Información general Estadísticas salarios del profesión "Administrador De Recursos Humanos en "

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa > Compras a proveedores: Compra de insumos, pedido de cotización, confirmación de pedidos, coordinación de pago, coordinación de entrega/retiro. Alta de proveedores. Cargas de facturas al sistema. Control de cuentas corrientes.->> Pago a proveedores: Atención de proveedores. Confecciones de OP o anticipos OP, enviar comprobantes por mail.> Impuestos Impositivos: Descarga de información quincenal/ mensual para enviar al estudio Contable.(SICORE /IIBB / IVA)>> Informar ventas mensuales Indec/Municipalidad Tigre. Sueldos: Control diario de fichadas/ausentismos, recepción de certificados, armado de legajos, redacción de notificaciones (apercibimiento/suspensiones), armado de CD, ART.>> Informar novedades por quincena y mensuales al Estudio que liquida los sueldos. Entrega de recibos de sueldos a empleados .Empleados eventuales control ausentismo y relacion con la Agencia correspondiente.->> Informarse sobre convenio colectivo de trabajo (Setia - AOT)>> Medico laboral: Pedido de turnos para preocupacional/asistencia medica, medicos a domicilio. Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Planificación, Resolución de problemas

$ 800.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada completa Nos enfocamos en la busqueda de una persona con amplia experiencia para llevar a cabo una reorganizacion interna, implementar los procedimientos de produccion ,expedicion y logisticos (ya realizados a medida de nuestra pyme)crear las areas faltantes con la incorporacion y las respectivas inducciones a todo el personal de la empresa Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaConocimientos: Consultoría, Creación de equipos, Recursos Humanos

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida En ALFAJORES MDP nos encontramos en búsqueda de cubrir puesto PART TIME de responsable del área SOFT de Recursos Humanos de nuestra fábrica de producción, responsable de la elaboración de productos alimenticios para importante cadena de la ciudad de Mar del Plata. Nuestra búsqueda se orienta a estudiantes avanzados de carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines que cuenten con experiencia en tareas generalistas del área de manejo de personal.Las tareas a realizar estarán relacionadas al área soft de rrhh, tanto trabajo con el equipo, evaluaciones de rendimiento, selección de personal, entrevistas, entre otras. Orientamos nuestra búsqueda a perfiles responsables, proactivos, dinámicos, con capacidad de análisis, que disfruten trabajando en equipo, sean empáticos, tengan muy buena comunicación y excelentes relaciones interpersonales.Envianos tu postulación con experiencia detallada junto con tu CV y estaremos en contacto. Muchas gracias! Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para empresa líder dentro del mercado de alimentos, buscamos Gerente de Recursos Humanos.Objetivo central: Liderar el área a su cargo, desarrollar e implementar estrategias e iniciativas alineadas con la estrategia empresarial general.El desafío general junto a otros, será la de tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, las soluciones y otros temas, por lo que consideramos atractivo el reto de quien guste trabajar dentro de un contexto de cambio organizacional y generacional.Consideramos un perfil Senior, profesional, con vasta experiencia en entornos industriales, con amplios conocimientos del área en general y con experiencia no menor a 15 años en posiciones similares en empresas de renombre en el mercado.Competencias necesarias:- Idoneidad profesional de haber trabajado en contextos de reorganización, de implementar propuestas de mejora y trabajo con lideres de áreas.- Habilidad para tomar decisiones claves y bajo un presupuesto en cuanto a tiempo y costos.- Experiencia en reportar a Gerentes o Directores Generales, Fundadores o Dueños de empresas.- Expertise en el manejo de las relaciones laborales y con sindicato.Responsabilidades:- Organizar el equipo de recursos humanos en función del esquema de cambio.- Coordinador cada una de las áreas que la componen.- Gestionar el proceso de selección de nuevos colaboradores.- Liderar el cambio organizacional e implementar decisiones de acuerdo al plan que se diseñe.Quien se incorpore tendrá a su cargo un Jefe de Personal y 3 Analistas.Lugar de trabajo: Parque Industrial de Garín (frente a Planta Ford de ramal Escobar de Panamericana).Interesados, enviar por favor cv actualizado en formato pdf - Gracias Requerimientos Educación mínima: Universitario15 años de experienciaEdad: entre 45 y 55 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada partida ¡Únete a nuestro equipo como pasante!En Anjor, estamos buscando estudiantes de la Universidad Siglo 21 para unirse a nuestro programa de pasantías. Esta es una oportunidad única para ganar experiencia práctica en un entorno laboral dinámico y en constante evolución.Responsabilidades principales:- Confección y control de legajos físicos y digitales de los colaboradores.-Carga de documentación en plataformas digitales.-Entrega de ropa y elementos de seguridad.-Actualización de información de colaboradores en el sistema de gestión.Buscamos personas proactivas, con excelentes habilidades de comunicación y un fuerte deseo de aprender y crecer en el campo de los recursos humanos. Es requisito excluyente estar matriculado en la Universidad Siglo 21 o la Universidad Nacional del Sur .Si estás interesado en esta emocionante oportunidad, envíanos tu CV junto con una breve carta de presentación que explique por qué eres el candidato ideal para esta posición. ¡Esperamos conocerte pronto! Requerimientos Educación mínima: Secundaria