Información general Estadísticas salarios del profesión "Encargada De Guardería en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa N&S Consulting Group está buscando un/a encargado/a para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien que tenga habilidades en trabajo en equipo y que disfrute trabajando en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.Como encargado/a de N&S Consulting Group, serás responsable de liderar un equipo de profesionales altamente capacitados y motivados. Tu papel principal será coordinar las operaciones diarias y asegurarte de que se cumplan los objetivos establecidos.Para tener éxito en este puesto, es fundamental tener excelentes habilidades de trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte eficazmente con tu equipo y fomentar un ambiente colaborativo y productivo. También debes ser un líder inspirador y capaz de motivar a tu equipo para alcanzar la excelencia en el servicio al cliente.Además de las habilidades en trabajo en equipo, buscamos a alguien con una gran capacidad de organización y gestión del tiempo. Deberás ser capaz de gestionar múltiples proyectos y tareas de manera eficiente, al mismo tiempo que mantienes la calidad del trabajo. También serás responsable de asignar tareas y recursos, por lo que es fundamental tener habilidades de delegación efectivas.Otras habilidades valoradas para este puesto incluyen una fuerte capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, así como habilidades de comunicación verbal y escrita excelentes. También se valorará la capacidad de adaptación y tolerancia al estrés, ya que trabajarás en un entorno dinámico y a veces exigente.En N&S Consulting Group, valoramos el compromiso y la dedicación. Buscamos a alguien que esté dispuesto/a a crecer y aprender con nosotros. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo gratificante.Si crees que tienes las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito en este puesto, nos encantaría conocerte. Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante y por qué crees que serías un/a excelente encargado/a para N&S Consulting Group.¡Esperamos saber de ti pronto!Atentamente,N&S Consulting Group Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosDisponibilidad de viajar: Si Hace 7 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Será responsable de la gestión operativo-comercial de una Sucursal y de la conducción integral del equipo de trabajo. Algunas de sus responsabilidades serán: Atender al consumidor en forma directa/personalizada aplicando el Modelo de Atención. Planificar, distribuir, asignar, delegar y supervisar las actividades de los distintos sectores de la sucursal. Supervisar el desempeño de los miembros de la sucursal. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y conceptos comerciales que se utilizan a diario para realizar las distintas tareas de la sucursal. Asegurar el cumplimiento de procesos comerciales, como Reposición, Exhibición respetando planograma, Cartelería, Precios, Exhibiciones adicionales, orden e higiene. Controlar diariamente y compartir con los Responsables de sectores, Objetivos vs. Resultados de Ventas, Mermas e Inventario Permanente. Detectar desvíos y generar acciones correctivas en consenso con el Supervisor comercial. Entrenar, evaluar y motivar a los empleados, manteniendo una continua y efectiva comunicación. Requisitos:* Amplia disponibilidad horaria.* Radicación en Plottier. Disponibilidad para realizar viajes a la zona. * Se valorará experiencia previa en consumo masivo y/o conducción de personal.Ofrecemos interesantes condiciones de contratación, capacitación y desarrollo. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Será responsable de la gestión operativo-comercial de una Sucursal y de la conducción integral del equipo de trabajo. Algunas de sus responsabilidades serán: Atender al consumidor en forma directa/personalizada aplicando el Modelo de Atención. Planificar, distribuir, asignar, delegar y supervisar las actividades de los distintos sectores de la sucursal. Supervisar el desempeño de los miembros de la sucursal. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y conceptos comerciales que se utilizan a diario para realizar las distintas tareas de la sucursal. Asegurar el cumplimiento de procesos comerciales, como Reposición, Exhibición respetando planograma, Cartelería, Precios, Exhibiciones adicionales, orden e higiene. Controlar diariamente y compartir con los Responsables de sectores, Objetivos vs. Resultados de Ventas, Mermas e Inventario Permanente. Detectar desvíos y generar acciones correctivas en consenso con el Supervisor comercial. Entrenar, evaluar y motivar a los empleados, manteniendo una continua y efectiva comunicación. Requisitos:* Amplia disponibilidad horaria.* Radicación en Necochea. Disponibilidad para realizar viajes a la zona. * Se valorará experiencia previa en consumo masivo y/o conducción de personal.Ofrecemos interesantes condiciones de contratación, capacitación y desarrollo. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de una persona capaz de gestionar las actividades relacionadas al comercio electrónico dentro de la empresa, comprendiendo y controlando el proceso de ventas en línea, de principio a fin. Responsabilidades•Analizar mediante herramientas y programas, las interacciones de clientes con la plataforma de comercio electrónico. •Medir y monitorear la satisfacción del cliente en todos los procesos de compra y post compra.•Elaborar políticas y estrategias de fidelización de proveedores y clientes.•Visión estratégica de las ventas online y los procesos que conllevan. •Crear estrategias de promoción para aumentar las ventas online; Colaborar en la estrategia de e-commerce con el departamento de Marketing.•Colaborar en el desarrollo de campañas promocionales y estrategias de marketing digital.•Supervisar tienda online y abordar estrategias comerciales a seguir en las plataformas digitales. •Medir los resultados de las acciones tomadas para impulsar el e-commerce.•Realizar un seguimiento de la competencia y detectar oportunidades; Análisis competitivos y de tendencias del mercado para mejorar la estrategia comercial.Competencias para el puesto•Trabajo en equipo.•Capacidad analítica.•Comunicación.•Organización y planificación.•Resolución de problemas.•Visión creativa.•Agilidad de aprendizaje.•Orientación al cliente.Ofrecemos•Incorporación inmediata, contrato por tiempo indeterminado en una empresa referente del NEA•Oportunidad de trabajar en un entorno creativo y dinámico.•Licencia por Natalicio. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si 2 de mayo

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Lograr en el servicio asignado, la satisfacción de nuestros clientes medianteun plan operativo que brinde respuesta concreta a sus necesidades, conequipos de trabajo capacitados, motivados y comprometidos.1. Definir, planificar y supervisar el cumplimiento del plan operativo delservicio asignado.2. Enfocar el trabajo diario del equipo a los objetivos pactados con el/laSupervisor/a del Servicio.3. Responder junto al/la Supervisor/a por la gestión diaria de:a. Las novedades operativas generadas en el servicio.b. Las novedades del equipo a cargoc. Horas de trabajo planificadas según plan operativo delserviciod. Horas extras realizadas en el servicio.e. Llegadas tardes y ausentes injustificados f. Insumos de trabajo: su correcta utilización,almacenamiento y gestión de pedido y reposicióng. Utilización de las herramientas, maquinarias y elementosvarios asignados al servicio: su correcto uso, cuidado,mantenimiento y solicitud de reparación mantenimiento delos mismos.h. El cumplimiento de las normas de convivencia.4. Cumplir con los procesos/instructivos para:a. La solicitud de insumos.b. Informar las novedades diarias.c. Comunicar e informar al equipo todas las novedades de laCia (comunicación Interna)5. Realizar reuniones frecuentes tanto individuales como grupales paraalinear, escuchar, reconocer, revisar, estar cerca de sus equipos.6. Encontrar oportunidades de reconocimiento y/o tomar decisionesfrente a los desvíos de gestión detectados.7. Asegurar que se brinde el acompañamiento y la capacitaciónoperativa inicial a los nuevos colaboradores del equipo.8. Estar en contacto permanente con los referentes de los diferentesclientes para conocer su opinión sobre el servicio brindado yresponder rápidamente a cualquier necesidad planteada.9. Participar activamente en las reuniones solicitadas por el Supervisor yCoordinador del área. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: A partir de 20 años