Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Proyectos De Desarrollo en Argentina"

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Desde Cona RH nos encontramos en la búsqueda de LIDERES DE EQUIPOS DE VENTA DIRECTA | COSMETICA Y PERFUMERIA para una de las empresas de mayor crecimiento y en pleno proceso de expansión y lanzamiento de nuevos productosRequerimos la postulación de candidat@s que cuenten actualmente con EQUIPOS COMERCIALES DE VENTA DIRECTA ya desarrollado, disponible y comprobable integrado por más de 15 ASESORES / REVENDEDORES para la venta de los productos comercializados.EL PERFIL DE LA POSICION REQUIER LAS SIGUIENTES HABILIDADESEvidente Perfil comercialClaro DinamismoAlta ProactividadNatural AutonomíaSi reunís los requisitos y estás interesado/a en LIDERAR TU PROPIO EQUIPO DE REVENDEDORES/AS postulate!!CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Para nuestro Cliente, una importante Organización Internacional de Desarrollo Social con presencia en Argentina estamos seleccionando RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.DESCRIPCIÓN DE PUESTOAl tratarse de una organización de desarrollo de proyectos comunitarios, las principales funciones del puesto estarán ligadas a la administración básica diaria, y la gestión financiera y presupuestaria de los programas en curso.La posición reporta a la Gerente De Programa.Tareas y responsabilidades:- Realizar compras y pagos ligados a cada uno de los proyectos existentes.- Ser responsable del manejo y la rendición de fondos.- Realizar las registraciones contables de la Organización y dar seguimiento al trabajo del Estudio Contable local, encargado de los asientos en el sistema nacional y la liquidación de salarios.- Dar seguimiento a la ejecución de presupuestos operativos y programáticos brindando informes mensuales a la gerencia.- Generar informes financieros mensuales y trimestrales para la casa matriz.- Elaborar y analizar junto a la Gerencia los presupuestos para los nuevos negocios, de acuerdo a los modelos previstos por la Organización.REQUISITOS- Graduados o estudiantes de último año de las carreras de Contador Público o Lic. en Administración.- Experiencia comprobable en compras y pagos, asientos contables, manejo de presupuestos y finanzas, elaboración de informes de gestión para la toma de decisiones.- Es indispensable el manejo fluido de inglés, ya que deberá mantener conversaciones con referentes de casa matriz en ese idioma.- Deseable que se trate de una persona que se identifique con causas de responsabilidad social.- Manejo avanzado de Excel.- Disponibilidad para trabajar en oficinas en zona Norte del Gran Rosario.BENEFICIOSIncorporarse a una organización internacional líder de trabajo comunitario, que ofrece:- Interesantes condiciones de contratación.- Posibilidad de trabajo híbrido con un esquema previamente acordado. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaConocimientos: Finanzas, Administración

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Grupo Beniplast trabajamos en la industria del plástico desde hace mas de 45 años. Fabricamos y comercializamos productos para el comercio, la industria y el agro. Brindamos servicios personalizados y especializados, con personal altamente profesional y una inversión constante en innovación y tecnología. Nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente nos distingue y posiciona como líderes del mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente General de una de nuestras unidades de negocio para llevar adelante la estrategia y ejecutar de los planes corporativos. La posición deberá liderar la operación de forma integral con un perfil comercial orientado hacia el desarrollo de negocios. Entre sus funciones y responsabilidades estarán:•Planificar, gestionar y supervisar el desarrollo y ejecución de todas las actividades y procesos de la Unidad de Negocio.•Identificar oportunidades de expansión del negocio.•Realizar un seguimiento de proyectos para mejorar eficiencia y calidad.•Asegurar el cumplimiento de compromisos con clientes y proveedores.•Gerenciar el presupuesto anual y liderar proyectos de I+D. Creemos que los requisitos a considerar para un buen desempeño son:•Capacidad de liderazgo de equipos interdisciplinarios. Visión estratégica y comunicación efectiva.•Clara orientación a resultados y pensamiento analítico.•Experiencia en puestos y/o funciones similares en sectores industriales. Preferentemente de rubros afines.•Gran capacidad y orientación comercial.•Título universitario en Administración de Empresas o Ingeniería. La posición tiene base en Mar del Plata (presencial). Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 35 y 58 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde Grupo LAC nos encontramos en la búsqueda de un profesional que coordine las actividades de Ruteo de la empresa para el correcto funcionamiento de la logística de nuestra Gerencia de Transporte y Logística.Sus principales responsabilidades:· Seguimiento en el desarrollo de operaciones logísticas según los clientes asignados liderando el equipo de operadores logísticos/ruteadores a cargo.· Análisis de datos e información para la confección de planes de mejora.· Análisis y seguimiento del desempeño del equipo de conductores para la acertada toma de decisiones.· Reporte de informes a la Gerencia· Comunicación directa con diferentes interlocutores (petroleras, terminales, gremios, entre otros).· Atender consultas y resolver efectivamente problemas que surjan en las guardias del personal a su cargo.Orientamos la búsqueda a un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Logística (no excluyente), que posea experiencia excluyente en puestos de conducción. Valoraremos perfiles buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y bajo precisión. Capacidad de respuesta inmediata.La posición es presencial con disponibilidad lunes a viernes de 8 a 17 hs y sábados 8 a14 hs en Colonia Caroya (Pcia. de Córdoba). Es excluyente vivir en Colonia Caroya/Jesús María o Sinsacate o factibilidad de radicación o viaje diario a la empresa.Si te interesa integrarte un gran equipo de trabajo con excelentes beneficios envíanos tu Curriculum Vitae a ****@lac.com.ar o *****.*******@lac.com.ar indicando en el Asunto: LIDER DE RUTEO sin omitir remuneración pretendida.Queremos sumar tu talento a LAC! Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser LÍDER DE CAMPAMENTO MINERO en JUJUY ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Coordinar servicios, recursos y proveedores en relación con: camas, ropa blanca, catering, combustible, agua, transporte de sustancias.Previsión de compras necesarias. Participar en reuniones de perforación, acompañando en la detección de necesidades (disposición de hidrogrúa, camión de salmuera, servicio de retro pala).Recorrer diariamente el campamento detectando necesidades. Seguimiento diario al agua.Comunicación continua con los responsables de áreas. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?Secundario completo. Contar con experiencia superior a un año en la posición, en coordinación y gestión de recursos para campamentos.Se valoran conocimientos en energía eléctrica, transporte de gasoil. Contar con licencia de conducir vigente (4x4). Excluyente.Manejo de Paquete Office.Excelentes habilidades sociales.Se valoran residentes en Jujuy.¿QUE TE OFRECEMOS?Lugar de trabajo: Jujuy y Catamarca. Jornada laboral: Roster 14x14.Excelentes condiciones de contratación. ¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS! Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En FamiliaBercomat buscamos un/a Gerente/a de Sucursal para Oberá - Misiones, para sumarse al equipo Comercial.¿Qué hacemos en el equipo Comercial?Nuestro desafío es desarrollar, promover y comercializar, a través de los distintos canales de ventas, formatos y segmentos, productos y servicios que generen experiencias únicas y diferenciadas en nuestros clientes, asegurando la rentabilidad y sustentabilidad del negocio, la consolidación de nuestra marca y posicionamiento como líderes en el mercado retail de la construcción.¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?- Elaborar y ejecutar planes de acciones comerciales y asignar objetivos del equipo de venta a cargo.- Proveer información de la competencia, con el fin de tomar decisiones y mantener la posición de liderazgo de la empresa.- Seguir las cuentas Corrientes, con el objetivo de minimizar riesgos de incobrabilidad.- Captar y fidelizar Clientes, con el fin de aumentar la participación en el mercado.- Desarrollar y asignar cartera de clientes al equipo de ventas, generando vinculo y relaciones comerciales que nos permitan conocer más a los Clientes y mejorar nuestra propuesta de valor.¡Y muchos desafíos más!RequisitosProfesionales graduados o estudiantes de las carreras de Lic. En Administración de Empresas, Comercialización, Ing. Industrial o afines (no excluyente).Sólida experiencia en el área comercial, liderando equipos y preferentemente con conocimiento de venta de intangibles.Perfil con fuerte gestión comercial y liderazgo, vocación de servicio, autonomía, proactivo, orientado al desarrollo de personas y con excelente habilidades de comunicación.Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 12 hs. y de 15 a 19 hs., y sábados de 8 a 12.30 hs.La oportunidad no ofrece gastos de relocación.BeneficiosContinuar tu desarrollo a través de programas de capacitación constante.Licencia para cuidador primario/secundario; incluyendo gestantes y no gestantes.Excelente clima de trabajo.Desarrollo profesional con proyección de negocio, en un ambiente dinámico con crecimiento y proyectos desafiantes.Trabajar en una empresa con propósito Construimos juntos proyectos de vida comprometida con las comunidades y el medio ambiente.¡Vení a trabajar con nosotros! Súmate a la experiencia de FamiliaBercomat Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En FamiliaBercomat buscamos un/a Gerente/a de Sucursal para Corrientes, para sumarse al equipo Comercial.¿Qué hacemos en el equipo Comercial?Nuestro desafío es desarrollar, promover y comercializar, a través de los distintos canales de ventas, formatos y segmentos, productos y servicios que generen experiencias únicas y diferenciadas en nuestros clientes, asegurando la rentabilidad y sustentabilidad del negocio, la consolidación de nuestra marca y posicionamiento como líderes en el mercado retail de la construcción.¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?Elaborar y ejecutar planes de acciones comerciales y asignar objetivos del equipo de venta a cargo.Proveer información de la competencia, con el fin de tomar decisiones y mantener la posición de liderazgo de la empresa.Seguir las cuentas Corrientes, con el objetivo de minimizar riesgos de incobrabilidad.Captar y fidelizar Clientes, con el fin de aumentar la participación en el mercado.Desarrollar y asignar cartera de clientes al equipo de ventas, generando vinculo y relaciones comerciales que nos permitan conocer más a los Clientes y mejorar nuestra propuesta de valor.¡Y muchos desafíos más!RequisitosProfesionales graduados o estudiantes de las carreras de Lic. En Administración de Empresas, Comercialización, Ing. Industrial o afines (no excluyente).Sólida experiencia en el área comercial, liderando equipos y preferentemente con conocimiento de venta de intangibles.Perfil con fuerte gestión comercial y liderazgo, vocación de servicio, autonomía, proactivo, orientado al desarrollo de personas y con excelente habilidades de comunicación.Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 12:30 hs. y de 15:30 a 19:00 hs., y sábados de 8 a 12.30 hs.La oportunidad no ofrece gastos de relocación.BeneficiosContinuar tu desarrollo a través de programas de capacitación constante.Licencia para cuidador primario/secundario; incluyendo gestantes y no gestantes.Excelente clima de trabajo.Desarrollo profesional con proyección de negocio, en un ambiente dinámico con crecimiento y proyectos desafiantes.Trabajar en una empresa con propósito Construimos juntos proyectos de vida comprometida con las comunidades y el medio ambiente.¡Vení a trabajar con nosotros! Súmate a la experiencia de FamiliaBercomat Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Marcado Perfil Comercial: Habilidades en ventas y negociación. Con un enfoque orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.Capacidad de Gestión y Coordinación: Liderar y motivar equipos hacia el logro de metas compartidas. Principalmente coordinando actividades diarias y asignando tareas de manera eficiente.Planificación y Estrategia: Planificar a corto y largo plazo para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollando estrategias comerciales efectivas adaptándose a cambios en el mercado.Resolución de Conflictos: Destreza para identificar y resolver conflictos dentro del equipo y con clientes. Considerando tener un enfoque diplomático y habilidades de comunicación efectiva.Búsqueda de Eficiencia: Compromiso con la mejora continua y eficiencia operativa, buscando identificar oportunidades de optimización de procesos.Orientado a Resultados: Enfoque proactivo para alcanzar objetivos y superar expectativas. Con la capacidad de medir y evaluar el rendimiento para tomar decisiones informadas.Búsqueda de Oportunidades de Negocio: Mantener una actitud emprendedora y tener apertura para identificar nuevas oportunidades de negocio. Mostrando habilidad para analizar el mercado y anticipar tendencias. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante compañía estamos en búsqueda de un a Líder de Mantenimiento. Objetivo de puesto: Coordinar, Ejecutar y supervisar la correcta realización de las tareas preventivas y correctivas en planta. Asegurando el correcto funcionamiento de los equipos. Requisitos Estudios: Técnico mecánico electromecánico electrónico Experticia en puestos de encargado supervisor de Mantenimiento. Sólidos conocimientos en: Mecánica Electricidad industrial Hidráulica Neumática y Vapor. Contar con disponibilidad para realizar horarios rotativos. Beneficios: Comedor en planta y prepaga. Lugar de trabajo: Pilar. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de calidad y desarrollo para incorporarse a nuestro cliente multinacional lider del sector de diseño de tapones para los sectores de bebidas premium y super-premium. Quienes deseen aplicar al puesto deberean contar con 3 años de experiencia como responsable de calidad, experiencia en implementación y mantenimiento de normas de inocuidad en industrias alimenticias. Se valorará ademas experiencia en desarrollo y diseño de producto, Independencia de criterio Alta orientación al logro de objetivos ,manejo de personal y liderazgo, Aptitudes para relacionarse con las personas y trabajar en equipoResponsabilidades del puesto.Coordinar la definición de estándares de producto y procesosGestionar el equipo de diseño de los productos contemplando desde la selección de materiales hasta la realización de ensayosCoordinar el desarrollo e industrialización de nuevos productos o modificaciones de los ya existentesLiderar el equipo de inocuidad asegurando los sistemas de calidadVerificar y validar los criterios de calidad e inocuidad para que los insumos y materias primas cumplan con las especificaciones requeridasAsegurar el cumplimiento de las tareas del SGI, asegurar que se establece, implementa, gestiona y mantiene el SGIAComunicar y difundir al personal las políticas, objetivos, procedimientos y otros estándares del SGIRealizar las auditorías internas según el programa anual y los planes de auditorías internas y externas de seguimiento del SGIResponsable de cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, BPM, HACCP e Inocuidad, reglamentos interno, POES, 5S, etc. al personal de la compañía y a toda persona que ingrese a la PlantaRealizar un seguimiento constante de los proyectos de mejora implementadosTrabajar para lograr mejoras productivas y el cumplimiento de los indicadores de calidad evitando rechazos internos y de cliente sobre el producto en proceso / terminadoDar soporte en asuntos regulatorios, validación de nuevos productos, habilitacionesElaborar informes de indicadores de calidad, costo de no calidad, no conformidades, auditorías, acciones correctivas y preventivas y reclamos de clientesPrestar apoyo técnico a todos los sectores para la implementación de métodos de medición de control, eficacia o eficiencia.Formación excluyente.Ingeniero industrial, alimentario, químico o técnico químico, en calidad o alimentosConocimiento de normas ISO 9001, formación como Auditor Interno ISO 9001:2015, Auditor líder, FSCC 22000, BRC o similar.Excel, Word, Power Point, ERP NAV / SAP Ingles intermedio/avanzado Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante industria alimenticia de la ciudad de Córdoba, nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente/a comercial. Apuntamos a perfiles recibidos de carreras como administración de empresas, licenciatura en comercialización, comercio internacional o similares que posean al menos 5 años de experiencia en tareas similares; idealmente en empresas del rubro o similares.Se valorará poseer conocimientos en: - Sistemas de gestión como CRM, ERP, Tango, Power BI y SAP.- Herramientas de formalización y estandarización de procesos/funciones.- Elaboración y ejecución de presupuestos y KPI´s.Será requisito excluyente contar con disponibilidad para viajar una semana al mes.Serán sus responsabilidades y tareas:- Participar en el armado de los modelos de negocios y plan de negocios de la organización.- Definir estrategias de ventas y análisis de los negocios a través de indicadores, KPIs, forecast, reportes, etc.- Formalizar procesos de trabajo.- Asignar los objetivos estratégicos a las distintas áreas a su cargo. Definir en forma conjunta con cada área las acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos.- Desarrollo de nuevos mercados, tendencias, productos, clientes, canales y proyectos comerciales.- Coordinación y supervisión del equipo de fuerza de ventas a su cargo. Medición y seguimiento de los planes de trabajo.- Reporte mensual a gerencia.- Coordinación y gestión de eventos, cursos y capacitaciones.- Capacitación de fuerza de venta y clientes.- Gestión de equipo a cargo. Ofrecemos:- Contratación directa por empresa.- Sueldo competente en base al mercado, sueldo básico + variable.- Prepaga para grupo familiar.- Movilidad y gastos pagos.- Computadora y celular.- Comedor en empresa.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Envíanos tu CV!Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En In.Corporate estamos en búsqueda de un Gerente General para llevar adelante las relaciones sociales y eventos deportivos que se brinden en el predio. Nos orientamos a perfiles con sólidas habilidades sociales, comunicacionales y marcado liderazgo para llevar adelante el desarrollo del negocio. Las principales responsabilidades serán:- Planificar, gestionar y supervisar el desarrollo y ejecución de todas los eventos y actividades. - Realizar la correcta atención a socios y participantes de eventos.-Identificar oportunidades para expandir el negocio y ampliar los objetivos de la empresa.- Realizar el seguimiento de presupuestos y proyectos para mejorar la eficiencia y eficacia.- Supervisar el equipo de trabajo que lleva adelante el mantenimiento de cancha. - Desarrollar y garantizar el cumplimiento de políticas y proyectos en todas las áreas.- Gestionar a su equipo a cargo para el logro de los objetivos de la empresa.- Alinear objetivos con el propósito de la empresa.Requisitos:- Graduado en la Lic. en Administración, Marketing o Relacionales Sociales. - Experiencia mínima de 3 años como Gerente o Encargado de instituciones con manejo de personal y relación con interáreas. - Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación efectiva.- Inglés intermedio (deseable).- Movilidad propia.Se ofrece: Excelentes condiciones de contratación, atrayente remuneración.Jornada flexible de trabajo de Martes a Viernes horario central, con disponibilidad para estar presente en eventos sábados por la mañana o domingos por la tarde. Obra social premium. Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano. Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante. En In.Corporate conectamos personas con oportunidades ¡Sumate, queremos conocerte! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Desde Startia Consultora, acompañamos a NASINI SA, empresa de la ciudad de Rosario, líder en el Mercado de Capitales, con más de 60 años de trayectoria, en su continuo proceso de expansión. Si sos profesional de la carrera de licenciatura en economía o afines, con un sólido conocimiento y ¡pasión! en trading de mercado, como también competencias de liderazgo ¡este desafío es para vos!Será tu misión potenciar el desempeño del equipo de la mesa de operaciones, aportando tu visión del mercado para agregar valor a las operaciones del grupo. Entre tus tareas, tendrás a cargo: liderar al equipo de operadores, garantizar eficiencia en la ejecución de las operaciones, identificar y proponer ofertas de productos al área comercial, profundizar las relaciones con las distintas mesas y actores del mercado para lograr las mejores ejecuciones en las operaciones (dinámica con ROSVAL, con Mesa de Operaciones de BYMA, con MATBA ROFEX, etc.).Requisitos*Contar con aptitudes de proactividad, autogestión y habilidades interpersonales.*Formación universitaria en ciencias económicas o afines.*Experiencia mínima de 2 años liderando equipos y en trading personal. *Conocimiento de Mercado de Capitales y las diferentes Plataformas operativas (plataformas de trading del exterior, EOMM, TWS, Etrader, XOMS, Sistaco, plataforma MAV, Eikon, plataformas de gráficos, SIOPEL), Y será un plus contar con conocimientos de lenguaje Python. Otros Datos:*Lugar de trabajo: oficinas en el Microcentro de Rosario*Horario de la oficina: 9 a 18hs (flexible + híbrido)BeneficiosBonos trimestrales por objetivos Flexibilidad en la modalidad de trabajo (trabajo híbrido)Almuerzos sin cargo en la empresaCafetería + Snacks variados para todo el día en la empresaConvenio Swiss Medical SMG 30 particularVacaciones con modalidad por días hábilesAsociación a la BCR con acceso a beneficios y capacitaciones variasCapacitaciones de inglés flexibles & acompañamiento en capacitaciones específicasDescuento para almuerzo/cena hasta 4 en Viejo Balcón con pago en efectivoDesarrollo permanente y posibilidades de crecimientoSi te interesa el desafío de pertenecer a una empresa pujante y en constante crecimiento es tu oportunidad! Postúlate mencionando tus pretensiones salariales a través de nuestra Hiring Room! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡En Porta Hnos. S.A. seguimos sumando talentos!Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Logística para incorporarse a nuestra planta industrial ubicada en la Zona Sur de la Ciudad de Córdoba. Nos orientamos a un perfil Ssr, que tenga un fuerte interés por el seguimiento de indicadores, y la mejora continua. Valoramos personas que se destaquen por su capacidad de análisis, autonomía y resolutividad. ¿Cuáles serán las principales tareas?Liderar la ejecución, análisis y reporte de indicadores (KPI), proporcionando asistencia de gestión a las operaciones. Conformación de tablero de comandos.Impulsar proyectos para optimizar y mejorar continuamente los procesos, contribuyendo a la modernización del área y promoviendo la eficiencia y la sostenibilidad.Asistir en el seguimiento de presupuesto y analizar desviaciones.Gestion y control de recupero de Pallets. Contacto con proveedores y clientes: activación de servicios de transporte, y mejora continua en temas relacionados con el nivel de servicio al cliente.Soporte a tareas operativas y de tráfico: análisis de zonas de transporte, organización de tareas de colaboradores, organización de itinerario, control de inventarios. Gestión de documentación conformada/ logística inversa.Soporte a tareas de facturación, así como carga, control y seguimiento de órdenes de compra.¿Cuáles son los requisitos del puesto? -Estudiantes avanzados o graduados Licenciatura en logística, Administración de Empresas. Técnicos/as en Logística y afines. -3 años de experiencia en logística. -Conocimiento de tráfico. -Excel avanzado. -Análisis de datos. Power BI (deseable). -Se valoran conocimientos en WMS u Oracle.¿Qué te ofrecemos?Excelentes condiciones de contratación y estabilidad laboral con contrato efectivo.Bono anual por desempeño.Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo. Club La Voz.Fitness Group.Descuentos en comercios, instituciones educativas, etc. Obsequio por cumpleaños; precios preferenciales en mercadería.Almuerzo en planta y estacionamiento techado. Capacitaciones. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incorporarte a una industria en pleno crecimiento nacional e internacional. En Porta Hnos. S.A. trabajamos con pasión, proximidad, audacia, respeto y transparencia. Por eso, valoramos la diversidad en todas sus formas y nos comprometemos en crear un entorno donde cada persona se sienta respetada y tenga igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. ¡Creemos que vos podés ser parte de nuestro EquipoPORTA! Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Para Empresa Líder en Energía RenovableMás de una década de la mejor Energía.Para Importantes Proyectos en MendozaIncorporamos:Responsable de Calidad1. Detalles del PuestoNombre del Puesto: Responsable de CalidadReporta a Puesto: Gerente de ProyectoCantidad de Supervisados (Diferenciar entre directos e indirectos)Indirectos dependiendo de la cantidad de proyectos, obras y equipos de mejoras.2. Objetivo / Alcance del puesto: Implementar y asegurar la gestión de la calidad de los proyectos en todo el ciclo de vida, con foco en sus fases de desarrollo y ejecución, como así también en los centros en operación y de los procesos relevantes de la compañía.Asegurar la implementación de las políticas del SIG -Sistema Integrado de Gestión-, los procedimientos y mecanismos para asegurar la vigencia de los procesos del negocio, el cumplimiento de los objetivos y la gestión de riesgos.Principales Responsabilidades / Funciones:•Asegurar y ejecutar las acciones necesarias para las gestiones de calidad en proyectos y centros operativos.•Elaborar, coordinar y ejecutar los planes y auditorias de aseguramiento de calidad•Proponer a la dirección, implementar y dar seguimiento a los indicadores de gestión para medir el cumplimiento de los planes de calidad, objetivos y planes de acción asociados a los riesgos identificados.•Asegurar la implementación de los objetivos y metas de calidad asociados a los procesos relevantes de la o compañía.•Elaboración de procedimientos de Calidad, su difusión e implementación•Gestionar el tratamiento de hallazgos en proyectos, obras y centros operativos.•Dar seguimiento a las recomendaciones de calidad, propuestas de mejoras y lecciones aprendidas.•Asegurar y mantener los procesos vigentes mapeados y formalizados. •Colaborar con la implementación del SIG y asegurar la vigencia de sus procesos. Participar en auditorías internas SIG y externas.•Participar en proyectos estratégicos de la compañía desde la perspectiva de calidad. •Brindar soporte para el rediseño de procesos y asistencia para la gestión de la mejora continua.•Promover la innovación e implementar herramientas ágiles para su gestión.•Coordinar y participar en comités.•Animar la gestión de riesgos que puedan impactar en los proyectos y procesos de la compañía, asistiendo a los dueños de procesos en la Identificación y análisis de riesgos del negocio y de los proyectos, acorde al proceso de Gestión de Riesgos Empresariales vigente.•Realizar capacitaciones en torno a los ejes de trabajo de aseguramiento de calidad, procesos y riesgos.•Confeccionar informes de seguimiento y reportar indicadores de gestión •Participar en los proyectos que involucren a la Gerencia de Calidad & Riesgos.•Promover y apoyar el desarrollo de los Sistemas de Gestión, verificando que el personal se involucre en el mejoramiento continuo de sus procesos y en la efectividad del sistema.3. Perfil: Conocimientos, Habilidades y Experiencia requeridos:Conocimientos: La vida es energíaUniversitario: completoEspecialidad: Ingeniero, Licenciatura en administración de empresas u organización industrial, o carrera afín.Conocimientos especiales: Aseguramiento y control de calidad de proyectos y obras/ Gestión de proyectos/ Sistemas de Gestión / Gestión por procesos / Normas internacionales de Calidad, /Auditorías / Armado de pliegos y seguimiento de presupuestos / Mejores Prácticas sobre Gestión de Riesgos / Administración / Finanzas / Estadísticas / Normas financieras / Metodologías ágiles.Habilidades:Idiomas: Inglés, nivel intermedio preferentemente. Computación: Paquete Office. Manejo de bases de datos (SQL o MS Access). Dominio software sistemas de gestión integral - procesos., MSProject, Power BI.Experiencia: Área/función: Gestión de Calidad, Gestión de Proyectos, Gestión de procesos, Aseguramiento y control en obras. Auditorias de Gestión de la Calidad. Evaluación y desarrollo de proveedores. Armado de pliegos y documentación de técnica de calidad. Gestión de Riesgos.Tiempo: 3 años mínimo4. Competencias Requeridas:• Trabajo en Equipo• Compromiso• Confiabilidad• Comunicación y Relaciones Interpersonales.• Orientación a los Resultados• Orientación Al Cliente• Adaptación al Cambio.• Liderazgo• Resolución de Problemas y Toma deDecisiones• Planificación y Organización• Desarrollo de Persona5. Salarios y beneficios:Salario y beneficios acordes a la posición.6. Modalidad de trabajo:Roster de 21 días de trabajo x 7 días de descansoIncorporación directa a empresa de primer nivel! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa GerencialesDirección de equipo de trabajoLiderazgoToma de decisionesCapacidad de negociaciónPerfil Comercial Capacidad para el desarrollo de portafolio de nuevos clientesManejo de indicadores y control de gestión por resultadosPresentar proyecto anual de desarrollo de la unidad de negocio a cargoPensamiento estratégico y a largo plazoCapacidad de planificación y organización Conocimientos Específicos: Conocimiento específico sobre mecánica del automotorManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office)Conocimiento específico sobre sistemas de manejo de stockExperiencia en la atención al cliente Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Capacidad de decisión, Planificación estratégica, Reporte, Resolución de conflictos, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, ComprasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa La búsqueda se orienta a personas con:Habilidades:· Liderazgo con habilidades blandas y duras.· Comunicación efectivas (comunicación verbal, gestual y escrita)· Capacidad analítica y resolutiva· Excelente energía y predisposición· Pasión por las ventas· Manejo de situaciones críticas con los clientesTareas:- Planificación y ejecución para el logro de objetivos.- Incrementar las ventas de los operadores.- Proponer acciones de mejora para maximizar las ventas- Detectar las necesidades, entrenar y capacitar a sus colaboradores- Evaluación constante de colaboradores y equipo de ventas- Establecer objetivos de productividad y evaluar métricas.- Retroalimentación y aplicación de medidas correctivas.Ofrecemos:Se Ofrece- Desarrollo Profesional- Remuneración acorde al mercado- Comisiones por objetivo.- Buen ambiente de Trabajo Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión de ventas, Liderazgo, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Nuestro cliente, excelente compañía del rubro Oil & Gas, busca Lider de Controlling Será responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el control de gestión en la organización, seguimiento del desempeño operativo y financiero, y la generación de informes y análisis pertinentes. Las responsabilidades específicas del rol incluyen: - Desarrollar e implementar sistemas y políticas de control de gestión para garantizar la eficacia y eficiencia operativa. - Evaluar el desempeño operativo y financiero, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. - Generar informes y análisis detallados para ser presentados ante Gerencia. - Liderar y coordinar a un equipo de profesionales, garantizando su capacitación y desarrollo continuo. - Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa para alinear los objetivos con las metas estratégicas de la organización. - Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales y/o estratégicos asignados por la alta dirección. Requisitos: - Profesionales de Ingeniería o Ciencias Económicas. - Sólida experiencia en control de gestión y en roles de liderazgo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. - Alto nivel de integridad y ética profesional, que pueda liderar con el ejemplo y motivar a su equipo para alcanzar los objetivos establecidos. - Experiencia y referencias comprobables en la industria Oil & Gas excluyente. - Nivel de inglés intermedio Lugar y esquema de trabajo: Neuquén - Híbrido Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de incorporarse a una compañía en crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Se busca nuevos integrantes para desempeñarse como ayudante en el area de cocina. Buscamos buena predisposición, ganas de aprender y perfiles proactivos con experiencia gastronomica.Jornada de trabajo completa, franco semanal, trabajo en blanco, horarios rotativos. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Se busca un Gerente de Operaciones para unirse a nuestro equipo en N&S Consulting Group. Como Gerente de Operaciones, será responsable de supervisar y garantizar la eficiencia de nuestras operaciones diarias, así como de liderar y motivar a nuestro equipo.Responsabilidades:- Supervisar las operaciones diarias de la empresa y asegurarse de que se sigan los procedimientos establecidos.- Establecer y supervisar los objetivos de rendimiento del equipo.- Mejorar continuamente los procesos y procedimientos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos.- Colaborar con otros departamentos para garantizar la coordinación y el flujo de trabajo adecuado.- Establecer y mantener estándares de calidad y servicio al cliente.- Identificar y resolver problemas operativos de manera oportuna y eficaz.- Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en la gestión de operaciones.Habilidades requeridas:- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.- Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo.- Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.- Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.- Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de la organización.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.- Fuerte conocimiento de los sistemas operativos y software relacionado.Requisitos adicionales:- Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.- Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en la gastronomia - Experiencia en la gestión de equipos.- Certificación en gestión de operaciones es una ventaja adicional.Ofrecemos un entorno de trabajo motivador y colaborativo, junto con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Si tienes las habilidades y la experiencia necesarias para desempeñarte como Gerente de Operaciones en N&S Consulting Group, esperamos recibir tu solicitud. Adjunta tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años