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A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Consultores de Empresas se encuentra en la búsqueda activa de un Comprador Sr para importante empresa dedicada a la producción de alimenticios. La misma queda ubicada en Capital Federal. Objetivos del puestoSer el encargado de administrar y coordinar las compras locales e internacionales de insumos alimenticios.Tareas a realizar Administración y gestión de la reposición en base a presupuestos anuales, revisiones mensuales/ semanales según volatilidad de la demanda en estrecha relación con las Ventas. Identificar oportunidades de negocios y apoyar acciones comerciales puntuales para mantener y/o aumentar la participación en el mercado. Desarrollo y expansión de plantilla de proveedores locales y del Exterior de las categorías a su cargo.   Evaluación de Proveedores, análisis de estructura de costos .Solicitud de Cotizaciones, evaluación de opciones, emisión y seguimiento de OCs. Interacción con sectores tales como Comercio Exterior, Desarrollo Comercial, Regulatorios, Ventas, Calidad y Depósito. Presentación periódica de resultados de gestión versus presupuestos y objetivos comerciales fijados. Conocimiento y aplicación de Normativas de importación del BCRA en conjunto con Comercio Exterior Inteligencia de mercado Gestión de la documentación requerida por Calidad para dar Alta y Homologación de proveedores según Normas de Inocuidad FSSC 22000 y otras.Experiencia Requerida- Experiencia mínima de 2 años en el puesto (EXCLUYENTE).- Experiencia en áreas de abastecimiento de empresas Importadoras, Mayoristas, Distribuidores, Industrias alimenticias o similares (EXCLUYENTE).- Experiencia en Compras Internacionales (EXCLUYENTE)Competencias requeridas- Responsabilidad.- Mirada analítica.- Comprometido.- Excelente habilidades comunicativas.- Orientación a objetivos.- Nivel avanzado en Excel.- Conocimientos de Power Bi (deseable).- Conocimiento de la gestión de importaciones (deseable).Condiciones- Lunes a Viernes de 8 a 17.- Relación de Dependencia.- Obra Social: Avalian (incluye grupo familiar).- Disponibilidad para viajar.- Trabajo híbrido. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaIdiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un representante de atención al cliente.Buscamos 5 hablantes de inglés de Canadá o EE. UU. para trabajar de13:00hs - 22:00hs ARTComo el inglés es el idioma principal de nuestra empresa, el dominio bilingüe es esencial para todos los candidatos. Si bien podemos considerar candidatos con niveles de dominio de inglés B1-B2, la fluidez en su idioma nativo no es negociable. Además, estos perfiles seguirán un horario libre rotativo, consistente con el resto de la empresa, que constará de cuatro días de trabajo seguido de dos días libres. Es obligatorio trabajar los días festivos y fines de semana si estos entran dentro de la rotación del agente.Qué buscamos:o Fluidez en inglés (B2 como mínimo)o Se agradece la experiencia comprobada en servicio al cliente, pero no obligatoria, ya que lacompañía proporciona capacitación interna integral.o Se requiere una sólida comunicación / relaciones públicas junto con habilidades de escuchaactiva.o Orientación al cliente y adaptar sus respuestas a diferentes situaciones.o Se requiere habilidad para trabajar en ordenadores y mecanografía.o Capacidad para trabajar bajo presión.o Responsabilidad y perfeccionista.Modalidad: presencial. Bajo relación de dependencia. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un representante de atención al cliente.Buscamos 3 hablantes de portugués, con inglés avanzado/bilingüe para trabajar de 08 - 17:00 ART. Como el inglés es el idioma principal de nuestra empresa, el dominio bilingüe es esencial para todos los candidatos. Si bien podemos considerar candidatos con niveles de dominio de inglés B1-B2, la fluidez en su idioma nativo no es negociable. Además, estos perfiles seguirán un horario libre rotativo, consistente con el resto de la empresa, que constará de cuatro días de trabajo seguido de dos días libres. Es obligatorio trabajar los días festivos y fines de semana si estos entran dentro de la rotación del agente.Qué buscamos:o Fluidez en inglés (B2 como mínimo)o Se agradece la experiencia comprobada en servicio al cliente, pero no obligatoria, ya que lacompañía proporciona capacitación interna integral.o Se requiere una sólida comunicación / relaciones públicas junto con habilidades de escuchaactiva.o Orientación al cliente y adaptar sus respuestas a diferentes situaciones.o Se requiere habilidad para trabajar en ordenadores y mecanografía.o Capacidad para trabajar bajo presión.o Responsabilidad y perfeccionista.Modalidad: presencial. Bajo relación de dependencia. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir contrato eventual Jornada partida ¡Te estamos buscando!Osaka es un lugar en el que no solo rendimos tributo a la gastronomía Nikkei, capaz de combinar la comida y técnica japonesa con la explosiva y siempre creativa cocina peruana; sino que, por el contrario, ofrecemos una experiencia excepcional enfocada al disfrute de todos los sentidos. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de RRHH para sumar a nuestro equipo de trabajo.¿A quién buscamos?Apuntamos a perfiles con ganas de aprender y desarrollarse con una marca de primer nivel.Que sea proactivo, organizado y tenga excelentes habilidades de comunicación. Debes tener habilidades tanto para trabajar en equipo como de manera independiente, y estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades y desafíos. Valoramos la atención al detalle y la capacidad de resolver problemas eficientemente.¿Cuáles serán sus tareas?- Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.-Colaboración en la gestión de clima laboral y actividades de bienestar para los colaboradores.-Asistencia en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.-Soporte en la administración de beneficios y compensaciones.-Realización de actividades administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.-Armado de legajos de empleados y mantenimiento de archivos.¿Cuáles son los requisitos?- Estudiante universitario en los últimos años de la carrera de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.-Interés genuino en aprender sobre las funciones y responsabilidades del área de Recursos Humanos.-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.-Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio.-Conocimientos básicos de herramientas informáticas.¿Qué ofrecemos?-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.-Comedor de Personal.-Presentes día gastronómico, por cumpleaños y fin de año.-Cumpleaños free y torta de regalo.-Family-meal.-Beneficios cuponstar.-Becas institucionales.Si te gustaría perfeccionarte en un equipo de trabajo formado en los más altos estándares de calidad ¡No dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 20 y 23 años

$ 600.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Te invitamos a que te sumes al equipo de trabajo de Grupo Traslada y nos ayudes a cumplir nuestra misión principal: brindar un servicio de alta calidad en todo el proceso de soluciones de movilidad.Tus principales responsabilidades serán:- Gestión de reservas mediante: aplicación Mobile, web, mail y telefonía.- Asistencia al cliente en el proceso de ingreso de reservas.- Cotización de Servicios.- Asesoramiento al cliente en consulta sobre el servicio en general.- Soporte de gestión y logística de operaciones.Requisitos:- Excelente dicción oral y escrita, entusiasmo, proactividad, trabajo en equipo y ganas de aprender nuevas tecnologías.- Enfocado en la excelente atención al cliente y al proceso.- Estudios: Secundario completo, Terciario y/o Universidad en curso preferentemente.- Alta predisposición laboral. Manejo de Office, Internet y correo electrónico.- Dominio de Inglés Excluyente.- Disponibilidad inmediata para oficina en Microcentro (CABA)- Disponibilidad para trabajar en turno tarde Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaIdiomas: Inglés

$ 111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Community Manager / Palermo CABA para Importante Empresa. Requerimientos:– Experiencia como Community Manager, Social Media Manager o posición similar.-Preferentemente ser estudiante en comunicación, informática o marketing.-Interés por la tecnología, cripto y web3. Se valorará tener experiencia como CM en esta área.-Inglés avanzado (excluyente).-Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación.-Creatividad, innovación y proactividad.Tareas a desarrollar:-Desarrollo de estrategias para Social Media.-Creación, calendarización y publicación de contenido en todas las redes sociales de la empresa (X, Discord, Telegram, Youtube, etc.).-Comunicación y colaboración con las distintas áreas para la elaboración de contenidos de calidad.-Organización y cobertura de eventos.Lugar de trabajo: CABA Palermo- ArgentinaLugar de residencia: CABA preferentemente.Horario: Lunes a viernes de 10 a 19 hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.Posiciones a cubrir: 1.La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios. Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa de servicios de limpieza se encuentra en la búsqueda de un(a) Responsable de Recursos Humanos, jornada FULL TIME. Sus principales responsabilidades serán: Satisfacer las necesidades de operaciones y el restante de las áreas en los procesos de selección, contratación, formación y desvinculación del personal. Mantener bajos los niveles de conflictividad, según cumplimiento del régimen interno. Elaborar y ejecutar el plan de capacitación anual de la Compañía estableciendo estrategias de evaluación y seguimiento para evaluar costos en relación a los resultados. Coordinar y ejecutar las vacaciones del personal. Realizar evaluaciones de desempeño en todos los escalafones para establecer un esquema de beneficios y plan de carrera Presentar reportes mensuales de gestión del área a la Gerencia General. Modalidad de trabajo: - Trabajo en relación de dependencia. -100% presencial - Sueldo de acuerdo al convenio de Comercio. - Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00hrs. Sábados de 08 a 12hrs. Requisitos: - Entre 2 y 5 años en áreas de Recursos Humanos, con experiencia en manejo de manejo de personal, con habilidades de comunicación, conocimiento en armado de informes de diagnóstico y análisis de gestión. - Experiencia en procesos de selección ( entrevistas individuales, experiencia grupales), capacitación y desarrollo - Edad: Entre 35 y 50 años. - Zona de residencia: Aledañas a Villa Urquiza, CABA. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar, aprender, capacitarse y desarrollarse como profesionales en su puesto de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una empresa que brinda servicios de limpieza y mantenimiento y nos encontramos en búsqueda de un Asistente de RRHH para formar parte de nuestro equipo. Experiencia 1 año en trabajos similares.Principales tareas:ABM en AfipArmado y actualización de legajosPedido de Certificados finales Anses y ART 80Pedido de personal temporario, seguimiento, alta, bajas y novedades.Denuncias, seguimiento y reintegros de ARTEnvió de documentación a los clientes para el ingreso del personal y documentación mensual.Carga de datos personales de los empleados en Excel.Entrega de uniformes y eppControl de stock de eppPedido de preocupacionales y médicos a domicilio ( Medicina Laboral)Archivo de la documentación mensual de los empleados.Tareas varias del sector.Recepción.Zona de trabajo: Villa Luro, CABA. Jornada laboral: L – V 9:00 a 18:00 hs presencial 100%Favor de indicar remuneración pretendida.· Fecha de contratación: 17/04/2024· Convenio Comercio. Entrega de Celular.· Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: entre 23 y 40 años