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A convenir contrato eventual Jornada partida ¡Te estamos buscando!Osaka es un lugar en el que no solo rendimos tributo a la gastronomía Nikkei, capaz de combinar la comida y técnica japonesa con la explosiva y siempre creativa cocina peruana; sino que, por el contrario, ofrecemos una experiencia excepcional enfocada al disfrute de todos los sentidos. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de RRHH para sumar a nuestro equipo de trabajo.¿A quién buscamos?Apuntamos a perfiles con ganas de aprender y desarrollarse con una marca de primer nivel.Que sea proactivo, organizado y tenga excelentes habilidades de comunicación. Debes tener habilidades tanto para trabajar en equipo como de manera independiente, y estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades y desafíos. Valoramos la atención al detalle y la capacidad de resolver problemas eficientemente.¿Cuáles serán sus tareas?- Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.-Colaboración en la gestión de clima laboral y actividades de bienestar para los colaboradores.-Asistencia en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.-Soporte en la administración de beneficios y compensaciones.-Realización de actividades administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.-Armado de legajos de empleados y mantenimiento de archivos.¿Cuáles son los requisitos?- Estudiante universitario en los últimos años de la carrera de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.-Interés genuino en aprender sobre las funciones y responsabilidades del área de Recursos Humanos.-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.-Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio.-Conocimientos básicos de herramientas informáticas.¿Qué ofrecemos?-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.-Comedor de Personal.-Presentes día gastronómico, por cumpleaños y fin de año.-Cumpleaños free y torta de regalo.-Family-meal.-Beneficios cuponstar.-Becas institucionales.Si te gustaría perfeccionarte en un equipo de trabajo formado en los más altos estándares de calidad ¡No dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 20 y 23 años

$ 111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Community Manager / Palermo CABA para Importante Empresa. Requerimientos:– Experiencia como Community Manager, Social Media Manager o posición similar.-Preferentemente ser estudiante en comunicación, informática o marketing.-Interés por la tecnología, cripto y web3. Se valorará tener experiencia como CM en esta área.-Inglés avanzado (excluyente).-Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación.-Creatividad, innovación y proactividad.Tareas a desarrollar:-Desarrollo de estrategias para Social Media.-Creación, calendarización y publicación de contenido en todas las redes sociales de la empresa (X, Discord, Telegram, Youtube, etc.).-Comunicación y colaboración con las distintas áreas para la elaboración de contenidos de calidad.-Organización y cobertura de eventos.Lugar de trabajo: CABA Palermo- ArgentinaLugar de residencia: CABA preferentemente.Horario: Lunes a viernes de 10 a 19 hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.Posiciones a cubrir: 1.La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios. Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Ref. 18741: Ejecutivos de Cuenta de productos Insumos de Impresión y Tecnología / 4 vacantes / Parque Patricios, CABADescripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Ejecutivos de Cuenta de productos Insumos de Impresión y Tecnología / 4 vacantes / Parque Patricios, CABA para Importante Empresa. Requerimientos:-Experiencia comprobable en ventas mayor a 3 años, preferentemente en productos de tecnología e informática.-Manejo MS-Office (Excel, Word, Outlook)-Estudios secundarios completos-Referencias laborales comprobables (excluyente)Objetivos del puesto:-Cumplir con el presupuesto de ventas-Mantener la rentabilidad del sector– Maximizar operaciones comerciales (incrementar las ventas)-Generar nuevas cuentas de distribuidores-Evitar morosidad en las cobranzasTareas a desarrollar:-Administración de cuentas de distribuidores activos.-Gestionar las Ordenes de Pedidos de los distribuidores.-Potenciar a los distribuidores ampliando el espectro de negocios (ejemplo ampliando perímetro de distribución o incorporando productos del portfolio que el distribuidor no haya manejado con anterioridad).-Generar reuniones con distribuidores para potenciar la relación comercial y fidelizar.-Dar buen servicio resolviendo toda problemática del cliente.-Impartir las condiciones comerciales.-Dar soporte al cliente en cualquier situación referente a producto y procesos operativos.-Reactivar las cuentas inactivas. Fidelización de cuentas de distribuidores.-Analizar periódicamente la Nómina de Distribuidores asignada al ejecutivo revisando la actividad de los mismos y de encontrarse con cuentas inactivas, realizar los trabajos necesarios de activación.-Resolver al distribuidor cualquier problema pasado.-Generar reuniones comerciales con distribuidores para resolver cualquier problemática pasada con objetivo de re activación.-Generar nuevas cuentas de distribuidores.-Armar bases de datos proveyéndose de la información online en buscadores, publicaciones del gremio, etc.-Mediante trabajo telefónico sobre la base de datos generada, activar nuevas cuentas de distribuidores.-Gestionar la apertura de cuenta de nuevos distribuidores que se generen a través de los diferentes canales de captación.-Generar reuniones comerciales con motivos de incorporación al canal.-Crédito comercial a distribuidores.-Estar detrás de las cobranzas en situación normal de cobrabilidad.-Gestionar un preanálisis de riesgo crediticio a distribuidores requiriendo toda información necesaria al mismo y aportando información subjetiva al departamento de créditos y cobranzas para la apertura de nuevas líneas de crédito a Distribuidores.-Revisar la conducta crediticia de cada distribuidor e informar cualquier desvío al departamento de créditos y cobranzas, en forma temprana, evitando situaciones de incobrabilidad.-Marketing-Colaborar en las reuniones del departamento comercial y aportar toda la información fiel de mercado que ser releve a través de distribuidores.-Participara en toda acción de promoción que se lleve a cabo.-Colaborar y asistir a un superior en cualquier tipo de tareas del sector comercial-Generar informes de Gestión periódico-Generar cualquier otro tipo de informes que se requiera del sectorCaracterísticas:-Perfil proactivo con marcada orientación comercial.-Compromiso y dedicación.-Buen nivel sociocultural y manejo de la comunicación oral y escrita.-Habilidad para las relaciones interpersonales.-Capacidad de tolerancia a la frustración y al trabajo bajo presión. Lugar de trabajo: CABA Parque Patricios- ArgentinaLugar de residencia: CABA preferentemente.Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.Posiciones a cubrir: 4. Requerimientos Educación mínima: Secundaria5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa de servicios de limpieza se encuentra en la búsqueda de un(a) Responsable de Recursos Humanos, jornada FULL TIME. Sus principales responsabilidades serán: Satisfacer las necesidades de operaciones y el restante de las áreas en los procesos de selección, contratación, formación y desvinculación del personal. Mantener bajos los niveles de conflictividad, según cumplimiento del régimen interno. Elaborar y ejecutar el plan de capacitación anual de la Compañía estableciendo estrategias de evaluación y seguimiento para evaluar costos en relación a los resultados. Coordinar y ejecutar las vacaciones del personal. Realizar evaluaciones de desempeño en todos los escalafones para establecer un esquema de beneficios y plan de carrera Presentar reportes mensuales de gestión del área a la Gerencia General. Modalidad de trabajo: - Trabajo en relación de dependencia. -100% presencial - Sueldo de acuerdo al convenio de Comercio. - Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00hrs. Sábados de 08 a 12hrs. Requisitos: - Entre 2 y 5 años en áreas de Recursos Humanos, con experiencia en manejo de manejo de personal, con habilidades de comunicación, conocimiento en armado de informes de diagnóstico y análisis de gestión. - Experiencia en procesos de selección ( entrevistas individuales, experiencia grupales), capacitación y desarrollo - Edad: Entre 35 y 50 años. - Zona de residencia: Aledañas a Villa Urquiza, CABA. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar, aprender, capacitarse y desarrollarse como profesionales en su puesto de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una empresa que brinda servicios de limpieza y mantenimiento y nos encontramos en búsqueda de un Asistente de RRHH para formar parte de nuestro equipo. Experiencia 1 año en trabajos similares.Principales tareas:ABM en AfipArmado y actualización de legajosPedido de Certificados finales Anses y ART 80Pedido de personal temporario, seguimiento, alta, bajas y novedades.Denuncias, seguimiento y reintegros de ARTEnvió de documentación a los clientes para el ingreso del personal y documentación mensual.Carga de datos personales de los empleados en Excel.Entrega de uniformes y eppControl de stock de eppPedido de preocupacionales y médicos a domicilio ( Medicina Laboral)Archivo de la documentación mensual de los empleados.Tareas varias del sector.Recepción.Zona de trabajo: Villa Luro, CABA. Jornada laboral: L – V 9:00 a 18:00 hs presencial 100%Favor de indicar remuneración pretendida.· Fecha de contratación: 17/04/2024· Convenio Comercio. Entrega de Celular.· Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaEdad: entre 23 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Seguimos incorporando talentos!Buscamos incorporar para el área de Transporte Público de Pasajeros, un Analista de Control de Gestión Ssr, para formar parte de nuestro equipo de RRHH. Nos orientamos a perfiles proactivos, con marcada orientación al cliente interno, orientación a resultados y motivación por potenciar su desarrollo profesional.Entre sus principales objetivos y responsabilidades se encuentran:Realizar el presupuesto de la masa salarial del área de negocio, analizando los inputs de las Gerencias y generando las revisiones y simulaciones necesarias. Analizar el control presupuestario de las cuentas bajo responsabilidad del área, generando reportes donde se expliquen las variaciones con información de calidad y herramientas de control.Dar el seguimiento a las cuentas contables del área, enviando información a los diferentes responsables; solicitando explicaciones, y colaborando en la elaboración y ejecución de planes de corrección y mejora.Reportar los valores actuales y proyectados relacionados con el costo laboral y los gastos fijos del área, a partir de la elaboración del proyectado salarial.Realizar el seguimiento y control de la nómina.Ejecutar la actualización de los principales indicadores del área a través de Excel y tableros en PBI.Dar soporte y proporcionar los conocimientos financieros en el área de Recursos Humanos.RequisitosFormación: Estudiante avanzado o joven profesional de las carreras de Ciencias Económicas/ RRHH o afines.Experiencia: deseable de 2 años en Control de Gestión y/o Liquidación de Sueldos. Conocimientos Valorados: Dominio Avanzado de Microsoft Office (en particular, Excel y Power Point), Bases de Datos y PowerBI. Conocimientos generales de normas contables; finanzas; control de gestión y planeamiento; liquidación de haberes.Buscamos candidatos comprometidos, orientados a objetivos, colaboradores, proactivos y con capacidad para trabajar en equipo!Unite a un equipo apasionado y exigente! Si te gustan los desafíos, esta es una excelente oportunidad para que te sumes! Acompañanos para seguir transformándonos y contribuir para que los argentinos puedan viajar cada día mejor!Modalidad de Trabajo: Full TimeZona de Trabajo: Barracas (CABA)/ El Palomar (GBA). Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia