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A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa de retail dedicada a la comercialización de autopartes seleccionara para su equipo en expansión un ANALISTA ADMINISTRATIVO SEMI SENIOR Misión: Cubrir las necesidades del sector de Administración comprometiéndose el seguimiento y cumplimiento de las tareas administrativas de los procesos productivos , Seniority: SEMI SENIOR al menos tres años como Analista administrativo en empresas de Retail Cantidad de Puestos a Cubrir 1 ( uno)Reporta a Jefe de Administración Personas a cargo: No poseeModalidad Presencial Horarios de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hsDirección Villa Crespo CABA ( la dirección será suministrada a quienes accedan a la entrevista) Tareas y Responsabilidades:: Seguimiento de cuentas corrientesConciliación de cuentas bancariasRecepción de informes de pagos CobranzasConocimientos Excluyentes:Estudiante de la Carrera de Ciencias Económicas con al menos tres años experiencia como analista administrativoManejo de paquete office Competencias:Género indistinto Edad de 28 a 38 años máximo no flexible Nacionalidad Indistinto con documentación al día y que estén estudiando actualmente en el país la carrera de Ciencias económicas con la experiencia requerida realizada en ArgentinaDebe residir en CABA ( excluyente) no se aceptarán candidatos que no sean de CABA Movilidad propia indistinto Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 28 y 38 años

A convenir contrato eventual Jornada completa Presencial y remoto Nuestro Cliente, importante y prestigiosa Universidad Privada, nos solicitó el reclutamiento y selección de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Semi Senior para incorporar a su Equipo de Trabajo de manera Eventual en una de sus Facultades.Puesto Eventual hasta el 31dic con posibilidad de efectivizarse. Orientaremos la búsqueda a Graduados/as o próximos a graduarse de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines, que posean experiencia en posiciones similares de Analista de Gestión de RRHH y manejo avanzado de Paquete Office.Serán sus principales Responsabilidades: Administrar y gestionar los procesos vinculados a la faz administrativa de RRHH en general (incluye todos los subprocesos y tareas derivadas) legajos, certificados de trabajo, obras sociales, ART, vacaciones, entre otros propios del Área. Jornada Laboral: lunes a viernes, esquema híbrido (tres oficina / dos home office). Lugar de Trabajo presencial: CABA.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, medicina prepaga, reintegro (con tope) por guardería, entre otros beneficios todo en el contexto de una Prestigiosa Universidad Privada. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Grupo Abans se encuentra en búsqueda de un Analista de RRHH Generalista para una importante empresa del rubro de MaestranzaSus principales responsabilidades serán:- Gestionar el proceso completo de selección de personal, coordinación y seguimiento de búsquedas con consultoras- Screening telefónico, entrevistas virtuales y presenciales- Contacto con clientes externos, en función de los requerimientos de cada alta,- Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales con el fin de atraer candidatos- Informar el ingreso del candidato a las distintas áreas de la empresa- Confeccionar los legajos / Generar el alta de empleados en AFIP - Cargar los legajos en el sistema interno de gestión- Enviar documentación de ingreso a los distintos clientes - Exámenes periódicos y preocupacionales - Gestión integral de los procesos de capacitación y desarrollo.- Implementar y poner en marcha evaluaciones de desempeño de toda la organización.- Participar en los planes de mejora de comunicación interna.- Gestionar registro de uniformes y EPP y capacitaciones obligatorias para los clientes. - Actualización de base de Cleany (altas)- Gestión de indicadores del área- Gestión y revisión de la cuentas - Conocer la política de calidad de la empresa e ISO 9001.Requisitos:- Experiencia en Selección y reclutamiento de personal de maestranza/operarios. - Experiencia en capacitaciones- Experiencia en organización interna- Posibilidad de trabajar 100% presencial - Estudiante avanzada o recibida de Psicología, Recursos humanos o similaresLu a Vi de 9 a 18hs Villa Lugano Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Tareas: Control de tarjetas horarias. Liquidación de sueldos ( jornales y mensuales). Informar altas y bajas a AFIP y obra social. Gestión de apertura de cuentas bancarias de altas del personal. Actualización y control de legajos del personal. Confección y entrega de tarjetas a portería. Redacción de sanciones, control de ausentismo. Actualización de nómina. Carga de novedades al sistema. Denuncias de siniestros y solicitud de reintegros a la ART. Archivo. Inducción a nuevos ingresos. Entrega de Ropa y EPP. Redacción de cartas documento. Seguimiento de portales de clientes para ingresos de choferes y técnicos, entre otras tareas.Requisitos: sexo masculino, edad entre 28 a 40 años. Experiencia mínima comprobable 3 años.Preferentemente que resida en la zona.Conocimientos: experiencia en liquidación de sueldos (excluyente), manejo de Tango Astor, conocimientos en copia de libro de sueldos digital. De Lunes a Viernes de 08:00hs a 18:00hs Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 años

$ 2.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante Pyme ubicada en CABA incorporara un Analista de Recursos humanos con perfil generalista.Sus tareas seran:1)Liquidación de Sueldos.2)Control diario de ausencias. Reporte a la Gerencia Administrativa y/o General.3)Gestión ante el Médico Laboral contratado por la empresa.4)Aplicación de sanciones disciplinarias correspondientes.5)Conformación y Seguimiento de legajo de personal de acuerdo a pautas delineadas por la Dirección de la Compañía. 6)Nómina de personal actualizada permanentemente con información relevante respecto de cargos, sueldos, fecha de ingreso y demás, de acuerdo a pautas delineadas por la Gerencia General. 7)Actualización permanente de los libros laborales.8)Realización de Altas y bajas ante la AFIP. 9)Administración de Sistema de Liquidación de Sueldos. 10)Control respecto de las tareas que han sido asignadas el Estudio Contable Externo: liquidación de sueldos, altas y bajas ante AFIP, liquidación de aportes y contribuciones, etc.11)Gestión de Anticipos y Préstamos a empleados. Seguimiento de Anticipos y/o Préstamos.12)Cuestiones vinculadas a ART. Denuncias de Siniestros. Seguimiento de siniestros. Reintegros. 13)Coordinación de cursos de capacitación. (Seguridad e Higiene, ISO 9001, etcétera).14)Conocimiento de la Ley de Contrato de Trabajo y Convenio Colectivo de Trabajo aplicable.15)Observancia de los deberes del empleador. Ejemplo: provisión de ropa, zapatos, elementos de protección personal, etcétera al empleador. Registros de entrega (en legajo del personal y en un legajo general).16)Comunicación de todas aquellos defectos o desperfectos que sufrieran los medios empleados para el desempeño de la actividad (relojes, sistemas de liquidación, etcétera).17)Atención de asuntos ante el Ministerio de Trabajo. Inspecciones. Representación de la empresa en acuerdos a homologarse. 18)Seguimiento de juicios.Principales requisitos:.Poseer conocimientos en liquidacion de sueldos.Experiencia previa en empresas Pymes en igual posicion y tareas.Estudios universitarios en Relaciones laborales, Recursos humanos y afines (Deseable).Experiencia en trato con delegadosTrabajo presencial de lunes a viernes de 9 a 18hs, Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 27 y 40 años

$ 1.002.023,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Besysoft SA, Empresa Nacional reconocida y dedicada al desarrollo de Software. Busca una profesional femenina de Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia mínima de dos años con perfil generalista con foco en Empleos y experiencia en Gestión del Desempeño. Entre sus principales funciones estarán: La selección de perfiles IT acordes con los cambios que se están llevando a cabo en la compañía;Colaborar en los procesos vinculados a la Gestión del desempeño;Asimismo dará soporte a los colaboradores en temas vinculados con el Área;Entrevistas en Inglés; Buscamos perfiles orientados a resultados, responsables, autónomos, con muy buenas relaciones interpersonales. Se ofrecen atractivas condiciones de incorporación, posibilidades de desarrollo de carrera. Valoramos mucho que tenga inglés Bilingüe. Perfil: Analista de RRHH Bilingue.Idioma Inglés: Bilingüe (Deseable)Lugar de trabajo: Pilar, Buenos AiresModalidad: PresencialExperiencia en el área RRHH: 2 años (Deseable)Incorporación Inmediata Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Somos MURATA SA,. una Importante Empresa del rubro de Seguridad Privada, se encuentra en la búsqueda de un administrativo/a para sumar al área de Recursos Humanos para desempeñarse en nuestra sede de Exaltacion de la Cruz.Requisitos - Graduado o estudiante avanzado de la carrera de Licenciatura en Relaciones Laborales. (o carreras afines)- Experiencia no menor a 1 año en posiciones similares - - Sexo indistinto.- Manejo intermedio/avanzado de paquete office. - Residir en PILAR, CAPILLA DEL SEÑOR, EXALTACION DE LA CRUZ Y ALREDEDORES (excluyente) - Disponibilidad para trasladarse a CABA - Movilidad propia. EXCLUYENTE Serán algunas de sus tareas: - Carga y control de Ausentismo. - Entrevistas individuales y grupales. - Elaboración de informes de entrevistas. - Soporte al área legal. - Carga y seguimiento de Licencias médicas - Redacción y aplicación de medidas disciplinarias. - Licencias ordinarias y extraordinarias - Recepción y resolución de reclamos de personal. Si cumplís con estos requisitos, no dudes en postularte enviando tu cv al mail que figura en nuestra pagina web. Requerimientos Educación mínima: TerciarioMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 añosLicencias de conducir: B1

$ 22.222,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un ANALISTA ADMINISTRATIVO/CONTABLE para Importante Empresa.DetalleAños de experiencia: Mínimo 2 Modalidad: PresencialLugar y Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9 a 18 hsTareas, Funciones y Responsabilidades- Emisión de Facturas para ventas locales y del exterior, Notas de Crédito y Notas de débito.- Confección de remitos para despacho de mercadería.- Seguimiento y Reclamos de las Cobranzas.- Emisión de Certificados y Redeterminaciones de Precios.- Recepción y Control de Cheques.- Control de las retenciones que nos han realizado los clientes.- Control y Seguimiento ordenado de las Cuentas Corrientes tanto de Clientes como de los principales proveedores.- Análisis de Cuentas Contables controlando su correcta imputación.- Colaboración para el armado del P&L.- Buscar y aplicar a créditos con tasas atractivas.- Buscar y aplicar a ANR.- Colaborar en todo lo necesario para mantener Ley de Economía de Conocimiento e ISO 9001.Conocimientos excluyentes- Experiencia previa en áreas Contables, Administrativas y de Control de Gestión.- Manejo de MS Excel para generación de reportes y análisis de datos.- Estudiante Avanzado o Recibido de las carreras de Contador Publico o Licenciado en Administración.Conocimientos deseables- Buen dominio de inglés (no excluyente).- Experiencia con el sistema Colppy. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

$ 250.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Remoto El Personal de Recursos Humanos es un miembro clave del equipo. Este rol desempeña un papel fundamental en la gestión de las funciones diarias de recursos humanos, incluyendo la contratación, el desarrollo del personal, la administración de políticas y procedimientos, y la promoción de un ambiente de trabajo saludable y productivo. Trabajaran en estrecha colaboración con la alta dirección y los empleados para garantizar que la empresa cuente con un talento humano eficiente y satisfecho. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 años

$ 111.111,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto 1. Atención y asesoramiento al cliente interno y externo acerca de la cobertura de Riesgos del Trabajo.2. Solicitar cotizaciones para prospects.3. Análisis y cotización en incrementos de alícuotas, manejo y relevamiento de costos de la cartera de la empresa.4. Seguimiento y gestión de los estados de cuenta de los clientes.5. Realizar el seguimiento en la gestión de los traspasos y de los nuevos contratos.6. Interactuar con el sector de operaciones para el envío de los certificados de cobertura.7. Carga en el sistema de los contratos y endosos.8. Reuniones de acuerdo con la necesidad del cliente, y de presentación a prospects, en coordinación con ejecutivo de cuenta y Aseguradoras.Horarios: Lunes a Viernes Horario flexible de ingreso de 09:00 a 18:00, 8:30 a 17:30 o de 10:00 a 19:00.Modalidad Hibrida: 3x2 Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Atención y asesoramiento al cliente interno y externo acerca de la cobertura de Riesgos del Trabajo.2. Solicitar cotizaciones para prospects.(*)3. Análisis y cotización en incrementos de alícuotas, manejo y relevamiento de costos de la cartera de Makler.4. Seguimiento y gestión de los estados de cuenta de los clientes.5. Realizar el seguimiento en la gestión de los traspasos y de los nuevos contratos.6. Interactuar con el sector de operaciones para el envío de los certificados de cobertura.7. Carga en el sistema de los contratos y endosos.8. Reuniones de acuerdo con la necesidad del cliente, y de presentación a prospects, en coordinación con ejecutivo de cuenta y Aseguradoras. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Para importante empresa de tecnología nacional en esta oportunidad estamos incorporando: -.Analista de Comercio Exterior.-Tareas, Funciones y Responsabilidades:•Brindar asistencia al responsable del sector.•Seguimiento y control de las operaciones de importación y exportación, SIRAs y trámites aduaneros.•Gestión de facturas y documentación bancaria en sistema de gestión.•Realizar comparativa de cotizaciones, proyecciones e informes.•Contacto, negociación y atención con proveedores. Requisitos •Experiencia de al menos 2 años en puestos relacionados con comercio exterior. •Nivel intermedio del idioma inglés. •Sera valorado experiencia previa en compras y licitaciones.•Ideal estudiantes avanzados o graduados de carreras relacionadas con Comercio Exterior, Despachante de Aduana.Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17hs. Modalidad: Hibrida.Lugar de trabajo: Puerto Madero. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un/a ANALISTA ADMINISTRATIVO/A para importante cliente, cuyas principales funciones serán:- Gestionar la flota vehicular.- Realizar el cierre mensual de abonos y facturaciones.- Efectuar trámites de gestoría vehicular, visitando distintas sedes.- Hacer un control y seguimiento de usuarios.- Manejar portales de perfiles de viajes.Requisitos:- Tener experiencia mínima de 3 años en facturación.- Contar con excel avanzado.- Nos orientamos a candidatos/as con un perfil proactivo, que cuente con excelentes relaciones interpersonales y capacidad de trabajar de manera autónoma y responsable. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, Facturación

$ 450.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo organizacional y capacitación Senior que pueda acompañar a nuestra compañía en su proceso de transformación cultural e impulsar implementaciones de herramientas electronicas que tengan como objetivo el desarollo de la empresa. La misma debe tener basta experiencia en grandes dotaciones.Su posición será la de crear, armar planes de accion, gestionar, monitorear y ejecutar los procesos, planificados asi como todo relevamiento de necesidades donde este comprendida la capacitacion, desarrollo, desempeño y armado de planes de sucesión.Será responsable de:. Crear, planificar y ejecutar los planes de accion destinados a impactar en la transformacion cultural.. Estará a cargo con la gerencia del armado de planes de sucesion, asi como relevamiento de perfiles, detección de potenciales, y su clasificacion asi como velar por su respectiva ejecucion.. Implementar herramientas que permitan la agil elaboracion del desarrollo como la de creacion de planes de sucesion· Planificar, administrar y monitorear resultados del plan anual de capacitación, los cursos y acciones de formación..Diseñar y coordinar la implementación del programa de Evaluación de Desempeño, y los planes de acción derivados.· Diseñar, monitorear y analizar los KPI´s del área.. Diseñar, implementar, monitorear planes sucesorios, cuadros de reemplazo.. Dictar capacitaciones por tópicos especiales.Se valorará experiencia en dictado de acciones disruptivas, experiencia en dinámicas grupales, charlas de sensibilización, metodologías ágiles, uso de herramientas digitales tales como Mentimeter, Kahoot, Mural, o similares y experiencia en técnicas de evaluación de potencial o herramientas y habilidades de coaching.Buscamos a una persona pro activa, empática, organizada y con capacidad de análisis con experiencia en mediciones de efectividad de los programas de capacitación y retorno de inversión.Graduado/a de la carrera de Recursos Humanos o a fines, y formación adicional en materia de capacitaciones, desarrollo y gestión del talento.Valoraremos experiencia de perfiles generalistas del área de Recursos Humanos en grandes compañías y conocimientos sólidos en comunicación, actividades vinculadas a RSE y Gestión del Cambio como aporte adicional.De lunes a viernes de 09 a18 hs-Zona Monserrat. Requerimientos Educación mínima: Universitario8 años de experienciaEdad: Hasta 40 años

$ 2.222,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa ADN Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda ANALISTA ADMINISTRATIVO para importante empresa del rubro IOT Alumbrado PúblicoAños de experiencia: Mínimo 2 añosCantidad de puestos a cubrir: 1Fecha prevista de ingreso: inmediataModalidad de contratación: Relación de dependenciaModalidad: PresencialLugar y Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9 a 18 hrs / Presencial en Belgrano, CABA Detallar Tareas, Funciones y Responsabilidades:"Emisión de Facturas para ventas locales y del exterior, Notas de Crédito y Notas de débito."Confección de remitos para despacho de mercadería."Seguimiento y Reclamos de las Cobranzas."Emisión de Certificados y Redeterminaciones de Precios."Recepción y Control de Cheques."Control de las retenciones que nos han realizado los clientes."Control y Seguimiento ordenado de las Cuentas Corrientes tanto de Clientes como de los principales proveedores."Análisis de Cuentas Contables controlando su correcta imputación."Colaboración para el armado del P&L."Buscar y aplicar a créditos con tasas atractivas."Buscar y aplicar a ANR."Colaborar en todo lo necesario para mantener Ley de Economía de Conocimiento e ISO 9001.Conocimientos excluyentes:"Experiencia previa en áreas Contables, Administrativas y de Control de Gestión."Manejo de MS Excel para generación de reportes y análisis de datos."Estudiante Avanzado o Recibido de las carreras de Contador Publico o Licenciado en Administración.Conocimientos deseables:"Buen dominio de inglés (no excluyente)."Experiencia con el sistema Colppy. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa ADN - Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de costureras para importante empresaRequerimientos: -secundario completo -Experiencia 2 años en 3 de las maquinas (overlock, Recta y Tapa…)Tareas, funciones y responsabilidades:-Experiencia en máquina de coser (Recta, Overlock, tapa ocostrura)-Recta automática-Overlock-Zigzag-Collareta-Pegaelástico-Atracadora-Doble aguja/tuneleraJornada Laboral: Don Torcuato / Full Time - lunes a viernes de 07 a 16hrs.Modalidad de Contratación: relación de dependencia Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa En ADN - Recursos Humanos estamos en la búsqueda de ANALISTA HPLC DE LABORATORIO para Importante Empresa del rubro químico ubicada en PilarDetalle• Experiencia en tareas básicas del área (mesada) • Conocimiento de equipos de laboratorio NIR y Absorción Atómica y en HPLC. • Conocimientos de técnicas de química analítica y química analítica aplicada, comprensión de técnicas escritas, desarrollo y puesta a punto de nuevas técnicas y conocimiento en peritaje de granos (no excluyente). • Estudios Secundario completo- Técnico químico, Técnico en Industria de Procesos o afines Principales responsabilidades:- Control de calidad de materias primas y productos terminados para lo cual se requiere conocimiento de técnicas fisicoquímicas como densidad, humedad y granulometría. - Preparación de soluciones - Administración del área, documentación, carga en sistema interno de la empresa, reportes en planillas Excel. Lugar de trabajo: Pilar - Prov. de Buenos Aires - Argentina.Lugar de residencia: Preferentemente por la zona.Horario: A definir si será 6 a 15 hs o de 08 a 17 hs. Deben contar con disponibilidad para extrasEdad: Indistinto.Sexo: Indistinto.Disponibilidad para viajar: Idioma Inglés: Fecha de Inicio: Inmediato. Urgente. Modalidad: Relación de Dependencia con Nuestro Cliente.Duración: A largo plazo.Posiciones a cubrir: 1. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante empresa de servicios con sede en La Plata seleccionaremos: Analista Hard de RRHHResponsabilidades-Liquidación de sueldos: -armado de novedades, control de liquidación, órdenes de pagos internas, pago de cargas sociales, recibos digitales, libro ley, consolidación y envío de novedades. -Administración de Personal: publicación en portales correspondientes, gestión de archivos, armado de legajos, AFIP, Obras sociales y apertura de cuentas sueldos.-Control de ausentismos: enfermedad, seguimientos y control, vacaciones y actualización en sistemas. -Denuncias ART y gestión de reintegros-Relaciones laborales; asesoría legal y sindical-Atención al cliente externo y resolución de consultas. Requisitos -Estudiante y/o profesional de Contador, RRHH, Administración-Experiencia mínima de 1 año en posición similar -Excluyente Excel avanzado-Manejo de sistema de gestión Tango Gestión /Bejerman (deseable) -Jornada Full time lunes a viernes 8 a 17hs -Lugar de trabajo La Plata -Modalidad 100% presencial Nos orientamos a perfiles proactivos, flexibles, con capacidad de resolución de problemas. Excelentes condiciones de contratación e incorporación inmediata. Interesados enviar cv a ****@luzconsulting.com.ar sin omitir remuneración pretendida. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: Hasta 45 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para importante industria autopartista del Gran Buenos Aires, con disponibilidad para horarios rotativos.Tareas a realizarAtención en planta de Cliente internoRecepción de reclamos de liquidaciónAplicación de sanciones disciplinariasAtención a Cuerpo sindicalGestión de servicios de transporte y ComedorSe valorarán perfiles proactivos, con capacidad de aprendizaje y crecimiento y habilidad para trabajar en equipo.Requisitos del puesto:Experiencia de 5 años en el Área con Relaciones LaboralesSer estudiante avanzado o graduado de la carrera Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas/Ingeniería (con experiencia en RRHH)Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y beneficios tales como obra social, comedor en planta, entre otros. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos para desarrollarse en una importante empresa del rubro construcción, ubicada en Pilar -Buenos Aires. El objetivo del puesto será mejorar de forma continua el funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos en la empresa. Desafíos de la posición Atención al cliente interno.Seguimiento a los requerimientos del personal Reclutamiento y selección.Presentación de planes para la mejora del clima organizacional.Presentación de planes de formación para el personalSoporte para realizar pagos al personal.Realiza inducción a personal ingresante y organiza eventos de planta. ¿Qué buscamos?Experiencia en el área soft de Recursos Humanos de mínimo 2 años en empresas del rubro industrial.Experiencia en ejecución de proyectos para la mejora del clima organizacional.Ser estudiante avanzado o graduado de la carrera Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines. ¿Te interesaría participar del proceso? Postulate...  Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaLicencias de conducir: B2