Información general Estadísticas salarios del profesión "Vendedores Informática en Argentina"

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Ref. 16977 Vendedores de Planes de AhorroSeniority: Sr, Semi Sr.Descripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Vendedores de Planes de Ahorro para Importante Empresa.Detalle• Mínimo de años aceptados: 2 años• Estudios secundario completos• Experiencia en venta telefónica de plan de ahorro y/o experiencia de venta presencial o vía pública de planes.• Perfil comercial y manejo de CRM de ventas, y redes sociales.Tareas, Funciones y Responsabilidades:Proceso de Venta– Realizar prospección de clientes por los diferentes canales de venta, contactar, calificar, dar seguimiento, manejar consultas y objeciones de los clientes.– Generar y mantener la base de datos informática de contactos (CRM), registrando las consultas de clientes potenciales.– Asesorar a los clientes acerca de los beneficios de los productos , incluyendo características técnicas de los mismos, productos financieros disponibles y variedad de modelos.Aspectos Generales del Área:– Atender al cliente de acuerdo a la política de la firma y procurar aumentar su satisfacción permanentemente del cliente , cumpliendo con los cursos on line que pide la Terminal GM.– Retroalimentar a la Gerencia con la «voz del cliente» de manera de mejorar el proceso de ventas y promoción.– Participar en las reuniones de equipo de ventas establecidas a fin de ampliar información y contribuir activamente a la provisión de herramientas para potenciar el área de Ventas.– Lograr los objetivos de ventas.– Capacitarse y mantenerse informado sobre técnicas de venta, nuevos productos y los beneficios que éstos ofrecen.Lugar de trabajo: Tigre – Prov. de Buenos Aires – ArgentinaLugar de residencia: Preferentemente por la zonaHorario: Horarios de 9 hs diarias de lunes a sábados, franco semanal y domingo.Edad: Indistinto.Sexo: Indistinto.Disponibilidad para viajar: Idioma Inglés: Avanzado.Fecha de Inicio: Inmediato.Modalidad: Relación De Dependencia Con Nuestro Cliente.Duración: A largo plazo.Posiciones a cubrir: 1.Para Importante EmpresaLa persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Lectus Consultora busca para importante Compañía Fabricante de Medidores Inteligentes de Energía Eléctrica de la Ciudad de Córdoba: “Auxiliar de Informática”.Serán sus tareas: Administrar redes y sistemas de información. Dar soporte y mantenimiento a sistemas de información y a desarrollados. Llevar a cabo las conversiones de bases de datos en diferentes plataformas de software. Generar la documentación derivada de los desarrollos de los Sistemas de Información. Generar modelos de conexión con bases de datos. Realizar respaldos de los desarrollos y bases de datos.Son requisitos necesarios: Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares. Conocimiento de armado de infraestructura para ambientes de producción, desarrollo y testing. Manejo de base de datos MySQL, MariaDB, PostgreSQL. Conocimiento de servidor web apache. Conocimiento en programación python y PHP. Conocimiento de linux (administrador, Debian). Conocimiento en networking (redes). Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Nos en búsqueda de vendedores/as para nuestro CALL CENTER TURNO TARDE con EXPERIENCIA EN VENTAS.Horarios:- Lunes a Viernes de 15:30 a 20 hs- Sábados de 9:30 a 13:30 hsOfrecemos sueldo básico ($200.000) + ComisionesEmpleo formal y en blancoBuen Clima LaboralPosibilidad de crecimiento Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 18 y 35 años

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Importante Institución Católica escolar de Zona sur, se encuentra en la búsqueda de profesores de Informática preferentemente especializados en robótica y con amplio conocimiento en Arduino.Tareas a realizar: Desempeño como docentes en espacios Tecnológicos en el nivel Primario y Secundario. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: Hasta 54 años

A convenir contrato eventual Jornada partida Buscamos estudiantes de informática con vocación docente o estudiantes de Profesorado de Nivel Primario o carreras afines con conocimientos básicos de informática para impartir clases en un taller de computación. Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 18 y 25 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Importante empresa latinoamericana de TELECOMUNICACIONES Se Encuentra en la búsqueda para sumar a nuestro staff vendedores para nuestro equipo de ventas telefónica ubicado en Lomas de Zamora.FUNCIONES:-ATENCION A FUTUROS CLIENTES DE LA COMPAÑIAREQUISITOS:-Experiencia en venta de productos de consumo masivo (Excluyente)-Secundario completo (Excluyente)-Marcado perfil comercial-Buscamos perfiles proactivos y extrovertidosTE OFRECEMOS:-Sueldo básico + premios e incentivos.-Capacitación y plan de carrera inmediato.-Horario Part time- Club de beneficios Corporativos. Requerimientos Educación mínima: Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Asistir a los vendedores senior.Conocer el circuito completo de venta, desde la toma del pedido, hasta la atención de reclamos.Mantener, desarrollar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes.Aumentar la Visibilidad en LíneaGenerar Tráfico de CalidadIncrementar la Interacción en Redes SocialesGenerar LeadsConvertir Leads en ClientesAumentar la Retención de ClientesMejorar la Experiencia del UsuarioMedir y Analizar ResultadosConsensuar y realizar estudios de mercado Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión de ventas, MarketingDisponibilidad de viajar: Si

$ 111.112,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Vendedores de Planes de Ahorro para Importante Empresa.Detalle:• Mínimo de años aceptados: 2 años• Estudios secundario completos• Experiencia en venta telefónica de plan de ahorro y/o experiencia de venta presencial o vía pública de planes.• Perfil comercial y manejo de CRM de ventas, y redes sociales.Tareas, Funciones y Responsabilidades:– Proceso de Venta– Realizar prospección de clientes por los diferentes canales de venta, contactar, calificar, dar seguimiento, manejar consultas y objeciones de los clientes.– Generar y mantener la base de datos informática de contactos (CRM), registrando las consultas de clientes potenciales.– Asesorar a los clientes acerca de los beneficios de los productos , incluyendo características técnicas de los mismos, productos financieros disponibles y variedad de modelos.Aspectos Generales del Área:– Atender al cliente de acuerdo a la política de la firma y procurar aumentar su satisfacción permanentemente del cliente , cumpliendo con los cursos on line que pide la Terminal GM.– Retroalimentar a la Gerencia con la «voz del cliente» de manera de mejorar el proceso de ventas y promoción.– Participar en las reuniones de equipo de ventas establecidas a fin de ampliar información y contribuir activamente a la provisión de herramientas para potenciar el área de Ventas.– Lograr los objetivos de ventas.– Capacitarse y mantenerse informado sobre técnicas de venta, nuevos productos y los beneficios que éstos ofrecen.Lugar de trabajo: Tigre, Prov. de Buenos Aires, ArgentinaLugar de residencia: Preferentemente por la zonaHorario: 9 hs diarias de lunes a sábados, franco semanal y domingo.Modalidad: Relación De Dependencia Con Nuestro Cliente.La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaEdad: Hasta 40 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Vendedores de Planes de Ahorro para Importante Empresa ubicada en TIGRE, BUENOS AIRES - GBAREQUISITOS:- Mínimo 2 años de experiencia en venta telefónica de plan de ahorro y/o experiencia de venta presencial o vía pública de planes.- Estudios secundario completos EXCLUYENTES- Perfil comercial y manejo de CRM de ventas, y redes sociales.TAREAS A DESARROLLAR:- Proceso de Venta- Realizar prospección de clientes por los diferentes canales de venta, contactar, calificar, dar seguimiento, manejar consultas y objeciones de los clientes.- Generar y mantener la base de datos informática de contactos (CRM)- Asesorar a los clientes acerca de los beneficios de los productos , incluyendo características técnicas de los mismos, productos financieros disponibles y variedad de modelos.ASPECTOS GENERALES:– Atender al cliente de acuerdo a la política de la firma y procurar aumentar su satisfacción permanentemente del cliente , cumpliendo con los cursos on line que pide la Terminal GM.– Retroalimentar a la Gerencia con la «voz del cliente» de manera de mejorar el proceso de ventas y promoción.– Participar en las reuniones de equipo de ventas establecidas a fin de ampliar información y contribuir activamente a la provisión de herramientas para potenciar el área de Ventas.– Lograr los objetivos de ventas.– Capacitarse y mantenerse informado sobre técnicas de venta, nuevos productos y los beneficios que éstos ofrecen.DETALLES:Lugar de trabajo: TIGRE - Buenos Aires GBA Horario: 9 hs diarias de Lunes a Sábados, franco semanal y domingo.Idioma Inglés: Avanzado.Fecha de Inicio: Inmediato.Modalidad: Relación de dependencia. Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Catamarca Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Entre Ríos, Paraná Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en San Juan Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en SALTA Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Tucumán Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Neuquén Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Rosario Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Córdoba Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

$ 180.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Somos una empresa de Telecomunicaciones en búsqueda de vendedores/as para nuestro CALL CENTER TURNO MAÑANA y EQUIPO DE ASESORES COMERCIALES con EXPERIENCIA EN VENTAS.Horarios:- Lunes a Sábados de mañana- Ofrecemos sueldo básico + Comisiones- Empleo formal y en blanco- Buen Clima Laboral- Plan de carrera comercial Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Estamos en la búsqueda de un analista de productos de autopartes con ganas de aplicar sus experiencias y conocimientos en un ambiente laboral por demás adecuado a sus expectativas.Sus principales tareas serían:-Análisis de cobertura del mercado-Análisis de devoluciones y reclamos técnicos-Asistencia y corrección en la elaboración de catálogo-Incorporación y eliminación de piezas de catálogo-Análisis de catálogos de posibles proveedores-Asistencia técnica a compradores y vendedores. Capacidad de realizar charlas técnicas comerciales.-Seguimiento de certificaciones CHAS-Análisis de competencia.REQUISITOS*Conocimiento de Software, ERP Softland, Excel, Internet (Deseable)*Idiomas: Inglés, Portugués (Deseable)*Conocimiento de la industria autopartista. Experiencia demostrable*Profesional en Tec. Automotriz, Ingeniería o afines*Disponibilidad para asistir presencial - Zona Tortuguitas Requerimientos Educación mínima: Terciario1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Somos una Importante distribuidora de productos de consumo masivo (Alimentos, limpieza y bebidas), ubicada en la Provincia de Córdoba y con sede en la Ciudad de Villa Allende. Nuestra principal actividad es la promoción, venta y distribución, en canal minorista, de marcas lideres en el mercado argentino.Hoy nos encontramos en la búsqueda de una jefe/a DE VENTAS con experiencia en CANAL MINORISTA y marcado perfil comercial / negociador, para manejar equipos de mas de 40 preventistas de calle/ruta y sus respectivos supervisores. Entre sus tareas, tendrá a su cargo: Liderar equipos de personas: determinar zonas y rutas de ventas, diseñar y dar seguimiento a indicadores de gestión; presentar informes y reportes a la gerencia; proyectar y controlar metas de ventas, cumpliendo y superando todos los objetivos organizacionales; entrenar y motivar a vendedores, entre otras.Los requisitos son:-Perfil comercial. Persona proactiva y buen nivel de comunicación y manejo de equipos de ventas.-Capacidad de análisis y resolución de problemas. Persona resolutiva.-Tener experiencia comprobable. Preferentemente en rubro de consumo masivo (comestibles-Bebidas) y retails.-Disponibilidad horaria Full Time.-Movilidad propia para realizar viajes al interior provincial. Viáticos a cargo de la empresa.-Manejo de herramientas informáticas y financieras.Se ofrece un empleo en blanco, sueldo de convenio y EXCELENTES PREMIOS por desempeño.Si cumples con los requisitos, NO DUDES EN ENVIAR TU CV. ¡Te estamos esperando! Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Asesoría comercial