Introducir posición

Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Recursos Humanos en "

Reciba información estadística por correo

Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Recursos Humanos en "

72 500 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en la industria "Recursos Humanos" en los últimos 12 meses en

La moneda: ARS USD Año: 2021
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios medios en .

Vacantes recomendadas

Jefe - Recursos Humanos
Confidencial, Buenos Aires
Empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe de RRHH quien reportará  de manera directa a la Gerencia de Personal.  Tendrá la responsabilidad de la implementación táctica y operativa de los distintos procesos de RRHH.
Gerente de recursos humanos
Randstad, Buenos Aires
Nuestro cliente, importante Empresa Industrial, necesita incorporar un Gerente de Recursos Humanos para la Zona Oeste de Buenos Aires. Tus principales responsabilidades serán: Llevar adelante las relaciones gremiales con el sindicato, buscando fortalecer las buenas relaciones. Gestionar las relaciones con el personal en general, atendiendo inquietudes, previniendo situaciones de conflicto con el objetivo de mantener un buen clima laboral. Responsable por la implementación de políticas y prácticas de Compensaciones y Beneficios. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos en materia de RRHH de la Empresa. Coordinación del servicio de Payroll y las áreas de capacitación y desarrollo. Reportes de Auditoría a la Región y Casa Matriz El candidato ideal deberá ser Licenciado en Recursos Humanos o carreras vinculadas, con experiencia en manejo de equipos. Deberá contar con experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas con foco en relaciones laborales. Perfil con visión general del negocio, excelente capacidad de análisis, buenas relaciones interpersonales e inglés avanzado completan el perfil. Formarás parte de una compañía de primer nivel en su sector, con excelentes condiciones de contratación.
LIQUIDADOR DE SUELDOS Y JORNALES SEMI-SENIOR/ SENIOR
PB RH CONSULTORES EN RRHH, Buenos Aires
La consultora en recursos humanos se encuentra en la búsqueda de estudiantes avanzados o graduados de las carreras Recursos Humanos o Relaciones Laborales, Administración, para desempeñarse en el área de RRHH en una compañía de la industria de las telecomunicaciones.Las tareas a realizar, entre otras, serán:-       Liquidación de sueldos-       Realizar altas, bajas y certificaciones de servicio-       Control de ausentismo-       Confección de cargas sociales-       Gestión de Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría-       Resolver las consultas de los empleadosSe requiere contar como mínimo con 2 años de experiencia comprobable (EXCLUYENTE) en funciones similares o que hayan trabajado en consultoras o estudios contables con varias empresas a su cargo.Se requiere un excelente manejo del Excel, y preferentemente que haya utilizado diferentes sistemas de liquidación de sueldos.Nos orientamos a una persona resolutiva, con buen manejo de las relaciones interpersonales, proactivo y adaptable a los cambios.Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación.
Responsable de Administración de Ventas - Laboratorio Nacional -PYMES - Capital Federal
Consultoría Organizacional, Capital Federal
Importante Laboratorio Nacional se encuentra en la búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Responsable de Administración de ventas . Se requiere contar con estudios universitarios completos afín a la actividad.Deberá acreditar una experiencia mínima de 5 años en posiciones similares adquirida preferentemente en Laboratorios.Tareas AdministrativasSupervisar administración de ventasControlar el stock con el administrador de ventas y revisión del plan de ventasAnalizar con gerencia la planificación de producción.Supervisión de ventas, despachos, devoluciones, cambios de mercadería y faltantes de producto.Confección de informes para Gerencia y Fuerza de Ventas con tablas dinámicas de ExcelArmado de documentación para vendedores, informe de ventas, faltantes de stock, cobranzas, estado de presupuesto estimado en unidades y valores, cuentas corrientes.Se requiere de poseer conocimientos Informáticos: Sistema Tango y Paquete Office (Excel , formulas, tablas, etc.) Excluyente.Se valorará manejo del idioma Ingles.Se ofrecePuesto efectivo y relación de dependenciaHorario: lunes a viernes de 08.30hs a 17.00hsLugar de trabajo: Capital FederalIndicar Remuneración pretendida Requisitos Nivel de Estudio: Universitario (excluyente) Estado de Estudio: Graduado (excluyente) Áreas de Estudio: Administración de Empresas Comercio Exterior Contabilidad Áreas de Experiencia Laboral: Administración / Contabilidad Comercial / Ventas Comercio Exterior Industrias de Experiencia Laboral: Alimenticia Farmacéutica Laboratorio Idiomas: Inglés
administrativo de rr.hh.
C & R Consultores Organizacionales, caba, Capital Federal, AR
Nos orientamos a un idóneo. Con experiencia laboral en: posiciones generalistas en empresas de servicio o industrias. Sus tareas serán: Liquidación de sueldos y jornales, retenciones sindicales, cargas sociales, ganancia cuarta categoría, liquidación de indemnizaciones, ART. Conocimiento de leyes laborales Armado y mantenimiento de legajos de personal. Embargos judiciales. Liquidaciones finales. Novedades diarias. Altas bajas. Pago de quincena para el personal dentro de convenio, libro sueldos, reloj de entrada digital, manejo de sueldos confidenciales. Administración de personal Conocimientos de C.C.T. sindicato Luz Y Fuerza Trabajo en equipo. Ágil, dinámico, negociador, buenas relaciones interpersonales. Manejo del sistema Tango de gestión o similar Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente. Excelentes condiciones de progreso y de desarrollo profesional.
RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD - Importante empresa de Equipos de Medición - CABA
LF Consultoras, Capital Federal
Nos encontramos seleccionando un Responsable de Administración y Contabilidad para empresa dedicada a la venta de equipos de medición.La misión del puesto consiste en Objetivo del puesto:Asistir a la Dirección de la empresa en el control, la generación de información del área y el cumplimiento de normas legales.Es requisito excluyente contar con formación de grado en la carrera de Contador Público, haber ocupado puestos de Jefatura similares y capacidad de Liderazgo.Quien ocupe el puesto, será responsable por:Organizar y supervisar al equipo de trabajo de Contabilidad, Pago a Proveedores, Facturación y cuentas corrientes.Reportar periódicamente a la Dirección.Interactuar con auditores externos.Proveer en tiempo y forma de toda la información contable.Dar seguimientos al cierre del Balance anual hasta su correspondiente registro en IGJCoordinar y controlar que las tareas del cierre contable mensual se encuentren correctamente realizadas.Interactuar con el estudio contable para asegurar la presentación y contabilización de los impuestos.Requisitos del puesto:Contador/a graduada con al menos 5 años de experiencia en puestos de JefaturaContar con habilidades de Liderazgo y experiencia comprobable en manejo de personal.haber trabajado en empresa Pyme con procesos de trabajos claros y ordenadosExcelente manejo de a herramientas informáticas y algún sistema de gestión.Disponibilidad para trabajar en formato presencial y remoto de lunes a viernes de 8 a 17 hs.Se ofrece incorporarse a una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo. Requisitos Sexo: Masculino Edad: Entre 30 y 45 años Nivel de Estudio: Universitario Estado de Estudio: En Curso Áreas de Estudio: Administración de Empresas Contabilidad Áreas de Experiencia Laboral: Administración / Contabilidad
Consultor 360° / Comercial para Business Unit Oil & Gas / Energía
Segula Technologies, Buenos Aires, Autonomous City of Buenos Aires
Descripción de la empresaSomos la empresa de Servicios de Ingeniería y Tecnología líder en la región, con capacidades de desarrollo de proyectos llave en mano y proporcionar servicios globales de alto contenido tecnológico. Con sedes en Buenos Aires y en Córdoba atendemos al mercado local con nuestro equipo de mas de 150 ingenieros.Descripción del empleoLa posición requerida tiene 3 ejes principales – Comercial / Reclutamiento asistido / Gestion RH, dentro de las actividades principales, serán evaluadas positivamente:Gestión asistida de los recursos humanos prestando servicios en clientes. Informes de situación y evolución del servicio prestado.Coordinación del proceso de reclutamiento, selección y contratación de talento, participación en entrevistas a candidatos.Desarrollo de actividad Comercial y de Prospección. Adquisición y fidelización de clientes, llamadas comerciales, visitas a clientes, etcDetección de Prospects / Clientes para diverificar la BU, principalmente con foco en Plantas Industriales, Energías Convencionales y Renovables, Mineria y de Oil & Gas.Diseño e implementación de Plan de desarrollo Comercial para la BU. Elaboración de presentaciones Tecnico / Comerciales.Elaboración de Ofertas económico, técnicos, comerciales según necesidades de cliente y licitaciones.RequisitosEs requisito deseado poseer experiencia como comercial en empresas proveedoras de servicios y poseer conocimientos técnicos básicos sobre la BU en cuestion.Estudio: Licenciado, Técnico, Ingeniero o Comercial de carreras afines.Sexo indistinto.Inglés o Frances Intermedio.Herramientas de MS OfficeSerá un plus poseer cartera propia de clientes / prospectosPreferentemente contar con movilidad propia.Ubicación: mixta Home Office / Oficina Nuñez / Oficina CampanaRemuneracion + Bonus Objetivos + paquete beneficiosInformación adicionalDisponibilidad de trabajar en Buenos Aires
Administrativo de Gestión, Facturación y cobranza In-Plant / Oil&Gas
Segula Technologies, Buenos Aires, Autonomous City of Buenos Aires
Descripción de la empresaSomos la empresa de Servicios de Ingeniería y Tecnología líder en la región, con capacidades de desarrollo de proyectos llave en mano y proporcionar servicios globales de alto contenido tecnológico. Con sedes en Buenos Aires y en Córdoba atendemos al mercado local con nuestro equipo de mas de 150 ingenieros.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un Administrativo para trabajar en CAMPANA IN PLANT / industria Oil&Gas que cumpla las siguientes funciones:- Gestión de Facturación y cobranza ante el cliente.- Control de Remitos- Manejo de Recursos Humanos- Gestionar solicitudes de colaboradores ( equipamientos, EPP) Actuamente manejamos la modalidad MIX (Home Office - presencial)Requisitos- Contar con experiencia no menor a 3 años en cargos similares- Disponibilidad de trabajar en Campana.- Experiencia en la Industria Oil&GasInformación adicionalDisponibilidad de trabajar en Campana - Bs.AsLos postulantes que no incluyan pretensiones, no serán tenidos en cuenta.
Técnicos mecánicos con experiencia en industria pesada
milenium, Capital Federal
Multinacional ubicada en Capital Federal incorpora a su planta permanente : 4 técnicos mecánicos con experiencia en mantenimiento en industria pesada (excluyente). Trabajarán en turnos rotativos. Edad hasta 35 años. Residir en Capital Federal o con fácil acceso. Se ofrece muy buena remuneración y beneficios. Muy buen clima laboral. Capacitación permanente. Excelente oportunidad para un cambio positivo. Requisitos Sexo: Masculino Edad: Entre 25 y 35 años Nivel de Estudio: Secundario Estado de Estudio: Graduado Áreas de Estudio: Técnico Electromecánico Técnico Mecánico
Encargado de RRHH - Zona CABA
FR Francisco Ruzic & Asociados, Capital Federal
Importante cadena de farmacias de CABA nos solicita Encargado de RRHH.Orientamos la búsqueda hacia postulante sexo indistinto, graduado en Recursos Humanos, autónomo, con visión generalista del área, capacidad de liderazgo, buenas relaciones interpersonales, experiencia mínima de 4 años en la posición, manejo avanzado de paquete office.La posición reporta a la Dirección y tendrá entre sus principales responsabilidades la gestión integral del área de RRHH (reclutamiento, comunicaciones, evaluación de potencial, organigrama, vacaciones, resolución de conflictos, clima laboral).La jornada laboral es presencial lunes a viernes de 09.00 a 18.00 hs en la sede central de Villa del Parque debiendo visitar semanalmente los locales asociados.La empresa ofrece incorporación directa, inmediata y efectiva, entrega de notebook y celular. Requisitos Nivel de Estudio: Universitario Estado de Estudio: Graduado Áreas de Estudio: Recursos Humanos y Laborales Áreas de Experiencia Laboral: Recursos Humanos Industrias de Experiencia Laboral: Farmacéutica Laboratorio
Vendedor Canal Mayorista - Importante Compañía Líder en Comercialización y Distribución Textil
Umano HR Consulting, Capital Federal
Importante Compañía Líder en Comercialización y Distribución Textil incorpora a su staff un Vendedor.La posición será responsable por fidelizar clientes actuales y generar nuevos clientes a fin de incrementar los volúmenes de venta y mejorar el posicionamiento de la compañía en el mercado.Requerimos perfiles con formación académica mínima de nivel secundario, que acrediten experiencia de al menos 5 años en ventas externas o de campo, visitando a clientes en sus locaciones.Serán competencias valoradas para el puesto la capacidad de negociación, perseverancia y empatía con el cliente.Lugar de trabajo: CABA.Invitamos a los interesados a enviar su cv Ref. Vendedor. Requisitos Edad: Entre 30 y 45 años Nivel de Estudio: Secundario Estado de Estudio: Graduado
Abogado Senior -Especialista en Contratos - Practice Protection/Risk
MVL Consulting, Capital Federal
Para importante Estudio Internacional orientamos nuestra búsqueda a Abogados especialistas en revisión, redacción y negociación de contratos para cubrir la posición de Abogado Senior en el equipo de Practice Protection & Risk del área de legales de tal prestigiosa organización.Los interesados deben poseer como mínimo 5 años de experiencia en haber cumplido funciones similares analizando contratos civiles y comerciales, asesorando en temas relacionados a Derecho Corporativo/Societario.Entre las funciones a desarrollar se destacan:-Revisión, análisis, confección de convenios y contratos con clientes, partners, sub-contratistas y/o consultores.-Revisión y aprobación de términos y condiciones de propuestas comerciales-Análisis de términos y condiciones de contratación-Asesoramiento legal interno a las distintas áreas de la compañía-Gestión y análisis de documentación legal-Análisis de pliegos licitatorios-Confección de reportes/informes de índole jurídica-Análisis de legislación vigente y búsqueda de jurisprudencia.-Interacción con diferentes áreas de la compañía locales, regionales y globales-Otras tareas propias de la función.Las personas interesadas debe poseer:-Experiencia en posiciones similares en empresas privadas y/o Estudios de primer nivel-Conocimientos en materia de Protección de Datos Personales y Confidencialidad de la Información (no excluyente)-Conocimientos en Seguridad Informática en virtud de la instrumentación de contratos por desarrollo de soluciones tecnológicas.- Idioma Inglés avanzado.Oportunidad laboral que permite desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Esta posición, brinda la posibilidad de trabajar con equipos de trabajo altamente eficientes y con clientes de primer nivel lo que genera un valor diferencial en la carrera profesional de quienes se sumen a trabajar a esta organización. Se ofrece importante paquete de beneficios.Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada.Ref. Leg#30.Management con Visión de LiderazgoMVL Consulting-Recursos Humanos- Requisitos Edad: Hasta 35 años Nivel de Estudio: Universitario (excluyente) Estado de Estudio: Graduado (excluyente) Áreas de Estudio: Otra Áreas de Experiencia Laboral: Legales (excluyente) Industrias de Experiencia Laboral: Consultoría (excluyente) Idiomas: Inglés (excluyente)
Desarrollador Web Back-End - Empresa de tecnología - Capital Federal
Consultoría Organizacional, Capital Federal
Empresa Tecnológica nacional, que presta servicios a otras empresas, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Web Back-End con un mínimo de experiencia de 2 años y orientado a microservicios.Conocimientos de arquitecturas APi REST ( excluyente )Conocimientos sólidos de bases de datos SQL (excluyente)Conocimientos de bases de datos NoSQLConocimientos de herramientas de contenerización con DockerConocimientos de arquitecturas orientadas a microservicios (deseable)Herramientas y lenguajes:Conocimiento en Java (excluyente)Conocimiento en VueJs (excluyente)Conocimiento en Spring-boot (deseable)Conocimiento en GITTambién se trabajará con:MongoDBMS SQL ServerQuasarDockerExpressJSIndicar remuneración pretendida Requisitos Nivel de Estudio: Terciario Áreas de Estudio: Análisis de Sistemas Computación e Informática Áreas de Experiencia Laboral: Sistemas / Tecnología / IT Industrias de Experiencia Laboral: Informática / Tecnología Idiomas: Inglés
EMPLEADO c/exper. en RR.HH.
EMPLEADO c/exp en RR.HH. selecc Pres l0,30-l6,30h H.Yrigoyen 2702
Analista de Administración de Personal
Michael Page, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, AR
Compañía del rubro automotriz Crecimiento Profesional Sobre nuestro cliente Importante compañía del rubro automotriz Descripción Gestionar contratos de pasantías con Universidades y ser tutor y guía de pasantesGestionar indicadores del área.Supervisar el armado de legajos de ingreso asegurando la correcta documentación.Generar las altas bajas y modificaciones en AFIPControlar la facturación de las prepagas y obra sociales y generar altas y bajas.Analizar nuevos beneficios de prepagasAdministrar vacaciones.Analizar y proponer proveedores del área.Elaborar propuestas de ingreso y compensacionesParticipar en proceso de armado de bandas salariales y propuestas de incrementos.Armado de procedimientos de altas, baja y modificaciones.Proponer, gestionar y administrar beneficios corporativos para los empleadosPage Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. Perfil buscado (Hombre / Mujer) Graduado o estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas, o contador con experiencia en el área hard de Recursos Humanos.Manejo avanzado de Excel.Perfil AnalíticoCapacidad de gestionar y articular multitareas.Excelente orientación al cliente.Innovación, flexibilidad y adaptación al cambio.Disposición para el trabajo en equipoOrientación a resultados. Qué Ofrecemos Atractivo paquete salarial Ingresar referencia para vacante 20399
Analista de Selección
Michael Page, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, AR
Compañía del rubro automotriz Crecimiento Profesional Sobre nuestro cliente Importante empresa del rubro automotriz Descripción Inducción a la empresa: proponer mejoras, mantenerla actualizada, realizar las capacitaciones mensuales a los nuevos ingresos.Recepcionar los requerimientos del nuevo personal, analizar junto al solicitante los requisitos del puesto y sugerir perfiles.Definir el portal de búsqueda de acuerdo a la posición buscada, armar el aviso, y realizar el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin de todos los puestos de la compañía.Proponer consultoras de selección y mejoras en el proceso de reclutamiento.Sugerir diferentes modalidades y propuestas de contrataciónAnalizar y proponer nuevos beneficios y proveedores del área.Colaborar en los procesos de comunicación interna redactando comunicados y proponiendo nuevos canales de comunicación al personal.Sugerir ideas y colaborar en los proyectos de mejora del clima laboral y eventos del personalPage Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. Perfil buscado (Hombre / Mujer) Graduado o estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, o Administración de Empresas, con comprobada experiencia en procesos de selección en el área de Recursos Humanos.Al menos 4 años de experiencia en selecciónPerfil Analítico.AutonomíaExcelente orientación al cliente.Innovación, flexibilidad y adaptación al cambio.Disposición para el trabajo en equipoOrientación a resultado Qué Ofrecemos Atractivo paquete salarial Ingresar referencia para vacante 20400
Supervisor de Payroll
Michael Page, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, AR
Compañía del rubro automotriz Crecimiento Profesional Sobre nuestro cliente Importante empresa automotriz Descripción Revisa y aprueba los circuitos de liquidación de sueldos mensual.Propone ideas de mejora respecto en el proceso de payroll, formas de pago, bancos, etc.Asegura el pago de todas las liquidaciones.Realiza reportes de costo laboral y evolución salarial para las gerencias.Participa en la gestión de indicadores del área.Atiende y gestiona auditorías.Administra y mejora proceso de recibo de sueldo digital.Realiza informes de liquidaciones finales para negociar despidos.Propone y sugiere formas de desvinculación de personal.Controla aportes de obra social, imputaciones contables, e informes a la gerencia financiera-Analiza y proponer proveedores del área.Analiza alícuotas de ART y propone mejoras.Elabora propuestas de ingreso y compensacionesPage Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. Perfil buscado (Hombre / Mujer) Será valorado contar con la licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o contador con experiencia en el área hard de Recursos Humanos.Deberá contar con amplio conocimiento de LCT y experiencia en procesos de payroll. Su principal tarea no será liquidar sino supervisar el proceso de liquidación terciarizada, de principio a fin.Sera un plus que cuente con experiencia en el sector de compensaciones y beneficios.Manejo avanzado de Excel.Perfil AnalíticoCapacidad de gestionar y articular multitareas.Excelente orientación al cliente.Innovación, flexibilidad.Disposición para el trabajo en equipoOrientación a resultados Qué Ofrecemos Atractivo paquete salarial Ingresar referencia para vacante 20401