Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Producción De Ropa en Argentina"

$ 1.111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa del sector elecciona:Analista de Recursos HumanosRequisitosExperiencia: más de tres años en posiciones similares, con potencial a liderar el área.Formacion: Recursos humanos, contador/a, Administracion.Muy buen manejo de Pc, Excel excluyente.Responsabilidades:-Planilla de horarios semanales, Planilla de novedades laborales-Envío de horarios semanales.-Altas y bajas de Afip-Renovación y bajas de contratos discontinuos-ART-Actualización de legajos-Recepción de certificados-Carga de 931-Soporte en liquidación de sueldos (carga de novedades laborales)-Solicitudes de vacaciones-Emisión de apercibimientos y sanciones-Presupuestos y pedido de ropa de personal-Actualización organigrama y descripciones de puestos-Proceso de busqueda, reclutamiento y selección.-Inducción de nuevos colaboradores-Soporte a todas las áreas en temas referidos al personal-Revisión mensual de sueldos y categorías -Reunión con producción y Mantenimiento por horarios fines de semana -Búsqueda de capacitaciones-Evaluaciones de desempeño de manera trimestral-Recorrido diario por planta para hablar con colaboradores- informe mensual con KPI del área-Acciones para mejorar el clima laboralSe ofreceMuy buen sueldoDesarrollo y potencial del áreaExcelente ClimaCapacitación continua Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En XFLIGHT buscamos personal para Recepción y Administración para unirse a nuestro equipo, con funciones en el Hangar y Campus de la ciudad de Esperanza. Este puesto es esencial para el funcionamiento diario de nuestra academia, asegurando la eficiencia en la administración del hangar y la satisfacción de nuestros clientes. Si posees habilidades administrativas sólidas y estás interesado en formar parte de un entorno dinámico relacionado con la aviación, esperamos recibir tu solicitud.Responsabilidades Principales:1.Proveedores e Insumos:•Registrar cada carga de combustible realizada a las aeronaves y coordinar la descarga con el proveedor, asegurando un control preciso del inventario.•Realizar pedidos de productos de librería, cafetería, productos de limpieza, elementos del Pilot Shop y ropa para el personal, según sea necesario.•Mantener relaciones con proveedores frecuentes, incluyendo proveedores de combustible, agua y suministros de limpieza y mantenimiento.•Coordinar con el equipo de mantenimiento edilicio las reparaciones necesarias.2.Caja y Gastos:•Llevar a cabo la contabilidad y rendición de cajas de fondo fijo e ingresos.•Controlar los gastos y enviar facturas para el pago a proveedores de manera oportuna y precisa.3.Soporte a Registro de Vuelos:•Actualizar y mantener registros precisos de los libros de vuelo de alumnos e instructores.•Registrar novedades de los aviones y el progreso de los alumnos en el software correspondiente.•Asistir en el seguimiento de los libros de mantenimiento de las aeronaves en colaboración con el Jefe de Instructores y el Responsable Técnico del Taller.•Coordinar la recepción de instructores y alumnos para los vuelos, asegurando una adecuada asignación de recursos y horarios.•Verificar la documentación requerida de los alumnos, instructores y autoridad de aplicación antes de los vuelos y para las solicitudes de exámenes. 4.Pagos a Personal:•Generar informes mensuales de horas de los instructores para fines de facturación.•Registrar las horas normales y extras del personal de mantenimiento para su posterior facturación.Requisitos: - Edad: mayor de 28 años- Formación: secundario con orientación contable. Terciario con orientación contable (deseable)- Movilidad propia y licencia de conducir (deseable) Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Sus principales funciones son:Seguimiento integral del proceso organizativo de los eventos a través de línea temporal y la identificación de fechas críticas.Coordinación de eventos y del personal afectado por estas.Mantener contacto continuo con los clientes detectando sus necesidades y expectativas.Generación de documentación organizativa para cada evento a coordinar, planos, timing, listas de invitados, menús, etc.Chequeo de infraestructura, vajilla, mantelería y ropa del personal asignada a cada evento.Diseñar cada evento junto a proveedores externos (ambientación, técnica, wedding).Mantener contacto con los proveedores externos que sea necesario.Realizar el armado de equipos de trabajo para cada evento.Ser el nexo entre el cliente y el área de producción.Carga de los contratos recibidos en planillas correspondientes y toda la información en el sistema de gestion. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: A partir de 25 años