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A convenir otro tipo de contrato Jornada completa ¡Estimados candidatos!ADN - Recursos Humanos está buscando a un Responsable de Recursos Humanos altamente calificado y apasionado por el talento y el desarrollo de las personas. Si eres un profesional con habilidades en administración, autoconfianza y experiencia en el área de Recursos Humanos, esta oferta es para ti.Funciones:- Diseñar, implementar y gestionar políticas y programas de Recursos Humanos que promuevan el desarrollo y retención del talento.- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios, gestión del clima laboral y relaciones laborales.- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.- Desarrollar estrategias de employer branding para atraer y retener a los mejores profesionales del mercado.- Colaborar con el área de liderazgo y desarrollo organizacional para fomentar un ambiente de crecimiento y mejora continua.Requisitos:- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.- Licenciatura en, RRHH, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.- Posgrado o especialización en RR.HH., Psicología organizacional., coaching organizacional.- Cursos referidos a la formación de las competencias solicitantes.- Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativas de Recursos Humanos.- Capacidad demostrada para gestionar y liderar equipos de trabajo.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.- Altos niveles de autoconfianza y capacidad para trabajar de manera autónoma.- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.Ofrecemos:- Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar y potenciar tus habilidades profesionales.- Salario competitivo acorde a tu experiencia y desempeño.- Oportunidades de crecimiento y formación continua dentro de la empresa.Si te consideras alguien con pasión por los Recursos Humanos, capaz de liderar procesos de cambio y desarrollo organizacional, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum actualizado y una carta de motivación explicando por qué crees que eres el candidato perfecto para este puesto.Únete a ADN - Recursos Humanos y contribuye a la construcción de organizaciones sólidas y equipos de alto rendimiento.¡Te esperamos! Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaConocimientos: Autoconfianza, Recursos Humanos, Administración

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una consultora de tecnología especializada en el campo de prevención y detección de delitos financieros y en metodología de desarrollo, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Dirección. Se busca una persona proactiva, con actitud para adaptarse a las necesidades de la empresa y predisposición a las buenas relaciones interpersonales, organizada y responsable.Tareas:- Manejar la agenda personal del Director Ejecutivo.- Elaboración de informes de gestión.- Hacer de nexo con los clientes: realizar seguimiento de acuerdo con clientes.- Actuar como intermediario entre el director y la empresa.- Trabajar sobre los criterios de la ISO 9001.Tareas generales que incluyen: atención de visitas, telefónica, seguimiento de correspondencia emitida y recibida, etc.Deberá tener un manejo de RRHH, manejo de agenda, planificación y organización integral de viajes locales y al exterior y redacción propia. Se requiere:-Formación profesional en carreras afines, RRHH, Relaciones Públicas, Organizacional, Finanzas, Economía, Administración.-Sólidos conocimientos de paquete office. Excel -Idioma inglés avanzado.-Experiencia laboral en puesto afines. Se valorará:-Manejo de redes sociales.-Manejo de herramientas de diseño gráfico.Se ofrece:Medicina prepaga | Día de cumpleaños | Desayuno saludable | Beneficios Sociales | Beneficios Adicionales Requerimientos Educación mínima: Universitario10 años de experienciaIdiomas: Inglés ,Portugués Edad: A partir de 30 añosConocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Dirección, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Administración

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En ADN Recursos Humanos estamos en búsqueda de Ref 18258 Asesor Comercial Rubro Salud - Venta Telefónica y PresencialSe requiere- EXCLUYENTE experiencia en venta de intangibles.- Secundario CompletoTareas- Venta telefónica, presencial y venta de terreno para acciones comerciales puntuales. Competencias- Perfiles proactivos, dinámicos con perfil comercial, con habilidades para negociar y manejar conflictos, poseer habilidades comunicacionales, capacidad y predisposición a la adquisición de nuevos conocimientos y herramientas de la venta. - Facilidad para crear vínculos con potenciales sociosDetalleLugar de trabajo: Colegiales / Villa Urquiza (CABA) - Vte Lopez (GBA)Días y Horarios de Trabajo: Lunes a Viernes 9 a 18 HsModalidad: PresencialModalidad de contratación: Relacion dependencia Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa del rubro inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un LÍDER COMERCIAL para incorporar a su equipo de trabajo, en las oficinas de Palermo (CABA). Es imprescindible que cuente con visión comercial y aptitudes de liderazgo, así como empatía y habilidades en el manejo de capital humano.Requisitos:•Estudios terciarios en el área de Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos.•Experiencia laboral en puestos de liderazgo y manejos de equipos comerciales comprobable y en administración de Recursos Humanos.•Herramientas de Coaching y PNL -Programación Neurolingüística- (Deseable).•Edad entre 40 y 50 años.Principales desafíos:•Reclutamiento estratégico: Identificación y atracción de candidatos,•Onboarding: Acompañar el ingreso de los nuevos agentes,•Capacitación y desarrollo: Diseñar y ejecutar programas de capacitación que impulsen el desarrollo profesional de nuestros equipos de trabajo. Implementar iniciativas de mentoría y coaching para fomentar la autosuperación y aprendizaje continuo,•Seguimiento y motivación: A través de sistemas de seguimiento fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador,•Administración eficaz: Gestionar de manera eficiente los aspectos relacionados con la administración de recursos humanos, incluido el cumplimiento normativo. Garantizar la aplicación coherente de políticas de procedimiento para promover la equidad y la transparencia en toda la organización.•Cuidado del clima laboral: Fomentar un ambiente colaborativo de trabajo en equipo orientado a metas comunes.Se ofrece:•Contratación efectiva •Remuneración compuesta por monto fijo + variable por resultados•Excelente clima laboral•Posibilidades de progreso. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Gestión de personal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Si sos profesional en Recursos humanos y contas con un fuerte foco en el área hard ¡Esta oportunidad es para vos!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para importante institución educativa, con experiencia mínima de dos años en posiciones similares.Buscamos alguien que se encuentre en los últimos años o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Relaciones Laborales. Sus principales tareas serán:• Confección de legajos y certificaciones laborales. • Control de presentismo/ausentismo. • Recepción, control y carga de novedades. • Colaboración en la liquidación de sueldos. • Atención a dudas, inquietudes y pedidos del personal. •Colaboración en la implementación de políticas de RRHH. - Experiencia requerida: en recursos humanos o administración de personal, no menor a dos años.- Estudios: graduado o estudiante avanzado de Recursos Humanos o Relaciones Laborales. - Conocimientos requeridos: Manejo avanzado de Paquete Office. Manejo intermedio de algún sistema de gestión (no excluyente)- Horario: lunes a viernes de 8 a 17 (puesto de trabajo presencial).- Zona de trabajo: CABA, Villa Crespo- Se ofrece: puesto efectivo en relación de dependencia. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

$ 120.500,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada partida Presencial y remoto Estamos en la BÚSQUEDA de asesores para call Center ubicado en Caba. Jornada de lunes a viernes con un sábado al mes/ un dia a la semana home officepuestos disponibles en turno mañana y turno tarde.SE VALORA EXPERIENCIA EN VENTA TELEFÓNICA O PRESENCIALRequisitos: PROACTIVO/ARESPONSABLEPERSONALIDAD DE VENTAMANEJO DE PC MANEJO BÁSICO DE EXCEL Perfil comercial, con orientación a los resultados COBRO semanal básico + excelentes COMISIONES + PREMIOS MENSUALESSI CONTAS CON ESTOS REQUISITOS NO DUDES EN POSTULARTETE ESTAMOS BUSCANDO!!!!!!!!!! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 18 y 35 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida About Top EnglishWe are a young team of dedicated teachers with the mission to help our students achieve their goals, for which they need the language. We offer courses to all levels and ages, and also prepare some of our students to take international exams.RoleAs an academic assistant at Top English, you will help with the institute's operations. These may include helping students with their registration process, communicating with students and parents, assisting teachers with everyday office tasks, and improving course planning.We are looking for an adaptive person who can work fast, has initiative, and is eager to stand out and help others.QualificationsFluency in EnglishAssertive written and verbal communicationMinimal knowledge of project management and data organizationAbility to work well in a team environmentA general understanding of language education is a plusExperience with creating educational content is a plusAny experience related to planning, or marketing is a plusPositionIt is an on-site part-time job during the late afternoons and evenings. It is a position under a professional services contract that includes a monthly salary, a yearly paid vacation, and in-company training.Important:You will need to send your CV in PDF and record an introductory audio message in English right on the application page. Requerimientos Educación mínima: SecundariaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 30 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En ADN Recursos Humanos nos encontramos en búsqueda un Director técnico para empresa del rubro cosmético.Para empresa PYME, líder en el sector de Cosmética y Domisanitario estamos buscando un directora técnica y/o coordinadora técnica para la jefatura de producción de formulaciones cosméticas. Detalle:Formación: Farmacéutico/a o Lic. en Bioquímica y/o Ingeniero químico cosmético. Experiencia comprobable superior: 10 años en la Industria Cosmética Sistemas: Muy buen manejo de Paquete officeTareas y responsabilidades: La empresa necesita incorporar una persona con mucha presencial y liderazgo. Que pueda evidenciar por sus experiencias una marcada solvencia en la tareasSe espera que pueda organizar el personal y las tareas (25 personas) Conocimientos específicos del puesto / experiencia:Desarrollo de formulaciones cosméticasEstará a cargo del área de calidad Normas y disposiciones de aplicaciónAspectos regulatorios de la actividadHacer presentaciones ante el AnmatConocimientos Asociados al título profesionalExperiencia en empresas del rubro cosméticos REDACCION DE PROCEDIMIENTOSMUY BUENA EXP. EN GESTION DE CALIDAD Competencias requeridas:Capacidad de establecer objetivos al personalMARCADO LIDERAZGOAutogestiónAutoconfianzaGenerador/a de propuestas de mejora Capacidad de gestiónCapacidad técnica / profesionalMuy buena capacidad e dialogoDías y horarios de trabajo: 100 % presencial de lunes a viernes de 06:00 hasta las 15:00 Hs. A conversar Lugar de Trabajo: CABA. Barrio San CristóbalLugar de residencia: cercano a la empresa La empresa en cuestión ofrece: Puesto efectivo y excelente ambiente laboral. Requerimientos Educación mínima: Universitario10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

A convenir contrato eventual Jornada partida ¡Te estamos buscando!Osaka es un lugar en el que no solo rendimos tributo a la gastronomía Nikkei, capaz de combinar la comida y técnica japonesa con la explosiva y siempre creativa cocina peruana; sino que, por el contrario, ofrecemos una experiencia excepcional enfocada al disfrute de todos los sentidos. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de RRHH para sumar a nuestro equipo de trabajo.¿A quién buscamos?Apuntamos a perfiles con ganas de aprender y desarrollarse con una marca de primer nivel.Que sea proactivo, organizado y tenga excelentes habilidades de comunicación. Debes tener habilidades tanto para trabajar en equipo como de manera independiente, y estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades y desafíos. Valoramos la atención al detalle y la capacidad de resolver problemas eficientemente.¿Cuáles serán sus tareas?- Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.-Colaboración en la gestión de clima laboral y actividades de bienestar para los colaboradores.-Asistencia en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.-Soporte en la administración de beneficios y compensaciones.-Realización de actividades administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.-Armado de legajos de empleados y mantenimiento de archivos.¿Cuáles son los requisitos?- Estudiante universitario en los últimos años de la carrera de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.-Interés genuino en aprender sobre las funciones y responsabilidades del área de Recursos Humanos.-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.-Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio.-Conocimientos básicos de herramientas informáticas.¿Qué ofrecemos?-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.-Comedor de Personal.-Presentes día gastronómico, por cumpleaños y fin de año.-Cumpleaños free y torta de regalo.-Family-meal.-Beneficios cuponstar.-Becas institucionales.Si te gustaría perfeccionarte en un equipo de trabajo formado en los más altos estándares de calidad ¡No dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 20 y 23 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Centro Médico Integral Fitz Roy se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Capital Humano para coordinar los diversos procesos del área: selección, capacitación, desarrollo, gestión de legales, higiene, compensaciones y administración de personal y liquidación de sueldos. Entre sus funciones se encuentran-Analizar las necesidades de capacitación de la organización y controlar su correcta implementación -Supervisar la correcta realización de la medición del clima laboral, evaluaciones de desempeño y proceso de Inducción- Gestionar el tablero de control y analizar desvíos- Confeccionar la política de compensación y beneficios y supervisar los ajustes y modificaciones de la misma- Gestionar la comunicación interna de la Institución- Coordinar y controlar el proceso de reclutamiento, selección e ingreso- Controlar la gestión y efectuar tareas de Legales- Controlar el proceso de liquidación de sueldos- Verificar que se realice el control de ausentismo y la liquidación del premio mensual- Controlar la correcta atención del cliente interno y colaborar en su atención- Negociar con el sindicato- Actualizar procedimientos y detectar desvíosRequisitos: Nivel Educativo: graduado de la carrera de Relaciones Laborales, Recursos Humanos. Edad: de 35 a 45 años Excel intermedio/ avanzado Experiencia: 3 años de experiencia en tareas SIMILARES- Será deseable haber participado de auditorias de RRHH y tener noción de las normas ISO. Horario: FLEX TIME dentro de la banda horaria de 08 a 19hs. Lugar de trabajo: Villa Crespo (CABA) 100% PRESENCIAL Requerimientos Educación mínima: Universitario

$ 111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Community Manager / Palermo CABA para Importante Empresa. Requerimientos:– Experiencia como Community Manager, Social Media Manager o posición similar.-Preferentemente ser estudiante en comunicación, informática o marketing.-Interés por la tecnología, cripto y web3. Se valorará tener experiencia como CM en esta área.-Inglés avanzado (excluyente).-Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación.-Creatividad, innovación y proactividad.Tareas a desarrollar:-Desarrollo de estrategias para Social Media.-Creación, calendarización y publicación de contenido en todas las redes sociales de la empresa (X, Discord, Telegram, Youtube, etc.).-Comunicación y colaboración con las distintas áreas para la elaboración de contenidos de calidad.-Organización y cobertura de eventos.Lugar de trabajo: CABA Palermo- ArgentinaLugar de residencia: CABA preferentemente.Horario: Lunes a viernes de 10 a 19 hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.Posiciones a cubrir: 1.La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios. Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa de servicios de limpieza se encuentra en la búsqueda de un(a) Responsable de Recursos Humanos, jornada FULL TIME. Sus principales responsabilidades serán: Satisfacer las necesidades de operaciones y el restante de las áreas en los procesos de selección, contratación, formación y desvinculación del personal. Mantener bajos los niveles de conflictividad, según cumplimiento del régimen interno. Elaborar y ejecutar el plan de capacitación anual de la Compañía estableciendo estrategias de evaluación y seguimiento para evaluar costos en relación a los resultados. Coordinar y ejecutar las vacaciones del personal. Realizar evaluaciones de desempeño en todos los escalafones para establecer un esquema de beneficios y plan de carrera Presentar reportes mensuales de gestión del área a la Gerencia General. Modalidad de trabajo: - Trabajo en relación de dependencia. -100% presencial - Sueldo de acuerdo al convenio de Comercio. - Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00hrs. Sábados de 08 a 12hrs. Requisitos: - Entre 2 y 5 años en áreas de Recursos Humanos, con experiencia en manejo de manejo de personal, con habilidades de comunicación, conocimiento en armado de informes de diagnóstico y análisis de gestión. - Experiencia en procesos de selección ( entrevistas individuales, experiencia grupales), capacitación y desarrollo - Edad: Entre 35 y 50 años. - Zona de residencia: Aledañas a Villa Urquiza, CABA. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar, aprender, capacitarse y desarrollarse como profesionales en su puesto de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una empresa que brinda servicios de limpieza y mantenimiento y nos encontramos en búsqueda de un Asistente de RRHH para formar parte de nuestro equipo. Experiencia 1 año en trabajos similares.Principales tareas:ABM en AfipArmado y actualización de legajosPedido de Certificados finales Anses y ART 80Pedido de personal temporario, seguimiento, alta, bajas y novedades.Denuncias, seguimiento y reintegros de ARTEnvió de documentación a los clientes para el ingreso del personal y documentación mensual.Carga de datos personales de los empleados en Excel.Entrega de uniformes y eppControl de stock de eppPedido de preocupacionales y médicos a domicilio ( Medicina Laboral)Archivo de la documentación mensual de los empleados.Tareas varias del sector.Recepción.Zona de trabajo: Villa Luro, CABA. Jornada laboral: L – V 9:00 a 18:00 hs presencial 100%Favor de indicar remuneración pretendida.· Fecha de contratación: 17/04/2024· Convenio Comercio. Entrega de Celular.· Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: entre 23 y 40 años

$ 5.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada completa .- Evaluación técnica de casos..- Realizar presupuestos. y cotizaciones..- Asesoramiento técnico a clientes..- Recepción, y revisión de vehículos al ser ingresados al taller..- Liderar el cumplimiento en tiempo y forma de los servicios de reparaciones solicitados..- Control y puesta en marcha de ordenes de trabajo..- Controlar y planificar y distribuir las reparaciones de las unidades ingresadas al taller..- Control del trabajo final para garantizar calidad de servicio..- Liderar personal a cargo y gestionar actividades diarias del plantel humano.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria5 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosPalabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años