área. Asegurar el correcto registro y seguimiento de cada incidente o reclamo del cliente Asegurar un nivel de inventario adecuado para brindar cada servicio conforme al calendario deservicio anual de la compañía. Negociar contratos de mantenimiento a mediano plazo con clientes claves Planificar los servicios anuales en Argentina y países vecinos con un mínimo de 30 días deaviso al cliente e incorporar al calendario de servicios los mantenimientos de equipos nuevosque se van instalando también con un mínimo en este caso de 45 días Controlar el armado de presupuesto de calibraciones, validaciones, mantenimientos yreparaciones. Mantener actualizados a los clientes acerca de cambios de la versión de softwares de losinstrumentos que poseen, así como otros cambios informados por los fabricantes (ejemplo: finde la garantía, descontinuación de equipos y disponibilidad de repuestos) Desarrollar informes mensuales, trimestrales y anuales sobre la productividad del equipo desoporte técnico. Desarrollar nuevos procedimientos en caso de ser requeridos Colaborar con el equipo de ventas en la identificación de oportunidades de negocio y nuevosproyectos. Proveer asistencia a clientes y garantizar el entendimiento en torno al correcto funcionamientode los instrumentos analíticos, aplicaciones, softwares, procedimientos, con el objeto degenerar valor al cliente. Tener una permanente actitud por incorporar nuevos conocimientos Diseñar un programa de Customer Success que garantice al cliente el mejor resultado y retornode los productos que ya adquirió con nosotros. Proporcionar feedback de clientes a los equipos internos adecuados, proponer mejoras. Responsable de la planificación desarrollo y cumplimiento de los objetivos cuantitativos ycualitativos de a mediano y largo plazo del sector. Fomentar un buen clima laboral dentro de su sector y colegas. Analizar resultados de encuestas a clientes y establecer un plan de acción, identificando lasmejoras que permitan un aumento en la satisfacción de cada cliente. Analizar y evalúa los logros alcanzados, las causas de las desviaciones y las posibles medidascorrectivas. Participar reuniones de planificación con la dirección Elaboración de plan estratégico anual del área para presentar ante el directorio Elaborar informes de gestión para ser presentado ante la dirección. Responder ante requerimientos de auditorías internas o externas. Proporcionarle a RRHH el plan de capacitación anual del personal, presentado en el plan estratégico. Asegurar el cumplimiento de los estándares fijados por el SGC.Nivel de Experiencia2-3 años preferentemente en la venta o coordinación de servicios / mantenimientos (ejemplocoordinación de servicios en concesionarias de autos, electrodomésticos de alta gama, etc.)Tipo de empleoFull-timeDisponibilidad para viajarSi, hasta 10% del tiempo (al interior y al exterior del país)Perfil de la personaCualificación / Principales Atributos:  Lic comercialización, administración de empresas y carreras afines con marcadas habilidadescomerciales Serán altamente valorados los candidatos con excelente manejo de las relaciones interpersonales,facilidad para comunicarse, actitud servicial y buena pedagogía. Nivel de inglés requerido oral y escrito: intermedio (excluyente). Edad deseable: 22-40 años Manejo de MS Office: intermedio / avanzadoCondiciones de contratación Remuneración competitiva OSDE 210 para Titular y grupo familiar primario Celular y línea corporativa Excelente clima laboral L a V en Capital Federal (Belgrano) de 8:00 a 17:00, viernes flex: de 8:00 a 14:00.Sobre la empresa:Compañía argentina con presencia internacional, dedicada a la provisión de instrumental de laboratorioy control de procesos. Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa COORDINADOR COMERCIAL Somos una empresa líder en distribución de artículos del hogar con operaciones en todo el país. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar el equipo de más de 30 profesionales que componen el canal.Orientamos la búsqueda a un profesional con marcado perfil comercial, capacidad de negociación, resolutivo, con visión estratégica de negocios, capacidad de liderazgo y conducción de equipos.Formación: Formación superior. Lic. En Comercialización, MKT, Adm. de Empresas o afín. Experiencia Previa: Al menos 5 años en posiciones similares liderando equipos comerciales, principalmente del tipo B2B.Conocimientos Específicos: •Ventas (preferentemente productos masivos, tangibles y en lo posible de varias líneas de productos).•Atención al cliente.•Negociación.•Análisis de cobranzas/ pagos/ negocios.•Informática (Excel avanzado).•Variables del Mercado.•Precios y condiciones de la Competencia.•Tipos de pagos (tipos de cheques) / Plazos.•Análisis y seguimiento de KPI.Principales Funciones •Coordinación de la fuerza comercial (3 supervisores, 7 ejecutivos y 28 viajantes).•Alcanzar los objetivos mensuales/anuales de ventas.•Desarrollo de la cartera de cliente favoreciendo relaciones a largo plazo.•Interacción con otras divisiones.•Atención a clientes/comerciales, reclamos, contingencias, etc.•Acciones vinculadas al análisis de mercado y competencia.•Visitar, mantener y gestionar los clientes claves de la empresa.•Reportes e indicadores de gestión alineados al Plan de Negocio.Lugar de Trabajo: Parque Industrial Metropolitano (Pérez límite con Rosario)Jornada: de lunes a viernes (modalidad presencial).Disponibilidad para viajar.La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, Dirección de ventas, LiderazgoDisponibilidad de viajar: Si