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$ 2.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada completa Remoto Location: Las Vegas, NV (USA-Based)Company OverviewWe are a dynamic USA-based company located in Las Vegas, NV, seeking a talented individual to join our team as a Call Center Receptionist/Operator. This role offers the flexibility of remote work from the comfort of your home.Requirements:Proficiency in English (reading, writing, and speaking)Computer with a minimum of 8GB RAMQuiet and conducive work environmentReliable high-speed internet connectionHigh-quality microphoneSmartphone (iOS or Android) with the ability to install work-related appsKey Skills:Sharp problem-solving abilitiesCompetency in map reading and routingExceptional customer service skills to assist customers with inquiriesProficiency in computer tasks, including data entry, spreadsheet operations, research, and online order placementReliability and trustworthinessProficiency with Microsoft Office SuiteEfficient email management and client updatesPosition Details:Full-time position, Monday to FridayWorking hours: 9am to 5pm Central Standard Time (CST)Paid training for the first 4 weeks, 8am to 4pmCompensation:Starting salary: $400/month (paid biweekly)Increment of $100 every 3 months for 2 yearsEvaluation and interview after 2 years for a new compensation planSalary paid on the 15th and 31st of each monthFirst salary disbursed upon completion of training ResponsibilitiesHandle client phone inquiries and process phone ordersInput orders into our software systemManage inventory replenishment, including purchasing required items for each orderMaintain regular client follow-ups, updates, and outstanding customer serviceIf you believe you possess the qualities and skills required for this role and are enthusiastic about joining our team, please submit your application.Join us in our exciting journey as we continue to grow and excel in our industry. We look forward to welcoming the right candidate to our team! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Remoto Empresa española busca personal de Atención al Cliente para laborar desde casa en diversas áreas dentro de la empresa.Debe tener minimo 25 años y experiencia de un año (1) en Call Center o en trabajos remotos- Tareas*Realizar labores diversas dentro de la empresa (Se establecerá en la entrevista)- RequisitosRequisitos necesarios:* Computadora de escritorio o PC (Con Win10 y 4GB de Ram minimo)* Conexión a Internet estable. (Mayor a 5 megas)* Disponibilidad de tiempo completa.* Universidad Culminada.* Inglés Intermedio - Avanzado Requerimientos Educación mínima: UniversitarioIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de Búsqueda, Selección y Gestión de Capital Humano, con más de 26 años de trayectoria. Nos encontramos en búsqueda de un Analista Contable para sumarse al equipo.Requisitos:- Estudiante o Lic. de Contador, Administración de Empresas o afines en curso.- Experiencia mínima de tres años.- Buen manejo de paquete office.Liquidar mensualmente los aportes y contribuciones sindicales de todos los Colaboradores internos y externos de la Compañía para asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, evitando multas y sanciones a la Compañía. Atender, analizar y brindar devolución y seguimiento a los relevamientos periódicos o de actas labradas de inspecciones de organismos gubernamentales y sindicales pudiendo ser las mismas espontaneas o pautadas con antelación, con el fin de cumplir con la normativa legal vigente, evitando multas y sanciones a la Compañía.Realizar las inscripciones y empadronamientos de las empresas del grupo ante organismos gubernamentales y sindicales acorde a sus requisitos según la legislación vigente a modo de garantizar la normal operatoria de la Compañía.Ejecutar y brindar seguimiento a las anulaciones y modificaciones de altas y bajas ante la AFIP de Colaboradores internos y externos de la Compañía con el propósito de regularizar su situación ante el organismo público.Informar a la Gerencia de Relaciones laborales, vía un reporte a solicitud de éste, respecto de antecedentes y perspectivas sobre la operación a consultar respecto a nomina contratada, distribución de empresas usuarias, modos de liquidación de aportes y contribuciones sindicales, particularidades del convenio a tratar, entre otros con el propósito de brindarle información fidedigna para su labor.Elaborar, actualizar y brindar seguimiento de indicadores del sector tales como: Informes de inspecciones, liquidaciones, devengamientos, intereses producto de liquidaciones de fuera de término, ajustes y desvíos, sobre desvíos de Altas y Bajas en Afip y sobre estado de liquidaciones para mantener actualizada la información del área.Verificar la variación de alícuotas con las que trabaja el sector con el fin de ajustar la liquidación acorde a lo informado por el organismo gubernamental y controlar informar a Administración de personal sobre conceptos asociados a convenios sobre liquidaciones ya abonadas.Recepcionar las notificaciones de afiliaciones de colaboradores externos y notificar de las modificaciones pertinentes al sector de Administración de personal y /o Back Office para proceder luego a su debido control con el objeto de evitar desvíos.Brindar respuesta y analizar las observaciones planteadas por el área de auditoria respecto de los pagos realizados por el sector a fin de controlar que se hayan abonado en tiempo y forma.Recolectar y derivar documentación al sector de análisis comercial a solicitud de los Clientes, tales como las boletas de pago de aportes sindicales y el certificado de libre deuda de las empresas que conforman el grupo frente a pagos de organismos gubernamentales.Actualizar anualmente la presentación de balances, actas de Directorio y de Asamblea de las empresas del grupo ante la Inspección General de Justicia con el propósito de cumplir con las disposiciones legales vigentes.Modalidad y horario: Lunes a Viernes de 9 a 18hs (4x1)Zona: Barrio Monserrat, Caba.Nuestro staff cuenta los beneficios:Free-Day de cumpleaños Prepaga Billetera virtual Banco de horas freeY más beneficios! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir contrato eventual Jornada partida Universidad privada de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su equipo de Call Center, Agentes eventuales para trabajar en Barrio Monserrat, CABA. Sus principales responsabilidades serán:-Brindar asesoramiento completo y de calidad a los aspirantes sobre consultas, reclamos y/o solicitudes; incentivando y trasmitiendo valores de la universidad. -Ejecutar la atención de aspirantes a alumnos por los canales disponibles (Telefónico, WhatsApp, Chat y Redes sociales) con actitud de servicio, que promueva e incentive el sentido de pertenencia del aspirante a ingresar a la Universidad. -Realización de llamadas salientes.-Realizar tareas de BackOffice que se requieran para completar alguna gestión, trámite o pago. -Seguimiento de leads, para concreción del objetivo comercial.-Cumplimiento de métricas de gestión determinadas por la supervisión.-Registro de la información de gestión en las plataformas correspondientes.-Gestionar según la política de confidencialidad de datos. Velar por la integridad de la información de la marca. Requerimos:-Experiencia comercial en Call Center y/o en cobranzas-mora temprana/tardía de Call Center de 1 a 3 años (Excluyente). -Estudios secundarios completos (Excluyente) / Universitarios en curso (deseable).-Dominio de paquete Office y de ofimática -Excelente dicción y ortografía.-Capacidad de comunicación y negociación.-Manejo de la frustración-Trabajo en equipo y orientación a los resultados-Conocimiento en bases de datos o CRM (Plus) Ofrecemos:-Jornada Part Time: 6 hs de lunes a viernes en turno fijo (9hs a 15hs / 15hs a 21hs) + 5 hs los sábados en turno rotativo.-Modalidad: presencial. Oficina ubicada en Barrio Monserrat, CABA.-Contrato temporal, con proyección a trabajar hasta julio de 2024. -Salario de convenio (ATTAC) + comisiones-Beneficios: prepaga, servicio de refrigerio y descuentos en comercios variados.- Acceso a capacitación permanente- Excelente clima de trabajo Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

$ 400.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Hola! Somos una Desarrolladora Inmobiliaria que está en pleno crecimiento, en esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de CORDINADOR - LIDER DE CALL CENTER - AREA COMERCIALFUNCIONES A DESARROLLARLiderar acompañar y desarrollar a los colaboradores asegurando que la unidad cumpla con los objetivos comerciales acordados.Asegurar la alineación con las unidades vinculadas a la parte comercial.Capacitar al equipo con el fin de una mejora continua.Medir indicadores de desempeño y productividad.Motivar al equipo para concretar los objetivosBrindar el coaching y feedback necesario para fortalecer habilidades y corregir desvíos.Realizar auditorías de su equipo para identificar oportunidades de mejora. Ofrecer promociones y generar citas a nuestros showrooms.BUSCAMOS EN TU PERFIL Dominio de paquete Microsoft Office Habilidades interpersonales y de comunicación. (Excluyente) Secundario COMPLETO (Excluyente)OFRECEMOS: Jornada: Lunes a Viernes de 10 a 18 hs y Sábados de 10 a 14hs. Muy Buena Remuneración: Básico (superior a la media) + Comisiones* Salida Laboral para el exterior Modalidad de trabajo: Presencial Puerto Madero Oportunidades de desarrollo profesional reales.REQUERIMIENTOS:Educación mínima: Secundaria.Experiencia en gestión y venta telefónica (Deseable. No excluyente)¡Desafíate a vos mismo y crea tu futuro! Si te interesa formar parte de este desarrollo y sumarte a nuestro equipo, envíanos tu CV. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Seleccionaremos para importante PyME del rubro metalúrgico, ubicada en Capital Federal (Parque Avellaneda), JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.La búsqueda se orienta a candidatos con sólidos conocimientos contables y experiencia en puestos similares no menor a 5 años.Los candidatos deberán contar con los siguientes conocimientos:- Impositivos- Legislaciones, reglamentos y prácticas bancarias, principalmente en las vinculadas con Operaciones COMEX.- Liquidación de sueldos.- Softwares de gestión, preferentemente TANGO.Principales funciones del puesto:- Dar soporte a la Gerencia y socios de la empresa en distintos requerimientos.- Elaboración de reportes de gestión.- Coordinar el trabajo del equipo de administración (3 empleados)- Registrar y rendir informes diarios / semanales sobre los movimientos financieros de la empresa.- Controlar los saldos y los movimientos de dinero en bancos y cajas. Incluye las conciliaciones bancarias.- Mantener comunicación fluida con oficiales de cuenta de los Bancos.- Liquidación de sueldos mensuales.- Manejar softwares de gestión (TANGO).- Trabajar con un flujo de tesorería preciso. Cashflow. Coordinar fondeos entre cuentas propias, evaluar posibilidades de financiamiento.- Dar seguimiento a las cuentas por cobrar y pagar de la empresa.- Dar soporte al Contador externo de la empresa (Balance Anual, CM05, VEP´s etc).- Manejo de Excel y bases de datos.- Llevar en legal forma los libros legales de la empresa (IVA COMPRAS / VENTAS / INVENTARIO Y BALANCE / ACTAS DE DIRECTORIO Y ASAMBLEA / DEPÓSITO DE ACCIONES).Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.RequisitosSexo: IndistintoEdad: 30 a 50 añosDisponibilidad inmediataProactivo, Autónomo, Metódico, Capacidad Analítica. Buenos tratos y relaciones interpersonales Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años