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A convenir otro tipo de contrato Jornada reducida Para importante Consultora del medio. Presencial, en horarios a convenir en Yerba Buena, Tucumán. Para colaboración en tareas del área por un período de 3 meses con entrega de Certificación Final. Para jóvenes estudiantes interesados en incorporar experiencia específica en tareas de seleccción y capacitación de personal. Requerimientos Educación mínima: SecundariaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 22 y 39 añosDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Puesto de trabajo: Analista JR de RRHH - Administración de RRHHLugar de Trabajo: Zona NorteSeleccionamos Técnico en RRHH para sumar a nuestra área de Administración:Las principales funciones del puesto son:•Altas y Bajas Afip, Ministerio de Trabajo y sistema de Ausentismo•ART – Solicitud de Reintegros •Seguimientos de casos Críticos – licencias prolongadas•Manejo de casos legales – Trato con abogado externo•Realización y seguimiento de sanciones•Control de Novedades del personal – Sistema de ausentismo•Gestión de documentación pre-liquidación• Armado de legajos y archivo de documentaciónRequisitos del puesto•Conocimiento del sistema AFIP•Experiencia (Excluyente)•Manejo de Excel (Excluyente)•Valoramos una persona con perfil analítico y organizada•Edad entre 25 y 35 añosSe trata de un trabajo presencial de 09 a 15 hs de lunes a viernes.Se ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa líder en el Rubro Gastronómico, con excelente clima laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Queremos sumar a nuestro equipo una persona proactiva, optimista y comprometida, sus tareas serán:Ventas y asesoramiento al cliente.Atención postventa.Realización de presupuestos seguimiento de pedidos.Facturación de las operaciones.CRM.Responder consultas recibidas en redes sociales.RequisitosExperiencia en posiciones similares mínimo 2 años.Se valorará ser graduado como Maestro mayor de obras o ser estudiante avanzado o graduado de las carreras de Diseño de Interiores, Lic. Comercialización, Marketing, LAE, etc.Manejo avanzado de paquete Office.Si cumples con los requisitos adjunta tu CV actualizado especificando tu remuneración pretendida. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante Empresa dedicada a la comercialización y distribución de materia prima para la industria alimenticia, se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Administración y Finanzas.Serán sus principales tareas:. - Coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los procedimientos administrativos y contables así como el equipo de Administración- Formular, administrar y controlar el presupuesto- Cajas diarias (control)- Reportes, generación de informes diarios, mensuales y anuales - Brindar soporte a las demás áreas de la empresa - Conciliaciones bancarias - Análisis de cuentas / flujo de fondos - Seguimiento de objetivos - Gestión de indicadores - Ejecución de tareas contables; carga de asientos Requisitos: - Contador Público. - Experiencia mínima de 2 años en la posición posiciones- Nivel avanzado de Excel - Conocimiento de Power BI (deseable) Jornada de Trabajo 100% presencial - zona sur. La búsqueda está orientada a una persona responsable, comprometida, proactiva, analítica y que demuestre orientación hacia los resultados. ¡Sumate a nuestro equipo, esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 29 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante grupo de estaciones de servicios busca un estudiante avanzado y/o profesionales de carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines, para desempeñar el cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.Con experiencia mínima de 3 años en el área.Descripción y Requisitos del Puesto·Tener experiencia en liquidación de sueldos mensuales y finales, vacaciones, SAC, y manejo de escalas salariales ·Experiencia en control de ausentismo, control de horarios, armado y archivo de legajos, proceso de Altas y Bajas del personal. Certificaciones de servicios, certificados laborales, art 80.·Notificación y control de vacaciones..Denuncias y reintegros de ILT·Tareas general de orden y archivo.Empleos: búsqueda y selección de personal, proceso completo. Inducción al puesto. Altas a los sistemas.Lugar de trabajo: Avda 11 de Septiembre (Cno 60 cuadras) - CórdobaJornada laboral: De Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00hs / Sábado 9 a 13hsVALORAMOS:*Manejo avanzado de paquete office.*Comunicación asertiva.*Proactividad, autonomía, comunicación.*Orientación a objetivos, trabajo en equipo. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 20 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante empresa de Transporte nos encontramos en búsqueda de un Analista de liquidación de sueldos, nos orientamos a Técnicos en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos, que acrediten 2 años de experiencia en puestos similares.Sus principales funciones serán:•Liquidación de sueldos bajo el convenio de transporte, cargas sociales, previsionales y sindicales.•Liquidación de 931•Gestión de Prepagas•Realización de Transferencias bancarias•Presentación de Libro de sueldos digitales•Liquidaciones finales frente a desvinculaciones•Confección de bonos de sueldosSe requiere manejo intermedio de office, SAP (excluyente) y experiencia en liquidación de sueldos, preferentemente convenio de transporte (no excluyente). Se valorará los candidatos que posean comunicación asertiva, buenas relaciones, capacidad de análisis, trabajo en equipo, flexibilidad y predisposición a los cambios. El trabajo es en Godoy Cruz de Lunes a viernes de 8 a 16hs (modalidad presencial). La empresa ofrece estabilidad y excelente clima laboral. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante Sanatorio de la Ciudad de Córdoba se encuentra en la búsqueda de un Analista generalista de Recursos Humanos para desempeñar las siguientes actividades principales:- Brindar soporte en tareas de Administración de personal (Ausentismo, Liquidación, carga de novedades, gestión de legajos y archivo de documentación, control diario de reloj de marcacion).- Atención permanente de las diferentes consultas y/o necesidades provenientes de todo el personal, para brindar contención y solución a los mismos.- Confección y difusión de comunicaciones institucionales y soporte en eventos internos.Son requisitos:- Contar con al menos 2 años de experiência en posiciones similares. (excluyente)- Se valora experiencia en rubro Salud- Excelente comunicación, empatía, adaptabilidad y flexibilidad.- Capacidad de análisis y trabajo en equipo.-Disponibilidad horaria full time, para trabajar de lunes a viernes de 8 a 17 hs- Presencial Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa del rubro alimenticio se encuentra en la búsqueda de:Asesor Comercial de Consumo MasivoRequisitos:Lugar de residencia: Córdoba (excluyente)Egresado/a de: Lic. En administración/Economía/Comercialización/Contador público (preferentemente)Experiencia de 3 años o más en funciones similares en empresas de consumo masivo, droguerías, etc. (excluyente)Disponibilidad para viajar 3 veces a la semana aproximadamente. Principales tareas:Planificar, ejecutar y controlar el cumplimiento del plan de ventas, rentabilidad y mix de productos.Analizar la evolución del negocio y las diferentes variables relacionadas.Construir propuestas comerciales con el objetivo de potenciar y desarrollar cada cuenta a su cargo.Participar activamente en la negociación de los acuerdos comerciales.Diseñar e implementar acciones relacionadas con la estrategia de marcas.Realizar seguimiento de cuentas corrientes del porfolio asignado.Visitas periódicos a los clientes.Jornada full time, modalidad presencial Se ofrece:Excelentes condiciones de contratación y estabilidad laboral con contrato efectivo.Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo.Remuneración acorde al puesto.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa ¡Estamos buscando un talentoso/a Analista de Reclutamiento, selección y capacitación de Personal para unirse a nuestro equipo! En nuestra empresa, valoramos el talento y reconocemos la importancia de tener un equipo sólido y comprometido. Como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la construcción de nuestro equipo. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal, que pueda atraer y seleccionar a los mejores candidatos para nuestras vacantes. Tu papel será crucial para garantizar que tengamos los profesionales adecuados en cada puesto, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra empresa.Como Analista de reclutamiento, selección y capacitación, serás responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de equipo para comprender las necesidades de contratación y crear estrategias efectivas para atraer candidatos calificados.Como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal, tus responsabilidades principales incluirán:- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a candidatos calificados.- Publicar y promocionar nuestras ofertas de trabajo en plataformas de reclutamiento en línea.- Coordinar y programar entrevistas con los candidatos.- Realizar referencias laborales y verificar antecedentes de los candidatos.- Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.- Colaborar con los gerentes de cada área para comprender las necesidades de personal y garantizar una contratación efectiva.- Organizar y ejecutar actividades de capacitación para nuevos empleados.Requisitos:- Experiencia previa en el área de reclutamiento y selección.- Experiencia en procesos de inducción y capacitación.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.- Conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.- Experiencia en el uso de herramientas y plataformas de reclutamiento en línea.Si sos un apasionado/a del reclutamiento y la capacitación y te sentís motivado/a por trabajar en un entorno desafiante y orientado a metas, envíanos tu CV y unite a nuestro equipo.¡Esperamos con interés recibir tu solicitud! Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Estamos en busca de un Responsable de Recursos Humanos para sumar a nuestro equipo! Si tenés experiencia en el área y te consideras un experto en reclutamiento y gestión del talento, esta oferta de trabajo es para vos.Requisitos:- Licenciado o Técnico Superior en Recursos Humanos.- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.- Habilidades de negociación y comunicación.- Conocimientos de leyes laborales y convenios colectivos vigentes.- Experiencia en elaboración, control y reporte de indicadores de gestión.- Experiencia en capacitaciones y desarrollo del personal.- Capacidad para realizar evaluaciones de desempeño, análisis de puestos y medición de clima laboral.- Habilidad para promover las relaciones con el personal y gestionar la comunicación interna.- Desarrollo e implementación de programas del área de RR.HH.- Liderar el proceso de incorporación, inducción e integración de nuevos colaboradores.- Gestionar y garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos de Recursos Humanos.Como Responsable de Recursos Humanos, serás responsable de garantizar que nuestro equipo cuente con los mejores talentos y se encuentre totalmente satisfecho en su lugar de trabajo. Serás el encargado de llevar a cabo el reclutamiento y selección de nuevos colaboradores, así como de elaborar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional. También serás responsable de realizar evaluaciones de desempeño, análisis de puestos y medición del clima laboral, con el objetivo de asegurar la motivación y satisfacción de nuestros empleados.Además, como líder del departamento de Recursos Humanos, serás responsable de gestionar y garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos relacionados con el personal. Esto incluye la negociación sindical, la gestión de la ART, el control de sueldos y jornales, así como el seguimiento y aplicación de las leyes laborales y convenios colectivos vigentes.El candidato ideal será una persona con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer relaciones positivas con el personal y gestionar eficazmente la comunicación interna. Deberá contar con una mentalidad estratégica y orientada a resultados, siendo capaz de desarrollar e implementar programas y políticas que favorezcan el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados.Si estás listo para asumir este apasionante desafío y crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y una compensación competitiva acorde a tu experiencia y habilidades.¡No pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro equipo! Envíanos tu CV, esperamos con ansias recibir tu solicitud y poder conocerte en nuestra próxima etapa de selección. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Elaborar y analizar informes financieros periódicos. • Gestionar y mantener registros contables precisos. • Participar en la preparación y seguimiento del presupuesto. • Colaborar con equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros. • Evaluar y mejorar los procesos financieros para aumentar la eficiencia. • Evaluar el rendimiento financiero y proponer estrategias de mejora. • Participar en la Planificación periódica de pagos. • Colaborar en la preparación de presupuestos y pronósticos financieros. • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado financiero y proponer acciones basadas en hallazgos. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaConocimientos: Software de Contabilidade, Auditoria interna, Capacidad de decisión, Contabilidad, Finanzas, Iniciativa, Análisis financiero

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en búsqueda de personal para cubrir una vacante como Analista de Facturación. Dentro de sus principales tareas se encontraran: - Facturación- Presentación de 931- Libro de sueldo digital - Apertura de SUSSEs excluyente contar con experiencia afín comprobable y un manejo de Excel avanzado. Valoramos perfiles con experiencia en liquidación de sueldos.Nos orientamos a estudiantes avanzados o egresados de la carrera de contador público, recursos humanos o carreras a fines. La jornada a cubrir será de lunes a viernes 8 hs. Nos orientamos a candidatos pro activos, con capacidad de resolución y orientado al logro de resultados. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y beneficios. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

$ 11.111,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante empresa del cordón industrial nos orientamos en la búsqueda de Analista/Técnico en Comercio Exterior.REQUERIMIENTOS:•Manejo paquete de office•Conocimiento de sistema de gestión tangoTAREAS PRINCIPALES:•Coordinación de carga de importación y exportación.•Coordinación de embarques marítimos, terrestres, multimodal.•Control de documentación recibida del despachante.•Preparación de la documentación necesaria para realizar los pagos de importaciones.•Análisis de costos de la importación realizada.•Solicitud de cotizaciones de fletes, aéreos, marítimos, Courier.•Archivo y carga al sistema de todo lo relacionado a comercio exterior.•Contacto con bancos locales.•Aplicaciones de normativas cambiarias y aduaneras. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 22 y 45 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Agente AtenciónSomos una importante Empresa local que busca incorporar personas proactivas con dominio de comunicación tanto presencial como telefónicamente. Debe contar con los siguientes requisitos: Experiencia en trabajo similar Edad: A partir de 23 añosMuy buen manejo de Paquete OfficeDisponibilidad para trabajar Full TimeValoramos escucha activa, comunicación efectiva, capacidad de aprendizaje, flexibilidad a los cambios, compromiso con su tarea y con los objetivos a cumplir. ¡Se ofrece incorporación inmediata! Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: A partir de 23 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Profesional con experiencia en administración de empresas y/o finanzas, con formación en contabilidad, economía o similar. Responsabilidades:Supervisar la gestión financiera y contable de la empresa.Asegurar la precisión en la facturación y la optimización de las compras.Manejar la planificación fiscal y las relaciones con entidades financieras y auditores.Liderar el equipo de recursos humanos, incluyendo la contratación, capacitación y gestión del bienestar del personal. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto OBJETIVO: El trabajo en el campo del comercio exterior y la aduana involucra una serie de tareas clave que son esenciales para facilitar el flujo de mercancías entre países. Requieren una planificación cuidadosa, conocimiento de regulaciones y procedimientos, así como una gestión eficiente de recursos y logística para garantizar el flujo fluido de mercancías a nivel nacional e internacional.ResponsabilidadesTrámites Aduaneros: Preparación y presentar los documentos aduaneros necesarios para importar o exportar productos. Esto incluye la declaración de aduanas, facturas comerciales, listas de empaque y otros documentos requeridos por la autoridad aduanera.Despacho Aduanero: Una vez que las mercancías llegan a la aduana, se lleva a cabo el despacho aduanero. Esto implica la verificación de los documentos presentados, el cálculo de los impuestos y aranceles aplicables, y la autorización para liberar las mercancías.Ventas y Compras Internacionales: Negociar contratos de compra-venta internacional que establecen los términos y condiciones de la transacción. Definiendo las responsabilidades y costos de las partes involucradas.Visas y Permisos: Obtener visas y permisos de trabajo para las personas que trabajan en el comercio internacional, esto es esencial para poder viajar y operar en otros países. Ferias Nacionales e Internacionales:. Planificar y coordinar la presencia de la empresa en ferias nacionales e internacionales. Participar en ferias comerciales es una estrategia importante para promover productos y servicios en el mercado global.Bancos y Divisas: Trabajar con bancos y servicios financieros para realizar transacciones internacionales, gestionar tipos de cambio y administrar cuentas en moneda extranjera.Ingreso y Egreso de Mercadería: Realizar el seguimiento y control de la entrada y salida de mercancías. Esto incluye la coordinación de la logística de transporte, el seguimiento de inventario y la gestión de almacenes.Cumplimiento Normativo: Mantenerse actualizado y garantizar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales.Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados al comercio internacional, como los riesgos cambiarios, políticos y logísticos.Documentación Legal: Mantener una documentación precisa y completa, evitando problemas legales y aduaneros. Esto incluye mantener registros de todas las transacciones y documentos relacionados con el comercio internacional.RequisitosFormación Técnica: Técnico/a o Licenciado/a en Comercio Exterior.Manejo de Inglés Avanzado - Excluyente.Disponibilidad para viajar. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Iniciativa, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Comercio exteriorDisponibilidad de viajar: Si Hace 2 días

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Perfil del puesto: Buscamos Analista de RRHH egresado/a de carreras afines al área (Tec. en RRHH, Adm. de Empresas, contaduría, técnico industrial) y/o con 2 años de experiencia comprobable en el área. El objetivo principal de este puesto es gestionar eficientemente todos los aspectos relacionados con la administración del personal, desde altas y bajas en AFIP, armado, control de legajos y novedades, hasta la liquidación de sueldos y seguimiento de licencias, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y garantizando un flujo de trabajo eficiente.Principales responsabilidades:- Gestionar altas y bajas de personal en AFIP.- Mantener y controlar los legajos del personal.- Administrar y dar seguimiento mensual a la documentación del personal en los portales de Control documentario, Exactian y Pronexo.- Conocimiento en liquidación de sueldos del régimen de la construcción.- Seguir el proceso de licencias del personal.- Manejar las denuncias en ART y dar seguimiento a los casos.- Brindar atención y soporte a las necesidades del personal.Requisitos:- Experiencia comprobable en posiciones similares del Área de Recursos Humanos en empresas del rubro.- Manejo y gestión de paquete Office.- Preferentemente conocimientos en TANGO GESTIÓN- Conocimientos sólidos en LCT (Ley Contrato de Trabajo) y CCT 76/75 - Altas y Bajas de AFIP- Conocimientos en carga de documentación en portales ¿Qué ofrecemos?- Oportunidades de formación y crecimiento en una organización consolidada en crecimiento.- Remuneración atractiva.- Muy buen clima laboral y espacio de trabajo.Súmate a nuestro equipo y sigamos construyendo [email protected] conoces a alguien que cumple con los requisitos compartí la publicación. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una empresa en constante crecimiento, la cual busca sumar a su staff un/a administrativa de atención al publico para nuestros consultorios ubicado en Escobar.Sus principales tareas serán: - Recepción y asesoramiento al afiliado.- Apertura y cierre de oficinas.- Manejo de caja (facturas y cobro de copagos)- Lectura de ordenes.- Entre otras.Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en el rubro salud (Preferentemente).- Educación media C.H. / Técnica.- Residir en zonas aldeanas.- Vocación de servicio y responsabilidad.- Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.Beneficios- Descuentos exclusivos para colaboradores.- Capacitaciones internas y externas.- Jornadas y Talleres de Integración.- Descuentos exclusivos.Jornada laboral: lunes a viernes 9 hs diarias, sábados 4hs. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 20 y 48 años

$ 1.111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa del sector elecciona:Analista de Recursos HumanosRequisitosExperiencia: más de tres años en posiciones similares, con potencial a liderar el área.Formacion: Recursos humanos, contador/a, Administracion.Muy buen manejo de Pc, Excel excluyente.Responsabilidades:-Planilla de horarios semanales, Planilla de novedades laborales-Envío de horarios semanales.-Altas y bajas de Afip-Renovación y bajas de contratos discontinuos-ART-Actualización de legajos-Recepción de certificados-Carga de 931-Soporte en liquidación de sueldos (carga de novedades laborales)-Solicitudes de vacaciones-Emisión de apercibimientos y sanciones-Presupuestos y pedido de ropa de personal-Actualización organigrama y descripciones de puestos-Proceso de busqueda, reclutamiento y selección.-Inducción de nuevos colaboradores-Soporte a todas las áreas en temas referidos al personal-Revisión mensual de sueldos y categorías -Reunión con producción y Mantenimiento por horarios fines de semana -Búsqueda de capacitaciones-Evaluaciones de desempeño de manera trimestral-Recorrido diario por planta para hablar con colaboradores- informe mensual con KPI del área-Acciones para mejorar el clima laboralSe ofreceMuy buen sueldoDesarrollo y potencial del áreaExcelente ClimaCapacitación continua Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

$ 650.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante Operador Logístico ubicado en la zona de Avellaneda se encuentra en la búsqueda de un estudiante que se encuentre promediando las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos / Relaciones del Trabajo para ocupar la posición de Analista de Recursos Humanos. Entre sus tareas propias del área se encuentran: Selección de personal de principio a fin: publicación en sitios, entrevistas de perfiles, coordinación de preocupacionales y psicotécnicos, inducción. Gestión de legajos. Entrega de elementos de protección personal. Gestión de viandas corporativas. Seguimiento de parte diario. Atención al cliente interno. Soporte al sector en tareas generalistas. Es requisito: Contar con experiencia previa de al menos 3 años en el sector de Recursos Humanos. Poseer excelente manejo de Paquete Office preferentemente Excel. Serán valorados aquellos candidatos que demuestren capacidad para trabajar en ambientes dinámicos, proactividad, organización, y trabajo en equipo. La edad sugerida para el puesto es de al menos 28 años, excluyente residencia en Zona Sur y movilidad propia. Se ofrecen: Buenas condiciones de contratación y remuneración acorde al puesto. Incorporación Inmediata. Jornada de trabajo de lunes a viernes de 09 a 18 hs. Sábados de 08 a 12hs. Interesados postular sin omitir remuneración pretendida. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 24 y 40 años