Información general Estadísticas salarios del profesión "Líder Ventas Fashion Retail en Argentina"

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Desde Cona RH nos encontramos en la búsqueda de LIDERES DE EQUIPOS DE VENTA DIRECTA | COSMETICA Y PERFUMERIA para una de las empresas de mayor crecimiento y en pleno proceso de expansión y lanzamiento de nuevos productosRequerimos la postulación de candidat@s que cuenten actualmente con EQUIPOS COMERCIALES DE VENTA DIRECTA ya desarrollado, disponible y comprobable integrado por más de 15 ASESORES / REVENDEDORES para la venta de los productos comercializados.EL PERFIL DE LA POSICION REQUIER LAS SIGUIENTES HABILIDADESEvidente Perfil comercialClaro DinamismoAlta ProactividadNatural AutonomíaSi reunís los requisitos y estás interesado/a en LIDERAR TU PROPIO EQUIPO DE REVENDEDORES/AS postulate!!CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde Grupo LAC nos encontramos en la búsqueda de un profesional que coordine las actividades de Ruteo de la empresa para el correcto funcionamiento de la logística de nuestra Gerencia de Transporte y Logística.Sus principales responsabilidades:· Seguimiento en el desarrollo de operaciones logísticas según los clientes asignados liderando el equipo de operadores logísticos/ruteadores a cargo.· Análisis de datos e información para la confección de planes de mejora.· Análisis y seguimiento del desempeño del equipo de conductores para la acertada toma de decisiones.· Reporte de informes a la Gerencia· Comunicación directa con diferentes interlocutores (petroleras, terminales, gremios, entre otros).· Atender consultas y resolver efectivamente problemas que surjan en las guardias del personal a su cargo.Orientamos la búsqueda a un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Logística (no excluyente), que posea experiencia excluyente en puestos de conducción. Valoraremos perfiles buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y bajo precisión. Capacidad de respuesta inmediata.La posición es presencial con disponibilidad lunes a viernes de 8 a 17 hs y sábados 8 a14 hs en Colonia Caroya (Pcia. de Córdoba). Es excluyente vivir en Colonia Caroya/Jesús María o Sinsacate o factibilidad de radicación o viaje diario a la empresa.Si te interesa integrarte un gran equipo de trabajo con excelentes beneficios envíanos tu Curriculum Vitae a ****@lac.com.ar o *****.*******@lac.com.ar indicando en el Asunto: LIDER DE RUTEO sin omitir remuneración pretendida.Queremos sumar tu talento a LAC! Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser LÍDER DE CAMPAMENTO MINERO en JUJUY ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Coordinar servicios, recursos y proveedores en relación con: camas, ropa blanca, catering, combustible, agua, transporte de sustancias.Previsión de compras necesarias. Participar en reuniones de perforación, acompañando en la detección de necesidades (disposición de hidrogrúa, camión de salmuera, servicio de retro pala).Recorrer diariamente el campamento detectando necesidades. Seguimiento diario al agua.Comunicación continua con los responsables de áreas. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?Secundario completo. Contar con experiencia superior a un año en la posición, en coordinación y gestión de recursos para campamentos.Se valoran conocimientos en energía eléctrica, transporte de gasoil. Contar con licencia de conducir vigente (4x4). Excluyente.Manejo de Paquete Office.Excelentes habilidades sociales.Se valoran residentes en Jujuy.¿QUE TE OFRECEMOS?Lugar de trabajo: Jujuy y Catamarca. Jornada laboral: Roster 14x14.Excelentes condiciones de contratación. ¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS! Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Marcado Perfil Comercial: Habilidades en ventas y negociación. Con un enfoque orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.Capacidad de Gestión y Coordinación: Liderar y motivar equipos hacia el logro de metas compartidas. Principalmente coordinando actividades diarias y asignando tareas de manera eficiente.Planificación y Estrategia: Planificar a corto y largo plazo para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollando estrategias comerciales efectivas adaptándose a cambios en el mercado.Resolución de Conflictos: Destreza para identificar y resolver conflictos dentro del equipo y con clientes. Considerando tener un enfoque diplomático y habilidades de comunicación efectiva.Búsqueda de Eficiencia: Compromiso con la mejora continua y eficiencia operativa, buscando identificar oportunidades de optimización de procesos.Orientado a Resultados: Enfoque proactivo para alcanzar objetivos y superar expectativas. Con la capacidad de medir y evaluar el rendimiento para tomar decisiones informadas.Búsqueda de Oportunidades de Negocio: Mantener una actitud emprendedora y tener apertura para identificar nuevas oportunidades de negocio. Mostrando habilidad para analizar el mercado y anticipar tendencias. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante compañía estamos en búsqueda de un a Líder de Mantenimiento. Objetivo de puesto: Coordinar, Ejecutar y supervisar la correcta realización de las tareas preventivas y correctivas en planta. Asegurando el correcto funcionamiento de los equipos. Requisitos Estudios: Técnico mecánico electromecánico electrónico Experticia en puestos de encargado supervisor de Mantenimiento. Sólidos conocimientos en: Mecánica Electricidad industrial Hidráulica Neumática y Vapor. Contar con disponibilidad para realizar horarios rotativos. Beneficios: Comedor en planta y prepaga. Lugar de trabajo: Pilar. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Santa Fe Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Desde Startia Consultora, acompañamos a NASINI SA, empresa de la ciudad de Rosario, líder en el Mercado de Capitales, con más de 60 años de trayectoria, en su continuo proceso de expansión. Si sos profesional de la carrera de licenciatura en economía o afines, con un sólido conocimiento y ¡pasión! en trading de mercado, como también competencias de liderazgo ¡este desafío es para vos!Será tu misión potenciar el desempeño del equipo de la mesa de operaciones, aportando tu visión del mercado para agregar valor a las operaciones del grupo. Entre tus tareas, tendrás a cargo: liderar al equipo de operadores, garantizar eficiencia en la ejecución de las operaciones, identificar y proponer ofertas de productos al área comercial, profundizar las relaciones con las distintas mesas y actores del mercado para lograr las mejores ejecuciones en las operaciones (dinámica con ROSVAL, con Mesa de Operaciones de BYMA, con MATBA ROFEX, etc.).Requisitos*Contar con aptitudes de proactividad, autogestión y habilidades interpersonales.*Formación universitaria en ciencias económicas o afines.*Experiencia mínima de 2 años liderando equipos y en trading personal. *Conocimiento de Mercado de Capitales y las diferentes Plataformas operativas (plataformas de trading del exterior, EOMM, TWS, Etrader, XOMS, Sistaco, plataforma MAV, Eikon, plataformas de gráficos, SIOPEL), Y será un plus contar con conocimientos de lenguaje Python. Otros Datos:*Lugar de trabajo: oficinas en el Microcentro de Rosario*Horario de la oficina: 9 a 18hs (flexible + híbrido)BeneficiosBonos trimestrales por objetivos Flexibilidad en la modalidad de trabajo (trabajo híbrido)Almuerzos sin cargo en la empresaCafetería + Snacks variados para todo el día en la empresaConvenio Swiss Medical SMG 30 particularVacaciones con modalidad por días hábilesAsociación a la BCR con acceso a beneficios y capacitaciones variasCapacitaciones de inglés flexibles & acompañamiento en capacitaciones específicasDescuento para almuerzo/cena hasta 4 en Viejo Balcón con pago en efectivoDesarrollo permanente y posibilidades de crecimientoSi te interesa el desafío de pertenecer a una empresa pujante y en constante crecimiento es tu oportunidad! Postúlate mencionando tus pretensiones salariales a través de nuestra Hiring Room! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa La búsqueda se orienta a personas con:Habilidades:· Liderazgo con habilidades blandas y duras.· Comunicación efectivas (comunicación verbal, gestual y escrita)· Capacidad analítica y resolutiva· Excelente energía y predisposición· Pasión por las ventas· Manejo de situaciones críticas con los clientesTareas:- Planificación y ejecución para el logro de objetivos.- Incrementar las ventas de los operadores.- Proponer acciones de mejora para maximizar las ventas- Detectar las necesidades, entrenar y capacitar a sus colaboradores- Evaluación constante de colaboradores y equipo de ventas- Establecer objetivos de productividad y evaluar métricas.- Retroalimentación y aplicación de medidas correctivas.Ofrecemos:Se Ofrece- Desarrollo Profesional- Remuneración acorde al mercado- Comisiones por objetivo.- Buen ambiente de Trabajo Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión de ventas, Liderazgo, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Nuestro cliente, excelente compañía del rubro Oil & Gas, busca Lider de Controlling Será responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el control de gestión en la organización, seguimiento del desempeño operativo y financiero, y la generación de informes y análisis pertinentes. Las responsabilidades específicas del rol incluyen: - Desarrollar e implementar sistemas y políticas de control de gestión para garantizar la eficacia y eficiencia operativa. - Evaluar el desempeño operativo y financiero, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. - Generar informes y análisis detallados para ser presentados ante Gerencia. - Liderar y coordinar a un equipo de profesionales, garantizando su capacitación y desarrollo continuo. - Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa para alinear los objetivos con las metas estratégicas de la organización. - Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales y/o estratégicos asignados por la alta dirección. Requisitos: - Profesionales de Ingeniería o Ciencias Económicas. - Sólida experiencia en control de gestión y en roles de liderazgo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. - Alto nivel de integridad y ética profesional, que pueda liderar con el ejemplo y motivar a su equipo para alcanzar los objetivos establecidos. - Experiencia y referencias comprobables en la industria Oil & Gas excluyente. - Nivel de inglés intermedio Lugar y esquema de trabajo: Neuquén - Híbrido Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de incorporarse a una compañía en crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Se busca nuevos integrantes para desempeñarse como ayudante en el area de cocina. Buscamos buena predisposición, ganas de aprender y perfiles proactivos con experiencia gastronomica.Jornada de trabajo completa, franco semanal, trabajo en blanco, horarios rotativos. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para importante compañía estamos en búsqueda de un a Líder de Mantenimiento.Objetivo de puesto: Coordinar, Ejecutar y supervisar la correcta realización de las tareas preventivas y correctivas en planta. Asegurando el correcto funcionamiento de los equipos. RequisitosEstudios: Técnico mecánico electromecánico electrónicoExperticia en puestos de encargado supervisor de Mantenimiento.Sólidos conocimientos en: Mecánica Electricidad industrial Hidráulica Neumática y Vapor. Contar con disponibilidad para realizar horarios rotativos.Beneficios: Comedor en planta y prepaga.Lugar de trabajo: Pilar. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Buscamos un Encargado dinámico y comprometido para liderar a nuestro equipo! Este rol desempeña un papel clave en el correcto funcionamiento diario y asegura que el ambiente sea impecable. Si te apasiona mantener un equipo consolidado y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes, ¡queremos conocerte!Principales responsabilidades:-Gestión de equipo: desarrollo, objetivos, seguimiento, evaluación.-Cumplimiento de objetivos del servicio.-Monitoreo de indicadores y acciones correctivas.-Planificación y ejecución de acciones de venta.-Dirección para atención de calidad a clientes y fidelización.-Gestión de reclamos de clientes.-Control de stock y facturación.-Organización de la distribución de productos.-Coordinación de horarios laborales.-Gestión de servicios y reporte de desviaciones.Requisitos:-Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.-Secundario Completo.-Disponibilidad Full Time.-Se valorará conocimiento en Excel, Gestión de Personal, Ventas.Si te sentís preparado/a para liderar con energía y marcar la diferencia en nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Envíanos tu CV. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 18 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Súmate a nuestro equipo como Líder de Soporte eCommerce !¡Si te gustan los desafíos esta oportunidad es para vos! Únete a Wualá y sé parte de un equipo comprometido con la satisfacción del cliente y la optimización eCommerce! ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo alguien capaz de asumir la responsabilidad de liderar y apoyar al equipo en la resolución de casos, participando en la gestión de conflictos y asegurando el cumplimiento de los indicadores para proporcionar un excelente servicio al cliente. Tareas a realizar: - Planificar y coordinar actividades para optimizar recursos y tiempo.- Mantener contacto con clientes y coordinar esfuerzos entre equipos.- Evaluar métricas y resolver problemas para mejorar el rendimiento.- Brindar atención al cliente y asegurar continuidad operativa.- Facilitar el desarrollo del equipo y promover un ambiente laboral positivo.- Realizar reuniones semanales y mensuales con el equipo para evaluar los resultados y planificar mejoras. ¿Qué necesitas para aplicar?: - Formación en Desarrollo Web, Plataformas eCommerce o relacionados.- Experiencia comprobable en atención al cliente, preferentemente en funciones de help desk o soporte técnico.- Experiencia de al menos 1 año en proyectos de eCommerce. (Deseable)- Experiencia en puestos de liderazgo. (Deseable) ¿Qué te ofrecemos? - Empleo en relación de dependencia. - Premios por cumplimiento de objetivos.- Prepaga de jerarquía a elección (Swiss Medical o Prevención Salud). - Tarjeta de Beneficios de Club La Voz (descuentos en educación, estéticas, ópticas, dietéticas, gimnasios y más). - Frutas de estación todos los días. - Día de cumpleaños libre. - Día libre por control médico. - Oportunidades de desarrollo personal y profesional. ¡Súmate a una empresa con amplia experiencia en el mercado y vive la experiencia Wualá! Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto Para Importante Institución Educativa Digital seleccionamos Líder de Talento Cultura. Será su responsabilidad: 1. Desarrollar e implementar estrategias para la adquisición, desarrollo y retención de talento. 2. Diseñar y ejecutar planes de comunicación interna y motivación para los colaboradores y la comunidad mE HI. 3. Fomentar una cultura organizacional positiva y colaborativa con marcada orientación de servicio. 4. Gestionar el bienestar y la experiencia de los colaboradores. 5. Colaborar con otros líderes de la empresa para alcanzar los objetivos estratégicos. Requisitos: Formación en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines - preferentemente. Experiencia en Recursos Humanos, con un enfoque en desarrollo de talento, comunicación interna y gestión de cultura organizacional. Orientación a resultados y enfoque en la calidad de los procesos. Disponibilidad full time - Modalidad home office híbrido. Incorporación Inmediata. Zona Córdoba Capital. Requerimientos Educación mínima: Universitario

$ 5.000,00 (Mensual) contrato eventual Jornada completa En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.En esta oportunidad estamos incorporando Líderes de mantenimiento para trabajar en empresa ubicada en Malvinas ArgentinasPrincipales responsabilidades:Contacto con otros líderes.-Definir con lideres/supervisores criticidad en equipos a intervenir(en caso de ser necesario).-Estar al servicio de la producción.-Iniciativa y ejecución de acciones con sus técnicos.-Comunicación en cambio de turno entre lideres de su sector.-Mantener al día ordenes de SAP, y chequeo de avisos generados por producción.-Cargar novedades del día en cuaderno Por necesidad o ausencia de Supervisor deberá atender proveedores y participar en reunión RPO.Mantener 5S del sector.-RequisitosTécnico electromecánico/electrónico, Experiencia comprobable en industrias rubro plástico/automotriz.Conocimientos en Electricidad industrial, hidráulica, lectura de planos eléctricos e hidráulicos.Adicional se valorará experiencia en mantenimiento máquinas inyectoras. Información adicionalTendrá horario de 8 hs rotativos semanales. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experiencia

$ 222.222,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Ref: 18807 Líder De Desarrollo Frontend / Angular 16ADN - Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Líder De Desarrollo Frontend / Angular para formar parte de nuestro equipo de talentos en constante crecimiento. Buscamos a alguien con habilidades en AngularJS, SQL Server y experiencia ten versionados Git/Github.Responsabilidades:- Liderar el equipo de desarrollo frontend y supervisar el progreso de los proyectos.- Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando AngularJS.- Colaborar con el equipo de backend para la integración de APIs y servicios.- Realizar pruebas y debugging para asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones.- Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de avance del proyecto.- Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías relacionadas con el desarrollo frontend.Requisitos:- Experiencia comprobada de 4 años en el desarrollo de aplicaciones frontend utilizando AngularJS y Tailwind- Conocimientos sólidos de SQL Server y bases de datos relacionales.- Experiencia en Angular 16- Manejo avanzado de Git y Github- Conocimiento en herramientas de gestion: Jira y PostmanModalidad:Hibrido/Remoto dependiendo la zona de residenciaLunes a Viernes de 9 a 18 hs.Si cumples con los requisitos mencionados y deseas formar parte de nuestro equipo, por favor envíanos tu CV actualizado para su revisión.¡Te esperamos!ADN - Recursos Humanos Requerimientos Educación mínima: Universitario4 años de experienciaConocimientos: SQL Server, AngularJS

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Si te destacas por liderar equipos, potenciando sus talentos, favoreciendo un buen clima laboral con el fin de alcanzar los objetivos de ventas/retención para las cuentas en las que te desempeñas... entonces esta es una excelente propuesta para vos!!!Tus principales desafíos serían:Liderar, motivar y realizar seguimientos a un equipo de ventas.Brindar feedback continuo a sus equipos, con el fin de desarrollarlos.Mantener reuniones periódicas con el cliente en donde deberá generar informes y presentar los resultados de la cuenta.Mantener reuniones diarias con el jefe de la cuenta para analizar los resultados de la cuenta.¿Qué necesitamos de vos? Contar con 1 año de experiencia liderando equipos de ventas (excluyente).Conocimiento de procesos y métricas de ventas (deseable).Conocimiento nivel medio en Excel. Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes de 09:00 a 21:00 hs.Modalidad presencial.BENEFICIOS:Sueldo básico.Formación continua.Posibilidades de crecimiento.Programa de beneficios internos ENJOY. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Te estamos buscando!Nuestro talento humano es punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas emprendedoras, comprometidas y con ganas de aprender. Si te gustan los desafíos, ¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en búsqueda de candidatos con experiencia en atención al cliente para llevar adelante las siguientes tareas:Servicio de expedición de comidas y bebidas frías, café en mostrador.Toma de pedido a clientes.Facturación de pedidos realizados.Manejo de pedidos en APPS.Cobranza de mercadería en caja, a través de los medios de pago disponibles: posnet, billetera electrónica y efectivo. Cierre de caja y entrega al personal de turno posterior.Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.Realizar la limpieza de equipos de trabajo y de instalaciones. Reposición de mercadería. Controles de recepción de materias primas e insumos.Mantener la higiene y seguridad, establecidos por la empresa.Asegurar la mejor experiencia para los clientes. Nuestra búsqueda se orienta a personas: Mayor de 18 años. Secundario completo. Experiencia previa en posiciones similares (mínimo 3 años).Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos.Horario 8 hs diarias-Turnos rotativosTe ofrecemos:Contratación inmediata.Excelente clima de trabajo.Posibilidad de crecimiento.Lugar de trabajo CABA. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto En Ecosistemas nos encontramos en la búsqueda de un Líder de proyecto para uno de nuestros clientes del sector financiero. Descripción del Rol: trabajará en iniciativas importantes para la vertical, realizando análisis funcional, documentación, analizando factibilidad con varios equipos (*1), coordinando se llegue a una solución técnica y deje registro del flujo y acuerdos de trabajo. Tareas a realizar:Revisar con el área de productos, las definiciones y criterios de aceptación del servicio. Realizar el seguimiento de la iniciativa desde velar que los equipos operativos estén participados y se incluyan sus necesidades, que cumplan las fechas de desarrollo, las pruebas unitarias, pruebas integrales, y el despliegue coordinado entre los equipos. Velando que el equipo de Negocio realice la capacitación y comunicación a clientes y/o equipos del call. Armado de Resumen Ejecutivo de Estado de la Iniciativa a su líder.Modalidad: híbrida (entre 1 y 2 días hábiles en oficinas)Requisitos:Carrera de IT (excluyente): puede ser en curso o finalizada Habilidades: Buena Comunicación, Gestión de Proyectos, capacidad analítica como BA, para analizar, relevar, documentar en forma Clara y Concreta, Proactivo, que cumpla objetivos y genere alertas tempranas, Capacidad de Adaptación a diferentes contextos, y equipos. Capacidad de liderar las iniciativas3 o 4 años de experiencia previa en liderazgo de equipos, para las posiciones indicadas como SSR.Experiencia comprobable: Como BA y Gestión de Iniciativas, gestionando con varios equipos de desarrollo, y áreas de Seguridad, Tecnología, Negocio, Arquitectura.Experiencia en gestión en varias plataformas (Deseable: Mainframe)Deseable experiencia en medios de pagoConocimientos JIRA, Confluence, SQL, Project (deseable), Informes de Gestión de estado de proyecto/iniciativas. Deberá tener conocimientos técnico, tal que pueda tener comunicación y entendimiento con equipos de desarrollo, seguridad, tecnología, arquitectura.Ofrecemos: Prepaga de primer nivel para grupo familiar, vacaciones flexibles, regalos en fechas especiales, descuentos en distintas marcas, universidades, entre otros. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia