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A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista de Liquidaciones para Importante Empresa.Requerimientos:-Experiencia: Entre 4 a 5 Años.-Educación requerida: Graduado.-Título/carrera: Contador Público / Administración de Empresas / RRHH.-Conocimiento en liquidación de múltiples convenios, sólido conocimiento en Impuesto a las Ganancias. (excluyente).-Excel Avanzado en conocimiento de formulas y tablas dinámicas. (excluyente).-Experiencia con sistemas de liquidaciones (preferentemente PayRoll o Visma). (excluyente).Tareas a desarrollar:-Liquidaciones de convenios 605/10 y 611/10 (Petroleros Chubut). Conocimientos en convenios AOMA, UOCRA, y UECARA.-Liquidación de convenios AOMA, UOCRA y UECARA.-Análisis y control de novedades de liquidación.-Confección de interfaces para liquidación.-Carga y pago de boletas sindicales. (Pago de sindicatos).-Acreditaciones Bancarias.-Simulación y confección de liquidaciones finales.-Presentación, acreditación y generación de comprobante de pago de Cargas Sociales Formulario 931.-Informes mensuales al cierre de cada mes.-Conocimientos sobre cálculo de retención de impuesto a las ganancias.Lugar de trabajo: Centro – Capital Federal – Argentina (híbrido).Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18hs. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaConocimientos: Contabilidad

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Buscamos para empresa multinacional, Analista Senior de Outsourcing Contable.El sector cuenta con aproximadamente 40 clientes a los que se les brinda el servicio de outsourcing contable y/o administrativo.El objetivo es que se pueda desenvolver con autonomía una vez que recibe la documentación del cliente y poder realizar desde cero toda la contabilidad, asientos contables, cierres mensuales y armado de balance.Principales responsabilidades:- Responsable del outsourcing administrativo-contable de una cartera de clientes, incluyendo:- Supervisión de las registraciones contables del equipo a cargo.- Propuesta de ajustes.- Determinación de la composición de los saldos.- Asegurar la integridad de la información contable.- Cierres mensuales, armado de balances, armado de cuadros de bienes de uso.- Gestión de las necesidades del cliente, incluyendo procesos administrativos (operaciones bancarias, presentaciones ante organismos públicos, reporting corporativo, reportes contables diversos).- Actuar como referente dentro del área para colaborar directamente en la resolución de problemas o diferencias identificadas por otras áreas y construir sólidas relaciones con ellas.Requisitos:- Contar con al menos 4 años de experiencia específica en el área de outsourcing contable.- Conocimientos de normas contables vigentes.- Team player- Personalidad flexible- Habilidades comunicacionales para el trato con el cliente.- Manejo de tecnología: Dominio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas condicionales)Se Ofrece:- Esquema híbrido de trabajo (4 días de home office)- Actualizaciones salariales trimestrales- Prepaga Osde- Reintegro por conectividad- Descuentos en gimnasios (SportClub)- Día libre de cumpleaños y más!Excelente clima de trabajo, capacitación permanente de alto nivel.Puesto efectivo en relación de dependencia directa con la cía. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Sus tareas serán atención y venta de pescado al público, armado, desarmado mostrador y heladera, limpieza y decoración de mostrador y cámara frigorifica.experiencia en manufacturado de pescados y mariscos. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estamos buscando Encargado de desarrollo comercial y empresas zonales, para CABA, zona Oeste y Sur GBA y Campana.Las tareas a realizar serán:- Asesorar potenciales clientes- Realizar seguimiento de ventas hasta el cierre- Contribuir al plan de ventas- Responsable de incrementar la cartera de clientesLos requisitos a tener en cuenta son:- Perfil comercial- Manejo de técnicas de venta- Proactivo- Relaciones interpersonales- 1 año de experiencia en ventas (se valora experiencia en el rubro)- Orientación a resultados Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Empresa de Salud está buscando un/a Gerente de Marketing para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Buscamos a alguien apasionado por el sector de la salud y con habilidades demostradas en marketing para ayudarnos a promover nuestros productos y servicios.Graduados/as Universitarios en las carreras de Lic. de Marketing y similaresExperiencia generalista comprobable en posiciones similares en Empresas de Salud –Medicina Prepaga, Sanatorios, Obras Sociales, etc.-, a cargo del gerenciamiento del área. Tendrá a su cargo un equipo y a la agencia de Comunicación del Grupo.Responsabilidades clave:- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promover los productos y servicios en el mercado de la salud.- Supervisar y coordinar todas las actividades de marketing, incluyendo publicidad, relaciones públicas y eventos.- Analizar datos de mercado y competencia para identificar oportunidades y ajustar las estrategias de marketing en consecuencia.- Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y desarrollo de productos para garantizar la alineación en la estrategia comercial.- OtrasRequisitos:- Experiencia previa en un rol similar de al menos 3 años en el sector de la salud.- Conocimiento sólido de las últimas tendencias en marketing digital y estrategias de promoción de la salud.- Habilidades demostradas en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y una compensación competitiva con beneficios muy interesantes.Si estás buscando un desafío emocionante en el campo del marketing de la salud, nos encantaría conocerte. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 años

A convenir contrato a plazo fijo Jornada partida En Atento, creemos que un trabajo es más que un lugar, es un compañero de camino, por eso, creamos oportunidades basadas en las personas, para empoderarlas y guiarlas al éxito profesional. Elaboramos beneficios pensados para vos y una línea de carrera para que puedas crecer con nosotros.¡Buscamos gente como vos! ¿Qué esperás? ¡Postulate! Función principal: Gestionar llamadas entrantes de socios de Importante Club de Vinos, que necesiten realizar consultas y/o reclamos con su suscripción mensual, adicionalmente, realizar cobros o intentar contenerlo para fidelizarlo y retenerlo, tanto por llamadas entrantes, como salientes, de acuerdo a las necesidades del servicio en cada momento.¿Qué buscamos?•Secundario Completo (en firma de contrato se requiere el documento que demuestre el término de su Secundario)•Experiencia mínima de 03 meses en RETENCIÓN, COBRANZAS Y/O ATENCIÓN (Excluyente)•Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.•Excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos.IMPORTANTE:•Disponibilidad para trabajar PRESENCIAL en: Chacabuco 271, Buenos AiresJORNADA 30 HORAS POR SEMANA (06x05): LUNES A SABADO DE 10 A 16 HRS¿Qué ofrecemos?•Sueldo base + Bono por presentismo definido por ley + aumentos definidos por paritaria correspondiente•Trabajo en blanco desde el día 01 + Obra social gratuita•Descuentos especiales en gimnasios, restaurantes, formación, artículos para el hogar, y otros rubros.•Sistema de Reconocimiento.•Programas de beneficios internos “Wellness”. Opciones rápidas y sencillas de postulación:1.A través de este medio. Requerimientos Educación mínima: SecundariaMenos de 1 año de experienciaEdad: A partir de 18 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Márketing estratégico, Negociación, Ventas, Asesoría comercial, Call Center, Microsoft OfficePersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Súmate a nuestro equipo!Localiza Argentina, empresa líder en el mercado de alquiler de vehículos con sucursales en todo Latinoamérica y creciente presencia en el país, se encuentra en la búsqueda de personal para nuestra sucursal de Aeroparque.Buscamos un Operador de mostrador/ Atención al cliente para sumar a nuestro equipo, con muchas ganas de sumar y seguir aprendiendo!- Tareas Principales:Recibir al cliente asesorando, en la entrega o devolución del vehículo alquiladoAtención al cliente: gestión de reservas, apertura y cierre de contratos de alquilerFacturación: cobro y carga de comprobantes en sistema, venta de servicios adicionales, etc.- ¿Qué esperamos de vos?Formación: secundario completo, se tendrá en cuenta a estudiantes/graduados de carreras de Turismo y Hotelería, Relaciones Públicas, Administración de Empresas, afines. ( No excluyente)Requisitos y aptitudes: Buenas relaciones interpersonales, sólida experiencia en atención al cliente, manejo de herramientas informáticas (Tango y paquete office). Se valorará el manejo de inglés, portugués y experiencia en el rubro automotriz.Compromiso, dinamismo, capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad horaria, disponibilidad para trabajar sábados, domingos y feriados.Licencia de Conducir vigente con + 1 de antiguedad ( No excluyente)¡Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaIdiomas: Inglés ,Portugués Conocimientos: Atención al cliente

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto Desde Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 26 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Analista de créditos y cobranzas Sr.Objetivo del puesto:Contactar diariamente a los Cliente de la Compañía con el propósito de registrar fechas y horarios de compromisos de pago de facturas que se encuentren vencidas para obtener resultados al más alto nivel posible de recuperación.Requisitos:Estudiante de las carreras de Licenciatura en Administracion de empresas o afines.Experiencia de 3 a 5 años en Cobranzas telefónicas corporativas.Experiencia en manejo de cuentas corrientes de altos volúmenes. Funciones:Realizar diariamente llamados telefónicos a los Clientes, coordinando las fechas y horarios de pago de facturas. Administrar diariamente la cartera de Clientes, en función no solo del cobro sino también de resolver y derivar consultas respecto de los conceptos facturados y reclamos por el servicio, en pos de cumplir con las expectativas del servicio ofrecido a los mismos.Informar diariamente al sector de Análisis Comercial la situación crediticia de cada potencial Cliente.Elaborar mensualmente el informe de Ingresos Brutos de la Provincia de Buenos Aires para la Gerencia de Créditos y Cobranzas, controlando la alícuota que cada Cliente debe retener a la Compañía, informando los desvíos correspondientes para que le sector de impuestos para que reclame posteriormente.Verificar semanalmente la efectiva acreditación de los pagos realizados por los Clientes bajo la modalidad de transferencia o depósito bancario en las cuentas bancarias de la Compañía, según la conciliación informada por el sector de Auditoría con el objeto de registrar debidamente los movimientos en el sistema Magna.Emitir, cargar y registrar a los Clientes en los sistemas internos de la Compañía, los recibos de los pagos recibidos para dar constancia a la empresa usuaria de la cancelación de la factura y actualizar los estados de sus cuentas corrientes.Monitorear el estado de las cuentas corrientes de los Clientes, verificando que las mismas se encuentren al día. Verificar quincenalmente en conjunto al equipo del sector de Créditos y Cobranzas el estadio de cada Cliente con el fin de asignar a cada cobrador las cuentas a dar seguimiento en las próximas jornadas de trabajo y asegurar el cobro de las facturas vencidas o próximas a vencerse.Coordinar y dar seguimiento con las posiciones de administración de personal de las sucursales del interior del país las cobranzas a realizar a fin de asegurar la totalidad de los pagos.Competencias:Trabajo en equipo, comunicación, iniciativa.Horario de trabajo: de lunes a viernes de 9 a 18hsModalidad de trabajo: 100% Home Office. Es importante tener disponibilidad para asistir a la oficina ubicada en San Telmo en caso de que la Gerencia lo amerite. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Empresa de logística internacional, busca un/a Analista Administrativa/o-Contable para unirse a su equipo. Buscamos a una persona altamente motivada y con excelentes habilidades tanto en administración como en contabilidad.Responsabilidades:- Realizar tareas administrativas y contables relacionadas con la gestión diaria de la empresa.- Realizar seguimiento de los pagos y cobros de clientes y proveedores.- Mantener actualizados los registros contables y asegurar la exactitud de los datos financieros.Requisitos:- Ideal con estudios universitarios en Administración de Empresas, Contabilidad o disciplinas relacionadas.- Experiencia previa en funciones administrativas y contables, preferiblemente en el ámbito de la logística.- Conocimientos de contabilidad y finanzas.- Dominio de software de contabilidad y paquetes de Office, especialmente Excel. Conocimientos intermedios ó avanzados de Excel (Excluyente). Carga de datos a Excel. Manejo de tablas dinámicas en Excel. Vinculación de documentos en Excel. Elaboración de fórmulas básicas, condicionales y lógicas en Excel.- Portugués deseable.- Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantenerse al día con los plazos.Se ofrece:- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la logística internacional.- Desarrollo profesional en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo-Remuneración competitiva acorde con la experiencia y habilidades del candidato/a (sueldo actualizable, remuneración variable, estipendio para almuerzo, etc.)- Beneficios sociales (medicina prepaga OSDE) y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Esperamos tu postulación! Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Portugués Edad: entre 25 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto En Ecosistemas estamos en busqueda de un Analista de Tesorería Jr, para sumarse al equipo de uno de nuestros clientes.Se encargará de la imputación y carga en el sistema de facturas de proveedores por centro de costoConfección órdenes de pagoConfección/control/análisis file de proveedoresControl de rendición de gastosAtención y aviso de pago a proveedoresCarga de operaciones en banca online, entre otrosRequisitos:Conocimiento de Excel/WordInglés: básico/intermedio¿Qué buscamos?Actitud proactivaTrabajo en equipoResolución de problemasBuen trato interpersonalHabilidades analíticasHabilidades de autogestión y organizativasComunicación asertivaFlexibilidad, adepto a los desafíos y al cambioHorario: Lunes a viernes de 9 a 18hsModalidad: Híbrida ( asistencia de 1 vez por semana a las oficinas)Ubicación: Retiro, CABA Requerimientos Educación mínima: Terciario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un gerente de operaciones para reportar al Gerente General y al directorio. Estará a cargo de distintos supervisores (entre 2 a 5), Jefes de Tienda y Juniors. Requisitos: - Educación requerida: Secundario Finalizado.-Titulo/carrera: Terciario, Universitario (preferente). -Experiencia de 5/7 años en retail, habiendo liderado supervisores. (Excluyente) -Disponibilidad para viajar: Dentro de lo que es Buenos Aires, ya que deberá ir a los diferentes locales.-Vocación-Carismático-Orientado a resultados-Debe ser una persona muy responsable, con sentido común.-Asertivo, con muy buena comunicación.Tareas:-Es un puesto que requiere mucho estar en la calle, ya que se moverá entre los diferentes locales supervisando que todo como corresponde.-Estará en constante comunicación con sus jefes y su equipo, asegurándose del cumplimiento de las políticas y estrategias de la empresa en los diferentes locales.-Cumplimiento de objetivos.-Trabajará con diversas áreas para ver de qué forma ayudar y potenciar el negocio.-Será el nexo de la empresa.Modalidad: PresencialLugar y Horario de trabajo: Lunes a Sábado. Cumplimiento de 50 a 55 horas semanales.La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios. Requerimientos Educación mínima: Universitario7 años de experienciaEdad: entre 30 y 47 años

$ 11.111,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa **¡Convocatoria de Casting!**Estamos en busca de una conductora dinámica y apasionada para un nuevo programa de televisión dedicado a la tecnología audiovisual. Si eres una experta en cine, video y aspectos técnicos detrás de las cámaras, ¡esta es tu oportunidad!**Perfil del Candidato:**- Conocimientos sólidos en tecnología audiovisual.- Pasión por el cine, la producción de video y la industria del entretenimiento.- Habilidad para comunicar información técnica de manera accesible y entretenida.- Experiencia previa en televisión, preferiblemente como conductora o presentadora.- Capacidad para improvisar y mantener el interés del público.**Responsabilidades:**- Presentar temas relacionados con cine y video desde una perspectiva técnica.- Entrevistar a expertos en tecnología audiovisual, directores, productores y otros profesionales de la industria.- Conducir debates y discusiones sobre las últimas tendencias y avances en el mundo del cine y el video.- Mantener una conexión cercana con la audiencia a través de las redes sociales y otros medios de comunicación.**Cómo Aplicar:**- Envía tu currículum y una breve carta de presentación destacando tu experiencia y pasión por el cine y la tecnología audiovisual a [correo electrónico].- Adjunta un video de presentación donde demuestres tu habilidad para comunicar temas técnicos de manera clara y atractiva (opcional pero recomendado).¡Esperamos recibir tu solicitud !! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 19 y 40 años Hace 5 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Nos encontramos en búsqueda de un Promotor/a de Créditos para reconocida Tienda de Retail.Tarea principal: Promover la línea de créditos de la Cía.Buscamos personas dinámicas, proactivas, con buena presencia y con marcada vocación de servicio.Se requiere disponibilidad para trabajar en horario rotativo y con jornada reducida: 32hs semanales.Se valorará a aquellos candidatos que cuenten con experiencia en ventas y/o promoventas.Lugar de trabajo: San Martin Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa ¡Vacunar incorpora nuevo personal! Nos encontramos en la búsqueda de personal de Portería e Informes para nuestros Centros Vacunatorios en Caba.La búsqueda se orienta a perfiles con marcada orientación al paciente, empáticos y con excelente comunicación. Tareas a desempeñar: Recepcionar a los pacientes y orientarlos para su atención, controlar horario de turno. Informar los horarios de atención, y consultas habituales, manejar excepciones de atenciónSerá excluyente contar título secundario (sin adeudar materias).Se valorará experiencias previas seguridad o atención al pacienteContrato a plazo fijo por 3 mesesJornada laboral de 7 horas Lunes a Viernes y sábados por medio de 5 hs.o Jornada Sadofe Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante empresa industrial buscamos Gerente Administrativo.Objetivo del Puesto:Garantizar la eficiencia operativa y financiera de la empresa metalúrgica mediante la supervisión y gestión de las actividades administrativas.Liderar y coordinar las operaciones de comercio exterior para optimizar la cadena de suministro y las transaccionesinternacionales. Reporta al Presidente (CEO).Responsabilidades Principales:- Gestión Financiera:Supervisar la contabilidad, presupuestos y tesorería de la empresa.Coordinar con finanzas para garantizar informes financieros precisos y conformes.Participar activamente en la planificación y control presupuestario.- Administración de Recursos Humanos:Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de personal.Supervisar la contratación, capacitación y desarrollo del personal administrativo.Implementar políticas de RRHH y fomentar un ambiente laboral saludable.- Gestión Operativa:Colaborar con los departamentos para garantizar una operación fluida.Implementar sistemas eficientes de seguimiento y control de inventario.Coordinar adquisición de suministros y recursos necesarios para la operación diaria.- Gestión de Comercio Exterior:Liderar las operaciones de importación y exportación.Asegurar el cumplimiento de regulaciones aduaneras y normativas internacionales.Negociar términos y condiciones con proveedores y clientes internacionales.Optimizar la cadena de suministro internacional. Reducir costos y tiempos de entrega.- Cumplimiento Normativo:Asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones y normativas aplicables.Coordinar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento normativo.- Desarrollo de Procesos y Procedimientos:Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y de CE.Implementar y mantener procedimientos estándar para optimizar la eficiencia.Requisitos:- Educación:Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o área relacionada.Con formación en Ingeniería es un plus.- Experiencia:Experiencia mínima de 5 años en roles gerenciales administrativos, con énfasis en comercioexterior en la industria metalúrgica.Habilidades:Conocimiento profundo en contabilidad, finanzas y comercio exterior.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.Modalidad:Presencial de Lunes a Viernes de 8 a 17 horas. CABA.Beneficios:Salario competitivo.Plan de beneficios médicos.Oportunidades de desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 años

$ 498.500,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa en el rubro automotriz, incorpora a su STAFF vendedoras con o sin experiencia para ventas presenciales y remotas.OFRECEMOS UN PAQUETE DE CONTRATACION COMPLETOSUELDO BASICOCOMISIONESOBRA SOCIALPAQUETE BANCARIO COMPLETOBUEN CLIMA LABORARPOSIBILIDAD DE CRECIMIENTOrequicitos excluyentes:EXCELENTE PRESENCIAEDAD DESDE 18AÑOS HASTA 29AÑOS Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 18 y 29 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto ¡Estamos buscando un Gerente de Gestión de Precios e Ingresos para unirse a nuestro equipo! En nuestra empresa, valoramos el talento y la experiencia en el comercio exterior y la gestión de precios. Esta posición está disponible tanto para trabajar de forma remota como en nuestras oficinas centrales.El Gerente de Gestión de Precios e Ingresos será responsable de desarrollar y liderar estrategias para maximizar los ingresos y optimizar los precios de nuestros productos y servicios. Buscamos a un profesional con conocimientos sólidos y comprobados en contabilidad y gestión de precios. Debe tener una mentalidad analítica y orientada a los resultados, así como habilidades para la toma de decisiones basadas en datos y una actitud proactiva para identificar oportunidades de mejora.El candidato ideal deberá poseer las siguientes habilidades:-Experiencia en la gestión de precios y estrategias de ingresos.-Conocimiento en el análisis de datos y la utilización de herramientas y software de gestión de precios.-Capacidad para desarrollar, implementar y mantener políticas de precios efectivas y competitivas.-Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para alcanzar los objetivos de ingresos.-Capacidad para analizar y comprender el mercado y la competencia para ajustar nuestros precios y maximizar nuestros ingresos.-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.El Gerente de Gestión de Precios e Ingresos desempeñará un papel fundamental en el crecimiento y el éxito continuo de nuestra empresa en el ámbito internacional. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de desarrollo profesional y una compensación competitiva.Nivel de inglés avanzado/ bilingüe.Formación académica en administración de empresas, Finanzas, Economía, Informática, Ciencia de Datos, Estadística o un campo relacionado. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te apasiona el comercio exterior y la gestión de precios, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Por favor, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante.¡Esperamos con ansias recibir tu solicitud y tener la oportunidad de discutir cómo puedes contribuir con nuestro equipo en la optimización de precios e ingresos para el crecimiento de la empresa! Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: Contabilidad, Finanzas

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Años de experiencia: Mínimo 5/7 años en retail, habiendo liderado supervisores Estará a cargo de distintos supervisores (entre 2 a 5), Jefes de Tienda y JuniorsFecha prevista de ingreso: InmediataModalidad: PresencialLugar y Horario de trabajo: Lunes a Sábado (negociable sábado por medio), el horario no es fijo, pero habitualmente 12 a 20hs. El cumplimiento es de 50 a 55 horas semanales.Tareas, Funciones y Responsabilidades: Es un puesto que requiere mucho estar en la calle, ya que se moverá entre los diferentes locales supervisando que todo esté como corresponde.Estará en constante comunicación con sus jefes y su equipo, asegurándose del cumplimiento de las políticas y estrategias de la empresa en los diferentes locales.Cumplimiento de objetivos.Trabajará con diversas áreas para ver de qué forma ayudar y potenciar el negocio.Será el nexo de la empresa.Conocimientos excluyentes: Experiencia en las tareas previamente descriptas.CompetenciasEducación requerida: Secundario Finalizado.Titulo/carrera: Terciario, Universitario (preferente)Disponibilidad para viajar: Dentro de lo que es Buenos Aires, ya que deberá ir a los diferentes localesMovilidad propia: Preferentemente, pero no excluyente Requerimientos Educación mínima: Secundaria6 años de experienciaEdad: entre 30 y 47 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Es un puesto que requiere mucho estar en la calle, ya que se moverá entre los diferentes locales supervisando que todo como corresponde.Estará en constante comunicación con sus jefes y su equipo, asegurándose del cumplimiento de las políticas y estrategias de la empresa en los diferentes locales.Cumplimiento de objetivos.Trabajará con diversas áreas para ver de qué forma ayudar y potenciar el negocio.Será el nexo de la empresa.Lunes a Sábado (negociable sábado por medio) Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 30 y 47 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Te estamos buscando!Nuestro talento humano es punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas emprendedoras, comprometidas y con ganas de aprender. Si te gustan los desafíos, ¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en búsqueda de candidatos con experiencia en atención al cliente para llevar adelante las siguientes tareas:Servicio de expedición de comidas y bebidas frías, café en mostrador.Toma de pedido a clientes.Facturación de pedidos realizados.Manejo de pedidos en APPS.Cobranza de mercadería en caja, a través de los medios de pago disponibles: posnet, billetera electrónica y efectivo. Cierre de caja y entrega al personal de turno posterior.Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.Realizar la limpieza de equipos de trabajo y de instalaciones. Reposición de mercadería. Controles de recepción de materias primas e insumos.Mantener la higiene y seguridad, establecidos por la empresa.Asegurar la mejor experiencia para los clientes. Nuestra búsqueda se orienta a personas: Mayor de 18 años. Secundario completo. Experiencia previa en posiciones similares (mínimo 3 años).Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos.Horario 8 hs diarias-Turnos rotativosTe ofrecemos:Contratación inmediata.Excelente clima de trabajo.Posibilidad de crecimiento.Lugar de trabajo CABA. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: A partir de 25 años