Información general Estadísticas salarios del profesión "Líder De Recursos Humanos en "

$ 1.111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa del sector elecciona:Analista de Recursos HumanosRequisitosExperiencia: más de tres años en posiciones similares, con potencial a liderar el área.Formacion: Recursos humanos, contador/a, Administracion.Muy buen manejo de Pc, Excel excluyente.Responsabilidades:-Planilla de horarios semanales, Planilla de novedades laborales-Envío de horarios semanales.-Altas y bajas de Afip-Renovación y bajas de contratos discontinuos-ART-Actualización de legajos-Recepción de certificados-Carga de 931-Soporte en liquidación de sueldos (carga de novedades laborales)-Solicitudes de vacaciones-Emisión de apercibimientos y sanciones-Presupuestos y pedido de ropa de personal-Actualización organigrama y descripciones de puestos-Proceso de busqueda, reclutamiento y selección.-Inducción de nuevos colaboradores-Soporte a todas las áreas en temas referidos al personal-Revisión mensual de sueldos y categorías -Reunión con producción y Mantenimiento por horarios fines de semana -Búsqueda de capacitaciones-Evaluaciones de desempeño de manera trimestral-Recorrido diario por planta para hablar con colaboradores- informe mensual con KPI del área-Acciones para mejorar el clima laboralSe ofreceMuy buen sueldoDesarrollo y potencial del áreaExcelente ClimaCapacitación continua Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nuestro talento es el punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas emprendedoras, comprometidas y con ganas de superarse..Si te gustan los desafíos, ¡Tenemos una oportunidad para vos!Nos encontramos en la Búsqueda de Profesionales Ingenieros para desempeñarse como Jefes de Producción para importantes Industrias Metalúrgica ubicada Rosario, Santa Fe.Entre sus principales tareas se encontrarán:* Colaborar con la planificación, coordinación, control de recursos y procesos, para lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos para las líneas de producción.* Coordinar de los recursos disponibles para el logro del cumplimiento del plan productivo* Definir conjuntamente con supervisores el armado de los turnos de trabajo* Llevar un seguimiento de los indicadores productivos, de gestión y de recursos* Armar y presentar los informes pedidos por la Gerencia* Llevar un control de los costos del sector* Controlar la calidad del producto terminado* Evaluar el desempeño del personal a cargo* Utilizar las Herramientas de TPS y SGIRequisitos Excluyentes:* Poseer Título Universitario de Ingeniería* Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en industrias de proceso y producción* Poseer conocimiento de normas de calidad, sistemas de gestión, procesos* Capacidad de gestión de recursos humanos y materialesCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Proactividad e iniciativa. Habilidad para liderar equipos. Capacidad de planificación. Adaptabilidad y flexibilidad. Gran capacidad de análisis. Fuerte orientación hacia los procesos. Capacidad para gestionar y resolver problemas en entornos restrictivos.¿QUE TENEMOS PARA OFRECERTE? La posibilidad de desarrollarte en una empresa líder en su rubro, que consolida su desarrollo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Como la salud es lo más importante, te brindamos medicina prepaga para vos y tu grupo familiar. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Empresa líder en el sector financiero busca comerciales dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades de venta, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y un interés genuino en el mundo de las finanzas, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos:• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la negociación de valores• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.• Orientado a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.• Conocimientos básicos en productos financieros y servicios bancarios.• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Funciones principales:• Prospectar y captar nuevos clientes.• Gestionar cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo.• Cumplir con los objetivos de venta establecidos.• Colaborar con el equipo para el desarrollo de estrategias comerciales.Ofrecemos:• Plan de comisiones atractivo • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico.• Estabilidad laboral y contrato indefinido tras periodo de prueba.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa en constante crecimiento en el sector financiero! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Únete a nuestro equipo de ventas como Vendedor de 0 km con experiencia comprobable! Somos una prestigiosa empresa líder en el mercado automotriz en busca de profesionales apasionados por las ventas y con habilidades comprobables en el sector.Requisitos:- Experiencia previa demostrable en ventas de vehículos 0 km ya sea por Plan de ahorro o venta directa.-Residir en la ciudad de la plata- Ser proactivo y tener un enfoque orientado a los resultados.- Conocimientos avanzados en CRM para gestionar eficientemente la relación con nuestros clientes.- Capacidad para realizar una gestión de ventas efectiva, comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones a medida.- Habilidad en la negociación y cierre de acuerdos comerciales.- Excelentes habilidades de seguimiento y atención al cliente, con el objetivo de mantener una relación a largo plazo con los mismos.- Capacidad de trabajar bajo presión y en función de metas y objetivos claros.Responsabilidades principales:- Identificar y gestionar oportunidades de venta de vehículos 0 km.- Realizar seguimientos a clientes potenciales, brindándoles un servicio personalizado y orientado a sus necesidades.- Mantener una relación sólida con los clientes existentes, asegurándose de satisfacer todas sus necesidades y fomentando la fidelización.- Utilizar herramientas de CRM para gestionar eficientemente la información del cliente y realizar un seguimiento adecuado de las ventas.- Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para lograr los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa.- Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y características de los vehículos 0 km, para poder asesorar de manera óptima a los clientes.Si te consideras una persona apasionada por las ventas, con experiencia comprobable en el sector automotriz y habilidades en CRM, gestión comercial y seguimiento, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en el puesto, por favor envíanos tu currículum detallando tu experiencia y habilidades. *Nota: Nos pondremos en contacto únicamente con los candidatos que cumplan con los requisitos mencionados. Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: CRM

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Buscamos un Encargado dinámico y comprometido para liderar a nuestro equipo! Este rol desempeña un papel clave en el correcto funcionamiento diario y asegura que el ambiente sea impecable. Si te apasiona mantener un equipo consolidado y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes, ¡queremos conocerte!Principales responsabilidades:-Gestión de equipo: desarrollo, objetivos, seguimiento, evaluación.-Cumplimiento de objetivos del servicio.-Monitoreo de indicadores y acciones correctivas.-Planificación y ejecución de acciones de venta.-Dirección para atención de calidad a clientes y fidelización.-Gestión de reclamos de clientes.-Control de stock y facturación.-Organización de la distribución de productos.-Coordinación de horarios laborales.-Gestión de servicios y reporte de desviaciones.Requisitos:-Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.-Secundario Completo.-Disponibilidad Full Time.-Se valorará conocimiento en Excel, Gestión de Personal, Ventas.Si te sentís preparado/a para liderar con energía y marcar la diferencia en nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Envíanos tu CV. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 18 y 35 años

$ 1.111.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante Cervecería Nacional se encuentra en búsqueda de:"Ejecutivo de Cuentas"Requisitos:- Estudios terciarios/universitarios en comercialización, administración de empresas, ingeniería (preferentemente).- Experiencia de 3 años en puestos similares.- Experiencia en el rubro de consumo masivo.- Nivel de inglés intermedio (preferentemente).- Movilidad propia (excluyente).Función:Desarrollo del canal distribuidores, posicionando la marca como líder de cervezas y destilados craft en la región asignada.Taras: - Armado de una red sólida de distribuidores .- Gestión de cobranzas.- Desarrollo de la distribución física de las marcas.- Análisis de la competencia y necesidades, detección de oportunidades.- Negociación y apertura de comercios directos.- Asegurar el volumen y ejecución de los puntos de venta.- Elaboración de reportes a gerencia.Se ofrece:- Remuneración competitiva.- Beneficios adicionales. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Empresa pyme de menos de 30 empleados busca incorporar su primer puesto interno de recursos humanos.la empresa es de importacion y venta ecommerce. funciones basicas para el puesto:Seleccionar al personalManejar las relaciones con los colaboradores.Gestionar la satisfacción laboral.Administrar los beneficios para empleados.Manejar la nómina y compensación.Mantener el plan de negocios de la compañía.Crear estándares de cultura empresarial.Mantener un ambiente de trabajo saludable.LLEVAR EL TRABAJO ADMINISTRATIVO NEcesario, apoyando al sector administrativo.**este punto se destaca, ya que al ser el primer puesto de rrhh quedara bajo la jefatura administrativala propuesta es 80% presencial y 20% remoto. la empresa esta dentro del sindicato de comercio. Requerimientos Educación mínima: Terciario4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 47 añosConocimientos: Reclutamiento, Recursos HumanosPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En KaizenRH buscamos Ejecutiva Comercial Sr. para Compañía Líder en la planificación e integración tecnológica para Eventos.ObjetivoComercialización de los servicios de la compañía tanto a nuevas cuentas como a cartera asignadaDesarrollo de cartera asignada RequisitosProfesionales de carreras de Marketing, Organización de Eventos, Publicidad, Comercialización o afines.Experiencia en la comercialización de servicios, equipos, y productos para eventosExperiencia en venta consultivaManejo de multiplataformas: teléfono-mail-redes sociales-webExperiencia en prospección por Linkedin y otras redesDominio de idioma inglés para mantener conversaciones **EXCLUYENTE**Disponibilidad para presencia en eventos fuera del horario laboralDisponibilidad para viajes interior/exteriorSerá valorado contar con cartera comercial propia TareasDiseño, Elaboración, Seguimiento y Cierre de propuestas y cotizacionesDetectar nuevas oportunidades de negocios en clientesRelación con prospectos procedimental con seguimientos y objetivosDominio de Servicios de la compañía para su presentación.Análisis de clientesManejo de CRM, Pipeline y ForecastGeneración de ReportesSeguimiento de clientes, Negociación y Post ventaIndagación, Entendimiento y Planteamiento de requerimientos del clienteOrganización de eventos a su cargo (generar descripción de actividades propias de la organización del evento) BeneficiosRelación de dependencia directa y continuidad laboral.Obra social OSECACActualizaciones salariales por sindicato de comercioComisiones Laptop y celular a cargo de la empresa. Capacitación y aprendizaje.Excelente clima laboral Lugar y Horario Laboral: Palermo, CABA. *Presencial* De Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una líder manufacturera nacional en desarrollo, con oficinas ubicadas en Martinez, GBA norte, interesados en incorporar a un/a Responsable de RRHH para llevar adelante las tareas SOFT del área. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo de los RRHH, con capacidad para trabajar con autonomía, llevar adelante tareas operativas como estratégicas y con habilidades de liderazgo para impulsar el crecimiento de nuestros empleados y fortalecer nuestra cultura empresarial.Responsabilidades:- Desarrollo de planes de integración, evaluación de ambiente laboral, evaluaciones 360.- Desarrollo de planes de carrera y desarrollo de competencias para los colaboradores.- Reclutamiento y selección de personal.- Planificación y seguimiento de planes de capacitación.- Clima organizacional / Great Place to work - Marca Empleadora- Comunicación InternaRequisitos:- Experiencia comprobada en puesto similar.- Profesional de RRHH o carreras afines- Conocimiento de inglés (valorable)- Con habilidades de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás.- Pensamiento estratégico y orientación al logro de resultados.-Disponibilidad para trabajar 100% presencialTe ofrecemos:- Sueldo competitivo- Medicina Prepaga -Aprendizaje, crecimiento y desarrollo- Zona de Trabajo: Martinez, zona Norte GBA- Puesto full presencial Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaConocimientos: Iniciativa, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Buscamos Analista de Selección para oficinas gastronómicas en Villa Luro¿Qué desafíos te esperan?Reclutamiento; Publicar y difundir las búsquedas en distintos medios de comunicación y portales de empleo.Headhunting para selección de perfiles de mandos medios alto/ gerenciales.Seguimiento de ingresos.Control de stock y entrega de Uniformes y EEPP.¿Qué valoramos?Estudios en Recursos Humanos, Relaciones Laborales y ganas de crecer en el área. ¿Qué te proponemos?• Formar parte de una compañía nacional líder en el mercado y en francocrecimiento.• Unirte a un equipo dinámico.• Beneficio de comedor, día de cumpleaños, descuentos en productos de la empresa.• Jornada presencial de lunes a viernes de 8 a 17hs.• Zona de Trabajo: Villa Luro, CABA. Requerimientos Educación mínima: Universitario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estamos buscando un Ejecutivo Comercial altamente motivado y con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la venta de productos o servicios a entidades gubernamentales o entes públicos y contás con habilidades efectivas de comunicación, esta oportunidad puede ser perfecta para ti.Responsabilidades principales:- Identificar y buscar oportunidades de venta en el sector público, creando relaciones sólidas con los entes públicos correspondientes.- Presentar y promover nuestros productos, resaltando sus beneficios y ventajas para los clientes.- Preparar y presentar propuestas comerciales competitivas y atractivas.- Negociar términos y condiciones con los eclientes, con el objetivo de lograr acuerdos favorables para ambas partes.- Mantener una relación continua con los potenciales clientes, brindando un excelente servicio postventa y gestionando cualquier problema o inquietud que puedan surgir.Requisitos:- Conocimientos en materiales eléctricos- Manejo de sistema de gestion- Conocimiento de documentos comerciales- Experiencia en gestión de licitaciones y pliegos- Amplio conocimiento en estructuras gubernamentales y políticas públicasOfrecemos:- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y exitoso en una empresa líder en el mercado.- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Importante concesionaria oficial se encuentra en la búsqueda de una administrativa para el sector de recursos humanos. Las tareas a desempeñar serán: control de ausentismo, armado de legajos, asistencia en la selección de personal, gestión de uniformes, liquidación de sueldos entre otras. Es requisito excelente manejo de Excel, y contar con experiencia en puesto similar. Deberá poseer cualidades para el trabajo en equipo, la superposición de tareas y para el trato amable aún en situaciones de alta demanda. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 20 y 50 añosConocimientos: Microsoft Office