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A convenir contrato eventual Jornada partida ¡Te estamos buscando!Osaka es un lugar en el que no solo rendimos tributo a la gastronomía Nikkei, capaz de combinar la comida y técnica japonesa con la explosiva y siempre creativa cocina peruana; sino que, por el contrario, ofrecemos una experiencia excepcional enfocada al disfrute de todos los sentidos. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de RRHH para sumar a nuestro equipo de trabajo.¿A quién buscamos?Apuntamos a perfiles con ganas de aprender y desarrollarse con una marca de primer nivel.Que sea proactivo, organizado y tenga excelentes habilidades de comunicación. Debes tener habilidades tanto para trabajar en equipo como de manera independiente, y estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades y desafíos. Valoramos la atención al detalle y la capacidad de resolver problemas eficientemente.¿Cuáles serán sus tareas?- Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.-Colaboración en la gestión de clima laboral y actividades de bienestar para los colaboradores.-Asistencia en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.-Soporte en la administración de beneficios y compensaciones.-Realización de actividades administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.-Armado de legajos de empleados y mantenimiento de archivos.¿Cuáles son los requisitos?- Estudiante universitario en los últimos años de la carrera de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.-Interés genuino en aprender sobre las funciones y responsabilidades del área de Recursos Humanos.-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.-Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio.-Conocimientos básicos de herramientas informáticas.¿Qué ofrecemos?-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.-Comedor de Personal.-Presentes día gastronómico, por cumpleaños y fin de año.-Cumpleaños free y torta de regalo.-Family-meal.-Beneficios cuponstar.-Becas institucionales.Si te gustaría perfeccionarte en un equipo de trabajo formado en los más altos estándares de calidad ¡No dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 20 y 23 años

$ 111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Community Manager / Palermo CABA para Importante Empresa. Requerimientos:– Experiencia como Community Manager, Social Media Manager o posición similar.-Preferentemente ser estudiante en comunicación, informática o marketing.-Interés por la tecnología, cripto y web3. Se valorará tener experiencia como CM en esta área.-Inglés avanzado (excluyente).-Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación.-Creatividad, innovación y proactividad.Tareas a desarrollar:-Desarrollo de estrategias para Social Media.-Creación, calendarización y publicación de contenido en todas las redes sociales de la empresa (X, Discord, Telegram, Youtube, etc.).-Comunicación y colaboración con las distintas áreas para la elaboración de contenidos de calidad.-Organización y cobertura de eventos.Lugar de trabajo: CABA Palermo- ArgentinaLugar de residencia: CABA preferentemente.Horario: Lunes a viernes de 10 a 19 hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.Posiciones a cubrir: 1.La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios. Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa de servicios de limpieza se encuentra en la búsqueda de un(a) Responsable de Recursos Humanos, jornada FULL TIME. Sus principales responsabilidades serán: Satisfacer las necesidades de operaciones y el restante de las áreas en los procesos de selección, contratación, formación y desvinculación del personal. Mantener bajos los niveles de conflictividad, según cumplimiento del régimen interno. Elaborar y ejecutar el plan de capacitación anual de la Compañía estableciendo estrategias de evaluación y seguimiento para evaluar costos en relación a los resultados. Coordinar y ejecutar las vacaciones del personal. Realizar evaluaciones de desempeño en todos los escalafones para establecer un esquema de beneficios y plan de carrera Presentar reportes mensuales de gestión del área a la Gerencia General. Modalidad de trabajo: - Trabajo en relación de dependencia. -100% presencial - Sueldo de acuerdo al convenio de Comercio. - Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00hrs. Sábados de 08 a 12hrs. Requisitos: - Entre 2 y 5 años en áreas de Recursos Humanos, con experiencia en manejo de manejo de personal, con habilidades de comunicación, conocimiento en armado de informes de diagnóstico y análisis de gestión. - Experiencia en procesos de selección ( entrevistas individuales, experiencia grupales), capacitación y desarrollo - Edad: Entre 35 y 50 años. - Zona de residencia: Aledañas a Villa Urquiza, CABA. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar, aprender, capacitarse y desarrollarse como profesionales en su puesto de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años