Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Reclutamiento en "

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Se requiere;*Experiencia en el rubro mínima de 5 años. * Experiencia comprobable en manejo de personal.* Conocimiento del proceso completo de chapa y pintura automotriz. * Se valorarán conocimientos en mecánica ligera. * Buena presencia y dicción. Tareas ;*Coordinación y seguimiento trabajos. *Control de calidad de trabajos terminados. * Asistencia y colaboración en todas las tareas del proceso. Requerimientos Educación mínima: Primaria5 años de experienciaEdad: entre 25 y 60 añosPersonas con discapacidad: Sí

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Supervisar entrada y salida de mercadería y herramientas, que vuelvan en excelente estado, o gestionar su reparación.Ocuparse de la reparación de la flota de la empresa, servicies. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Conocimientos generales en albañileria, electricidad, plomeria.Dinamico, resolutivo, prolijo y responsable. Den entre 25 y 40 años de edad.Con movilidad propia. Residir a no mas de 15 km del centro de Cordoba capital. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Te estamos buscando! En Kazaró queremos que seas parte de nuestro equipo de trabajo- Experiencia en manejo de motoguadaña, tractor, desmalezadora, etc- Disponibilidad para trabajar jornada completa.- Vivir en Córdoba Beneficios:- Ofrecemos incorporación inmediata- Excelentes condiciones de contratación- Capacitaciones constantes- Posibilidades de crecimientoSomos Kazaro, la empresa de servicios de limpieza con la propuesta más competitiva del interior del país. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia Hace 2 días (actualizada)

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Para importante empresa dedicada a dar soluciones de Sales Center, Contact Center y BPO a Empresas, nos encontramos en la búsqueda de un Referente de Selección para incorporar a su equipo de trabajo. Requisitos personales buscados*Género: Indistinto*Edad: 30 a 40 añosNivel de formación requerido Universitario completo. Carrera: Lic/Tec. en Recursos Humanos. Lic. en Psicología (Muy importante).Otros conocimientos requeridosConocimientos específicos:*Manejo de PC (Paquete Microsoft office). (Excluyente) *Técnicas de selección del personal. Perfiles de ventas. (Excluyente)*Manejo de metodologías ágiles (Muy importante) *Conocimiento de Software de gestión/Computrabajo/Linkedin. (Muy importante)Nivel de experiencia requeridaExperiencia: *Tres (3) años en Selección de personal de perfiles de ventas 100%. (Excluyente).*Administración de entrevistas, assessment center y psicotécnicos. *Líder de equipo a cargo, 3-4 personas. 3 años (Excluyente). *Experiencia en call center. Competencias requeridasCompetencias Genéricas:-Trabajo en equipo -Compromiso con la organización-Orientación a los resultados-Espíritu positivo-Liderazgo-Capacidad de gestión de las relacionesCompetencias específicas:-Tolerancia a la presión y el estrés-Iniciativa y Autonomía -Proactividad-Capacidad para la toma de decisiones•-Capacidad de análisis-Escucha activa-Organización y método de trabajoFunciones a desempeñarCoordinar y gestionar las tareas de reclutamiento y selección, interna y externa, de manera eficiente con el fin de responder a la necesidades de personal de la empresa.-Planificar Objetivos de Selección y el cumplimiento de requerimientos internos y externos del proceso de selección•-Coordinar y supervisar las tareas del analista de Selección•-Ejecutar las tareas de los procesos de selección interna y externa: publicación de la búsqueda, recepción y análisis de postulaciones, entrevistas y dinámicas de evaluación y cierre de búsqueda-Participar de las reuniones semanales de planificación-Planificar y diseñar pruebas y/o dinámicas de evaluación-Informes a gerencia sobre objetivos del área-Elaborar informes mensuales de los procesos de reclutamiento y selección de personal-Confeccionar registro de los resultados de los procesos de selección -Alineación de criterios con ProveedoresCuantitativos-Realizar entrevistas diariamente-Cubrir las vacantes generadas mensualmente tanto interna como externamente-Confeccionar registro de resultados e informe de cada proceso de selecciónCualitativos•-Seleccionar personal apto para cubrir el puesto vacante-Diseñar pruebas que midan objetivamente las competencias que requiere el puesto de trabajoResponsabilidad sobre: Toma de decisiones y trabajo de otras personas (Alta), información confidencial y documentos (Media) y herramientas de trabajo, materiales o maquinaria (Baja).Condiciones de contratación y beneficios*Jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 18hs. Los viernes salen a las 17hs- 1 hora de almuerzo*Prepaga Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Nos encontramos en la búsqueda de un LÍDER DE PROYECTOS Para empresa dedicada a OBRAS DE CONSTRUCCIÓN ELÉCTRICA e INGENIERÍA Con experiencia en liderar proyectos de Obras: Estaciones Transformadoras, Obras electromecánicas, montaje de estaciones transformadoras etc.SUS FUNCIONES SERÁN•Organizar Lanzamiento de Nuevos Proyectos •Realizar el plan de trabajo con la Curva de Inversión, el Presupuesto Base Cero, la Orden de Compra o Contrato y los procesos constructivos de los proyectos en ejecución. •Revisar y Controlar los Certificados, Re determinaciones, Modificaciones de Proyecto / Contrato, Comunicaciones con el Comitente. •Coordinar con el Coordinador de Compras y Contrataciones, las provisiones a las Obras, de acuerdo a los Pedidos de Compra solicitados por los Jefes de Obra. •Coordinar con el Coordinador de RRHH, la necesidad de asignación del personal de la Empresa en las Obras, necesidades de promoción y reclutamiento. •Colaborar con el Coordinador de Contaduría y Finanzas, para asegurar el flujo de información y datos necesarios, para la confección del Estado de Resultado Mensual de cada Obra y el Cashflow. •Asistir a los Jefes de Obra en las necesidades y asignación óptima de los recursos operativos de la Empresa. •Capacitar a los Jefes de Obra, en las tareas inherentes a su función. •Gestionar la entrega de la documentación de Control de Gestión de las Obras. •Cumplir y hacer cumplir las Políticas, Procedimientos e Instructivos de la EmpresaREQUISITOSDisponibilidad para viajarPoseer vehículo para ir a la Empresa Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estoy en la búsqueda Maestro Pizzero con experiencia en amasado, para importante empresa gastronómica ubicada en el corazón de Alta Córdoba. Tus principales funciones serán:*Preparación, amasado y estirado de masas.*Elaborar las pizzas según recetas y estándares de la empresa.*Aprovisionamiento y control de insumos. Recibir, controlar y almacenar materias primas.*Controlar procesos, productos y transmitir sus conocimientos al resto del equipo, para lograr un producto optimo en todo momento.Requisitos para postulantes:-Experiencia comprobable en puestos similares.-Formación en gastronomía (deseable)-Disponibilidad full time inclusive fines de semana y feriados (1 franco semanal)Somos una empresa familiar por lo cual serás importante para nosotros, cuidamos el ambiente laboral y buscamos mantener un equipo estable que pueda crecer y aportar. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Buscamos para importante restaurante ubicado en Av. Gauss, Cajera con experiencia.La búsqueda se orienta a personas que cumplan con los siguientes requisitos excluyentes:- Experiencia comprobable como cajera en restaurante o similares.- Experiencia en apertura y cierre de caja.- Secundario completo.- Manejo de caja, posnet- Agilidad y predisposición a la hora de trabajar.- Persona responsable, comprometida y puntual.- Disponibilidad para realizar turnos rotativos.Tareas:- Cobro de mesas y pedidos- Manejo de posnet- Apertura y cierre de cajaEntre otrasJornada laboral: de lunes a lunes, turnos rotativos, un franco semanal. Trabajo registrado. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Empresa lider del sector agropecuario selecciona vendedor presencial con experiencia para gestiones comerciales y venta de servicios. Presencial. --- --- Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 24 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una cadena de farmacias nos encontramos en busqueda de personal masculino y femenino con experiencia en atención al cliente en farmacia para cubrir una vacante en nuestra sucursal de Barrio Güemes y Alta Córdoba.Requisitos: Experiencia excluyente en Farmacia, de 1 año o mas en el mismo puesto. Conocimientos de obras sociales.Manejo de sistema Plex. (Deseable) Disponibilidad horaria para realizar horario discontinuo Ubicación: B° Güemes y Alta CórdobaHorarios: Esquema discontinuo de Lunes a Domignos, con un franco semanal. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En In.Corporate estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para importante industria ubicada en zona sur de la ciudad de Córdoba. Las principales responsabilidades son:- Supervisar el proceso de liquidación de sueldos en cumplimiento con las leyes laborales pertinentes.- Colaborar en la preparación de informes relacionados con las nóminas.- Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales - Interactuar con los sindicatos y delegados manteniendo una comunicación fluida y promoviendo un clima laboral armonioso.- Promover una cultura organizacional positiva y alineada con los objetivos de la empresa, identificando áreas de mejora y liderando iniciativas para implementar cambios culturales y organizacionales.- Coordinar procesos de evaluación del desempeño identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional.- Facilitar la comunicación interna dentro de la organización.- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.- Realizar reportes e informes periódicos. Requisitos:- Formación en la licenciatura de recursos humanos, administración de empresas o afines.- Experiencia mínima de 5 años en el área de recursos humanos dentro de una empresa.- Perfil con sólidas habilidades emocionales, excelencia en comunicación y capacidad en gestión de procesos.- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en un jornada presencial y full time.- Movilidad propia.Ofrecemos excelentes condiciones de contratación y obra social de primer nivel para grupo familiar.Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano. Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante. En In.Corporate conectamos personas con oportunidades ¡Sumate, queremos conocerte! Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa PRINCIPALES RESPONSABILIDADES, FUNCIONES O TAREAS:-Relevamiento de perfil de la vacante a cubrir con el área solicitante.-Reclutamiento, búsqueda y selección de perfiles IT.-Publicación de avisos.-Research de perfiles en LinkedIn.-Screening telefónico.-Entrevistas individuales.-Armado de informes de entrevista e informes cuantitativos de gestión.-Identificar, construir y mantener una base de candidatos con el fin de anticiparse a grandes volúmenes de búsquedas y posiciones críticas a cubrir.-Gestión de exámenes de preingreso, presentación de la oferta salarial, y coordinación de ingresos.-Onboarding y seguimiento de los primeros 3 meses de periodo de prueba.-Mantener actualizado los manuales y perfiles de puestos. -Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo organizacional. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: entre 24 y 40 añosConocimientos: Recursos Humanos

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Horarios: 07:00 a 15:48Días: Lunes a ViernesEdad: Mayor a 18 añosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoEducación:-Secundario completoConocimientos requeridos:•Manejo Metrología instrumento de medición de acuerdo a su puesto•Conocimiento del proceso productivo•Manejo de máquina de acuerdo a su puesto•Lectura e interpretación de planos en el caso de ocupar puesto de mecanizado, roscado, matricería o soldadura.•Higiene y seguridad•Generales SGC (ident. Productos y llenado OT)•Gestion de no conformes y DesvíosHablidades requeridas:•Habilidad para resolver problemas y situaciones Nuevas.•Capacidad para planificar y organizar su trabajo.•Buena comunicación verbal y escrita.•Manejo de personal.•Rapidez y limpieza en el trabajo. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 45 añosConocimientos: Desarrollo de producto, Resolución de problemas Hace más de 30 días

$ 1.000.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante Sanatorio de la ciudad de Córdoba, se encuentra en búsqueda de un Operador de contact center para sumar a nuestro equipo de trabajo. Responsabilidades:- Recepción de llamadas- Gestión de turneros- Cancelación de agendas- Atención de consultas vía whatsapp y mail corporativo.Valoramos:- Compromiso y trabajo en equipo- Excelente dicción y cordialidad con el paciente- Manejo de herramientas ofimáticas- Disponibilidad para turnos rotativos- Experiencia en atención al cliente (excluyente)- Experiencia en Call center superior a 2 año (excluyente)Ofrecemos:- Capacitación constante- Ambiente de trabajo colaborativo- Regalo de cumpleaños- Celebraciones, fiesta de fin de año- Descuentos en comercios- Entrega de uniformes Requerimientos Educación mínima: Terciario4 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de Coordinadora de convenio en área de prestaciones médicas para grupo de empresas de salud dedicado a la gestión, administración de servicios y centros propios propios en todo el país.Requisitos:Experiencia de 2 años en puestos de gestión en salud (prestaciones médicas). (Excluyente).Manejo intermedio/avanzado de Excel y Word.(Excluyente).Disponibilidad para visita a las delegaciones.(Excluyente).Estudios terciarios en curso o completo en temáticas relacionadas a la saludo o a la gestión administrativa (Valorado).Se valorará contar con cursos relacionados a la gestión en salud.Competencias requeridas para el puesto:Proactividad.Capacidad de liderazgo.Capacidad para el Trabajo en equipoAdaptación a los cambiosCapacidad de trabajar bajo presiónCapacidad de Organización.Capacidad de planificación.Objetivo del puesto:Coordinar, planificar, dirigir y supervisar las delegaciones, para asegurar la eficiencia de cada gestión con el fin de mantener un orden y cumplir con los objetivos de la empresa.Funciones principales del puesto:Llevar un seguimiento de cada delegación.Realizar informe semanal y enviar los días jueves con información de todas las delegaciones sobre los casos pendientes del alto costo, medicación y cirugías de la semana.Una vez al mes realizar capacitaciones con cada delegación, con el fin de reforzar información y circuito de comunicación.Revisar los día viernes al medio día, que cada mail de las delegaciones tenga un indice de 15 mails sin responder.Mantener al día el mail de reclamos Ospat, todos los casos urgentes se deben dar prioridad de respuesta en el día.Revisar de manera diaria el censo de internados y coordinar con los médicos auditores de la zona la auditoria de terreno.RELACIONES DE TRABAJO: Cliente interno y externo.Condiciones laborales:Trabajo en relación de dependencia.Lugar de trabajo: Nueva Córdoba - Córdoba CapitalModalidad de trabajo: 100% presencial.Horario laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 hs. Requerimientos Educación mínima: Terciario Ayer (actualizada)

$ 11.111,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Coordinar el trabajo del personal de atención al paciente: secretarias y telefonistas Administración y actualización de los legajos del personal médico.Creación y publicación de circuitos o procesos internos, según la necesidad de implementación. Conocimientos sobre PAMI y APROSSControl de facturaciones y autorizaciones. Entre otras tareas. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaConocimientos: Gestión del cambio, Liderazgo, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde Consultora Rhatios, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Comunicación, para sumarse a una importante empresa de Córdoba Objetivo de la posición: - El Analista de Comunicación será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas para promover la imagen y mensajes de la empresa, tanto interna como externamente.Responsabilidades: - Colaborar en la elaboración y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa.- Desarrollar planes de comunicación para diferentes canales y audiencias, incluyendo empleados, clientes, medios de comunicación y público en general.- Producir contenido creativo y relevante para diversos medios de comunicación, como redes sociales, sitio web, entre otros- Administrar y mantener activas las redes sociales de la empresa, generando contenido, interactuando con seguidores y gestionando la reputación en línea.- Analizar métricas de desempeño en redes sociales y proponer mejoras en la estrategia en base a los resultados obtenidos.- Facilitar la comunicación interna dentro de la empresa, asegurando que todos los empleados estén informados sobre noticias, eventos y cambios importantes.- Colaborar en la creación de materiales de capacitación y comunicación interna.Requisitos: - Título universitario en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o campo relacionado.- Experiencia previa en roles de comunicación, preferiblemente en entornos corporativos.- Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal.- Conocimiento sólido en redes sociales y herramientas de gestión de contenido (Meta business suite, canva, email marketing) - Manejo de herramientas de edición de videos es un plus (premier - capcut) - Idiomas: Inglés (Intermedio) - Portugués (Deseable) Beneficios: - Excelentes condiciones de contratación + prepaga- Posibilidad de crecimiento Jornada full time presencial en zona sur de la ciudad de Córdoba Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionaria oficial VW se encuentra en la búsqueda de personal para el sector de Ventas de vehículos usados, para sus sucursales de Cordoba Capital y Rio Cuarto. Serán requisitos a tener en cuenta: - Secundario completo - Experiencia en ventas de vehiculos usados (deseable) - Buena presencia - Conocimientos en manejo de herramientas informáticas - Conocimientos en manejo de redes sociales.Si estas interesado en el puesto, aguardamos tu CV o lo puedes enviar en el correo que se detalla en la búsqueda. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida Presencial y remoto Nos dedicamos hace mas de 60 años al desarrollo de emprendedores.Actualmente Consolidando proyectos de Franquicias en Cordoba capital.Nuestra actividad comercial es la Venta directa de equipamiento Gastronomico.Ofrecemos:- Excelentes comisiones-ingresos Semanales-Oficina y herramientas de trabajo-Capacitaciones permanentes -Posibilidad indeterminada de crecimiento dentro y fuera de la empresa-excelente clima laboralRequisitos:-Experiencia en ventas-Orientación de servicio al cliente-Disponibilidad Part - time-Buena Dicción y Presencia-Capacidad de Liderazgo-Movilidad (no excluyente) Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 50 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Creatividad, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Hablar en público, Liderazgo, Planificación, Reclutamiento, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Servicio al cliente, Asesoría comercial, Internet

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante mueblería incorpora vendedor y atención telefónica , disponibilidad full time, buena presencia, actitud proactiva, experiencia en ventas (mínima 2 años), entre 20 y 40 años, venta de salón y en redes sociales, conocimiento de caja, facturación en sistema contable tango. Se ofrece sueldo básico + premios por objetivos Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 años 28 de abril (actualizada)