Información general Estadísticas salarios del profesión "Especialista En Capacitación Y Formación en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa El objetivo del puesto es ser referente interno y externo del área en la coordinación de las tareas administrativas de la Gerencia, con su correspondiente seguimiento y control, brindando soporte al jefe del sector. Tareas Coordinar y monitorear los comprobantes procesados por el área. Gestionar y hacer seguimiento de la documentación laboral (pólizas de caución, seguros, entre otros). Elaborar procedimientos, marcos regulatorios y/o instructivos, asegurando su vigencia y actualización. Verificar el cumplimiento de los puntos de control de los procedimientos y marcos regulatorios vigentes y proponer nuevos. Elaborar planillas de tarifas de contratistas. Confeccionar contratos. Hacer control, firma digital y autorización de facturas. Desarrollar indicadores de gestión del área y elaborar informes. Controlar y autorizar mayores costos de obras y/o manos de obra. Participar en la apertura de cotizaciones. Gestionar las relaciones humanas del equipo de trabajo. Delegar y hacer seguimiento de tareas. Requisitos: Contar con formación universitaria completa: Lic. en Administración o Contador Público. Se requieren conocimientos en control de procesos, planificación y gestión de indicadores. Se valorará contar con experiencia técnica específica y/o en conducción de personal. Disponibilidad horaria completa de lunes a viernes.La vacante tiene radicación en Bahía Blanca. Se ofrecen atractivas condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo en un marco de capacitación y actualización permanente. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para Reconocida empresa constructora seleccionamos Líder de Proyecto con experiencia en oficina técnica minina de 4 años, el propósito del rol es realizar el proyecto ejecutivo para dar respuesta a las necesidades de la obra asignadaValoramos personas con capacidad resolutiva, orientación a resultados, autogestión y con habilidades para gestionar personas.Principales Responsabilidades: Relevar el legajo licitatorio y planificar las necesidades de documentación que requiere el proyecto a su cargo.Organizar junto con el jefe de obra las consultas con la Inspección o Dirección de ObraRealizar propuestas técnicas para optimizar costos de cada rubro. Realizar solicitudes de presupuesto y comparativa de precios.Dar seguimiento de los proyectos a cargos de especialistas. Ejecutar el legajo de arquitectura e instalaciones que se decidan abordar desde la Oficina TécnicaRealizar visitas a Obra periódicamente, en conjunto con Jefe de Obra, revisar detalles y terminaciones y actualizar el legajo ejecutivo. Participar en reuniones semanales de coordinación de obra y de reuniones generales de OTRequisitos: Formación: Ingeniería Civil/ Arquitecto Experiencia: Min 4 años en Oficina TécnicaManejo avanzado del Paquete Office AutoCAD Project- Revit, Archicad.Lugar de Trabajo: IbarluceaHorario de trabajo: lunes a viernes de 8 a 5.30 pmLa empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación y posibilidad de desarrollo. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Carnes Pampeana SA nos encontramos en la búsqueda de un Planificador para Oficina Técnica, cuyo objetivo será diseñar / Implementar el Plan de Mantenimiento preventivo y predictivo de la compañía y dar soporte al equipo mantenimiento de la planta, en especificaciones técnicas, mejoras, atención y coordinación de visita de proveedores.Sus principales tareas serán:- Confección de informes técnicos y de trabajos programados- Implementación de planes de mejoras - Atención de proveedoresRequerimos:- Técnico electromecánico, Maestro Mayor de Obra , estudiante/egresado Ingeniería.- Manejo de AutoCAD en 2D- Conocimiento en presupuestos de obra y certificación- Facilidad de relevamiento en obra.Lugar de Trabajo: Santa Rosa, la PampaDisponibilidad full time Requerimientos Educación mínima: Terciario

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida Asorum RRHH selecciona profesoras de inglés para desarrollar sus clases en institución educativa privada Buscamos docentes con experiencia en dictado de clases en nivel inicial y primaria preferentementeLos horarios de clases serán entre las 9 y 14 hsPara clases desde la sección de 2 años a 7mo. Grado.La institución ofrece capacitación y acompañamiento personalizado a la profesora/s que tomen el cargo.La remuneración es por hora cátedra establecida por el convenio de Sadop.Las condiciones laborales irán creciendo en el tiempo, ya que la institución está virando en un proceso de tener una educación bilingüe. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia Hace 12 horas (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Sus tareas serán, manejar documentación técnica, realizar diseños en 3d, planos en 2d para el área de manufactura, comunicación con el cliente y la dirección de la empresa. Requerimientos Educación mínima: SecundariaIdiomas: Inglés Edad: entre 22 y 60 añosConocimientos: Diseño

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Atención Mendoza!!! ¡Tenemos una oportunidad para vos! Convertite en Productor Asesor Matriculado, desarrollando una actividad comercial en la empresa Líder a nivel Nacional en comercialización de Sistemas de Capitalización. Principales tareas y responsabilidades: * Prospectar, contactar y asesorar profesionalmente a familias que buscan tener su casa propia, auto 0 Km, Moto Okm, Pack Hogar o concretar proyectos importantes. * Desarrollo de redes sociales, gestión de Prospectos asignados, asesoramientos personalizados y otros canales de gestión. Ofrecemos: - Matriculación como Productor Asesor Independiente. - Formación profesional. - Excelentes ganancias. - Buen clima laboral. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento comprobable. - Sistema CRM de gestión de datos. - Capacitación teórica y práctica. - Sumarte a la empresa de Capitalización Nº 1 del país. - Incorporación inmediata. Esperamos de los candidatos: - Actitud positiva. - Perfil comercial y proactivo. - Buena organización. - Manejo de redes - Disponibilidad full time - Capacidad de comunicación, escucha activa y empatía. - Responsabilidad, autogestión y autonomía. Valoraremos: Experiencia en venta de intangibles (NO excluyente) POSTULATE y Súmate a la Fuerza de Ventas más exitosa del país!!! ¡Esperamos conocerte! Requerimientos Educación mínima: Secundaria Edad: entre 20 y 40 años , dedicación Full Time Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 20 y 40 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para reconocida empresa de servicios de la ciudad de Rosario, nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de recursos humanos.Serán sus principales funciones y responsabilidades: Desarrollo de procesos de RRHH; Atención a consultas del cliente interno; Elaboración y análisis de indicadores; Realización de búsquedas y gestión en los procesos de selección de los proveedores tercerizados; Inducción del personal ingresante y seguimiento de adaptación; Realización del plan anual de Capacitación, presupuesto y su seguimiento; Compra y entrega de uniforme y EPP; Comunicación interna e interlocución con los referentes de áreas; Administración de personal y control; Control de marcación; Recopilación, validación y carga de novedades para su liquidación.Nos orientamos a jóvenes profesionales con formación en carreras de RRHH o RRLL (estudios terciarios completos o universitarios en curso o finalizado no excluyente) con experiencia generalista comprobable, similar a las funciones descriptas.La organización requiere de una persona dinámica, proactiva, con excelente relaciones interpersonales para el trabajo en equipo, pasión y ganas de desarrollarse profesionalmente en una empresa con crecimiento constante.Jornada laboral completa y presencial, en oficinas céntricas de la ciudad.Puesto permanente.Interesados/as postularse con CV actualizado. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Si estás listo/a para marcar la diferencia y trabajar para mejorar la calidad de vida de niños, niñas y adolescentes, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum.En Agencia Yakú, en colaboración con una organización, estamos en la búsqueda de personas apasionadas por generar un impacto positivo en la sociedad, especialmente en la vida de los niños, niñas y adolescentes. Si este tipo de causa social te conmueve y deseas formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!Imagínate estar en una posición donde: - Captes fondos en vía pública para apoyar esta noble causa.- Mantengas conversaciones a través de la comunicación efectiva con el público. - Trabajes en equipo para cumplir los objetivos de recaudación.Para alcanzar el éxito en esté puesto, solo necesitas: - Habilidades comunicativas excepcionales que te permitan conectar con las personas.- Disponibilidad para trabajar en vía pública y motivación para alcanzar objetivos con determinación.- Educación secundaria completa.- Residir en Córdoba Capital.Ofrecemos:- ¡Salario fijo más comisiones!- Jornada de medio tiempo (4 horas al día, de lunes a viernes en turno mañana o tarde), lo que te brinda flexibilidad.- Capacitación continua para que te desarrolles y crezcas en esta área.- Oportunidades de crecimiento profesional.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio! Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 19 y 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Negociación, Trabajo en equipo, Ventas Hace 3 horas (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos, con modalidad de trabajo presencial, para una importante empresa radicada en la ciudad de Córdoba.Reportando al Gerente de Administración, deberá llevar adelante las siguientes gestiones:. Gestionar altas y bajas de personal.. Controlar en el sistema las asistencias del personal.. Informar al estudio contable externo las novedades del personal para la liquidación de haberes. Controlar las liquidaciones de haberes mensuales. Gestionar la acreditación de haberes. Entregar recibos de sueldo y dar respuesta a los empleados respecto a dudas sobre la liquidación.. Gestionar presentación de F931 y Libro Sueldos.. Atender consultas y reclamos del personal.. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene.. Confeccionar y mantener actualizados los legajos del personal.. Confeccionar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de la empresa. Confeccionar y mantener actualizado el organigrama de la empresa. . Consolidar el plan de capacitación anual. Gestionar las capacitaciones. Coordinar su ejecución. Actualizar y mantener los registros de capacitación. Evaluar la eficacia de las capacitaciones realizadas.. Liderar la aplicación del marco disciplinario (cumplimiento del Reglamento Interno, aplicación de sanciones ante incumplimientos).. Gestionar las comunicaciones internas a través de los distintos canales.. Liderar la gestión del desempeño del personal de la empresa. Definir e implementar las herramientas necesarias para la gestión del desempeño.. Liderar la gestión del clima laboral de toda la organización y de cada una de sus áreas. Definir e implementar planes de acción para la mejora del clima.. Llevar a cabo los procesos de selección del personal de la empresa. Realizar la inducción al personal ingresante.. Gestionar las desvinculaciones del personal.. Generar, actualizar y analizar los indicadores de gestión del área. Detectar desvíos y oportunidades de mejora.. Emitir reportes de gestión para la gerencia.Se requiere persona con formación universitaria (preferentemente recibido de las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración), con experiencia de al menos 3 años realizando tareas similares. Muy buen manejo de herramientas informáticas (Office). Manejo de sistemas de información. Gestión de plataformas de búsqueda de personal.Deberá tener una muy buena capacidad de trabajo autónomo, con muy buena comunicación oral y escrita, capacidad de trabajo en equipo, ordenado, metódico y proactivo. Con capacidad para el análisis y la resolución de problemas. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, ERP

A convenir contrato eventual Jornada partida Importante empresa del rubro Retail, solicita Promovendedor/a para trabajar en en la vía pública en zona CABA, barrios Flores, Liniers y Once.Requisitos: -Experiencia deseable en atención al cliente, ventas( ambulantes, de salón, independientes,cuentapropistas), promoción de servios y afines.-Se valoraran perfiles comerciales, sociables, proactivos, dinámicos, con capacidad de adaptación, autonomía e interés por la posición.Tareas: -Completar solicitudes de créditos para compras en tienda.(Recorriendo diferentes zonas asignadas según necesidad de tienda, con las herramientas y capacitación provista por la empresa) Condiciones de Contratación:-Trabajo bajo relación de dependencia.(Convenio de comercio)-32hrs Semanales (horarios rotativos) aprox 5.20hrs por día-Zona de trabajo : CABA: Flores, Liniers, Once y barrios de cercanía¡Si contas con los requisitos, aguardamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 19 y 40 años 25 de marzo (actualizada)

$ 12.345,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Avalian nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para incorporar a nuestro equipo de ventas de Santa Rosa. Buscamos perfiles entre 25 y 45 años con marcada actitud y visión comercial, que trabajen por el cumplimiento de objetivos y demuestren fuertes habilidades para la negociación y la comunicación interpersonal. Estamos interesados en postulantes con formación universitaria/terciaria en Marketing, Comercialización, Administración de Empresas y carreras afines.Valoraremos aquellos postulantes con experiencia de al menos 4 años en venta de intangibles (preferentemente de planes de cobertura médico-asistencial), conocimientos en técnicas de venta, que cuenten con cartera de clientes y movilidad propia (no excluyente). Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran: * Asesorar a potenciales afiliados sobre los planes de cobertura médica asistencial disponibles.* Llevar a cabo el proceso de venta desde la prospección hasta el ingreso del socio al padrón de afiliados, asesorando adecuadamente al mismo.* Realizar visitas a potenciales clientes y generar contratos.* Mantener relación permanente con los afiliados a los efectos de generar fidelización con la empresa.* Contribuir al cumplimiento del plan de ventas zonal aportando propuestas y colaborando con la filial en la que se desempeñe. Ofrecemos uno de los mejores planes de comisiones del mercado, constante apoyo en la etapa de incorporación y capacitación continua. Si estás interesado en desarrollarte en una compañía en plena expansión que prioriza el espíritu de trabajo en equipo, el buen clima laboral, la excelencia en el servicio y contas con el perfil deseado envíanos tu CV con foto y remuneración pretendida. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir contrato eventual Jornada partida Importante empresa del rubro Retail, solicita Promovendedor/a para trabajar en en la vía pública en zona CABA, barrios Flores, Liniers y Once.Requisitos: -Experiencia deseable en atención al cliente, ventas( ambulantes, de salón, independientes,cuentapropistas), promoción de servios y afines.-Se valoraran perfiles comerciales, sociables, proactivos, dinámicos, con capacidad de adaptación, autonomía e interés por la posición.Tareas: -Completar solicitudes de créditos para compras en tienda.(Recorriendo diferentes zonas asignadas según necesidad de tienda, con las herramientas y capacitación provista por la empresa) Condiciones de Contratación:-Trabajo bajo relación de dependencia.(Convenio de comercio)-32hrs Semanales (horarios rotativos) aprox 5.20hrs por día-Zona de trabajo : CABA: Once/ Balvanera/ Almagro y barrios de cercanía¡Si contas con los requisitos, aguardamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 19 y 40 años Hace 7 días (actualizada)

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa En Grupo Randazzo, empresa líder en el sector automotriz, agronegocios y desarrollos inmobiliarios, estamos buscando Ingenieros Agrónomos con marcado perfil comercial, motivados y ambiciosos para unirse a nuestro equipo de Agro para la zona del valle de Río Negro y para La Plata, provincia de Buenos Aires. Si sos una persona orientada a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por la venta, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en el ámbito comercial.Responsabilidades principales:- Identificar oportunidades de negocio y generar ventas de productos y servicios financieros a clientes potenciales.- Mantener y cultivar relaciones comerciales sólidas con los clientes existentes.- Presentar y explicar nuestros productos y servicios con habilidad, demostrando su valor y beneficio para los clientes.- Gestionar de manera eficiente el ciclo de ventas, desde la fidelización inicial hasta el cierre y seguimiento posterior.- Recopilar y analizar datos relevantes sobre el mercado y la competencia para mantenerse actualizado y ofrecer una ventaja competitiva en el mercado fruticola.Requisitos:- Experiencia comercial en Agronegocios.- Residir en las zonas mencionadas.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para escuchar activamente a los clientes y comprender sus necesidades.- Orientado a los resultados, con habilidades comprobadas en el cumplimiento de metas y objetivos de ventas.- Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de manera autónoma.- Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas.Ofrecemos:- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el talento y la iniciativa.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito comercial.- Atractivo paquete de remuneración y comisiones basadas en el rendimiento.- Formación y capacitación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.Si estás listo para asumir nuevos desafíos y trabajar en un entorno estimulante, envíanos tu currículum vitae actualizado detallando las experiencias relevantes como Asesor Comercial. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto! Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir contrato eventual Jornada partida Importante empresa del rubro Retail, solicita Promovendedor/a para trabajar en en la vía pública en zona Moreno, rotando por diferentes barrios de cercanía.Requisitos: -Experiencia deseable en atención al cliente, ventas( ambulantes, de salón, independientes,cuentapropistas), promoción de servios y afines.-Se valoraran perfiles comerciales, sociables, proactivos, dinámicos, con capacidad de adaptación, autonomía. E interés por la posición.Tareas: -Completar solicitudes de créditos para compras en tienda.(Recorriendo diferentes zonas asignadas según necesidad de tienda, con las herramientas y capacitación provista por la empresa) Condiciones de Contratación:-Trabajo Bajo relación de dependencia.(Convenio de comercio)- Sueldo fijo.-32hrs Semanales (horarios rotativos) aprox 5.20hrs por día-Zona de trabajo : Moreno (barrios de cercanía a la tienda, zonas de comercio).¡Si contas con los requisitos, aguardamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 20 y 38 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Cuáles serán tus funciones?Realizar prospección de zona asignada, Generar nuevos clientes.Cumplir con los objetivos de concreción de visitas con clientes prospectados.Realizar demostración de los servicios y hacer el seguimiento de venta. Tener experiencia en cierre de venta.Actitud proactiva y foco en resultadosPlanificación y presentación de estrategia de trabajo individual semanal.Qué te pedimos?Experiencia en venta telefónica de intangibles/servicios mínima de tres años.Experiencia en prospección y generación de cartera propia de clientes.Actitud positiva y capacidad resolutiva.Flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo.Formación académica afín (Marketing/ Comercialización, Relaciones Publicas, etc.)Ofrecemos:Sueldo fijo de convenio.Comisiones por venta s/tope - s/limiteMedicina PrepagaCapacitación ConstanteExcelente clima Laboral Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para reconocida empresa de insumos médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Logística para incorporarse al equipo. *Género: Indistinto *Edad: hasta 35 años*Carnet de conducir de auto o moto vigente (Excluyente)*Disponibilidad para viajar. (Eventualmente al interior del Córdoba o puede surgir a alguna provincia)*Lugar de trabajo: Presencial*Movilidad propia: No. Carnet de conducir al día de moto y/o auto (excluyente)*Flexibilidad en el horario laboral, disponibilidad para atender urgencias fuera de horario y guardias pasivas. *Buena presenciaNivel de formación requerido:-Secundario finalizado (Excluyente) -Estudios terciarios-universitarios en curso o finalizado en logística/contabilidad/ productos médicos/comercialización (Deseable)Otros conocimientos requeridos:*Conocimientos de insumos médicos (Deseable)*Conocimientos de administración (Deseable)*Conocimiento de paquete Office, manejo de Excel intermedio (ideal)*Conocimiento de sistemas de gestión (Deseable) *Manejo de inglés (Deseable)Competencias requeridas:-Capacidad para comunicarse -Habilidad para relacionarse -Trabajo en equipo -Iniciativa-Buena atención al público -Habilidad de solución de problemas-Proactivo-Buena dicción-Interés en aprender y desarrollarseObjetivo del puesto: Garantizar la entrega oportuna de material solicitado y coordinar de manera eficiente su disposición para asegurar la disponibilidad necesaria en los diversos procedimientos, contribuyendo a la eficacia operativa del equipo.Principales tareas: -Entrega de materiales y productos en tiempo y forma, en las diversas instituciones. -Organizar la entrega junto con el coordinador de área. -Preparar y organizar encomiendas para el despacho. -Despachar envíos a otras provincias/localidades. -Coordinar los envíos para asegurar una gestión eficaz. -Llevar los productos a diferentes empresas de transportes o a la terminal de ómnibus para ser enviados. -Colaborar en el recupero de documentación pendiente. -Atención a proveedores y comisionistas. -Recepción y atención de consultas telefónicas.-Realizan las cargas en el sistema de gestión de la empresa.Condiciones de contratación y beneficios *Jornada laboral: lunes a viernes de 8 a 17hs. Realización de guardias pasivas 3-4 veces al mes. Posibles entregas el finde de semana o por fuera de horario. *Relación de dependencia.*Beneficio: Vianda subsidiada, sistema de viáticos, obra social (Swiss Medical), clases de inglés, actividades deportivas, capacitación en eneagramas, entrega de uniformes, mochila, celular corporativo. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: Hasta 35 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Capacitación!¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en coordinación de capacitaciones, preferiblemente en entornos corporativos. Habilidad para coordinar y gestionar capacitaciones internas y externas. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con las marcas y colaboradores. Capacidad para organizar y mantener un registro detallado de las capacitaciones. Creatividad e innovación para proponer nuevas formas de capacitación. Conocimiento en el manejo de plataformas de capacitación. Experiencia en la realización de evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto. Habilidad para el seguimiento y apoyo de personas nuevas en la organización.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinar y organizar capacitaciones tanto internas como las solicitadas por las marcas asociadas. Mantener contacto con las marcas para asegurar la correcta implementación de las capacitaciones. Llevar un registro detallado de las capacitaciones realizadas y sus resultados. Proponer, innovar y crear nuevas formas de capacitación para mejorar el desarrollo del personal. Manejar la plataforma de capacitación y asegurar su correcto funcionamiento. Llevar a cabo evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto para el desarrollo del personal. Brindar seguimiento y apoyo a las personas nuevas en la organización.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Dinamismo y energía para liderar el desarrollo del talento en nuestra empresa. Actitud activa y proactiva para proponer ideas y soluciones creativas. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Pasión por el aprendizaje y el crecimiento profesional.¡Si te consideras una persona dinámica, activa, creativa y con pasión por el desarrollo del talento, te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Postúlate ahora y únete a nuestra misión de impulsar el crecimiento y la excelencia en nuestra organización. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Para importante Industria Multinacional ubicada en la ciudad de Pérez nos encontramos en la búsqueda de Ingenieros/as Industriales, Lic. en Relaciones Laborales, o Administración de RRHH para vacante de Analista de Capacitación y Desarrollo. Serán sus responsabilidades: analizar y viabilizar los distintos sistemas de Capacitación y Desarrollo de toda la compañía, apoyar a las distintas áreas en lo respectivo al proceso de Capacitación y Desarrollo, brindar apoyo a las áreas en las Certificaciones de Puestos, administrar el programa de beneficios y reconocimiento, realizar el seguimiento de avance de carreras universitarias, mantener actualizadas las matrices de capacitación, implementar mejoras en los sistemas, evaluar la eficacia de las capacitaciones impartidas.Requisitos: - Profesionales de las carreras de Ing. Industrial, Lic. en RRHH o Relaciones Laborales. - Experiencia comprobable la posición, preferentemente en industrias. - Dominio de Excel, Word, PowerPoint, SAP. - Ingles nivel intermedio Se valorarán aquellos perfiles que cuenten con afinidad por el trabajo en planta, capacidad de interactuar con los diferentes públicos, excelente nivel comunicacional, capacidad de liderazgo.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación con amplios beneficios para importante Empresa en constante crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estamos iniciando la búsqueda de un Responsable de RRHH para desempeñarse en Importante inmobiliaria ubicada en Nordelta- Tigre.Tendrá como misión:Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a candidatos talentosos y cualificados.Realizar publicaciones de oportunidades de empleo y efectuar la selecciónDiseñar e implementar programas de incentivos y reconocimientos para los agentes inmobiliarios y el personal de la compañía.Organizar eventos y actividades pata fomentar el trabajo en equipoDiseñar programas de formación y capacitaciónRealizar evaluaciones de desempeño y evaluar el desarrollo del personalRequisitos:Ser graduado de las carreras: Recursos humanos o Relaciones laboralesResidir en zona norte Gba, preferente en localidades aledañas a TigreExperiencia comprobable de 3 años y haber tenido personal a cargoContar con muy buenas relaciones interpersonales, organización, liderazgo.Se ofrece:Muy buen ambiente laboral, una semana de vacaciones extra en los meses septiembre y octubre. Osde 210Incorporación efectivaJornada laboral: lun a vier de 9 a 18hs Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Queremos sumarte a nuestro equipo de trabajo! Que te vamos a pedir?• Que tengas un buen dominio de programas: AutoCAD - Rhinosceros 3D- SketchUp - Promob (preferentemente)• Que te guste diseñar y dibujar muebles en dichos programas.• Que seas predispuesto, proactivo, que trabajes en equipo responsablemente.• Que puedas interactuar con pares y con clientes. • Que tengas 2 años de experiencia mínima.Dónde estamos?• En Vicente LopezQue ofrecemos?• Presencial de Lunes a Viernes de 08 a 17 hs.• Relación de dependencia con estabilidad laboral.Si estas interesado, te pedimos, por favor, que te postules, indicando Remuneración Neta Pretendida. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 23 y 50 añosConocimientos: Diseño, Trabajo en equipo