Información general Estadísticas salarios del profesión "Auxiliar De Recursos Humanos en "

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Machine 5900, concesionario multimarca de autos, se encuentra en la búsqueda de un asistente administrativo para su sucursal en calle Castro Barros. Realizará tareas administrativas generales del sector. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante fábrica de producción de alimentos de la Ciudad de Córdoba seleccionará personal para diferentes puestos:PANADERO/AYUDANTE PANADEROFACTUREROPASTELEROCOCINERO/AYUDANTE DE COCINASANDWICHEROENCARGADO DE PLANTA Y DE LOCALOPERARIOS GASTRONÓMICOSATENCIÓN AL PÚBLICOCHOFER Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir contrato eventual Jornada completa SOMO NEXO GROUP ¡Y ESTAMOS EN BUSQUEDA DE TU TALENTO!Nos especializamos en Recursos Humanos con 20 años de trayectoria en el mercado nacional. Si te interesa ser BOBINADOR eventual en el equipo de nuestro cliente, para importante empresa industrial, fabricantes de transformadores y autotransformadores de potencia ¡Es tu momento de crecer y crear a futuro!¿Cuáles serían tus tareas principales? - Realizar bobinas tipo Hélice y Wendell de uso normal en Transformadores de Potencia.- Preparar los moldes para bobinar.- Realizar soldaduras de cobre.- Realizar curvas y terminaciones de bobinas- Colaborar en la contención y remediación de derrames.- Además debe dominar todas las tareas correspondientes al puesto Auxiliar de Bobinado.Requisitos Excluyentes que apreciaremos de tu perfil:- Secundario completo técnico con analítico - Experiencia de 2 años. - Conocimiento en herramientas de medición y manuales ¿QUE TE BRINDAMOS?- Lugar de trabajo: Córdoba - Barrio Villa Paez- Jornada laboral: Full time Turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche)- Modalidad de trabajo: Jornada de 6x2 - Contrato: Eventual.- Beneficios: Comedor en planta. Desde Nexo Group brindamos servicios de: selección, contratación y administración de personal, como así también consultoría integral del crecimiento y personal eventual. Basamos nuestras metodologías de trabajo en los valores que nos caracterizan como organización: Seriedad. Compromiso. Trabajo en equipo. Calidad y Servicio. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 18 y 40 años Hace 3 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa SI TE GUSTAN LOS FIERROS!Estamos buscando un Gomero Balanceador para atender al cliente, gestionar el servicio de reparación de ruedas del automotor y balanceado de las mismas, organizando y ejecutando el proceso de diagnóstico y reparación.OFRECEMOS:* Estabilidad laboral* Trabajo en Blanco* Sueldo de acuerdo al convenio colectivo de Empleados de Comercio* COMISIONES adicionales de acuerdo a objetivos!!!!Te Esperamos, POSTULATE!!!! Requerimientos Educación mínima: Secundaria4 años de experienciaEdad: entre 21 y 45 añosConocimientos: Organización, Servicio al cliente

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Atención al cliente con experiencia excluyente en servicio de mesas, se valorará experiencia en panaderia/cafeteria. Zona B° Poeta Lugones. Entre 25 y 45 años. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Pra empresa de servicio, estamos en la búsqueda de un(a) administrativa con experiencia en facturación electrónica desde la página de AFIP y sólidos conocimientos en manejo de documentos comerciales. Esta posición requiere un excelente manejo de Excel y habilidades en la gestión de planillas. Deberá realizar tareas de facturación, gestionar compras y hacer un seguimiento de las mismas, además de realizar trámites telefónicos y online, como la denuncia de siniestros. También será responsable de la atención a clientes y proveedores, control de inventario dentro de la oficina y demostrar capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Otras responsabilidades incluyen la elaboración de planillas, cuentas y tareas auxiliares según sea necesario. Gestión de cobranzas a los clientes, preparación de presupuestos, etcRequisitos:Experiencia previa en facturación electrónica desde la página de AFIP.Conocimiento en el manejo de documentos comerciales (órdenes de pago/compra, remitos, etc.).Dominio avanzado de Microsoft Excel y habilidades en el manejo de planillas.Capacidad para realizar trámites telefónicos y online.Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes y proveedores.Atención al detalle y capacidad de organización.Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.Se valorará experiencia previa en tareas administrativas similaresSe requiere disponibilidad full time.Zona: Barrio los Bulevares Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 23 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En In.Corporate nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para importante empresa de la Ciudad de Córdoba. La misión principal del puesto es desarrollar y gestionar los subsistemas de Recursos Humanos de la organización buscando procesos eficientes y eficaces para alcanzar la mejora continua.Tus principales responsabilidades serán: Velar por el proceso completo de Selección de Personal. Administración de personal: elaboración de legajos, entrega de ropa de trabajo, control de ausentismo, coordinación de controles médicos, altas de Afip. Realizar el proceso íntegro de Liquidaciones de Sueldo, novedades, costos y gastos, control de sindicato. Depósito de sueldo, adelantos, vacaciones y liquidaciones finales. Formulario 931. Atender las necesidades y consultas de los colaboradores, actualizar los perfiles de puesto, aplicar sanciones disciplinarias, pedido semanal de viandas de almuerzo y organizaciones de eventos empresariales. Gestión de comunicación de reglamento interno, protocolos y procesos. Envío de correos con información interna general. Velar y aplicar las políticas de higiene y seguridad laboral. Aplicar y llevar a cabo las políticas de calidad, participando en auditorías y gestionando mejoras requeridas para lograr certificaciones. Realizar la compras de recursos para oficinas, taller, cocinas y uniformes. Soporte en administraciones y trámites varios.Requisitos: Graduados en Tecnicatura Superior en Recursos Humanos y/o Licenciatura en Recursos Humanos. (También estudiantes avanzados próximos a recibirse). Disponer de experiencia laboral de 2 años en puestos similares. (excluyente) Contar con manejo de herramientas informáticas (Microsoft Word, Power Point, Microsoft Excel, Internet y correo electrónico). Movilidad propia (deseable, no excluyente) Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial full time: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30hs Se valorará contar con habilidades y cualidades tales como: Buena organización y responsabilidad, proactividad, resolución de conflictos, cooperación y trabajo en equipo. Contar con capacidad para comunicar y escuchar empáticamente, confidencialidad y buen manejo de relaciones interpersonales. Se ofrecen interesantes condiciones de contratación por tiempo indeterminado en una importante empresa de la ciudad de Córdoba + formación continua y crecimiento profesional + excelente ambiente laboral y equipo de trabajo + obra social + almuerzo en planta. ..Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano. Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante. En In.Corporate conectamos personas con oportunidades.¡Sumate, queremos conocerte! Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada partida TIAMO se encuentra en la búsqueda de asesores comerciales para DIRECTV¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?* Vender a potenciales clientes nuestros productos* Contribuir al cumplimiento del plan de ventas, aportando propuestas y creatividad¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?* Experiencia comprobable en la comercialización de productos de ADT o similar.* Comunicación, persuasión y actitud comercial.* Orientación a resultados, vocación de servicio y mejora continua. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 24 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Somos la evolución en Customer Experience: contribuimos a un mundo mejor promoviendo interacciones positivas entre las personas a través de nuestros servicios de Contact Center & BPO, desarrollos tecnológicos e innovación.Siendo parte de nuestro Contact Center & BPO, vas a contribuir en co-diseñar una estrategia omnicanal para un Customer Care integral, con soporte tecnológico y con foco en quienes más importan: las personas.Queremos que te sumes a proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores, siendo responsable de:- Alcanzar los objetivos de diferentes cuentas de atención al cliente brindando información general y necesaria, resolviendo consultas e inquietudes, ofreciendo alternativas de solución con calidad y calidez.- Generar una experiencia positiva en el contacto a través de los diferentes canales comunicacionales.Te invitamos a postularte si- La curiosidad es tu motor y siempre estás pensando en superar tus propios límites.- Tomás tus responsabilidades con compromiso y dedicación, y valoras cada pequeño logro como un paso que te acerca más a ver grandes resultados.- Perseguís la excelencia, pero también sabes apreciar que cada error es una oportunidad para aprender.- Te encanta aportar buena vibra y fomentar un buen ambiente laboral, promoviendo el bienestar de las personas y del medioambiente.- Disfrutas del trabajo en equipo y contribuís a la construcción de vínculos sanos.- Si sentís que tenes todo el potencial para este puesto, aunque no cuentes con experiencia previa.Requisitos- Edad: Mayor a 18 años.- Residir en Córdoba Capital.- Estudios: Secundario completo. Recibido o estudiantes de las carreras de Marketing, Marketing Digital. Comunity Manager, Social Media, Comunicación o afines.- Conocimientos: Manejo del paquete Office. Capacidad para trabajar con pantallas y sistemas múltiples en paralelo. Procesos de Atención y Experiencia de cliente. Comunicación efectiva. Herramientas de gestión.- Excelente trato con el cliente, dicción y vocabulario.- Experiencia comprobable de 4 meses o más en canales digitales (excluyente).- Disponibilidad: Part time.Beneficios- Ser parte de un equipo en constante crecimiento: Ya somos más de 1700 personas y queremos ser un montón más.- Jugar en primera: colaboramos con gigantes del mercado y nos potenciamos mutuamente.- Formarte con nosotros: Potenciamos tus habilidades y te ayudamos a llevar tu talento al siguiente nivel con Evoltis Academy.- Que tu plan de carrera tome vuelo: Te acompañamos para que puedas desarrollarte en tu área de interés y te animamos a tomar nuevos desafíos y tomar las riendas de tu trayectoria profesional para crecer dentro de nuestra organización.- Flexibilidad horaria: te acompañamos en compatibilizar tu vida personal y profesional.- Programa de Beneficios: Contamos con Descuentos y promociones en Educación y Bienestar exclusivas para Evolters.- Programa de referidos: Confiamos en vos. Seguro conocés talentos que puedas recomendarnos y vamos a recompensarte por eso.Somos Evoltis y tenemos OrgullodePertenecer. Vos también podés ser Evolter. ¡Sumate! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa La empresa ICNET SRL, se encuentra en la búsqueda de personal con orientación en RRHH. Sus tareas serán: Liquidación de sueldos y horas extras. Manejo del personal: Altas y Bajas. Liquidación final. Control de ingreso y egreso. Presentación de libro sueldos en MIN. DE TRABAJO. Pago de Impuestos. Atención de demandas ocasionales. Ingreso de personal en Ieric. Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 60 años

$ 10.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa •Definir los procedimientos y métodos de control para garantizar la fiabilidad de los stocks.Organizar sistemas de control físico y/o documental periódico del inventario.Utilizar sistemas informáticos para el control de inventarios, de acuerdo con los programas de planificación del abastecimiento.Avisar sobre los niveles excesivos o limitados de stocks, y determinar los procedimientos para su control, de acuerdo con la planificación y la demanda prevista.Define y controla los índices de rotación y la obsolescencia de los stocks.Establecer e impulsar programas de calidad y de reducción de stocks. Realiza informes estadísticos sobre los stocks.Establece estrategias para optimizar el picking (preparación de pedidos) y organiza la clasificación de los stocks, así como su distribución a las instalaciones.•Controlar las desviaciones e investigar sus causas.Organizar los sistemas de control físico o documental periódico del inventario.•Asegurar el cumplimiento del nivel de stock óptimo y mínimo establecido para el cumplimiento del programa comercial. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 23 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Empresa del rubro salud, incorpora integrante a su equipo de Recursos Humanos, para el área Hard. Serán sus principales responsabilidades:•Gestionar novedades mensuales para la liquidación de sueldos.•Mantener la comunicación con el estudio contable. •Gestión de control de ausentismo. •Distribución de recibos de sueldo al personal. •Gestión de legajo y documentación del personal•Dar respuesta a las consultas de los colaboradores, manteniendo un vínculo donde se destaque la empatía y respeto mutuo. Requisitos: •Nos orientamos a egresados o estudiante avanzado de la carrera de RRHH o afines a la posición. •Experiencia comprobable en puestos similares. •Conocimientos del convenio colectivo de sanidad (no excluyente)•Muy buen manejo de sistemas de gestión, herramientas de Google drive y paquete office. Valoramos candidatos con, capacidad de análisis, habilidad de comunicación, dinámicos, proactivos y con excelentes relaciones interpersonales para trabajar en equipo. Remitir CV a la brevedad, con remuneración pretendida. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡En Porta Hnos. S.A. seguimos sumando talentos!Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Logística para incorporarse a nuestra planta industrial ubicada en la Zona Sur de la Ciudad de Córdoba. Nos orientamos a un perfil Ssr, que tenga un fuerte interés por el seguimiento de indicadores, y la mejora continua. Valoramos personas que se destaquen por su capacidad de análisis, autonomía y resolutividad. ¿Cuáles serán las principales tareas?Liderar la ejecución, análisis y reporte de indicadores (KPI), proporcionando asistencia de gestión a las operaciones. Conformación de tablero de comandos.Impulsar proyectos para optimizar y mejorar continuamente los procesos, contribuyendo a la modernización del área y promoviendo la eficiencia y la sostenibilidad.Asistir en el seguimiento de presupuesto y analizar desviaciones.Gestion y control de recupero de Pallets. Contacto con proveedores y clientes: activación de servicios de transporte, y mejora continua en temas relacionados con el nivel de servicio al cliente.Soporte a tareas operativas y de tráfico: análisis de zonas de transporte, organización de tareas de colaboradores, organización de itinerario, control de inventarios. Gestión de documentación conformada/ logística inversa.Soporte a tareas de facturación, así como carga, control y seguimiento de órdenes de compra.¿Cuáles son los requisitos del puesto? -Estudiantes avanzados o graduados Licenciatura en logística, Administración de Empresas. Técnicos/as en Logística y afines. -3 años de experiencia en logística. -Conocimiento de tráfico. -Excel avanzado. -Análisis de datos. Power BI (deseable). -Se valoran conocimientos en WMS u Oracle.¿Qué te ofrecemos?Excelentes condiciones de contratación y estabilidad laboral con contrato efectivo.Bono anual por desempeño.Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo. Club La Voz.Fitness Group.Descuentos en comercios, instituciones educativas, etc. Obsequio por cumpleaños; precios preferenciales en mercadería.Almuerzo en planta y estacionamiento techado. Capacitaciones. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incorporarte a una industria en pleno crecimiento nacional e internacional. En Porta Hnos. S.A. trabajamos con pasión, proximidad, audacia, respeto y transparencia. Por eso, valoramos la diversidad en todas sus formas y nos comprometemos en crear un entorno donde cada persona se sienta respetada y tenga igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. ¡Creemos que vos podés ser parte de nuestro EquipoPORTA! Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Firenze estamos buscando un Auxiliar de RRHH con experiencia en tareas Soft para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Si buscas un ambiente dinámico y retador, esta es tu oportunidad.Responsabilidades:Manejar las agenda de:• Capacitación de personal: Serás responsable de organizar y coordinar actividades de capacitación.• Gestión de personal: estará a tu cargo el armado de legajo, firma de contratos, inducción, control de ausentismo y denuncias de ART.• Planificación: Serás el responsable de que la organización de gerencia respecto a las tareas programadas en el año se realicen de forma correcta y en tiempo.• Liquidar sueldos: Tendrás a tu cargo la entrega de recibo de sueldos y de la preparación y control de carga de novedades.• Microsoft Excel: Utilizarás Microsoft Excel como herramienta de apoyo en la gestión y análisis de datos relacionados con el personal y sueldos.Requisitos:• Jóvenes profesionales o pronto a recibirse de carreras de Lic. en RRHH.• Experiencia comprobable en tareas de RRHH con enfoque en tareas Soft. (No excluyente).• Conocimientos sólidos en capacitación, gestión de personal y planificación.• Dominio de Microsoft Excel.• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.• Orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.Se ofrece posibilidad de crecimiento Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida - Atencion al Publico - Reposición - Manejo de Redes - Compras- Manejo de Sistema - Orden del Local - Apertura y Cierre - Presupuestos- Ventas canal digital - Recepción de pedidos Requerimientos Educación mínima: SecundariaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 24 y 50 añosConocimientos: Redes, Administración de sistemas, Microsoft Office

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida Apertura y cierre de local, atención a los clientes, manejo de caja, posnet y medios de cobro, control de stock, carga de mercadería, mantenimiento e higiene del local. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 21 y 39 añosConocimientos: Administración de archivos

A convenir contrato a plazo fijo Jornada partida Remoto Descripción del trabajoUbicación: remoto.Duración mínima: 3 meses.Tipo de pasantía: no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para RRHH, quienes posean sólida formación en administración de empresas; recursos humanos o estudios en áreas relacionadas.RequisitosEstudiante universitario o recién graduado en: Recursos Humanos; Administración de Empresas; Psicología; Marketing; Periodismo o Educación.Interés para ampliar sus conocimientos en RRHH.Inglés intermedio o avanzado.ResponsabilidadesResponder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas.Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías.Desarrollar relaciones con universidades y colegios los cuales cuenten con programas de pasantías.Realizar tanto entrevistas como evaluaciones. BeneficiosAuténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica.3 certificados y recomendaciones.100% virtual y flexible. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioIdiomas: Inglés

$ 2.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada partida Remoto Buscamos Pasante de Recursos Humanos para trabajar de manera Part Time en remoto.PASANTIA NO REMUNERADA.Gao Group of Companies tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:- Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.- Publicar anuncios de empleo en sitios web.- Realizar entrevistas.- Realizar evaluaciones.- Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales. - Otras tareas de RRHHREQUISITOS:- Estudiante universitario con educación en: recursos humanos, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, fisiología, y cualquier otro programa de negocios, arte o ciencia.- Inglés intermedio/avanzadoBENEFICIOS:- Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.- Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.- Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito. - Horario flexible y entorno de trabajo remoto. Requerimientos Educación mínima: UniversitarioIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante Compañía de Medios de Comunicación seleccionamos Auxiliar Junior de Recursos Humanos - Zona Norte Córdoba Capital. Serán sus tareas: Colaborar en los procesos de selección de la empresa (reclutamiento, entrevistas iniciales, onboarding) Gestionar legajos (solicitar altas, firma de documentación, seguimiento de vencimiento de contratos) Participar activamente de las gestiones del Plan Anual de Capacitación Llevar mensualmente las novedades laborales y armado de las mismas Controlar la facturación de proveedores del área Participar en acciones de clima y proponer nuevas Requisitos: Preferentemente Graduados as o próximos a graduarse de las carreras de RRHH, Administración o Contabilidad. Disponibilidad Full time: Lunes a viernes de 9.30 a 18.00hs - inicialmente presencial, luego de su periodo de capacitación, pasa a jornada híbrida. Zona Norte - Córdoba Capital. Esperamos tu Postulación!! Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa SOMO NEXO GROUP¡Y ESTAMOS EN BUSQUEDA DE TU TALENTO!Nos especializamos en Recursos Humanos con 20 años de trayectoria en el mercado nacional.Si te interesa ser Recepcionista y formar parte del equipo de nuestro cliente, importante empresa del rubro Estética ubicado en Zona Céntrica ¡Es tu momento de crecer y crear a futuro!¿Cuáles serían tus tareas principales?- Atención a pacientes.- Manejo de agenda.- Mantenimiento del espacio.- Generar ordenes de pago.- Contactos con proveedores.- Manejo de caja.Apreciamos de tu perfil los siguientes requisitos:- Secundario completo.- Curso como secretaria o recepcionista.- Contar al menos con 1 año de experiencia en posiciones similares.- Buen manejo de Word, Excel y paquete office.- Apuntamos a un perfil con buenas relaciones interpersonales.¿QUE TE BRINDAMOS?- Lugar de trabajo: Zona centro, Córdoba.- Jornada laboral: Full time de 9hs.- Modalidad de trabajo: Presencial- Contrato: IndeterminadoDesde Nexo Group brindamos servicios de: selección, contratación y administración de personal, como así también consultoría integral del crecimiento y personal eventual. Basamos nuestras metodologías de trabajo en los valores que nos caracterizan como organización: Seriedad. Compromiso. Trabajo en equipo. Calidad y Servicio. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 22 y 48 años