Información general Estadísticas salarios del profesión "Jefe De Desarrollo De Negocios en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa La posición tiene como objetivo ejecutar el proceso de auditoria interna de acuerdo a la planificación del área, examinando la eficacia y eficiencia de los procedimientos vigentes considerando los lineamientos establecidos por la gerencia, informando desvíos y sugiriendo acciones correctivas, a fin de para cumplir con los objetivos asignados. Las responsabilidades primarias del puesto son:- Ejecución del Plan Anual de Auditoría del Grupo, definiendo el alcance y el programa de trabajo a implementar.- Realizar seguimiento a los planes de acción que resultan de los relevamientos y auditorías internas.- Evaluar el diseño de los controles y realizar pruebas para asegurar la efectividad de estos.- Realizar Auditorías operativas, la elaboración de los informes pertinentes, incluyendo hallazgos, causas, recomendaciones y planes de acción, a fin de comunicarlos a la gerencia.- Prevenir y mitigar los niveles de riesgos y revisión de los procesos requeridos para la operación habitual de los negocios.REQUISITOS- Estamos buscando un Contador, Lic en administración de empresas, Ing. Agrónomo.- Experiencia de 2 años en posiciones similares. - Valoramos personas con ganas de innovar, desarrollar el puesto y crecer profesionalmente.- Residir en Jesús María, Colonia Caroya, Sinsacate o Villa del Totoral (Excluyente)- Disponibilidad Full time.BeneficiosSe ofrece la posibilidad de incorporarse a una empresa en constante desarrollo, solida y con trayectoria en el mercado, excelente clima laboral, con un proyecto de expansión y atractivas condiciones de contratación e interesantes desafíos laborales con constantes capacitaciones. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

$ 1.111.111,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estamos en la búsqueda de un Jefe Contable Impositivo para incorporarse a nuestro equipo reportando a la Gerencia de Administración y Finanzas.El objetivo del puesto será la conducción del equipo contable en la gestión integral de la contabilidad de las compañías del Grupo.Será su responsabilidad:-Liderar el área de Contabilidad e Impuestos de las empresas del Grupo (financieras, retail de hogar)-Asegurar la conciliación mensual del plan de cuentas de cada sociedad.-Preparar el balance mensual de gestión de las empresas del grupo y la coordinación de los estados contables anuales.-Gestionar los procesos asociados a la auditoría externa e interna.-Definir y gestionar la mejora continua de procesos administrativos y contables.-Coordinar la liquidación, presentación y pago de impuestos nacionales, provinciales y municipales. Revisar DJ anuales de Impuestos a las ganancias.-Atención de inspectores y organismos de contralor.-Coordinación de planeamiento impositivo con asesores externos por emisiones de fideicomisos financieros, Obligaciones Negociables y de nuevos negocios.-Gestión de libros societarios y coordinación de la preparación de actas de directorio y asamblea con asesores externos.Requisitos excluyentes:-Ser Contador Público graduado-Indispensable residencia en Concordia o disponibilidad para relocalización-Experiencia de al menos 5 años en áreas contables de empresas o estudios de gran envergadura y posiciones de liderazgo-Experiencia en armado de estados contables y/o auditando sociedades-Conocimiento en normativa contable e impositiva y paquete office avanzadoTe ofrecemos:-Jornada laboral de lunes a viernes en horario corrido.-Beneficios corporativos: Prepaga Sancor Salud para grupo familiar, celular corporativo.-Beneficios exclusivos: acceso preferencial a productos de las empresas del Grupo, descuentos exclusivos en comercios, regalos en días especiales, entre otrosFormar parte de Grupo Dilfer te permitirá ser parte de un equipo colaborativo siempre listo para encarar nuevos desafíos y proyectos, dispuesto a aprender cada día más; y donde lograrás desarrollo profesional rodeado de calidez humana! ¡Aquí construirás futuro! Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Importante laboratorio farmacéutico nacional se encuentra en búsqueda de:Ejecutivo Comercial.Requisitos:- Formación: Graduado o finalizando estudios de las carreras de Comercialización, Marketing, Administración, Comunicación y/o carreras afines a Ciencias de la Salud.- Experiencia previa de 3 años en la Industria Farmacéutica.- Manejo de auditorías de ventas.- Movilidad propia.Responsabilidades:- Vender productos OTC y Éticos según objetivos del laboratorio.- Asegurar acuerdos comerciales 360° (OTC + Éticos), cuidando la rentabilidad de las marcas.- Acordar exhibición de productos OTC (negociar facing share).- Desarrollo del canal e-commerce en el canal.- Coordinar acciones con APM y Jefe Regional del territorio a cargo.- Realizar acciones de rotación en farmacias junto al departamento de Trade Marketing.Aptitudes:- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación.- Marcado foco en el cliente.- Capacidad de negociación. - Iniciativa y proactividad.- Orientación a resultados.- Trabajo en equipo.- Resolución de problemas.Se ofrece: - Buen clima laboral.- Remuneración competitiva. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Importante laboratorio farmacéutico nacional se encuentra en búsqueda de:Ejecutivo Comercial.Requisitos:- Formación: Graduado o finalizando estudios de las carreras de Comercialización, Marketing, Administración, Comunicación y/o carreras afines a Ciencias de la Salud.- Experiencia previa de 3 años en la Industria Farmacéutica.- Manejo de auditorías de ventas.- Movilidad propia.Responsabilidades:- Vender productos OTC y Éticos según objetivos del laboratorio.- Asegurar acuerdos comerciales 360° (OTC + Éticos), cuidando la rentabilidad de las marcas.- Acordar exhibición de productos OTC (negociar facing share).- Desarrollo del canal e-commerce en el canal.- Coordinar acciones con APM y Jefe Regional del territorio a cargo.- Realizar acciones de rotación en farmacias junto al departamento de Trade Marketing.Aptitudes:- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación.- Marcado foco en el cliente.- Capacidad de negociación. - Iniciativa y proactividad.- Orientación a resultados.- Trabajo en equipo.- Resolución de problemas.Se ofrece: - Buen clima laboral.- Remuneración competitiva. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Importante laboratorio farmacéutico nacional se encuentra en búsqueda de:Ejecutivo Comercial.Requisitos:- Formación: Graduado o finalizando estudios de las carreras de Comercialización, Marketing, Administración, Comunicación y/o carreras afines a Ciencias de la Salud.- Experiencia previa de 3 años en la Industria Farmacéutica.- Manejo de auditorías de ventas.- Movilidad propia.Responsabilidades:- Vender productos OTC y Éticos según objetivos del laboratorio.- Asegurar acuerdos comerciales 360° (OTC + Éticos), cuidando la rentabilidad de las marcas.- Acordar exhibición de productos OTC (negociar facing share).- Desarrollo del canal e-commerce en el canal.- Coordinar acciones con APM y Jefe Regional del territorio a cargo.- Realizar acciones de rotación en farmacias junto al departamento de Trade Marketing.Aptitudes:- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación.- Marcado foco en el cliente.- Capacidad de negociación. - Iniciativa y proactividad.- Orientación a resultados.- Trabajo en equipo.- Resolución de problemas.Se ofrece: - Buen clima laboral.- Remuneración competitiva. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para importante empresa del rubro energético de la ciudad de Rosario, nos encontramos en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de: Jefe de Mantenimiento (área Servicios).Principales responsabilidades de la posición: Asignar las tareas del plantel de técnicos y contratistas. Planificar el programa de ejecución de los servicios de mantenimiento. Realizar el control, seguimiento y cierre técnico de los servicios. Realizar soporte técnico para clientes internos y externos. Elaborar informes de gestión para presentar a la gerencia de servicios. Relevar las necesidades de clientes para el desarrollo de nuevos negocios. Optimizar recursos en la gestión de los mantenimientos.Requisitos:Profesionales de las carreras de ingeniería eléctrica, electrónica, mecánica o industrial (preferentemente)Experiencia de más de 3 años en posiciones de liderazgo con personal a cargo.Excelentes habilidades interpersonales de comunicación.Se valorará experiencia en el rubro de generación de energía.Carnet de conducir (excluyente) Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaConocimientos: Liderazgo, Organización, Mantenimiento

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Importante fabricante del rubro plástico selecciona JEFE/A DE VENTAS para incorporarse para su planta en Ezeiza:Tareas:Planeamiento: configuración y ejecución plan de ventas.Gestionar los recursos de sector comercial.Supervisión y control de plan de ventas.Supervisor de la motivación del equipo de ventas.Interlocutor con el sector de producción y logísticaInvestigación sobre desarrollo de nuevos negocios.Interpretación y análisis de estadísticas de ventas.Presentación de propuestas para mejora continúa.Armado de presupuesto para el sector.Plan de capacitación.Responsabilidad:-Cumplimiento de objetivos de plan de ventas y el funcionamiento en su conjunto arbitrando los recursos eficientemente. Se valorará:Experiencia laboral demostrable como gerente comercial o en un puesto similar.Conocimientos sobre efectividad organizativa y gestión de ventas.Experiencia en elaboración de presupuestos y previsiones.Familiaridad con los principios comerciales.Conocimientos prácticos de software (sistema de gestión)Conocimiento sólido de los principios de comercialización, tácticas y estrategias de ventaDeseable la experiencia en el rubro sanitario.Disponibilidad para viajar a NOA. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para desarrollarse en una importante empresa del rubro autopartes, ubicada en JujuyObjetivos de la PosiciónGenerar acciones comerciales que permitan alcanzar los objetivos de ventas planteados por la empresa. Promover la fidelización de los clientes a través de le buen trato, asesoramiento profesional, seguimiento de los pedidos y cumplimiento de entregas. Lograr la satisfacción y retención de nuestros clientes, a través de la adecuada gestión y resolución de consultasDesafíos de la posición*Realizar la cobertura de la cartera de clientes por medio de visitas ordenadas, programadas y periódicas a clientes en las distintas zonas a su cargo. *Analizar el perfil del cliente y definir el tipo de producto a ofrecer. *Recomendar ofertas y los productos de impulso asociados a la promoción, en las zonas a su cargo. *Realizar asesoramiento a los clientes y/o potenciales clientes de los productos, comunicar los nuevos productos y /o promociones que la empresa ofrece. *Desarrollo de la zona, promover y optimizar las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales dentro de sus zonas.*Recibir, resolver y dar seguimiento a los reclamos de los clientes a través del sistema de gestión de la calidad. *Efectuar las cobranzas, dar seguimiento a las cuentas corrientes de los clientes en las zonas asignadas.Realizar los análisis de competencia en las distintas zonas asignadas, obtener e indagar información sobre el mercado y enviar las acciones de los competidores, comentarios de los clientes y posicionamiento de los precios de la competencia a supervisor y/o Jefe inmediato. ¿Qué necesitamos de vos? Perfil Comercial preferentemente con experiencia en Autopartes y Herramientas Electricas (Ferretería) Disponibilidad para viajar. Vehículo propio en buen estado Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Si sos un profesional con alta orientación a resultados y cumplimiento deobjetivos, con capacidad para gestionar de manera integral una unidad denegocios y con marcada capacidad para desarrollar y potenciar losdiferentes canales de venta y clientes, ¡QUEREMOS CONOCERTE!Funciones:- Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales propuestos parala sucursal, garantizando la excelencia en la atención a los clientes.- Crecimiento de volúmenes de ventas de neumáticos nuevos y deservicios.- Crecimiento market share en la zona.- Implementación de planes de MKT.- Desarrollo del mix de clientes.- Análisis de posicionamiento.- Generación de reportes de ventas a la gerencia.Requisitos:- Estudios terciarios y/o universitarios en Comercialización / Administración o afines.- Sólida experiencia profesional en ventas desarrollada preferentemente en concesionarios preferentemente en concesionarios.- Manejo de sistemas de gestión (CRM).- Competencia avanzada MS Office.- Disponibilidad full time.Beneficios: - Atractivo paquete de compensaciones por remuneración fija + variable por ventas.- Beneficios corporativos- Medicina prepaga. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Importante compañía de cobertura médica se encuentra en la búsqueda de:"Supervisor Comercial zona Cuyo".Requisitos:Formación: Terciario.Experiencia laboral en ventas de servicios: 5 años.Experiencia en empresas del rubro (deseable).Movilidad propia.Disponibilidad para viajar.Funciones:Garantizar el desarrollo comercial de la zona, a través del diagnóstico actual, la planificación de objetivos de venta para los próximos ejercicios y la supervisión de los asesores comerciales de su equipo que lo lleven a lograr el objetivo.Deberá interactuar con:- Coordinador zonal de las oficinas de Cuyo.- Asesores comerciales (reportes).- Responsable de prestaciones (acuerdos con prestadores de la zona).- Jefe nacional de ventas- Gerente Regional (que establece los objetivos generales de crecimiento).Desarrollar y acompañar a los asesores de su equipo de ventas para alcanzar los objetivos de venta propuestos para todas las oficinas de Cuyo.Interactuar con las agencias de la zona.Representar a la entidad en eventos.Proponer objetivos semestrales, capacitar, evaluar el desempeño y desarrollar a su equipo comercial en la identificación de prospecto, generación de venta corporativa y venta individual, promoción de la marca, evaluación del servicio prestado, elevar propuestas de mejora y análisis de mercado, prestación otorgada.Competencias personales:Trabajo en equipo.Gestión de clima y manejo de conflictos.Liderazgo, comunicación y motivación de equipos.Gestión de cambio.Planificación y gestión por objetivos.Visión de negocios.Competencias laborales:Venta de servicios (idealmente de salud).Venta corporativa.Venta directa.Interpretación de indicadores (BI).Beneficios:Buen clima laboral.Remuneración competitiva.Diferentes beneficios. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Vive la experiencia SONDA¡Aquí transformas tu carrera!¿Por qué ser parte de SONDA?Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.Buscamos un Mesa de Ayuda Ssr que quiera aprender y transformar su carrera.En esta función tendrás que: Servicio de Help Desk Nivel 1 en lo referente a Hardware, Software de Base, Networking. Implica atención y resolución de problemas, respuesta a consultas, gestión de fallas, operación, administración, mantenimiento y evolución de la infraestructura de servicios de IT distribuidos. Servicio de instalación de software y hardware de equipamiento informático. Supervisión de la Infraestructura de conectividad, instalación y mantenimiento básico de cableado LAN, Telecomunicaciones y Administración de Usuarios. Instalación y mantenimiento de hardware en general. Instalación y configuración de software Paquete office, VPN y aplicaciones en general. Conocimientos en redes y comunicaciones (armados de cable de red, instalación de switch, patchear, etc.).Requisitos excluyentes* Experiencia mínima de 2 años en como Help Desk* Analítico Secundario* Excelente habilidades comunicativas y trabajo en equipo* Residir en Zarate o alrededores (Contamos con servicio de charter)Modalidad100% PRESENCIAL - ZarateLunes a viernes 8 a 17 hs¿Qué puedes esperar de nosotros?- Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional.- Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses.- Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?- SONDA Academy , una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional.- Trabajo híbrido, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar es por eso que contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo.- SONDA Wellness , un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, que promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.Y mucho más!Diversidad + Inclusión = Innovación y colaboraciónEn SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.¡Sé parte de nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

$ 700.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa dedicada a brindar soluciones en servicios de alimentación se encuentra en búsqueda de Jefe de Operaciones. Su principal tarea será gestionar las actividades operativas necesarias para cumplir con los contratos establecidos en los servicios asignados, lograr la satisfacción del cliente, el desarrollo de los equipos de trabajo y la sustentabilidad del negocio.Responsabilidades:-Coordinar y prever los problemas con los mandos medios-Desarrollar planes reales de mantenimiento , equipamiento y sanidad-Impulsar y colaborar con el crecimiento comercial de la operación-Revisar y medir los indicadores de cada servicio-Analizar las tendencias y oportunidades de mejoras-Trabajar alineado al Sistema de Gestión de Calidad-Cumplir con las normas de S&H en el trabajo-Detectar y sugerir oportunidades de mejora-Seleccionar, capacitar, desarrollar y evaluar a los colaboradores a su cargo.-Participar y gestionar las tareas del área alineadas con la estrategia de Responsabilidad Social y Sustentabilidad-Participar y gestionar las tareas del área alineadas con la normas ambientalesRequisitos:-Experiencia en manejo de personal -Disponibilidad para realizar visitas a todos los servicios a su cargo manteniendo una comunicación fluida. -Contar con estudios terciarios o universitarios en Gastronomía, Administración, gestión de negocios, o afines.-Contar con mas de 3 años de experiencia en posiciones similares-Conocimiento de BPM, Normas ISO, Inocuidad de los Alimentos, - Nutrición.-Conocimiento de Herramientas Office Nos orientamos a la búsqueda de perfiles con marcada vocación de servicio para responder a nuestros clientes, liderazgo para llevar adelante grupos de trabajo con excelente clima, proactividad y orientación a resultados. Para un excelente trabajo en equipo con todas las áreas involucradas, esperamos que el candidato sea flexible y pueda adaptarse a los cambios ya que estamos en constante movimiento. Si te sentís identificado con la propuesta, esperamos tu postulación con remuneración pretendida. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde ADN Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Jefe/Gerente de Nuevos Negocios, para importante empresa de servicios integrales de limpieza profesional, mantenimiento y office support, ubicada en Vicente López - Zona Norte - Prov. de Buenos AiresRequisitos:-Formación académica: Licenciatura en Comercialización o similar.-Experiencia comprobada de al menos 5 años en roles comerciales o de liderazgo en ventas B2B.-Conocimiento de técnicas de marketing digital y tradicional.-Capacidad para analizar datos y métricas de ventas para tomar decisiones informadas.-Competencia en el uso de sistemas CRM y herramientas de ofimática.-Conocimiento utilizando herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo, etc.), herramientas de CRM, plataformas de marketing digital (Google Ads, Google Analytics, etc.), email marketing (Mailchimp, etc.) y software de análisis.Objetivo del Puesto:El Gerente de Nuevos Negocios será el responsable de liderar y coordinar todas las actividades comerciales de la empresa, incluidas las estrategias de marketing y ventas, para impulsar el crecimiento y la expansión en el mercado. Este rol es clave para el desarrollo de relaciones duraderas con los clientes y la maximización de las oportunidades de ingresos. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con los equipos de marketing, ventas, branding y diseño para asegurar el logro de los objetivos comerciales de la empresa.Responsabilidades Principales:Estrategia Comercial y de Ventas: -Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa. Liderazgo en Marketing: -Coordinar las acciones de marketing y marketing digital para incrementar la visibilidad de la marca y los servicios ofrecidos, incluyendo la gestión de campañas, redes sociales, SEO/SEM, y marketing de contenidos.Gestión de Ventas: -Dirigir el equipo de ventas para el logro de las metas establecidas, mediante la identificación de oportunidades de negocio, el seguimiento de leads y el cierre de acuerdos. -Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, necesidades del cliente y oportunidades de expansión de servicios.Desarrollo de Relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y stakeholders para asegurar la fidelidad y satisfacción a largo plazo.Gestión de Objetivos y Métricas: -Definir y supervisar las métricas clave del área comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario.Colaboración Interna: -Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (como Operaciones, Finanzas, RH) para garantizar una integración efectiva de las estrategias comerciales con los procesos operativos de la empresa.Lugar de trabajo: Vicente López - Provincia de Buenos Aires - ArgentinaLugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo (Zona norte y CABA).Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.Posiciones a cubrir: 1. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia Hace 2 días (actualizada)

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de talentos apasionados por las ventas, enfocados en alcanzar objetivos y con habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas. En esta oportunidad, estamos buscando un perfil con experiencias sólida en Ventas, para sumarse a nuestro equipo. Responsabilidades del puesto serán:- Capacidad de Desarrollar Cartera de Clientes que comprende Minoristas y Mayoristas mediante visitas periódicas y seguimiento activo. - Buscar y establecer nuevas relaciones comerciales con clientes potenciales, identificando oportunidades de negocio y promoviendo nuestros productos.- Gestionar y amplificar la presencia de nuestra marca en los PDV´s de forma efectiva, con una sólida estrategia de posicionamiento.Requisitos:* Edad entre 35 a 50 años.* Experiencia mínima de 4 años en Gestión de Negocios BtoB (Preventista, Viajante, Trabajo de Campo, Venta Telefónica, Preventa) en rubro Indumentaria, Calzado, Textil, Consumo Masivo (excluyente) * Movilidad Propia (no excluyente).* Residencia en AMBA/CABA. Se valorarán aquellos perfiles con excelentes habilidades de comunicación orales y escritas, buen manejo de relaciones interpersonales, y una marcada orientación comercial para el desarrollo de nuevos clientes. Requerimientos Educación mínima: Secundaria4 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Seguimos incorporando talentos! Para nuestro área de negocios de Transporte Público, estamos en búsqueda de un Analista de Ingeniería que formará parte de la gerencia de flota. Su misión será la de analizar, desarrollar y gestionar los requerimientos técnicos para desarrollar las tareas de mantenimiento de la flota por parte de los talleres (Catalogación, Planes de mantenimiento preventivo, comunicaciones técnicas, análisis con proveedores de piezas). Entre sus principales responsabilidades, se encuentran:Gestionar el catálogo de materialesGestionar las cartillas de mantenimiento preventivosRealizar documentación técnica de materiales y tareas de mantenimientoRealizar seguimiento y análisis a informes de fallas de materialesRealizar seguimiento y análisis a informes de incidentes críticos de unidadesRealizar el análisis de implementación de nuevas tecnologías en el transporteParticipar en el desarrollo de nuevos proveedores para materialesRequisitos:Secundario Técnico o Estudiante de Ingeniería Mecánica/Electromecánica/Electrónica.Manejo de Excel, Power Point.Manejo de programas de diseño (Solid Work - Rhinoceros o similares) (deseable)Experiencia en sector automotriz (deseado).Habilidades de negociación, proactividad, organización y planificación. Conocimientos de sistemas de gestión, normativa ISO e IRAM, metodología 5sLicencia B1 (deseado)Modalidad Full Time.Zona de Trabajo: Barracas, CABA, con posibilidad de trasladarse a los distintos predios de la cía. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si