Información general Estadísticas salarios del profesión "Ejecutivo Comercial De Recursos Humanos en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Empresa líder en la comercialización de representantes oficiales de reconocidas marcas, se encuentra en la búsqueda de un EJECUTIVO COMERCIAL pasa sumar al equipo de ventas en la sucursal de Comodoro Rivadavia.El objetivo principal del puesto es liderar la comercialización directa de unidades de ALTA GAMA, esperando que el candidato realice un seguimiento personalizado de las operaciones para garantizar una experiencia excepcional para el cliente.Sus principales funciones serán:Venta de los productos ofrecidos por la empresaDesarrollo de clientes nuevos, en el mercado local y regionalCumplir con los objetivos de gestión de Ventas.Elaborar presupuestos detallados y llevar a cabo negociaciones efectivas para el cierre de ventas.Requisitos para el puesto:Conocimientos en técnicas modernas de venta, preferentemente en vehículos de alta gama.Ser especialista en la venta de productos con presupuesto.Contar con experiencia comprobable en ventas de tangibles o intangibles. (excluyente)Manejo de CRM (deseable).Perfil proactivo con marcada orientación al clientePoseer movilidad propiaContar con carnet de conducir al día.Disponibilidad horaria de Lunes a viernes de 9:00 Hs a 18:00 / Sábados media jornada y ocasionalmente acciones en eventos comerciales¡Si sos un apasionado por las ventas y te emociona la idea de trabajar con productos de alta gama, queremos conocerte!¡Esperamos contar con vos y que seas nuestro próximo Vendedor de Motos! Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaConocimientos: Ventas

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial (Venta presencial, telefónica, por whatsapp, visitas a empresas) /El Palomar Prov. Buenos Aires para Importante Empresa.Requerimientos:-Estudios acordes al perfil.-Conocimiento paquete Office.-Deseable que cuente con vehículo propio.Tareas del puesto:-Venta presencial, telefónica, por whatsapp, visitas a empresas, según el tipo de cliente. La primer venta es la mas larga, después pasa a ser ejecutivo porque el cliente una vez que compra, vuelve a comprar.-Gestionar cartera de clientes activa y pasiva.-Generar nuevos clientes.-Clientes o potenciales: Todo tipo de empresa que consuma papel higienico, toallas de mano y jabon es nuestro target.-La empresa lo capacita, le brinda una base de datos como para que la trabaje y pueda enriquecer. Los productos que venden son líderes en el mercado.Características:-Buena Presencia.-Perfil Proactivo-Buen manejo de relaciones interpersonales-Perfil comercial-Con ganas de trabajarLugar de trabajo: El Palomar, provincia de Buenos Aires- Argentina.Lugar de residencia: preferentemente cerca del lugar de trabajo.Horario: De Lunes a Viernes de 9hs a 18hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: relación de dependencia. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Nuestro talento es el punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas emprendedoras, comprometidas y con ganas de superarse.. Si te gustan los desafíos, ¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en la Búsqueda de un Joven Profesional para cubrir la posición de Analista de Recursos Humanos, para desempeñarse como generalista y/o multitasking. Debe estar graduado o próximo a hacerlo en nivel Universitario orientación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o Licenciatura en Administración de Empresa. Tareas: Participar en desarrollar, implementar y coordinar las políticas y funciones Soft del área de Recursos Humanos.Atención de cliente interno y externo.Realizar la administración de Personal de la compañía.Participación del proceso de capacitación. Coordinar y supervisar al personal dependiente del área de RRHH.Armado y actualización de descripción de posiciones.Procesamiento de las evaluaciones de desempeño.Colaborar con tareas Hard.Organización y ejecución eventos, actividades recreativas, fiestas, etc. Mantener relaciones con entidades externas.Mantener relaciones con asesores legales de compañía. Cumplir con los requerimientos del SGI. Requisitos excluyentes: Residir en la Ciudad de Villa Mercedes Poseer disponibilidad de horarios para trabajo presencial de Lunes a Viernes jornada completa con posibilidades de horas extras Encontrarse Recibido o en instancias finales de las carreras antes detalladas Disponibilidad de ingreso inmediato Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Experiencia: Mínima de 2 años en búsqueda y fidelización de clientes en Empresas de Servicio con cumplimiento de objetivosConocimiento: Manejo de Office Avanzado.Función: Realización de eventos con Proveedores (gestión en conjunto con Organizadora de Eventos)Movilidad Propia - ExcluyenteUbicación: Córdoba Capital - Disponibilidad para viajar por Pvcia. de Cba. y Stgo. del Estero Capital. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Buscamos para empresa multinacional líder a nivel mundial, un Analista de Recursos Humanos con experiencia previa de 3 a 5 años desarrollada en empresas industriales preferentemente,Objetivo de la Posición:- Velar por el cumplimiento de los procesos soft mayormente. - Liderar procesos de búsquedas de personal.- Mantener las bases de datos actualizadas sobre el avance de las búsquedas para la correcta confección de los KPI del área.- Acompañar a los ingresos en el proceso de Onboarding.- Procesos administrativos: SAP: confección de SP, HES y seguimiento de los distintos proveedores del área.- Trabajar en equipo con sus compañeros, colaborando con los procesos soft que sean necesarios.Requerimientos:- Estudiantes avanzados/as o graduados/as Lic. en Recursos Humanos, RRTT, RRLL, Psicología, afines.- Técnicos graduados/as en RRHH.- Conocimientos de SAP - no excluyente- SuccessFactors - no excluyente- Office Intermedio a altoCompetencias necesarias:- Madurez Personal- Flexibilidad y adaptación el cambio- Creatividad- Planificación y organización- Trabajo en equipo- Visión de Negocio- Iniciativa- Capacidad de análisisSe ofrece:- Relación de dependencia directa con la empresa.- Bono anual- Comedor- Transporte - PrepagaMuy interesante oportunidad para desarrollarse dentro de un entorno de muy buen clima laboral y profesionalidad y posibilidad de crecimiento a futuro.Interesados enviar cv en formato PDF Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaIdiomas: Inglés Disponibilidad de cambio de residencia: Si

$ 5.000,00 (Mensual) contrato eventual Jornada completa En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.En esta oportunidad estamos incorporando un ejecutivo comercial para trabajar en zona oeste para importante empresaPrincipales responsabilidades:- VentasLos requisitos son:-Movilidad Propia: Excluyente (auto)-Buscamos a un candidato activo y dinámico, con ideas para mejorar los procesos en los que participa el cliente.-Mínimo 3 años de experiencia en posiciones comerciales de trabajo en terreno (orientación en canal mayorista).-Conocimiento en Paquete Office avanzado, preferentemente Excel.-Graduados de carreras de Adm. de Empresa, Marketing, o afines. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto Conocimiento necesarios:-Gestión comercial, visitas y relación con clientes-Gestión comercial de cartera de clientes-Asistencia a eventos y promociones-Seguimiento y control de clientesRequisitos:-Experiencia comprobable comercial- Proactividad- Trabajo en equipo- Buena dicción - Perfil Comercial- Movilidad propia y disponibilidad para viajar- Jornada Full- Contratación Inmediata- Beneficios Siga Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Ejecutivo/a de Ventas Telefónicas: En Avanz Group estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Ventas Telefónicas para unirse a nuestro equipo en la localidad de Morón. Si eres una persona entusiasta, con habilidades excepcionales de comunicación y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Como Ejecutivo/a de Ventas Telefónicas, serás responsable de: - Realizar llamadas salientes a clientes potenciales con el objetivo de promover y vender nuestros productos - Brindar información precisa y relevante sobre nuestros productos/servicios, utilizando datos frescos y actualizados para maximizar las oportunidades de venta. - Identificar las necesidades y requerimientos de los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento y éxito de la empresa. Ofrecemos: - Datos frescos y actualizados para facilitar el proceso de venta. - Las mejores condiciones laborales y comisiones del mercado. - Horario laboral de 09:00 a 19:00hs, de lunes a viernes. Sabados: 10:00 a 16:00hs lo que te brinda flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal. - Entorno de trabajo dinámico - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas telefónicas (deseable). - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Proactividad y habilidades para trabajar de forma autónoma. - Residencia en la zona de Oeste o disponibilidad para desplazarse a la misma. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y alcanzar tus metas en el apasionante mundo de las ventas, ¡queremos conocerte! Requerimientos Educación mínima: SecundariaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 30 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa ¡Estamos en busca de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en ESM ARGENTINA! Como Analista de Recursos Humanos, serás responsable de llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de nuevos talentos para nuestra organización. Buscamos a alguien que tenga experiencia en este campo y que posea las habilidades necesarias para triunfar en el rol. El candidato ideal debe tener una excelente capacidad de comunicación oral y escrita, así como tener una presencia profesional destacada. La empatía y la capacidad de establecer relaciones sólidas con los demás son fundamentales para tener éxito en este puesto. Además, debes tener una amplia experiencia y conocimiento en el área de Recursos Humanos, así como habilidades administrativas para llevar a cabo tareas relacionadas con altas y bajas del personal.Responsabilidades clave:- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento: desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la selección de candidatos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a los postulantes para determinar su idoneidad para los puestos vacantes.- Coordinar las actividades de incorporación y capacitación de nuevos empleados.- Mantener y actualizar la documentación de recursos humanos, incluidas las altas y bajas del personal.- Brindar asistencia en la resolución de problemas relacionados con las políticas de RRHH y la gestión de personal.Requisitos del puesto:- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.- Excelente habilidad de oratoria y capacidad de comunicación en todos los niveles de la organización.- Alta empatía y habilidades para establecer relaciones sólidas con los demás.- Conocimientos en procesos de administración de personal, incluidas altas y bajas.- Amplia experiencia y conocimiento en el área de Recursos Humanos.- Excelente presencia profesional y capacidad para representar a la empresa de manera adecuada.Si cumples con estos requisitos y estás buscando un nuevo desafío en el campo de Recursos Humanos, ¡esperamos tu postulación! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente. Envía tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tu experiencia y habilidades relevantes. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!ESM ARGENTINA Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos Sr para importante Institución de salud ubicada en Caseros.Sus principales tareas están orientadas al área Soft de Recursos Humanos:-Selección y Reclutamiento.-Capacitación y Desarrollo.-Clima laboral.Requisitos:-Experiencia mínima de 3 años en el puesto orientado al área Soft. Se valorará experiencia en el área de Salud.-Recibido o próximo a recibirse en carreras de RRHH, Relaciones laborales o Psicología.-Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs.Se ofrece posición directa con la empresa, un día de Home Office y Beneficios Corporativos.Los interesados postularse indicando remuneración pretendida. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Somos una empresa con más de 82 años en el mercado alimenticio, tenemos un único compromiso con ustedes y con nosotros: Mantener la calidad de nuestros productos al más alto nivel. A ello le dedicamos nuestros conocimientos, esfuerzo y vanguardia tecnológica, buscando siempre satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Cabrales S.A. Posee los más altos estándares de calidad entre ellos se encuentran certificaciones tales como: HACCP, ISO 9001, Certificación Kosher, Certificación Rainforest Alliance, entre otros.Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo Comercial para generar relaciones comerciales dentro de nuestro canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Catering) de la zona Sur de GBA y centro de CABA.Tendrá como responsabilidad:Detectar oportunidades de negocio.Cumplir con los objetivos de venta planificados en el presupuesto semestralLograr el posicionamiento del producto en el canal HORECA llevando valor agregado a los clientes desde la experiencia de consumidorVisitas y reuniones con clientes, cumplir con los objetivos de cobranzas, llevar adelante el control de las cuentas corrientes y facturación.Llevar adelante el control y la administración de los bienes (comodatos) que se le asignan a los clientesRequisitos: Estudiante avanzado o culminado de Comercialización, MarketingConocimiento en el rubro de consumo masivo (excluyente)Experiencia laboral: 3 añosFuerte vocación de servicio, conocimiento del canal gastronómico/ HORECAExcelente predisposición al trabajo en equipo, comunicación y fuerte habilidades de negociaciónMovilidad propia (excluyente)** Ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en una empresa con más de 80 años en el mercado**Excelente ambiente laboral y atractivo paquete compensatorio."No tenemos dudas que la interacción de las personas que integran la empresa, es la energía que permite alcanzar los resultados exitosos que logramos día a día: para ello aseguramos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de reclutamiento y selección de perfiles con el fin de promover la diversidad, equidad e igualdad en nuestros equipos de trabajo." Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa EJECUTIVO DE VENTAS CABAVacantes disponibles: 25Misión del puesto: captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.EXPERIENCIA: •Experiencia mínima de 2 años en la venta de servicios/intangibles.•Manejo preferente de cartera propia.•Manejo profesional de redes y ventas virtuales.Conformación del equipo de trabajo: reportan al supervisor de ventasTrabaja directo para la empresa: síModalidad de trabajo: Híbrida Días y Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09 a 18 hsLugar de trabajo: CABA (Zonas Microcentro- Barrio Norte- Palermo- Belgrano- Villa del Parque).Tareas, Funciones y Responsabilidades•Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.•Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización. •Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.•Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.RequerimientosNivel de estudios: Estudios secundarios cumplidos. Preferentemente carrera terciaria desarrollada o en curso.Título / Orientación: con preferencia en orientación en comercialización.Rango de edad: hasta 50 añosPreferencia de género: IndistintoExcelente presencia, ordenado, profesional.Sin tatuajes, piercings u otra cuestión estética por fuera de los requisitos de la empresa.Idiomas: noLugar de residencia (preferentemente): CABADisponibilidad para viajar: noMovilidad propia / licencia de conducir: noManejo de PC, programas: Paquete office y redes socialesNacionalidad: IndistintoCompetencias: Profesional. Proactivo, Organizado, Metódico, Orientado a Resultados y al Cliente, Capacidad de Negociación, Tolerancia a la frustración, Trabajo en equipo, Aprendizaje continuo, Foco en la Seguridad, Comunicación efectiva. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

$ 884.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante Compañía de Consumo Masivo está en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para la zona de Corrientes, Chaco, Misiones y FormosaEl objetivo principal es gestionar las ventas, distribución y cobranzas en su territorio a cargo. Funciones: -Vender cigarrillos, tabacos y relacionados. -Gestionar las cobranzas en los clientes a cargo.-Definir, planificar y ejecutar la estrategia de distribución definida por la compañía, en el territorio a cargo.-Colaborar con el equipo de Trade Marketing, en la ejecución de la estrategia del departamento.-Analizar comercialmente la operatoria de los clientes a cargo-Capacitar a los vendedores de los distribuidores-Realizar las proyecciones de ventas y cotizaciones. Requisitos: -Técnico graduado de carreras de Comercialización, Administración y/o carreras afines. -Manejo de Office (Excel excluyente). -Competencias: Autonomía. Proactividad. Excelentes relaciones interpersonales. Perseverancia. Capacidad de Negociación. Comunicación. Orientado a Resultados. Versátil.-Disponibilidad para viajar. Auto y Carnet de conducir (Excluyente). -Personas radicadas en Corrientes y cercanía. La posición requiere disponibilidad para viajar. De lunes a viernes de 9 a 18 hs. Los interesados postularse indicando remunerac. Pretendida. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

$ 11.111,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Atención Rosario y zona de influencia Para reconocida Empresa de Agroinsumos, seleccionamos: Ejecutivo Comercial de Insumos (B2C)Principales responsabilidades:* Visitar a las grandes cuentas, conocer sus necesidades, mantener relaciones, asesorarlos comercialmente y satisfacer sus necesidades.* Planificar comercialmente la cartera de clientes y las estrategias necesarias* Desarrollar nuevos clientes, fidelizar la cartera* Analizar los reportes de crédito del cliente, manteniendo activa la posición crediticiaRequisitos - Formación: Lic. en Comercialización, Agronegocios, Lic. en Administración de Empresas, Ing Agronomo y/o Afines - + de 3 años de experiencia en roles similares - Será un plus poseer formación complementaria en el Rubro Agro - Buscamos un perfil dinámico, proactivo y estratégico.Beneficios- Prepaga Osde grupo familiar- Esquema de Bonos- Camioneta y herramientas de trabajo- Modalidad híbrida Requerimientos Educación mínima: Universitario4 años de experiencia

$ 550.000,00 (Mensual) contrato eventual Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser Analista de recursos humanos y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Procesamiento de nómina - jornales y mensualesControl de tiempos y ausentismos (trabajo en turnos normales y turnos rotativos)Legislación laboral de ArgentinaImpuestos de nómina e integración con sitios web gubernamentales (Afip, Anses)Trato con ART y SindicatoRecepción de embargos judiciales (interpretación y manejo de la solicitud)Atención a empleados.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?Secundario completo con analitico en manoExcel avanzado¿QUE TE OFRECEMOS?Lugar de trabajo: QuilmesEmpleo eventual por Adecco, por cobertura de licencia.Lunes a viernes de 8:30 am a 5:15 pmSomos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la diversidad e igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471 Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Administrativo Comercial Venta de Salón con experiencia en venta de papelería/artículos de oficina para Importante Empresa.Requisitos:- Experiencia como administrativo, vendedor, comercial o afines. - Manejo de Excel y/o Sistemas de Gestión (excluyente)- Proactivo y resolutivo- Secundario completoTareas:- Seguimiento de ventas telefónica y cobranza- Mantener actualizado sistemas de gestión y tienda online- Mantener actualizado stock y precios de productos-Apertura y cierre de localJornada Laboral:Modalidad: Presencial/ ChacharitaHorario de trabajo: de Lunes a viernes de 9 a 18hs y Sábados de 09 a 1400hs Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Con experiencia en posición similar. Con capcidad para manejar entre 50 a 100 personas.LiderazgoTrabajo en equipoActitud ProactivaHabilidad de comunicacionPensamiento criticoCapacidad de negociacionCapapacidad de gestionCapacidad de planificacionManejo paquete officce y software de gestionSe ofrece estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 24 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa El Complejo Alimenticio San Salvador, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo comercial para incorporar a su sector de Comercio Exterior. Serán sus requisitos:-Estudios universitarios: Contadores, Lic. En comercio internacional, carreras afines. -Experiencia de 1 año en puestos similares.-Poseer conocimientos en paquete Office (Intermedio/Avanzado). -Manejo de idioma Ingles (No Excluyente).Responsabilidades: -Analizar, investigar y desarrollar nuevos proveedores/clientes del mercado internacional.-Conseguir los objetivos asignados, de compra y venta de comercio exterior, aumentando el volumen de las mismas. -Realizar seguimiento y tener una comunicación fluida, por diversos medios, con los posibles y/o actuales clientes- proveedores.-Análisis de resultados de la operatoria.Competencias:-Orientación al cliente y a resultados. -Capacidad Analítica.-Comunicación efectiva.-Habilidad de negociación.-Iniciativa.-Autonomía.Te ofrecemos:-Excelentes condiciones de contratación.-Beneficios corporativos. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para importante empresa ubicada en zona norte de Córdoba Capital.Objetivos del puesto:Brindar una atención/venta de calidad y generar experiencias positivas, con el fin de concretar las ventas dirigidas a empresas clientes.Tareas a realizar:- Identificar y contactar a clientes potenciales en el sector de la agro-industria y asociados al rubro Promover y vender nuestros productos y servicios de manera efectiva- Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.- Comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas.- Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.- Realizar un seguimiento de las tendencias del mercado y la competencia.Experiencia RequeridaExperiencia comprobada en ventas, preferiblemente del rubro industrial.Competencias requeridasHabilidades de comunicación y presentación.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Orientación a resultados y cumplimiento de metas de ventas.Conocimiento técnico básico de los productos del rubro.Disponibilidad para viajar según sea necesario.¿Te interesa la propuesta?Te esperamos!! Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 años

$ 2.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para importante empresa ubicada en zona norte de Córdoba Capital.Objetivos del puestoBrindar una atención/venta de calidad y generar experiencias positivas, con el fin de concretar las ventas dirigidas a empresas clientes.Tareas a realizar- Identificar municipios como clientes potenciales, identificar licitaciones, preparar pliegos, hacer el seguimiento y una vez adjudicada seguir el proceso hasta que finalice.- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes municipales.- Presentar nuestros productos/servicios de manera efectiva y persuasiva.- Negociar y cerrar acuerdos de venta con municipios.- Cumplir los objetivos de ventas establecidos.- Mantener registros precisos de las actividades de ventas y los informes de progreso.- Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas.Experiencia RequeridaExperiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas a municipios.Competencias requeridasHabilidades de comunicación y presentación.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Orientación a resultados y cumplimiento de metas de ventas.Conocimiento básico de las operaciones y necesidades de los municipios.Disponibilidad para viajar según sea necesario.¿Te interesa la vacante?Te esperamos! Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 años