Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista Funcional - Sector Telecomunicaciones en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa distribuidora de productos de consumo masivo en Zona Oeste ( Moron ) esta en búsqueda de un líder de deposito para sumarse a nuestro equipo.Quien ocupe este rol deberá asegurar que los procesos de recepción de materiales, gestión de almacenes a su cargo, preparación de pedidos, logística y despacho de los productos, para que se realicen en tiempo y de forma eficaz y eficientes.Responsabilidades:Recepción de mercadería:Descarga de mercadería.Controlar cantidades físicas (Unidades, códigos) vs Remito y Orden de compra y dar ingreso de la mercadería al sistema de gestión.Expedición:Planificar, preparar y despachar las Notas de pedido, asegurando que esto suceda en los tiempos y formas comprometidos.Dar seguimiento a las notas de pedido, para que se despachen en tiempo y forma.Informar que Nota de pedido no se entregó en el ruteo planificado para que se le informe al cliente.Gestionar las entregas y Remisión de las Notas de Pedido.Logística:Realizar la coordinación de la logística, optimizando los transportes por medio de la preparación de ruteos.Comunicarse con las empresas de mensajería (terrestre) para programar y evaluar los costos.Controlar la documentación de los transportes.Almacén:Realizar y coordinar inventarios cíclicos, en los almacenes a su cargo.Asegurar el correcto manejo del inventario a su cargo.Dar soporte a clientes internos en cuestiones referentes a la expedición de mercadería.Planificar, identificar y asegurar los espacios de almacenajes para los diferentes productos.Requisitos:Nos orientamos a profesionales de las carreras técnicas o de logística o carreras afines con experiencia mínima de 3 años en el sector de logística (excluyente) Es importante el conocimiento de sistemas de gestion y Excel. También debe tener conocimientos de manejo de Clark/Elevador. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Líder de Producto IT / Híbrido Munro Prov. Bs As para Importante Empresa. Requerimientos:-Al menos dos años de experiencia en ejercicio de la vacante-Universitario Completo ( carrera afín)-Experiencia demostrada en roles de Product Management enfocados en plataformas logísticas y aplicaciones de back office. (5 años)-Conocimiento sólido de tecnologías logísticas, sistemas back office y metodologías ágiles.-Habilidades analíticas para interpretar datos, tendencias de mercado y métricas de producto.-Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.-Título universitario en Ingeniería, Logística, Tecnología o campo relacionado (preferible).-Experiencia en empresas B2B. (deseable).Objetivo del puesto:-Especializado en Plataforma Logística y Aplicaciones de Back Office para dirigir estratégicamente el desarrollo y la mejora continua de nuestra plataforma y aplicaciones internas. Este rol será responsable de definir la visión, estrategia y hoja de ruta de estas áreas, asegurando su alineación con los objetivos empresariales y las necesidades del usuario interno.Conocimientos excluyentes:-Metodologías ágiles-Skills comunicacionales-interequipos Negociación-Fulfillment-Integraciones –-Diseño de Experiencia-Resolución de problemas-Tomada de decisiones basadas en datos-Procesos logísticosTareas a desarrollar:Visión Estratégica de Plataforma y Aplicaciones Internas:-Definir la visión y estrategia para la plataforma logística y aplicaciones de back office, identificando áreas de mejora y optimización.-Desarrollar e implementar la estrategia de producto para satisfacer las necesidades de la empresa y del usuario interno.-Gestión del Ciclo de Vida y Mejora Continua:-Liderar el ciclo de vida de la plataforma logística y aplicaciones internas, desde la conceptualización hasta la mejora continua.-Evaluar constantemente el desempeño y la eficacia de la plataforma y aplicaciones, proponiendo mejoras y actualizaciones según sea necesario.Colaboración:-Colaborar estrechamente con equipos de logística, operaciones, tecnología y recursos humanos para garantizar la alineación estratégica y el éxito de la plataforma y aplicaciones internas.-Facilitar una comunicación efectiva entre los equipos y garantizar la alineación de objetivos y procesos.Análisis de Datos y Toma de Decisiones:-Realizar análisis de datos y tendencias de mercado para identificar oportunidades y áreas de mejora en la plataforma y aplicaciones.-Utilizar insights y métricas para guiar la toma de decisiones informadas sobre la evolución de estos productos.Liderazgo y Gestión de Proyectos:-Liderar equipos multidisciplinarios en el desarrollo y mejora de la plataforma logística y aplicaciones de back office, estableciendo metas y plazos claros.-Asignar recursos y priorizar proyectos para optimizar el rendimiento de estos productos clave.-Mantener el orden y limpieza en el lugar de trabajo, cuidando y respetando el Medio Ambiente.-Cumplir los procedimientos aplicables a cada Área de la Compañía.-Reportar y difundir actos inseguros que pongan en riesgo la vida humana y/o la continuidad del negocio.-Participar activamente y cumplir con las actividades de formación y entrenamiento establecidos por la empresa.-Disponer y controlar los residuos generados en cada sector según los procedimientos y normas establecidos por la empresa y el cliente.Características:-Trabajo en Equipo.-Habilidades Comunicacionales.-Mejora Continua.-Orientación a Resultados.-Adaptabilidad al Cambio.-Resolución de Conflictos.-Orientación al Cliente (Interno / Externo).-Innovación.-Hábitos Vinculados all Cuidado Ambiental.Lugar de trabajo: Munro, provincia de Buenos Aires- Argentina (modalidad hibrida).Lugar de residencia: CABA o GBA Norte.Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Tres días de home office. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para Empresa informática líder (sector salud), nos orientamos a profesional graduado de la Carrera de Sistemas, Ingeniería Industrial o Contador Público, con sólida experiencia, quien habiendo gestionado proyectos desafiantes de IT pueda sumar visión integral, trabajo en equipo y resultados. Las principales responsabilidades serán: • Proponer y consensuar los lineamientos, estándares y metodología del proyecto • Determinar el alcance del proyecto, velar por su cumplimiento como así también elevar y consensuar los cambios o desvíos requeridos • Analizar los informes, documentación y reportes inherentes al proyecto con la finalidad de evaluar la evolución del mismo • Definir acciones que minimicen a los usuarios con resistencias, y potencien a los usuarios facilitadores del cambio • Anticipar soluciones y resolver problemáticas surgidas en el transcurso del proyecto • Conocer el mapa de relacionamiento del cliente con el objetivo de facilitar el vínculo de confianza, comunicar resultados y asegurar los niveles de satisfacción acordados • Conocer los procesos del negocio en función del área de incumbencia como así también las mejores prácticas de ese mercado. Requerimientos Generales: • Licenciado o Ingeniero en Sistemas / Ingeniero Industrial / Contador Público, con experiencia comprobable en puestos similares superior a 3 años. • Certificación en Genexus. • Conocimiento avanzado en aplicaciones. • Experiencia en gestión de proyectos de IT: implantación/migración de ERP, transformación digital, BPM, proyectos BI, WMS • Experiencia en gestión de equipos con personal a su cargo. Modalidad de trabajo presencial, en la ciudad de Neuquén. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 28 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante Empresa Gastronómica ubicada en la zona de Tribunales, busca incorporar a su staff una Analista de Selección de Personal con experiencia en búsquedas masivas y retail. Serán sus principales responsabilidades: -Redacción de avisos en diversas plataformas.-Relevamiento de perfiles-Liderar los procesos de selección de manera integral brindando asesoramiento y asistencia a los gerentes de restaurant en la contratación del talento clave.-Participar en el diseño y desarrollo de Assessment Center.-Coordinar y llevar a cabo firmas de contrato-Entrega de uniformes y material de trabajo Los requisitos del puesto son:Preferentemente universitarios en carreras de Lic. en Recursos Humanos, psicología y carreras afines.Preferentemente experiencia en empresas gastronómicas o retail . Manejo avanzado de Paquete Office.¿Que ofrecemos? :- Día libre por cumpleaños!- Descuentos en gastronomia- Desayuno y almuerzo a cargo de la empresa - Medicina prepagaModalidad de trabajo 100% presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hs - Capital federal Te esperamos! Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 años