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A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ADN - Recursos Humanos está buscando un perfil Secretaria/Asistente Ejecutiva para unirse a importante empresa. Ref. 18835.Estamos buscando a una persona altamente organizada y autónoma, con excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle para brindar apoyo administrativo a nuestro equipo ejecutivo. Serás responsable de la coordinación de reuniones, la gestión de la agenda, la preparación de informes y la organización de viajes corporativos.Detallar tareas, funciones y responsabilidades: Gestión de Agenda: Administrar y coordinar la agenda del gerente general, programando reuniones, citas, viajes y otros compromisos profesionales.Comunicaciones: Gestionar la correspondencia electrónica y física, atender llamadas telefónicas, filtrar y dirigir mensajes y correos electrónicos, así como gestionar la correspondencia entrante y saliente.Organización de Reuniones y Eventos: Preparar y coordinar la logística de reuniones, conferencias y eventos, incluida la reserva de salas, el catering y la preparación de materiales de presentación.Gestión de Documentos: Preparar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales según sea necesario, asegurando la precisión y la coherencia.Soporte Administrativo: Brindar soporte administrativo general, como la gestión de archivos, la elaboración de informes, la preparación de facturas y rendición de gastos.Coordinación de Viajes: Organizar itinerarios de viaje, reservar vuelos, hoteles y transporte, y proporcionar asistencia logística durante los viajes de negocios.Gestión de Base de Datos y Contactos: Mantener actualizada la base de datos de contactos, incluidos clientes, proveedores y socios comerciales, y garantizar la confidencialidad de la información.Manejo de Información Confidencial: Gestionar información confidencial y sensible de manera segura, asegurando la privacidad y la protección de los datos.Coordinación Interdepartamental: Colaborar con otros departamentos y equipos dentro de la organización para facilitar la comunicación y la cooperación efectiva.Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas administrativos y operativos de manera proactiva, anticipando las necesidades y proporcionando soluciones eficientes.Apoyo a la Toma de Decisiones: Asistir en la recopilación de información y datos relevantes, así como en la preparación de informes y análisis para respaldar la toma de decisiones estratégicas.Atención a Visitantes: Dar la bienvenida a visitantes y clientes, proporcionar asistencia y orientación, y asegurar una experiencia positiva durante su visita a la oficina.Conocimientos y requisitos excluyentes: - Habilidades de comunicación y negociación.- Habilidades organizacionales.- Conocimientos informáticos y gestión de calendario y agendas.- Adaptabilidad y flexibilidad.- Años de experiencia: 4.- Experiencia en la preparación de presentaciones en PowerPoint.- Uso de Excel- Conocimiento/Uso de sistemas de gestión.- Secundario completo.Competencias:Titulo/carrera: Lic. Administración de empresas o afines. No excluyenteRango de edad: Desde 25 hasta 40 años.Aclarar si tienen alguna preferencia por género: FemeninoDefinir si aceptan extranjeros: SiIdioma: Ingles intermedio Lugar de residencia (preferentemente): C.A.B.ADisponibilidad para viajar: SiMovilidad propia (auto / moto / bicicleta): -Otros conocimientos o competencias requeridas para el puesto:Buena presencia y tener empatía. Debe ser una persona confiable, honesta y orientada al cliente, que esté dispuesta a trabajar para cumplir sus objetivos de venta y satisfacer las necesidades de sus clientes.Modalidad de: Relación de dependenciaCantidad de puestos a cubrir: 1Cómo está conformado el equipo de trabajo: Responde al Gerente General.Fecha prevista de ingreso: Inmediata.Modalidad: Presencial.Lugar y Horario de trabajo: Constitución CABA, de Lunes a viernes de 8 a 17hs.Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envíanos tu CV actualizado. Requerimientos Educación mínima: Secundaria4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años 22 de abril (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Seguimos incorporando talentos! Para nuestro área de negocios de Transporte Público, estamos en búsqueda de un Analista de Ingeniería que formará parte de la gerencia de flota. Su misión será la de analizar, desarrollar y gestionar los requerimientos técnicos para desarrollar las tareas de mantenimiento de la flota por parte de los talleres (Catalogación, Planes de mantenimiento preventivo, comunicaciones técnicas, análisis con proveedores de piezas). Entre sus principales responsabilidades, se encuentran:Gestionar el catálogo de materialesGestionar las cartillas de mantenimiento preventivosRealizar documentación técnica de materiales y tareas de mantenimientoRealizar seguimiento y análisis a informes de fallas de materialesRealizar seguimiento y análisis a informes de incidentes críticos de unidadesRealizar el análisis de implementación de nuevas tecnologías en el transporteParticipar en el desarrollo de nuevos proveedores para materialesRequisitos:Secundario Técnico o Estudiante de Ingeniería Mecánica/Electromecánica/Electrónica.Manejo de Excel, Power Point.Manejo de programas de diseño (Solid Work - Rhinoceros o similares) (deseable)Experiencia en sector automotriz (deseado).Habilidades de negociación, proactividad, organización y planificación. Conocimientos de sistemas de gestión, normativa ISO e IRAM, metodología 5sLicencia B1 (deseado)Modalidad Full Time.Zona de Trabajo: Barracas, CABA, con posibilidad de trasladarse a los distintos predios de la cía. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si