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$ 111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto ADN recursos humanos se encuentra en la busqueda de Capacitador/a junior para importante empresa en el barrio de Olivos Prov. de Bs AsLUGAR DE TRABAJO: Olivos Prov. de Bs AsHORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 9 a 18 hs con 2 días de asistencia a la oficina en Olivos (martes y viernes).Descripción de tareas:Dictar capacitaciones a clientes actuales y nuevos, en sesiones grupales y/o individuales.Administrar el calendario y programas de capacitaciones de acuerdo con el objetivo de la organización.Preparar el material de capacitación (presentaciones, temarios, comunicación, etc.)Recepcionar y gestionar las solicitudes de inscripciónAnalizar y realizar reportes con las métricas de las capacitaciones Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto En ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Talent Scout Analyst para Imp. empresa de Servicios de IT ubicada en Olivos Prov. Bs As. Requerimientos:-Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (Excluyente).-Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles IT (Excluyente).-Experiencia previa realizando la misma tarea en empresas de servicios y/o IT (Deseable)-Estudiantes o graduados de las carreras de RRHH, Psicología, Adm. de Empresas o afines (Deseable)-Manejo intermedio/ avanzado de MS Office 365 (Excluyente).-Conocimiento de buenas prácticas y sistemas de gestión de reclutamiento y selección (Excluyente).Tareas a desarrollar:-Realizar el relevamiento de perfiles de puestos, en las situaciones que lo requieran.-Diseñar, redactar y publicar avisos para las búsquedas.-Realizar la lectura y preselección de los CVs recibidos de los postulantes.-Contacto con consultoras tercerizadas para la preselección de candidatos enviados y feedback constante con ellos.-Gestionar screening telefónico, entrevistas individuales y grupales, según corresponda. Presentación de informes.-Solicitar turnos con proveedores para diferentes tipos de exámenes.-Realizar el proceso end to end de onboarding.-Resolver consultas de los candidatos y enviar feedback correspondiente.-Implementación de sistema de gestión de reclutamiento y selección.-Asistir activamente en otras tareas vinculadas al área de RRHH.Características:-Proactividad.-Capacidad de análisis.-Orientación a resultados.-Escucha activa.-Comunicación asertiva.-Buenas relaciones interpersonales. Lugar de trabajo: Olivos, provincia de Buenos Aires- Argentina (modalidad hibrida).Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 horas. Tres días de home office.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.Posiciones a cubrir: 1. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto ADN Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Capacitador Junior para importante empresa en Olivos.OBJETIVO DEL PUESTO- Brindar capacitaciones de producto a clientes actuales y nuevos- Administrar las solicitudes de inscripción y consultas - Gestionar el material necesario para cada capacitación- Coordinar el calendario de capacitaciones- Analizar y realizar reportes sobre los resultados de las capacitacionesJornada Full time y modalidad híbrida con 2 días de presencialidad en la oficina.Descripción de tareas:Dictar capacitaciones a clientes actuales y nuevos, en sesiones grupales y/o individuales.Administrar el calendario y programas de capacitaciones de acuerdo con el objetivo de la organización.Preparar el material de capacitación (presentaciones, temarios, comunicación, etc.)Recepcionar y gestionar las solicitudes de inscripciónAnalizar y realizar reportes con las métricas de las capacitacionesSe valora formación en:- Comunicación- Oratoria- AnálisisSe valora conocimiento en:- Manejo de paquete de Office- Idioma inglés y/o portugués (deseado - no excluyente)Se valora experiencia previa en:- Dictado de capacitaciones- Atención al cliente- Trabajo en el rubro automotriz (deseado - no excluyente)- Haber sido usuario de Pilot CRM, sería un PLUS! (deseado - no excluyente)- Capacidad comunicativa y comodidad a la hora de hablar ante una audiencia.- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo- Marcada y real vocación de servicio Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa ADN Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Analista de RRHH Generalista Junior para importante empresa.OBJETIVO DEL PUESTOLa posición brindara soporte en la implementación de las políticas corporativas por lo que será altamente valorado poseer experiencia en esa función.Buscamos una persona dinámica, que le gusten los desafíos y el trabajo en entornos cambiantes.FULL TIME - HIBRIDO (2 DIAS DE ASISTENCIA)Descripción de tareas:Acompañamiento y soporte para la implementación de las Políticas Corporativas de RRHH en las distintas áreColaborar en la preparación de normas, pautas y procedimientos internos de RRHH.Colaboración operativa en informes, planes acción, definición y seguimiento de KPIsAsistencia al cliente interno ante cualquier inquietud, velando por la cultura organizacional.Participación activa en los procesos de Talento, Desarrollo, Compensaciones y Beneficios, Comunicación y Cultura.Formación y conocimientos requeridos (aclarar excluyentes y deseables):Estudiante de RRHH o afines.Experiencia requerida (aclarar excluyentes y deseables):Experiencia previa en areas soft o generalista de RRHH. Un año como mínimo. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa En ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista de RRHH Generalista Jr. para Imp. empresa de Servicios de IT ubicada en Olivos Prov. Bs As.OBJETIVO DEL PUESTO:La posición brindara soporte en la implementación de las políticas corporativas por lo que será altamente valorado poseer experiencia en esa función.Buscamos una persona dinámica, que le gusten los desafíos y el trabajo en entornos cambiantes.DEPENDE DE:RESPONSABLE DE RRHHPERSONAL A CARGO:NoEs responsable del proceso:NoHorario: de lunes a viernes de 9 a 18 horas. HIBRIDO (2 DIAS DE ASISTENCIA).**Descripción de tareas:Acompañamiento y soporte para la implementación de las Políticas Corporativas de RRHH en las distintas área.Colaborar en la preparación de normas, pautas y procedimientos internos de RRHH.Colaboración operativa en informes, planes acción, definición y seguimiento de KPIsAsistencia al cliente interno ante cualquier inquietud, velando por la cultura organizacional.Participación activa en los procesos de Talento, Desarrollo, Compensaciones y Beneficios, Comunicación y Cultura.Formación y conocimientos requeridos:Estudiante de RRHH o afines.Experiencia requerida:Experiencia previa en áreas soft o generalista de RRHH. Un año como mínimo.Competencias específicas: Buscamos una persona proactiva, con buenas relaciones interpersonales, escucha activa y ganas de sumar para desarrollar el área.Competencias genéricas: Excel (intermedio - deseable), CANVA o similares (deseable) Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Seleccionaremos asesores para integrarse al equipo de fuerza de ventas para reconocida empresa de tecnología dedicada al comercio electrónico, para trabajar realizar un recorrido en distintos puntos de Zona Norte.Sus responsabilidades serán: - Visitar distintos puntos de venta en Zona Norte a través de un ruteo diario en calle ofreciendo a los comercios los diferentes dispositivos para cobrar con tarjeta y QR, explicando sus beneficios con el fin de captar nuevos clientes.- Mantener trato constante con comerciantes brindando soporte en cuanto a dudas y pedidos, asesoramiento, fidelización de los clientes, brindar un servicio de postventa. - Mantener una correcta exhibición del material POP y merchandising de todo lo que tenga que ver con la marca. - Reporte y carga de ventas diario en sistema interno y plataforma de la empresa. Requisitos: - Buscamos personas que les guste la venta, que tenga facilidad con las relaciones interpersonales.- En lo posible contar con experiencia como asesor, vendedor viajante, atención al cliente.- Sexo masculino (Excluyente)- ADJUNTAR CV ACTUALIZADOHorario laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18hsSueldo fijo bajo convenio de comercio + variable por objetivos + premio al mejor vendedor.Capacitación de producto antes de ingresar. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 22 y 35 años

$ 111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto ADN recursos humanos se encuentra en la búsqueda de Analista de RRHH Generalista JUNIOR para importante empresa en el barrio de Olivos Prov. de Bs AsLugar de trabajo: Olivos, Prov de Bs AsHorario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18 hs con 2 días de asistencia a la oficina en OlivosDescripción de tareas:-Acompañamiento y soporte para la implementación de las Políticas Corporativas de RRHH en las distintas áre-Colaborar en la preparación de normas, pautas y procedimientos internos de RRHH.-Colaboración operativa en informes, planes acción, definición y seguimiento de KPIs-Asistencia al cliente interno ante cualquier inquietud, velando por la cultura organizacional.-Participación activa en los procesos de Talento, Desarrollo, Compensaciones y Beneficios, Comunicación y Cultura. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experiencia