Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Mercadotécnia / Publicidad / Comunicación en "

$ 1.000.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa de Gastronomía con locales en CABA, BsAs, ampliandose a paises limitrofes, incorporara un Gerente Comercial, deseable experiencia en rubro Pastas Frescas.OBJETIVOS DEL PUESTO El Gerente Comercial es el encargado de planificar y evaluar la operaciones de los establecimientos comerciales dedicados a la venta. Es el responsable integral del negocio, de garantizar el cumplimiento de los objetivos, asi como de las politicas de precios de cada una de los establecimientos, el cumplimiento de las políticas de la empresa y apoyar a la Gerencia Operativa en el optimo funcionamiento del negocio evitando la interrupción por amenazas internas o externas. TAREAS / RESPONSABILIDADES Garantizar la búsqueda, selección y capacitación del personal a cargo.Establecer los objetivos del área en función de la estrategia de la compañía, analizando los indicadores del Area y elaboración de informes de gestión.Evaluación de costos, con el fin de poder medir el impacto en el precio al publico.Revisar el desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, evaluando el personal a cargo, esfuerzo invertido y costos asociados.Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores y la competencia.Participar en el Proceso de Expansión de nuevos localesResponsable del cumplimiento de la operación de modo rentable y apropiado.Organizar y supervisar el desarrollo de Políticas junto a los Gerente de Operaciones.Evaluar, en conjunto con el Gerente Operativo / Gerente General / Direccion, Oportunidades de crecimiento de la marca.Gestionar, junto con el área de Marketing, las campañas de branding, posicionamiento y performance en pro de mejorar resultados de la estrategia comercial. REQUISITOS.Experiencia previa en Gerencias comerciales.Experiencia en rubro GASTRONOMIA.Deseable experiencia en pastas frescas..Poseer movilidad propia.Deseable con cartera propia de clientesFull Time/Trabajo presencial en Pilar Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Importante empresa dedicada al desarrollo inmobiliario, ubicada en Pilar, busca un/a nuevo/a coordinador/a de estrategia digital.Principales responsabilidades del puesto- Planifica contenidos en medios orgánicos (web, contenido Redes Sociales, newsletter) con equipo creativo interno y redactor y CM freelance.- Publica, envía, supervisa en forma diaria la gestión de los mismos.- Planifica y administra con planner externo las campañas de proyectos.- Genera reportes mensuales de contenido orgánico y campañas de paid media.- Propone acciones de mejora para aumentar alcance orgánico y generación de leads (paid Media)- Planifica, supervisa y mantiene actualizadas las páginas webs.- Monitorea el plan SEO.- Se relaciona con Diseño, Equipo Comercial, y equipo CM para planificiar y coordinar contenidos. Requisitos del puesto- Experiencia comprobable de al menos 2 años en Marketing Digital.- Experiencia en administración de campañas paid media, performance marketing, relación con agencias creativas y de planificación y compra de medios y planificación de contenidos de e mail marketing, redes sociales y plataformas digitales.- La persona deberá comprobar el manejo de campañas mediante certificaciones actualizadas: Google, etc.- Vivir en zonas aledañas a Pilar. Condiciones de contratación:- Lugar de trabajo: Pilar.- Modalidad: Hibrido 4x1 (4 presencial, 1 home office).- Jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 18hrsInteresados/as adjuntar CV actualizado. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

$ 5.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Diseñador gráfico/Analista de MarketingNos encontramos en búsqueda de un Diseñador/a grafico - Analista de Marketing, con 2-3 años de experiencia en el área. Preferentemente profesionales egresados de las carreras Lic. o técnicos en diseño/marketing. Empáticos, proactivos y con espíritu de colaboración, resolutivo, gestión de tiempo, capacidad de análisis, buenas relaciones interpersonales. La persona seleccionada trabajara en equipo en los siguientes procesos: •Seguimiento de campañas, lanzamientos, diseño de publicidad•Maquetación de landing page•Diseño de pagina web •Mantenimiento de sitios como vtex•Coordinación de newsletter•Seguimiento de kps, métricas, etc. Perfil profesional: •Graduados recientemente o estudiantes de carreras de Diseño Gráfico, Marketing o carreras afines. Herramientas técnicas: •Conocimientos avanzados o experto en Excel. •Conocimientos básicos de Analytics •Habilidades blandas desarrolladas. Ofrecemos:•Buen ambiente laboral y de desarrollo profesional•Salario acorde a la posición•Estacionamiento •Comedor en planta•Importantes descuentos en nuestros productosLas/os postulantes deben residir en Pilar (Bs.As.) o zonas aledañas. El trabajo es modalidad hibrida en el Parque Industrial de Pilar. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Antomar, importante logística en la zona de Villa Rosa, busca asistente operativo, algunas de sus tareas serán control de personal, control de carga y descarga, control de vencimientos y stock. Organizar las tareas del personal de planta, etc. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Aprendizaje, Capacidad de decisión, Liderazgo, Resolución de problemas, Gestión de personal, Logística, Microsoft Office

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa de comidas de fast food, con sede en Pilar, incorporara un Gte. de Marketing y ventas:Principales funciones:.Preferentemente experiencia en el rubro gastronómico en locales de venta publico tipo Fast Food.Impulsar la venta Venta.Posicionamiento de las diferentes marcas. .Administrar y manejar Redes Sociales. .Análisis y mejoras para los consumidores. Requisitos:.Experiencia EXCLUYENTE en empresas de Gastronomia.Amplia capacidad analítica y tolerancia a la presi.ón..Experiencia previa en empresas Pymes en marketing y ventas..Residir en Pilar o aledaños.Preferentemente estudios en Marketing.Trabajo presencial de lunes a viernes de 9 a 18hs. Requerimientos Educación mínima: Terciario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una empresa Líder en el mundo de la Gastronomía, take away y el fast food, nos encontramos en búsqueda un Gerente de Marketing para importante marca nacional e internacional.Algunas de sus responsabilidades serán:Análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar tendencias, oportunidades y desafíos en el sector, y ajustar las estrategias de trade marketing según sea necesario.Proponer y gestionar los presupuestos más convenientes de proveedores para Publicidad y eventos, entre otros.Desarrollo del canal de ventas online, coordinación de campañas, gestión e indicadores.Desarrollo de nuevas propuestas de productos, análisis de oportunidades, etc.Branding, Push/Pull de ventas, publicidad, posicionamiento, diferenciación de la competencia, etc.Supervisa la coordinación y convocatoria a las capacitaciones brindadas por el área. Supervisa y coordinar las evaluaciones, feedbacks, etc. Construye indicadoresAdministrar los resultados de las acciones de cada colaborador del equipo y construir resúmenes de campañas, resultados, etc.Diseño y redacción de presentaciones para distintos voceros.Presentación de plan con oportunidad de servicios, desarrollo y puesta en marcha.RequisitosSe valorará perfiles profesionales en las carreras de Marketing, Mkt digital, administración de empresas, Comunicación audiovisual o afines.Conocimientos en gestionar la comunicación institucional.Manejo de distintos medios, RRSS, Web.Conocimientos avanzados del Desarrollo de un E-CommerceCapacidad para liderar y motivar equipos de trabajoManejo de paquete office (Excel, Word, power point)Perfil para trabajar bajo presiónResidir en Pilar o zonas aledañas Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

$ 700.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada completa Supervisión general de la sede para mantener la misma en las mejores condiciones, entiéndase todo lo que compone la propiedad, infraestructura y mobiliario.Supervisión general de operaciones en sede Pilar, supervisar tareas diarias, semanales y mensuales de cada equipo que compone la sede, distribución de tareas.Elaboración y control semanal de horarios personal fijo y eventual, adjunto planilla horaria.Solicitud de presupuestos estimados semanales, entiéndase, personal extra, forrajeria, atmosférico, hielo, fumigador, horas extras, masajistas. Control y solicitud de nómina mensual (último día del mes) de todo el personal en planta en la propiedad,.Control y respuesta con respecto al cashflow (entrada y salida de efectivo) producido en caja, elaboración del Drive mensual de cierre de caja, con responsabilidad sobre el dinero físico reportado en quinta, ya sea para uso de compras de la propiedad, entregado a pagos de proveedores o liquidación a los dueños.Control y elaboración de stock para compras de insumos en sus respectivas áreas realizando conteo semanal de mercadería en cada sector y teniendo en cuenta ocupación aproximada de la semana.Solicitud de compras semanales y especiales según sea el caso, estas deben estar presupuestadas. Seguimiento a los problemas presentados por los huéspedes tanto en domos como en AAPP, dar respuesta a los mismos siempre buscando el equilibrio correcto entre la satisfacción del huésped y el bienestar de la empresa.Orientación, capacitación y muestra de tareas tanto a personal fijo como eventual, en todas las áreas de desarrollo operativo de la propiedad, teniendo en cuenta el uso correcto de insumos como electrodomésticos y productos químicos.Organización, cierre y dirección de eventos sociales y corporativos, solicitudes de presupuestos para pagos a proveedores y personal los días de evento.Toma de entrevistas para candidatos a personal efectivo o eventual de la propiedad.Gestión de compras, pedidos y seguimiento de pago a proveedores de forma semanal en contacto continuo con el área administrativa, adjunto link de control de transferencias.Elaboración de reportes de desempeño de personal siguiendo la pauta de los puntos a evaluar solicitados por la empresa, adjunto drive con cuadro usado habitualmente. Elaboración de reportes de operaciones semanalmente teniendo en cuenta lo sucedido en el macro y micro de la semana, desde arreglos realizados o pendientes hasta situaciones presentadas por los huéspedes, enviar los días domingos por la tarde o lunes por la mañana según sea el caso.Elaboración de controles mensuales de liquidación a eventuales. Seguimiento a pago de servicios básicos (internet y TV) de domos, quincenalmente. Actualización de precios en sistema en base a las actualizaciones de carta y propuestas, se realiza mensualmente como mínimo o con cada actualización de propuesta.Manutención de costos de carta actualizados todos los meses, seguimiento a los mismos en caso desfase comunicarlo al área administrativa para realizar los respectivos ajustes. Seguimiento y respuesta con respecto a las diferentes informaciones solicitadas por parte de la administración con respecto a la propiedad.Bajadas de línea y seguimiento con respecto a cambios a realizarse, futuras acciones a ejecutarse en la empresa a todo el equipo operativo.Informar al equipo con respecto a salarios, actualizaciones, cambios, descuentos y detalles de sus nóminas.Pago de nómina y rendición de cuenta de la misma. Realización de compras presenciales semanales y rendición de cuentas de estas.Control y orden de insumos enviados a la segunda sede, entiéndase blanqueria y mercadería, gestión de traslados en tierra. Recepción y reporte a la administración de telegramas recibidos, ya sean renuncias o cartas documento.Elaboración de llamados de atención, sanciones, apercibimientos, suspensiones o despidos de personal operativo según sea el caso.Control de stock del área de mantenimiento.Control de inventario de los Domos. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 30 y 47 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importainer S.A. empresa dedicada a la construcción de viviendas incorpora a su STAFF: ADMINISTRATIVA COMERCIAL BilingüeResponsabilidades:Atención al cliente, telefónica y presencial de clientes extranjerosMantenimiento de cartera de clientes.Mora temprana y mora tardía.Cobranzas.Deberá manejar documentación, Excel y moneda extranjera.Requisitos:Ingles B2 / AVANZADOPersona proactiva , buena presencia y organizada.Experiencia en Atención en Clientes, mora tardía y mora temprana.Levantamiento de clientes.Licitaciones.Pagos.Adjudicaciones.Que sea resolutivo, metódico, buena presencia y manejo de paquete office.Experiencia previa, en las tareas requeridas.Experiencia en Financieras.Experiencia en Planes de Ahorro.Residir en Moreno o aledaños Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia