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A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ADN - Recursos Humanos está buscando un perfil Secretaria/Asistente Ejecutiva para unirse a importante empresa. Ref. 18835.Estamos buscando a una persona altamente organizada y autónoma, con excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle para brindar apoyo administrativo a nuestro equipo ejecutivo. Serás responsable de la coordinación de reuniones, la gestión de la agenda, la preparación de informes y la organización de viajes corporativos.Detallar tareas, funciones y responsabilidades: Gestión de Agenda: Administrar y coordinar la agenda del gerente general, programando reuniones, citas, viajes y otros compromisos profesionales.Comunicaciones: Gestionar la correspondencia electrónica y física, atender llamadas telefónicas, filtrar y dirigir mensajes y correos electrónicos, así como gestionar la correspondencia entrante y saliente.Organización de Reuniones y Eventos: Preparar y coordinar la logística de reuniones, conferencias y eventos, incluida la reserva de salas, el catering y la preparación de materiales de presentación.Gestión de Documentos: Preparar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales según sea necesario, asegurando la precisión y la coherencia.Soporte Administrativo: Brindar soporte administrativo general, como la gestión de archivos, la elaboración de informes, la preparación de facturas y rendición de gastos.Coordinación de Viajes: Organizar itinerarios de viaje, reservar vuelos, hoteles y transporte, y proporcionar asistencia logística durante los viajes de negocios.Gestión de Base de Datos y Contactos: Mantener actualizada la base de datos de contactos, incluidos clientes, proveedores y socios comerciales, y garantizar la confidencialidad de la información.Manejo de Información Confidencial: Gestionar información confidencial y sensible de manera segura, asegurando la privacidad y la protección de los datos.Coordinación Interdepartamental: Colaborar con otros departamentos y equipos dentro de la organización para facilitar la comunicación y la cooperación efectiva.Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas administrativos y operativos de manera proactiva, anticipando las necesidades y proporcionando soluciones eficientes.Apoyo a la Toma de Decisiones: Asistir en la recopilación de información y datos relevantes, así como en la preparación de informes y análisis para respaldar la toma de decisiones estratégicas.Atención a Visitantes: Dar la bienvenida a visitantes y clientes, proporcionar asistencia y orientación, y asegurar una experiencia positiva durante su visita a la oficina.Conocimientos y requisitos excluyentes: - Habilidades de comunicación y negociación.- Habilidades organizacionales.- Conocimientos informáticos y gestión de calendario y agendas.- Adaptabilidad y flexibilidad.- Años de experiencia: 4.- Experiencia en la preparación de presentaciones en PowerPoint.- Uso de Excel- Conocimiento/Uso de sistemas de gestión.- Secundario completo.Competencias:Titulo/carrera: Lic. Administración de empresas o afines. No excluyenteRango de edad: Desde 25 hasta 40 años.Aclarar si tienen alguna preferencia por género: FemeninoDefinir si aceptan extranjeros: SiIdioma: Ingles intermedio Lugar de residencia (preferentemente): C.A.B.ADisponibilidad para viajar: SiMovilidad propia (auto / moto / bicicleta): -Otros conocimientos o competencias requeridas para el puesto:Buena presencia y tener empatía. Debe ser una persona confiable, honesta y orientada al cliente, que esté dispuesta a trabajar para cumplir sus objetivos de venta y satisfacer las necesidades de sus clientes.Modalidad de: Relación de dependenciaCantidad de puestos a cubrir: 1Cómo está conformado el equipo de trabajo: Responde al Gerente General.Fecha prevista de ingreso: Inmediata.Modalidad: Presencial.Lugar y Horario de trabajo: Constitución CABA, de Lunes a viernes de 8 a 17hs.Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envíanos tu CV actualizado. Requerimientos Educación mínima: Secundaria4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años 22 de abril (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Reconocida multinacional de seguros incorpora Líder de Infraestructura.Objetivo:Administrar toda la Infraestructura tecnológica de la oficina, dar resolución a incidentes y requerimientos e implementar y mantener soluciones siguiendo los procesos y estándares de la compañía. Para esto debe asegurar de cumplir con los planes y presupuestos establecidos, coordinar con los equipos locales, regionales y globales, monitorear el avance de los proyectos y proveer reportes de estatus a nivel Local y Regional.Responsabilidades principalesAdministrar, monitorear y mantener la Infraestructura Local y Regional para las aplicaciones Core del negocio de ARGAdministrar, monitorear y mantener la Infraestructura relacionada con Facilities (UPSs , Generador, AA, Control Accesos, Cctv)Administrar, monitorear y mantener la Infraestructura relacionada con hardware para usuarios (Laptops, Impresoras, accesorios)Monitorear y mantener la Infraestructura relacionada con Enlaces de Internet y TelefoníaLiderar equipo técnico interno (2) y externo (2) para la resolución de Incidentes y requerimientosLiderar proyectos locales relacionados con Infraestructura (Nuevas iniciativas del negocio, Hardware Refresh, obsolescencia tecnológica, Seguridad Informática).Definir, administrar y controlar presupuesto del sectorAtender requerimientos de auditoría y cumplimiento de normas y procesos.Tendrá 2 personas internas a su cargo y 2 externasJornada Lunes a Viernes 9 a 17hs. Modalidad híbridoRequisitosExperiencia mínima 3 años en posición similar en compañía del rubro Banca - SegurosExperiencia mínima 3 años en coordinación de equiposConocimiento y experiencia en Sistemas de gestión de servicios de tecnología de la información (ITIL)RequerimientosEstudiante o Graduado en carrera InformáticaConocimientos en gerenciamiento de proyectosConocimiento y experiencia administrando Sistemas Operativos y servicios de redes MicrosoftConocimientos de Redes y Cloud Computing.Conocimiento y experiencia en Sistemas de gestión de servicios de tecnología de la información (ITIL)Conocimiento en políticas y procedimientos relacionados con estándares de Seguridad de la informaciónConocimiento de herramientas de Reporting (MS-Excel, Powerpoint, MS- SQL, PowerBI)Idioma Inglés Nivel B2 o Superior (Oral- Escrito)Competencias: Capacidad organizativa, planificación y coordinaciónBeneficiosExcelentes condiciones.Swiss medical, beneficio en pase SUBE, concepto por internet, entre otros!DetallesNivel mínimo de educación: Universitario (En Curso) Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia