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A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Buscamos Responsable de Recursos Humanos con experiencia para Pyme en crecimiento.Requisitos:Lic. en RR.HH. recibido/a.Experiencia en el área de RR.HH. de al menos 2 años.Experiencia en selección de personal.Conocimiento en la utilización de plataformas de reclutamiento.Conocimiento de Paquete office.Buen manejo de redes sociales (Linkedin, Instagram).Competencias requeridas:Liderazgo.Pensamiento analítico.Manejo de relaciones interpersonales.Capacidad para la toma de decisiones.Funciones del puesto:Velar por el rendimiento del personal de la empresa y las buenas prácticas del manejo del personal, promoviendo el desarrollo de talento.Diseñar perfiles de puestos.Liderar las decisiones relacionadas a recursos humanos de la empresa.Pago los sueldos y premios.Crear e implementar políticas que promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.Preparar, planificar y presupuestar plan de capacitaciones anual.Realizar búsquedas de personal.Entrevistas laborales.Procesos de inducción.Jornada laboral:Lunes a viernes de 9 a 18 hs.Zona de trabajo: CABA, Buenos Aires. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, ERP, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Recursos Humanos, Administración

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Somos MURATA SA,. una Importante Empresa del rubro de Seguridad Privada, se encuentra en la búsqueda de un administrativo/a para sumar al área de Recursos Humanos para desempeñarse en nuestra sede de Exaltacion de la Cruz.Requisitos - Graduado o estudiante avanzado de la carrera de Licenciatura en Relaciones Laborales. (o carreras afines)- Experiencia no menor a 1 año en posiciones similares - - Sexo indistinto.- Manejo intermedio/avanzado de paquete office. - Residir en PILAR, CAPILLA DEL SEÑOR, EXALTACION DE LA CRUZ Y ALREDEDORES (excluyente) - Disponibilidad para trasladarse a CABA - Movilidad propia. EXCLUYENTE Serán algunas de sus tareas: - Carga y control de Ausentismo. - Entrevistas individuales y grupales. - Elaboración de informes de entrevistas. - Soporte al área legal. - Carga y seguimiento de Licencias médicas - Redacción y aplicación de medidas disciplinarias. - Licencias ordinarias y extraordinarias - Recepción y resolución de reclamos de personal. Si cumplís con estos requisitos, no dudes en postularte enviando tu cv al mail que figura en nuestra pagina web. Requerimientos Educación mínima: TerciarioMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 añosLicencias de conducir: B1

$ 250.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Remoto El Personal de Recursos Humanos es un miembro clave del equipo. Este rol desempeña un papel fundamental en la gestión de las funciones diarias de recursos humanos, incluyendo la contratación, el desarrollo del personal, la administración de políticas y procedimientos, y la promoción de un ambiente de trabajo saludable y productivo. Trabajaran en estrecha colaboración con la alta dirección y los empleados para garantizar que la empresa cuente con un talento humano eficiente y satisfecho. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Recursos Humanos recibido o que este estudiando, para cumplir funciones en una de nuestras Unidades de Negocio, ubicada en la Ciudad de La Plata.Su principales funciones serán:* Mantener actualizados todos los registros referentes al personal ( licencia de conducir, datos personales, entre otros) y administrar licencias ordinarias y especiales.* Realizar las evaluaciones de desempeño del personal.* Realizar informes disciplinarios, previamente analizados y coordinados con el * Responsable de la Unidad de Negocio.* Incentivar la integración y las buenas relaciones humanas, escuchando y colaborando en lo que el trabajador necesite a nivel laboral y en la medida de lo posible a nivel personal.Si tenes conocimientos y uso de PC,y paquete Office, habilidades de liderazgo, manejo de equipo y buenas relaciones interpersonales, envianos tu CV! Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experienciaLicencias de conducir: B1

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa ADN - Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de Costurera/o para importante empresaRequerimientos: Experiencia 2 años en 3 de las maquinas (overlock, Recta y Tapa…) Tareas, funciones y responsabilidades: Experiencia en máquina de coser (Recta, Overlock, tapa ocostrura)-Recta automática-Overlock-Zigzag-Collareta-Pegaelástico-Atracadora-Doble aguja/tuneleraJornada Laboral:Don Torcuato. De 7 a 16hs, de Lunes a viernesLA POSTULADA/O DEBERA CONTAR CON EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS O MÁS, REALIZANDO PRODUCCION EN SERIE. NO EXCLUYENTE. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa ADN - Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de costureras para importante empresaRequerimientos: -secundario completo -Experiencia 2 años en 3 de las maquinas (overlock, Recta y Tapa…)Tareas, funciones y responsabilidades:-Experiencia en máquina de coser (Recta, Overlock, tapa ocostrura)-Recta automática-Overlock-Zigzag-Collareta-Pegaelástico-Atracadora-Doble aguja/tuneleraJornada Laboral: Don Torcuato / Full Time - lunes a viernes de 07 a 16hrs.Modalidad de Contratación: relación de dependencia Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa ADN - Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de Costurera/o con experiencia mínima de 2 años para importante empresa.Requerimientos: Experiencia 2 años en 3 de las maquinas (overlock, Recta y Tapa) Tareas, funciones y responsabilidades: Experiencia en máquina de coser como: (Recta, Overlock, tapa ocostrura)-Recta automática-Overlock-Zigzag-Collareta-Pegaelástico-Atracadora-Doble aguja/tuneleraJornada Laboral:Don Torcuato. De 7 a 16hs, de Lunes a viernesLA POSTULADA/O DEBERA CONTAR CON EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS O MÁS, REALIZANDO PRODUCCION EN SERIE. NO EXCLUYENTE. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Nos encontramos en busqueda de costurera/o para incorporarse a importante empresa. Requerimientos: Secundario completo 2 años de experiencia en máquina de coser (Recta, Overloock, tapa ocostrura)Tareas: -Recta automática-Overlock-Zigzag-Collareta-Pegaelástico-Atracadora-Doble aguja/tuneleraJornada laboral: Full time, de lunes a viernes de 07:00-16:00hs, Don Torcuato Modalidad de contratacion: Relacion de dependencia Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa • Estudios: Profesional (recibido) de las carreras de RR.HH. o Relaciones del Trabajo• Mas de 5 años de sólida experiencia generalista dentro del área, idealmente en importantes empresas agroindustriales.Serán sus principales tareas:– Desarrollar la estrategia de RR.HH. de la empresa a nivel nacional y establecer las políticas, normas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las normas legales argentinas y convencionales.·- Lograr buen relacionamiento con todos los niveles gerenciales de la empresa, empleados y sindicatos.– Alinearse al negocio para atraer, desarrollar y retener a los empleados con las competencias requeridas.– Planificar, Diseñar y Coordinar acciones dirigidas a la capacitación y al desarrollo del personal.– Gestionar la información y métricas del área, potenciando la digitalización documental, junto con el uso y desarrollo de las tecnologías de la informaciónHorario: De Lunes a Viernes de 8hs a 17hs. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para importante industria autopartista del Gran Buenos Aires, con disponibilidad para horarios rotativos.Tareas a realizarAtención en planta de Cliente internoRecepción de reclamos de liquidaciónAplicación de sanciones disciplinariasAtención a Cuerpo sindicalGestión de servicios de transporte y ComedorSe valorarán perfiles proactivos, con capacidad de aprendizaje y crecimiento y habilidad para trabajar en equipo.Requisitos del puesto:Experiencia de 5 años en el Área con Relaciones LaboralesSer estudiante avanzado o graduado de la carrera Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas/Ingeniería (con experiencia en RRHH)Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y beneficios tales como obra social, comedor en planta, entre otros. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Remoto ADN - Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de Community Manager con diseño gráfico para importante empresa .Requerimientos: -Secundario completo-Educación requerida: Afines al puesto-Tener experiencia en el puesto 2 añosPrincipales Tareas:- Desarrollo y gestión de redes sociales para unidades de negocio- Diseño gráfico (paquete adobe)Lugar y Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 10hs a 18hs, Remoto Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de una Recepcionista EVENTUAL de Recursos Humanos, para su sede de Capital Federal. Entre sus funciones se encuentran:Brindar soporte, información, asesoramiento y respuestas pertinentes a las consultas diarias del Cliente interno a través de los diferentes canales de comunicación con el fin de ofrecer una adecuada contención. -Atender al cliente interno-Realizar tareas administrativas inherentes al puesto-Administrar uniformes-Carga de vacaciones- Recepcionar documentosRequisitos:Edad: entre 20 y 40 añosEstudios: secundario completo (con analítico en mano - excluyente)Serán valorados aquellos perfiles con experiencia en tareas de recursos humanos Buen manejo de PCHorario laboral: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 hs. y Viernes de 10:00 a 18:00 hs.Lugar de trabajo: Villa Crespo (CABA)Las competencias necesarias para este puesto son: Orientación al cliente, habilidad analítica, flexibilidad, comunicación eficaz y trabajo en equipo. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Remoto 1.Desarrollador SAP ABAP HR con inglés – SemiseniorDescripción de Tareas: Ayuda en el equipo para apoyar aplicaciones y soluciones, desarrollando los requisitos para mejorar, respaldar y facilitar soluciones a través de la configuración o el desarrollo en equipo.Requisitos excluyentes: • Inglés conversacional• Soporte de recursos humanos SAP ABAP• Experiencia en desarrollo con SAP ECC HR• Experiencia en Badi, Bapi, informes ALV, LSMW, scripts SAP HR, Smart Forms, funciones y operaciones de nómina• Experiencia con WebDynPro. Informes, BDC, mejoras, Infosets• Buena comprensión de los conceptos de RRHH ABAP, gestión de personal, gestión del tiempo, nómina, gestión de la organización.• Buena comprensión de los infotipos. LDB, módulos de función HR, Cluster y tablas de nómina.Requisitos deseables: S/4 HANAIdiomas: Inglés intermedio.Modalidad de trabajo: Remoto.Horario de Trabajo: 8 a 5 (Horario Phoenix, USA).2.Consultor SAP ABAP - Semi SeniorDescripción de Tareas: Responsable de desarrollo de Factura de Crédito Electrónica.Requisitos excluyentes: SAP ABAP con conocimiento en interfaces y desarrollos de complejidad media/alta.Requisitos deseables: Configuration & Realease Management, Design & Build Enablement, Program Project Management.Modalidad de trabajo: Remoto.Horario de Trabajo: 9 a 18 hs.3.Programador SAP ABAP - SeniorDescripción de Tareas: Se requiere un programador ABAP para formar parte de célula ABAP. Debe tener conocimientos en Smartforms, Adobe Forms, diseños de funciones RFC, invocación de proxys y unit testing.Es para trabajar en Sap R3. Debe saber efectuar un testing unitario de sus desarrollos en forma independiente..Requisitos excluyentes: Al menos 3 años de experiencia como desarrollador.Requisitos deseables: Conocimientos de HR. Conocimientos funcionales de algún modulo de SAP.Modalidad de trabajo: Remoto.Horario de Trabajo: 9 a 18 hs.4.Programador ABAP HCM - Semisenior Descripción de Tareas: programador ABAP HCM semisenior/senior con experiencia en desarrollos evolutivos del módulo HCM (OM-PA). PY (payroll Argentina) – TM (tiempos). Debe poder realizar diseños técnicos, interactuar con el funcional u otros equiposRequisitos excluyentes: ABAP con experiencia en HCM.Modalidad de trabajo: Remoto con reuniones eventuales en Parque Patricios.Horario de Trabajo: 9 a 18 hs.5.Analista técnico ABAP con inglés -SeniorDescripción de Tareas: Construcción de requerimientos de proyecto ISU.Requisitos excluyentes: • Inglés conversacional• ABAP.Requisitos deseables: CDS, CRM, WorkflowModalidad de trabajo: Remoto.Horario de Trabajo: 9 a 18 hs. Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia