Información general Estadísticas salarios del profesión "Asistente Ventas - Marketing en Argentina"

$ 1.000.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa de Gastronomía con locales en CABA, BsAs, ampliandose a paises limitrofes, incorporara un Gerente Comercial, deseable experiencia en rubro Pastas Frescas.OBJETIVOS DEL PUESTO El Gerente Comercial es el encargado de planificar y evaluar la operaciones de los establecimientos comerciales dedicados a la venta. Es el responsable integral del negocio, de garantizar el cumplimiento de los objetivos, asi como de las politicas de precios de cada una de los establecimientos, el cumplimiento de las políticas de la empresa y apoyar a la Gerencia Operativa en el optimo funcionamiento del negocio evitando la interrupción por amenazas internas o externas. TAREAS / RESPONSABILIDADES Garantizar la búsqueda, selección y capacitación del personal a cargo.Establecer los objetivos del área en función de la estrategia de la compañía, analizando los indicadores del Area y elaboración de informes de gestión.Evaluación de costos, con el fin de poder medir el impacto en el precio al publico.Revisar el desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, evaluando el personal a cargo, esfuerzo invertido y costos asociados.Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores y la competencia.Participar en el Proceso de Expansión de nuevos localesResponsable del cumplimiento de la operación de modo rentable y apropiado.Organizar y supervisar el desarrollo de Políticas junto a los Gerente de Operaciones.Evaluar, en conjunto con el Gerente Operativo / Gerente General / Direccion, Oportunidades de crecimiento de la marca.Gestionar, junto con el área de Marketing, las campañas de branding, posicionamiento y performance en pro de mejorar resultados de la estrategia comercial. REQUISITOS.Experiencia previa en Gerencias comerciales.Experiencia en rubro GASTRONOMIA.Deseable experiencia en pastas frescas..Poseer movilidad propia.Deseable con cartera propia de clientesFull Time/Trabajo presencial en Pilar Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Importante empresa del sector busca sumar a su equipo Gerente Comercial y Operativo! Estamos buscando a un líder dinámico y orientado a resultados para dirigir nuestras operaciones comerciales y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Si tienes experiencia demostrada en gestión comercial y operativa, ¡queremos conocerte!Requisitos:* Experiencia previa en puestos de dirección comercial y operativa.* Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (se valorará).* Conocimiento profundo del mercado y la industria.* Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.* Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales y operativas efectivas.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.* Visión estratégica y capacidad analítica.* Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.* Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Orientación al cliente y al logro de objetivos.* Adaptabilidad a entornos cambiantes y capacidad para resolver problemas.* Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.* Compromiso con la excelencia y la mejora continua. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

$ 300.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada completa Misión del puesto: Ser soporte en las tareas de los diferentes integrantes del área comercial para facilitar y agilizar los procesos de venta generando información veraz y oportuna que sirva como imput para la planificación estratégica. Dicha gestión implica identificar características de los clientes, elaboración de reportes, atención a clientes, seguimiento de negociaciones, enlace entre ventas y demás áreas, y actividades administrativas.Responsabilidades y tareas específicas:• Reportes de ventas para medir los resultados de las estrategias implementadas.• Detectar necesidades de los clientes y reportar anomalías para su pronta resolución.• Responsable de asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares de calidad en las diferentes etapas del proceso de ventas.• Mantener contacto con los clientes para dar continuidad a las negociaciones y contratos generados a través de correo electrónico, teléfono, redes sociales, etc.• Identificar datos demográficos de clientes, principales necesidades y motivaciones.• Ser un nexo clave entre el área comercial, logística y administración.Para desempeñar este rol con éxito, se necesita:• Formación académica afín a las carreras de Analista de Sistemas, Secretariado Administrativo, Comercialización, Marketing, Administración de Empresas (no excluyente).• Experiencia previa mínima 1/2 años en asistencia técnica comercial, manejo de herramientas digitales, sistemas de gestión Tango o afines (deseable).• El candidato ideal combina excelentes habilidades de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de análisis, y visión estratégica de los negocios.Se ofrece:• Buen clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional a futuro.• Capacitación.RequerimientosEducación mínima: TerciarioEdad: entre 20 y 30 años Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 30 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto ¡Excelente desafío para quienes disfrutan trabajar en Áreas Comerciales!We One Consultores, empresa dinámica y en constante crecimiento, dedicada a la implementación de SAP Business One y RPA, está en la búsqueda para cubrir el puesto de Asistente de Ventas. Las responsabilidades del rol son:Enriquecer y mantener el uso eficiente del CRM.Tener constante relación con el administrador del CRM y otras aplicaciones utilizadas para mejorar la base de datos.Generar leads (Potenciales clientes).Coordinar entrevistas.Aconsejar y orientar respecto al portfolio de productos para el desarrollo de proyectos.Seguir el Forecast de ventas.Cotizar proyectos, darles seguimiento y cierre a los mismos.Participar en eventos.Informar semanalmente al liderazgo de la unidad de negocios.Requisitos:Se valorará especialmente, la formación y experiencia en técnicas comerciales y/o de Marketing.Propuesta de Valor:Salario fijo y comisiones Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: A partir de 21 años

$ 600.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Remoto ENG ha evolucionado, se ha expandido y se ha vuelto cada vez más compleja, pero continúa dedicándose a ser una empresa rentable, bien administrada y de alto crecimiento, con empleados y contratistas ubicados en todo el mundo.Estamos lanzando nuestro primer programa de entrenamiento BIM - Electrical (Revit).Buscamos Ingenieros Eléctricos y Civiles (o estudiantes avanzados) interesados en desarrollarse en la disciplina Eléctrica.REQUISITOS:* Ingenieros Eléctricos /Estudiantes avanzados o Ingenieros Civiles interesados en desarrollarse en la disciplina Eléctrica.* Nivel de inglés CONVERSACIONAL: Upper intermediate/Advanced (excluyente). FAVOR DE NO POSTULARSE SI NO CUMPLE DICHO REQUISITO.* Experiencia o conocimiento en RevitEl entrenamiento durará 2 meses y luego se comenzará a trabajar en los proyectos de la empresa. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioIdiomas: Inglés Ayer (actualizada)

$ 470.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Proporcionar asesoramiento a los clientes sobre destinos turísticos, itinerarios de viaje, opciones de alojamiento, actividades y servicios.Cotizar paquetes de viajes solicitados.Informar a los clientes sobre ofertas especiales, descuentos y paquetes de viaje disponibles.Gestionar reservas de vuelos, hoteles, excursiones, alquiler de autos y otros servicios relacionados con los viajes.Crear itinerarios de viaje personalizados que se ajusten a las necesidades y preferencias de los clientes.Participar en actividades de promoción y marketing para atraer nuevos clientes.Realizar seguimiento con los clientes después de su viaje y fomentar la fidelidad del cliente. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 60 añosConocimientos: Gestión de ventasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Somos la evolución en Customer Experience: contribuimos a un mundo mejor promoviendo interacciones positivas entre las personas a través de nuestros servicios de Contact Center & BPO, desarrollos tecnológicos e innovación.Siendo parte de nuestro Contact Center & BPO, vas a contribuir en co-diseñar una estrategia omnicanal para un Customer Care integral, con soporte tecnológico y con foco en quienes más importan: las personas.Queremos que te sumes a proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores, siendo responsable de:- Alcanzar los objetivos de diferentes cuentas de atención al cliente brindando información general y necesaria, resolviendo consultas e inquietudes, ofreciendo alternativas de solución con calidad y calidez.- Generar una experiencia positiva en el contacto a través de los diferentes canales comunicacionales.Te invitamos a postularte si- La curiosidad es tu motor y siempre estás pensando en superar tus propios límites.- Tomás tus responsabilidades con compromiso y dedicación, y valoras cada pequeño logro como un paso que te acerca más a ver grandes resultados.- Perseguís la excelencia, pero también sabes apreciar que cada error es una oportunidad para aprender.- Te encanta aportar buena vibra y fomentar un buen ambiente laboral, promoviendo el bienestar de las personas y del medioambiente.- Disfrutas del trabajo en equipo y contribuís a la construcción de vínculos sanos.- Si sentís que tenes todo el potencial para este puesto, aunque no cuentes con experiencia previa.Requisitos- Edad: Mayor a 18 años.- Residir en Córdoba Capital.- Estudios: Secundario completo. Recibido o estudiantes de las carreras de Marketing, Marketing Digital. Comunity Manager, Social Media, Comunicación o afines.- Conocimientos: Manejo del paquete Office. Capacidad para trabajar con pantallas y sistemas múltiples en paralelo. Procesos de Atención y Experiencia de cliente. Comunicación efectiva. Herramientas de gestión.- Excelente trato con el cliente, dicción y vocabulario.- Experiencia comprobable de 4 meses o más en canales digitales (excluyente).- Disponibilidad: Part time.Beneficios- Ser parte de un equipo en constante crecimiento: Ya somos más de 1700 personas y queremos ser un montón más.- Jugar en primera: colaboramos con gigantes del mercado y nos potenciamos mutuamente.- Formarte con nosotros: Potenciamos tus habilidades y te ayudamos a llevar tu talento al siguiente nivel con Evoltis Academy.- Que tu plan de carrera tome vuelo: Te acompañamos para que puedas desarrollarte en tu área de interés y te animamos a tomar nuevos desafíos y tomar las riendas de tu trayectoria profesional para crecer dentro de nuestra organización.- Flexibilidad horaria: te acompañamos en compatibilizar tu vida personal y profesional.- Programa de Beneficios: Contamos con Descuentos y promociones en Educación y Bienestar exclusivas para Evolters.- Programa de referidos: Confiamos en vos. Seguro conocés talentos que puedas recomendarnos y vamos a recompensarte por eso.Somos Evoltis y tenemos OrgullodePertenecer. Vos también podés ser Evolter. ¡Sumate! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

A convenir contrato a plazo fijo Jornada partida Presencial y remoto Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.¡TRABAJA CON NOSOTROS!Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. TE ESTAMOS BUSCANDO: Pasante de Marketing - Administración Central.Tus principales retos serán : - Soporte en el desarrollo y coordinación de proyectos, e implementación de estrategias de Trade Marketing.- Coordinación de actividades promocionales, eventos, capacitaciones y activaciones de marcas.- Gestión de proveedores, materiales promocionales y coordinación logística.- Soporte en nuevas iniciativas y campañas de marketing, análisis de mercado y tendencias.- Armar reportes de métricas de cada proyecto, alineado con los objetivos del área.- Colaboración interdepartamental con otros equipos (comunicaciones, ventas, etc). - Gestión administrativa de los documentos procesados en SAP. (Ej: Solped, Órdenes de compras, etc).Lugar de trabajo: Edificio Capitalinas, Córdoba Capital (híbrido) Requisitos indispensables:Estudiante de 4to año en adelante de carreras como Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de empresas, Ingenierías o afines.Dominio de office – Nivel intermedio avanzado.Dominio de inglés – Nivel intermedio (B1)Disponibilidad para realizar una pasantía de 12 meses a 18 meses. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad, orientación a resultados, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS! Requerimientos Educación mínima: UniversitarioIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde Consultora Rhatios, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Comunicación, para sumarse a una importante empresa de Córdoba Objetivo de la posición: - El Analista de Comunicación será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas para promover la imagen y mensajes de la empresa, tanto interna como externamente.Responsabilidades: - Colaborar en la elaboración y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa.- Desarrollar planes de comunicación para diferentes canales y audiencias, incluyendo empleados, clientes, medios de comunicación y público en general.- Producir contenido creativo y relevante para diversos medios de comunicación, como redes sociales, sitio web, entre otros- Administrar y mantener activas las redes sociales de la empresa, generando contenido, interactuando con seguidores y gestionando la reputación en línea.- Analizar métricas de desempeño en redes sociales y proponer mejoras en la estrategia en base a los resultados obtenidos.- Facilitar la comunicación interna dentro de la empresa, asegurando que todos los empleados estén informados sobre noticias, eventos y cambios importantes.- Colaborar en la creación de materiales de capacitación y comunicación interna.Requisitos: - Título universitario en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o campo relacionado.- Experiencia previa en roles de comunicación, preferiblemente en entornos corporativos.- Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal.- Conocimiento sólido en redes sociales y herramientas de gestión de contenido (Meta business suite, canva, email marketing) - Manejo de herramientas de edición de videos es un plus (premier - capcut) - Idiomas: Inglés (Intermedio) - Portugués (Deseable) Beneficios: - Excelentes condiciones de contratación + prepaga- Posibilidad de crecimiento Jornada full time presencial en zona sur de la ciudad de Córdoba Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas digitales.· Seguir y promover/proponer acciones cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de metas.· Desarrollo y seguimiento de planificación comercial.· Optimizar la presencia y visibilidad de nuestros productos en redes y plataformas, identificando oportunidades de crecimiento y colaborando en acciones de marketing y promoción.· Analizar los datos de desempeño de estas plataformas y proponer mejoras continuas para maximizar la rentabilidad.· Análisis dinámico de posicionamiento propio y de la competencia en cada canal.· Realizar análisis periódicos de ventas digitales, identificando tendencias, patrones de comportamiento del cliente y oportunidades de crecimiento.· Generar informes detallados y recomendaciones para la toma de decisiones a nivel comercial.· Generación de reportes para cada canal deventa.sConocimientos Excluyentes :* El rol requiere de habilidades analíticas, visión estratégica y capacidad para gestionar, analizar múltiples canales de venta (Principalmente Mercado Libre, Página web propia, Instagram, Facebook).* Conocimiento del panorama digital y tendencias en el retail.* Conocimiento de herramientas analíticas.* Manejo avanzado de Excel (Excluyente).* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias:Edad: 30 a 45 añosGenero : indistinto Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto ¡Únete a nuestro equipo! Sector Inmobiliario - con Excelentes Relaciones Interpersonales y Experiencia ComercialDescripción del puesto:Estamos en busca de corredores inmobiliarios comprometidos y con experiencia comercial para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, una sólida red de contactos y disfrutas ayudando a las personas a encontrar su hogar ideal, ¡te estamos buscando!Responsabilidades:-Identificar y contactar a posibles compradores y vendedores de propiedades.-Asesorar a los clientes sobre el mercado inmobiliario local y las tendencias del sector.-Gestionar cartera de propiedades y realizar visitas guiadas a los posibles compradores.-Negociar contratos de compra, venta y alquiler de propiedades.-Mantener relaciones sólidas con clientes, colegas y otros profesionales del sector.-Realizar actividades de marketing para promover propiedades y servicios de la empresa.Requisitos:-Experiencia previa en ventas, preferiblemente en venta consultiva.-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.-Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.-Conocimiento del mercado inmobiliario local en San Salvador de Jujuy.-Alta orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.-Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana si es necesario.- Residencia en San Salvador de Jujuy.Beneficios:- Excelentes oportunidades de ingresos en dólares.- Entrenamiento y desarrollo profesional continuo.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Flexibilidad de horarios y autonomía en la gestión de tu tiempo.Cómo aplicar:Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV a ****@remax.com.ar para coordinar una reunión informativa. ¡Esperamos conocerte! Requerimientos Educación mínima: TerciarioEdad: entre 25 y 55 años Hace 7 días (actualizada)

A convenir contrato de temporada Jornada completa Descripción de tareas:Embárcate en una jornada donde la excelencia en el servicio es nuestra bandera. Como Mozo Bilingüe en Casa de Vinos Bermellón, tendrás el privilegio de interactuar con clientes de todo el mundo en un entorno elegante y acogedor.Tu función principal será crear experiencias memorables para nuestros comensales, desde recibirlos con una cálida sonrisa hasta ofrecerles recomendaciones de vinos exquisitos en español, inglés y portugués.Serás el enlace vital entre nuestros clientes y la cocina, garantizando que cada pedido sea entregado con precisión y en el momento adecuado.Además, tendrás la oportunidad de contribuir al mantenimiento del ambiente impecable de nuestro restaurante, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente atendido para la satisfacción de nuestros clientes.Requisitos:Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en la industria de la restauración.Dominio fluido del español, inglés y portugués, permitiéndote brindar un servicio excepcional a clientes internacionales.Pasión por la hospitalidad y habilidades excepcionales de comunicación.La capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y exigente.Beneficios:Un ambiente laboral excepcional donde la camaradería y el profesionalismo se combinan para crear una experiencia de trabajo gratificante.Oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización, donde tu dedicación y talento serán reconocidos y recompensados.Un sueldo competitivo, diseñado para reflejar tus responsabilidades y contribuciones a nuestro equipo. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaIdiomas: Inglés ,Portugués Edad: entre 24 y 34 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa 1.Planificar la venta anual, gestionar y controlar el cumplimiento de las ventas reales vs Budget mensualmente. 2.Liderar e implementar el Plan de Productividad del equipo comercial para alcanzar los objetivos marcados por la Dirección General. 3.Participar en la planificación y ejecución de campañas de marketing y promoción. 4.Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas y la participación en el mercado. 5.Analizar y reportar regularmente sobre el rendimiento del equipo y proponer mejoras. 6.Proporcionar coaching, seguimiento de objetivos y entrenamiento efectivos para los equipos de venta 7.Liderar el proceso de reclutamiento, selección, formación y seguimiento de nuevos vendedores 8.Manejar estudios de mercado, indicadores e información analítica para determinar precios y otras variables relevantes 9.Desarrollar informes semanales, quincenales o según sea requerido, con la información de mercado, ventas y otros, para la toma de decisiones acorde a cada proyecto en desarrollo. 10.Manejar sistemas de CRM, sistemas de Venta, tableros de indicadores y Programas Gráficos. 11.Colaborar con otros departamentos para garantizar una coordinación eficiente en todas las operaciones comerciales. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: CRM, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Mobilidad, Márketing estratégico, Planificación estratégica, RetailDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para nuestra sucursal ubicada en Trelew; buscamos incorporar Gerente Comercial.Objetivo del puesto:Planificar, ejecutar y controlar todos los recursos y actividades que se encuentran dentro del ámbito de la sucursal, tendientes a maximizar los resultados y la satisfacción del cliente, garantizando el cumplimiento de procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la terminal.Dentro de sus principales responsabilidades estarán: Verificar el estado de las reservas diariamente: reporte de stock. Control diario de agenda de laboratorio de todo el equipo. Seguimiento de la gestión de ventas. Verificar cumplimiento del plan de trabajo de la Gcia. Comercial. Llevar adelante reuniones de equipo. Seguimiento de las capacitaciones y cursos, destinados al personal a cargo. Proponer acciones que incentiven el showroom Traffic o la captación de clientes Relevar, comunicar, resolver o supervisar los reclamos de clientes en tiempo y forma. Presentar Plan de Acción de Mejoras Mensual sobre asesores comerciales basados en información del ranking comisional de vendedores.Nos orientamos a profesionales en Administración de Empresas, Contabilidad, Marketing, Ingeniería o similares, con una experiencia mínima de 5 (cinco) años en puestos gerenciales en empresas comerciales y liderando equipos de trabajo mayores a 10 personas.Deberás tener una fuerte orientación a las relaciones interpersonales y a los resultados, visión de negocio y satisfacción del cliente. Con habilidades de liderazgo y conducción de equipos.Contar con flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.Excelente manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Excluyente residir en Trelew.Contar con Licencia de conducir.Ofrecemos excelentes condiciones de contratación y un ambiente propicio para el desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosDisponibilidad de viajar: Si

$ 2.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa ¡Únete a nuestro Equipo como Asistente de Ventas!Estamos en la búsqueda de personas proactivas, con disposición para aprender y habilidades detallistas en el manejo de documentación y procesos. Nos dedicamos a la producción y venta de productos de consumo masivo, y buscamos un Asistente de Ventas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: -Llevar la agenda de visitas a clientes. -Coordinar la preparación de muestras. -Realizar presupuestos y cotizaciones de ventas. -Controlar y analizar planillas de seguimiento de presupuestos. -Facturación al cliente. -Brindar asesoramiento comercial pre y pos venta. -Coordinar logística de entrega de mercadería, muestras, catálogos y otros. -Control de inventarios. -Preparación de informes para la toma de decisiones. Requisitos: -Experiencia comprobada en ventas de productos de consumo masivo. -Experiencia en gestión de clientes corporativos, incluyendo empresas de gran envergadura. -Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar efectivamente con clientes. -Demostrar capacidad para alcanzar y superar metas de ventas. -Familiaridad con sistemas y software de gestión de ventas para facilitar la elaboración de informes y el seguimiento de clientes. -Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo dinámicos y afrontar nuevos desafíos con una actitud positiva. -Habilidad para colaborar con otros departamentos y trabajar de manera eficiente en un equipo. -Proactividad y capacidad para tomar la iniciativa en la identificación de oportunidades de venta y resolución de problemas. Perfil del Candidato: -Proactivo y dispuesto a aprender. -Detallista en el manejo de documentación y procesos. NO ENVIAR CV SI NO POSEE EXPERIENCIA EN VENTAS. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 40 añosConocimientos: Atención al cliente, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Marketing, Servicio al cliente, Soporte al cliente, Ventas, Logística

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Importante Distribuidora de vino , conservas, olivicultura, horticultura ,cerveza y agua mineral, sumará a su equipo un Gerente Comercial. Su objetivo principal es diseñar la estrategia comercial, la fidelización de clientes y el desarrollo de la marca, generando excelentes condiciones para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales.Sus funciones principales serán:• Captación de nuevos clientes: prospección de mercado interno y visitas a nuevos clientes, mantenimiento y gestión de los clientes en cartera nacionales.• Gestionar y dar soporte al Equipo Comercial procurando mantener la motivación, desarrollo y orientación a objetivos de cada integrante para maximizar el rendimiento y la productividad.• Aumento de la distribución,la visibilidad y el valor de la marca. Gestionar de forma estratégica y creativa las marcas para aportarles valor de mercado, ventaja competitiva y preferencia. Coordinar la estrategia de la marca para que sea coherente y exitosa.• Gestión de Presupuestos: Elaborar y administrar presupuestos de ventas, monitorear gastos y asegurar el uso eficiente de los recursos financieros.• Reportes y Análisis: Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, analizar datos y métricas clave para evaluar el progreso hacia los objetivos comerciales.• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en colaboración con otros departamentos, como marketing, operaciones, logística, producción, para garantizar la alineación y el éxito general de la empresa• Cumplimiento de Objetivos: Establecer metas de ventas realistas y medibles, monitorear el progreso hacia estas metas y tomar medidas correctivas según sea necesario para garantizar el éxito.Nos orientamos a profesionales en Lic. Comercializadion, Administracion de empresas y carreras a fines.Valoramos el conocimientos en gestión de ventas.Buscamos candidatos con alto nivel de compromiso y responsabilidad, habilidades comunicativas, capacidad de influencia y venta actitud positiva, iniciativa y proactividad, Liderazgo y orintacion a resultados Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Halpern SA buscamos sumar talento y en esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de administrativo/a comercial quien será responsable de brindar soporte administrativo y asistencia integral al equipo comercial para garantizar la eficiencia de las operaciones comerciales y el cumplimiento de los objetivos de venta.Responsabilidades:1. *Gestión de Documentación:* Mantener y organizar archivos comerciales, contratos, pedidos, facturas y otra documentación relevante de manera precisa y accesible.2. *Soporte a Ventas:* Asistir en la preparación y seguimiento de cotizaciones, propuestas comerciales y presentaciones para clientes potenciales y existentes.3.*Atención al Cliente:* Responder consultas de clientes de manera oportuna y profesional, brindando información sobre productos, precios, disponibilidad y términos de venta.4.*Coordinación Logística:* Coordinar la logística de envío y entrega de productos, asegurando la puntualidad y la correcta documentación asociada.5.*Seguimiento de Pedidos:* Monitorear el estado de los pedidos, comunicarse con los clientes y los departamentos internos para garantizar la entrega dentro de los plazos establecidos.6.*Análisis de Ventas:* Colaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.7.*Comunicación Interna:* Facilitar la comunicación efectiva entre el equipo comercial, el departamento de ventas, marketing, operaciones y otros departamentos relevantes.8.*Apoyo Administrativo:* Realizar tareas administrativas generales, como gestión de correo electrónico, atención telefónica, programación de reuniones y mantenimiento de registros.Requisitos:Experiencia previa en roles administrativos o comerciales preferiblemente en el sector de ventas.Buen manejo de paquete office.´Solidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 22 y 44 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Descripción de empleoReconocida Fabrica de pinturas busca Gerente Comercial para MendozaNos orientamos a Lic. Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Institucionales, Ingeniero Industrial o carreras afines, que acrediten experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones de Gerente Comercial preferentemente especializado en el rubro de pinturas o industrias de procesos.Su objetivo principal es diseñar la estrategia comercial, la fidelización de clientes y el desarrollo de la marca, generando excelentes condiciones para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales.Sus funciones principales serán:Definir el Plan Estratégico comercial, trazando los objetivos, metas y acciones del equipo de ventas, por lo cual deberá medir y evaluar los resultados, reportando a la dirección los mismo, planteando o redefiniendo nuevas metas y/o acciones.Captar nuevos clientes y visitas a nuevos clientes, mantenimiento y gestión de los clientes en cartera nacionales, conocer la competencia y tendencias de mercado, para poder implementar planes, nuevas técnicas de ventas y tecnológicas, aplicadas a los distintos segmentos o nichos de mercadosGestionar y dar soporte al Equipo Comercial procurando mantener la motivación, desarrollo y orientación a objetivos de cada integrante para maximizar el rendimiento y la productividad.Gestionar de forma estratégica y creativa las marca para aportarles valor de mercado, ventaja competitiva y preferencia.Preparar informes y reportes periódicos sobre el desempeño de ventas, analizar datos y métricas clave para evaluar el progreso hacia los objetivos comerciales.Implementar nuevas metodologías de trabajo por resultados y formas de remunerar vendedores, implementador y/o usuario de CRM, usos de nuevos canales de venta electrónico, desarrollador de franquicias, venta en canales B2B y B2C.Con visión creativa para desarrollar nuevos negocios y soluciones para trascender a nivel regional, nacional y comercio exterior.Se valorará los candidatos que posean capacidad de Liderazgo, gestión, planificación, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad para armar equipos, que estos sean dinámicos y comprometidos con el logro de los objetivos planteados.El Lugar de trabajo es en Las Heras, la empresa ofrece excelente condiciones de contratación y estabilidad. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 34 y 56 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Estamos en búsqueda de un perfil comercial y de negocios, altamente motivado y orientado a resultados para hacerse responsable de la Gerencia Comercial de una reconocida compañía industrial que busca incrementar su participación en el mercado. Responsabilidades del puesto :- Liderar el equipo a su cargo y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.- Identificar y establecer relaciones con nuevos clientes clave y socios comerciales.- Alcanzar una comprensión profunda del mercado y estar alineado con las tendencias de la industria.Requisitos del puesto:- Experiencia previa en puestos de Gerencia Comercial en industrias con logros comprpbables- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.-Formación en Dirección Comercial, Marketing, Administración o Dirección de Empresas. -Inglés (excluyente).- Disponibilidad para viajar.Si te interesan los desafíos, cumplís con los requisitos que buscamos y te motiva ingresar en una empresa en constante crecimiento y expansión, ésta es tu oportunidad.La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, un muy buen clima laboral y brinda la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Sus principales funciones son:Seguimiento integral del proceso organizativo de los eventos a través de línea temporal y la identificación de fechas críticas.Coordinación de eventos y del personal afectado por estas.Mantener contacto continuo con los clientes detectando sus necesidades y expectativas.Generación de documentación organizativa para cada evento a coordinar, planos, timing, listas de invitados, menús, etc.Chequeo de infraestructura, vajilla, mantelería y ropa del personal asignada a cada evento.Diseñar cada evento junto a proveedores externos (ambientación, técnica, wedding).Mantener contacto con los proveedores externos que sea necesario.Realizar el armado de equipos de trabajo para cada evento.Ser el nexo entre el cliente y el área de producción.Carga de los contratos recibidos en planillas correspondientes y toda la información en el sistema de gestion. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: A partir de 25 años