Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Contabilidad General en Argentina"

$ 111.111,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Resumen de la PosiciónTendrá como tarea de vital importancia, mantener relaciones con Shipper & Carriers (clientes y proveedores de transportes).Su objetivo principal es cumplir con el forecast de Hubbing y por consiguiente el propuesto por el shipper.Tendrá a su cargo la planificación de las operaciones integrales de servicios FTL de diversos transportes (cargas a granel, carga general, IMO, sobredimensionadas, etc).Brindar soporte de procesos a los actores del sistema (Empresas dadoras de carga y transportistas) en la plataforma Hubbing.Detectar oportunidades de mejora que contribuyan a la mejora continua.ResponsabilidadesPlanificar la demanda de clientes y disponibilidad de flota habilitadaDiversificar la oferta en la demanda de manera eficiente para el cumplimiento de los forecast en los diferentes negociosAnalizar y controlar la correcta asignación automática entre oferta shipper y demanda carrier via plataforma; asegurando la disponibilidad de unidades para cumplir con los requerimientos de nuestros clientes.Gestionar , desarrollar y fomentar la utilización de aplicaciones mobile en los carriersControlar y analizar tablero de control de performance por carrier integrado en plataforma HubbingMantener reuniones sobre performance y resultados con sus principales carriersCumplir con las responsabilidades propias de la empresa que sean requeridasRequisitosFormación terciaria /universitaria con relación a la actividad (deseable)Contar con 3 años de experiencia en posiciones similares que requieran capacidad analítica, trabajo en equipo, planificación y comunicación orientada (preferentemente al rubro de transporte)Poseer actitud proactiva, con vocación de servicio, iniciativa y capacidad para la toma de medidas anticipadas al abordar situaciones y/o desafíosManejo de Excel intermedio/ avanzado y herramientas informáticas & plataformas tecnológicas (excluyente).Inglés intermedio/avanzado, con fluidez para hablar (exluyente)Portugués (deseable)Te ofrecemosSer parte de una Start Up Tecnológica de Logística y Transporte en pleno crecimiento con un espíritu innovadorExcelentes oportunidades de crecimiento y ambiente de trabajoLugar de trabajo: Salta CapitalJornada Laboral: lunes a viernes 09 a 18 horasSe ofrece puesto efectivo, remuneración acorde a la posiciónPrepaga Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaIdiomas: Inglés

$ 1.000.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa Importante empresa de Gastronomía con locales en CABA, BsAs, ampliandose a paises limitrofes, incorporara un Gerente Comercial, deseable experiencia en rubro Pastas Frescas.OBJETIVOS DEL PUESTO El Gerente Comercial es el encargado de planificar y evaluar la operaciones de los establecimientos comerciales dedicados a la venta. Es el responsable integral del negocio, de garantizar el cumplimiento de los objetivos, asi como de las politicas de precios de cada una de los establecimientos, el cumplimiento de las políticas de la empresa y apoyar a la Gerencia Operativa en el optimo funcionamiento del negocio evitando la interrupción por amenazas internas o externas. TAREAS / RESPONSABILIDADES Garantizar la búsqueda, selección y capacitación del personal a cargo.Establecer los objetivos del área en función de la estrategia de la compañía, analizando los indicadores del Area y elaboración de informes de gestión.Evaluación de costos, con el fin de poder medir el impacto en el precio al publico.Revisar el desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, evaluando el personal a cargo, esfuerzo invertido y costos asociados.Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores y la competencia.Participar en el Proceso de Expansión de nuevos localesResponsable del cumplimiento de la operación de modo rentable y apropiado.Organizar y supervisar el desarrollo de Políticas junto a los Gerente de Operaciones.Evaluar, en conjunto con el Gerente Operativo / Gerente General / Direccion, Oportunidades de crecimiento de la marca.Gestionar, junto con el área de Marketing, las campañas de branding, posicionamiento y performance en pro de mejorar resultados de la estrategia comercial. REQUISITOS.Experiencia previa en Gerencias comerciales.Experiencia en rubro GASTRONOMIA.Deseable experiencia en pastas frescas..Poseer movilidad propia.Deseable con cartera propia de clientesFull Time/Trabajo presencial en Pilar Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experiencia

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Atención en mostrador, armado de pedidos, trato con clientes en general. Se encarga de establecer puntos de contacto con los clientes, a través de diferentes canales, para establecer relaciones con ellos, antes, durante y después de la venta. Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 21 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa La búsqueda esta orientada a Contadores, Lic. en Economía o Lic. en Administración de empresas (excluyente) con experiencia en posiciones de jefatura o responsables de área contable (con personal a cargo) mayor a 5 años, deseablemente en empresas pyme o estudios contables. Es requisito excluyente el dominio avanzado de Excel, y de sistemas contables tales como Bejerman, Tango o Catedral. Algunos desafíos para la posición serán: Liderar el grupo de trabajo, generando dinámica y eficacia en cada proceso. Dar soporte al gerente de finanzas, a través de informes financieros que serán presentados a dirección. Tener amplios conocimientos en procesos de administración, contabilidad y finanzas. Se requiere para la posición 100% de autonomía. Realizar el análisis de cuentas corrientes y cuentas contables. Llevar a cabo y analizar las conciliaciones bancarias, asientos contables y cierre de balances. Llevar un seguimiento de los vencimientos impositivos. Gestionar operaciones administrativas y contables en general. Sólo se tendrán en cuenta perfiles que se ajusten a los requisitos publicados. Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8 a 17.30 hs. Presencial.Ofrecemos interesantes condiciones de contratación, excelente clima laboral y cobertura de medicina prepaga. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Catamarca Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Entre Ríos, Paraná Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en San Juan Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en SALTA Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Tucumán Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Neuquén Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Rosario Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Riiing Tecnología se encuentra en búsqueda de un Líder Regional / Coordinador de Locales Comerciales para unirse a su equipo en Córdoba Como Coordinador, tendrás la oportunidad de liderar, motivar y dirigir un equipo de vendedores mientras colaboras en la gestión y dirección de nuestro negocio. El candidato ideal debe demostrar habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en gestión de equipos comerciales. El candidato debe demostrar habilidades en la planificación estratégica y en la creación de equipos efectivos.La persona seleccionada estará a cargo del personal de ventas, y será responsable de maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Para tener éxito en este puesto, deberás ser un líder nato y estar enfocado en los resultados y la orientación al logro. Serás responsable de asesorar a los vendedores en su trabajo diario y en la dirección de las ventas.Es fundamental que el candidato pueda demostrar habilidades en la orientación al cliente y la asesoría comercial, ya que será responsable de garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes sean satisfechas. Además, el candidato debe demostrar conocimientos en la dirección de ventas y en la gestión de las ventas en general.El trabajo en equipo y la capacidad para gestionar y liderar a un equipo de ventas son habilidades claves que serán esenciales para el éxito de este puesto. La planificación y la organización son vitales y serán necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.En resumen, estamos buscando una persona con habilidades probadas en liderazgo, gestión de equipos, asesoría comercial, dirección y gestión de ventas, planificación estratégica, que pueda reunir todas estas habilidades para coordinar y liderar a nuestro equipo de ventas. Si esta posición te llama la atención y te sientes preparado para el reto, te invitamos a presentar tu candidatura. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Mantenimiento para importante empresa de servicio vinculada al entretenimiento.Quien ocupe la posición deberá ser un/a profesional Ingeniero/a de especialidades afines a la actividad laboral.Buscamos una persona proactiva, dinámica, con empuje, con capacidad de anticipación y soluciones alternativas frente a distintos escenarios.Deberá acreditar, al menos, 5 años de experiencia en funciones similares en empresas de mediano y/o gran tamaño.Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran:Diseñar, asegurar y gestionar el cumplimiento de los planes operativos de las áreas a cargo.Gestionar el desarrollo y mejora continua del sistema de mantenimiento. preventivo/correctivo con la utilización de los medios informáticos vigentes.Determinar los planes de acción necesarios del área central para garantizar el adecuado servicio a su cliente prioritario.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas y trabajar en conjunto con el área de H&S en el seguimiento y auditoria permanente.Diseñar y validar con la Dirección los Tableros de Marcha y Control de Performance de las áreas a cargo.En conjunto con la Gerencia de RRHH acordar, monitorear y validar el resultado de los planes de formación necesarios para la evolución de competencias de colaboradores del área y de los usuarios implicados en la operatoria y seguridad de uso y mantenimiento de equipamientos.Planificar, Presupuestar y gestionar los proyectos de inversión asociados a equipos para la innovación y mejora de los recursos tecnológicos y bienes necesarios para el área.Identificar las fallas recurrentes y proporcionar acciones correctivas inmediatas y a largo plazo que permitan mejorar los tiempos de diagnóstico y operatividad de los equipos.Mantener una comunicación eficaz con otras áreas de la Empresa, asegurando especificaciones precisas sobre sus requerimientos y el cumplimiento de los compromisos mutuamente acordados.Mantener y promover el vínculo fluido con proveedores y fabricantes de máquinas y repuestosColaborar con la implementación y seguimiento de resultados de auditorías técnicas.Reporte de resultados e indicadores.Sistema de gestión: SAPModalidad de trabajo: presencialLugar de trabajo: Córdoba Capital con disponibilidad para viajes eventuales a BA, resto del país y exterior.La posición reporta a CEO de la organizaciónSe ofrecen muy buenas condiciones de contratación y beneficios.Inglés: avanzado. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

$ 11.111,00 (Mensual) contrato eventual Jornada completa ¡Oportunidad de Empleo! Gerente ComercialEstamos en busca de un Gerente Comercial altamente motivado y con habilidades excepcionales de liderazgo para unirse al equipo de una importante empresa del sector dedicada a la comercialización de materiales eléctricos, iluminación y electrónica. Como Gerente Comercial, tendrá la responsabilidad de dirigir y desarrollar estrategias comerciales efectivas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la Empresa.Responsabilidades:Gestionar y supervisar la operación y desempeño general de 3 sucursales (2 en Posadas y 1 en Eldorado).Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar los objetivos de rentabilidad de la empresa.Dirigir y motivar al equipo de ventas, proporcionando orientación, entrenamiento y apoyo para optimizar el rendimiento individual y del equipo.Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir la cartera de clientes.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios comerciales para garantizar la satisfacción y retención de los mismos.Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.Garantizar el funcionamiento óptimo, alineación estratégica y un flujo eficiente de información de todas las áreas de la empresa (Cobranzas, Contabilidad, Compras, Depósito y Despacho).Requisitos:Experiencia demostrada en roles de ventas y gestión comercial, preferiblemente en la industria de materiales eléctricos.Excelentes habilidades de liderazgo y conducción de equipos, comunicación, negociación y gestión del cambio.Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico cumpliendo plazos y objetivos establecidos.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Título universitario en Administración de Empresas, Marketing u otro campo relevante (no excluyente).Ofrecemos:Incorporación inmediata, trabajo en relación de dependencia. Salario competitivo.Oportunidad de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y equipo comprometido con el éxito y el crecimiento mutuo.Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de la empresa de nuestro cliente, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum vitae actualizado adjuntando el archivo Word o PDF a tu aplicación. ¡Esperamos contar contigo! Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Principales Funciones:* Definir e implementar estrategias comerciales.* Establecer los objetivos y metas del equipo comercial, asegurando su alineación con la estrategia general de la organización.* Dirigir y supervisar el equipo comercial para lograr los objetivos comerciales establecidos.* Motivar al equipo comercial y colaborar en su entrenamiento* Generar un entorno de comunicación abierto para el equipo de trabajo.* Definir y controlar los indicadores de gestión del área.* Presentar los reportes del área a la Dirección* Trabajar en estrecha colaboración con las otras áreas para asegurar la integración de estrategias y maximizar los resultados generales de la empresa.Requisitos* Experiencia previa en posiciones similares mínimo de 3 años (excluyente)* Excelentes habilidades de gestión de equipos y capacidad para motivar y liderar equipos (excluyente)* Conocimiento del rubro de repuestos/ accesorios de automotor (deseable)* Manejo de herramientas de gestión* Conocimiento de normas ISO* Disponibilidad para viajar* Disponibilidad full time- Modalidad presencial* Residir en Resistencia o Gran Resistencia (excluyente)Se Ofrece* Oportunidad de liderar un equipo dinámico y trabajar en un entorno estimulante y de excelente clima laboral.* Remuneración competitiva. Relación de dependencia.* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.* Respaldo de una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria en el rubro Requerimientos Educación mínima: Terciario3 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Gestión de equipos, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,¡Tenemos una oportunidad para vos!Estamos buscando Gerente de Finanzas para incorporarse directamente al equipo de nuestro cliente, IMPORTANTE EMPRESA.Principales responsabilidades:Responsable de dirigir y supervisar todas las actividades financieras. Buscamos a un líder con habilidades analíticas sólidas, experiencia en gestión financiera y capacidad para tomar decisiones estratégicas.Supervisar la contabilidad general y los informes financieros.Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros.Preparar presupuestos y pronósticos financieros.Gestionar la tesorería y las inversiones.Coordinar auditorías internas y externas.Analizar los resultados financieros y proporcionar recomendaciones para mejorar el rendimiento.Garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras.Se valorarán candidatos/as con experiencia de 5 años aprox. en posición de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Capacidad para tomar decisiones bajo presión y gestionar múltiples tareas.Los requisitos son:Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía. Conocimiento profundo de los principios contables y financieros.Habilidades avanzadas en Excel y software de contabilidad.Lugar de trabajo: Neuquén / Rio Negro Jornada Full Time Zona de Trabajo: Neuquén Horario: Full Time Tipo de contrato: A Efectivizar ¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOSEl compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.Adecco no solicita dinero a cambio de sus servicios. Participar de una búsqueda con nosotros es parte de nuestro compromiso y tarea. Por ello, postularte y participar en una oferta de empleo, es GRATIS. Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Nos encontramos en la búsqueda de un Representante Comercial para sumarse a nuestro equipo de trabajo! Será su propósito contribuir al posicionamiento de la marca de nuestra PREPAGA con un rol de consultor de negocios. Sus principales responsabilidades serán: •Promover y vender nuestros productos de alta gama diseñados para mejorar la calidad de vida y la salud de las personas.•Ejecutar el plan comercial, instrumentando estrategias que permitan cumplir con los objetivos planteados. •Presentar de manera profesional y convincente nuestros productos a clientes potenciales (grandes empresas, pymes y publico en general).•Identificar oportunidades de negocio en el mercado de la salud•Desarrollar la relación comercial con los afiliados.•Dar seguimiento personalizado a la necesidad de los afiliados.•Colaborar con la ejecución de investigaciones de mercado. •Realizar el seguimiento y mantenimiento de su propia cartera Nos orientamos a un perfil altamente comercial, creativo, proactivo, dinámico, flexible, autónomo y apasionado por la salud.Si te interesan los desafíos, esperamos tu postulación Requerimientos Educación mínima: Secundaria2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Servicios para un importante concesionario oficial de Toyota. Responsabilidades: - Cumplir con el plan de negocios propuesto por la compañía para la concesionaria.- Controlar y dar seguimiento a los indicadores internos para garantizar el éxito operativo.- Desarrollar y ejecutar planes de acción comerciales para aumentar los volúmenes de venta y la rentabilidad.- Proponer y liderar acciones de mejora operativa en las áreas de Servicio, Taller y Chapa y Pintura, en colaboración con los equipos correspondientes.- Garantizar una experiencia satisfactoria para el cliente en todos los puntos de contacto.- Colaborar estrechamente con el Jefe de Taller para cumplir con los plazos y monitorear el progreso de los trabajos.- Supervisar las actividades realizadas por los Asesores de Servicio para asegurar la calidad y eficiencia en la atención al cliente.Requisitos: - Experiencia en trato con clientes y liderando equipos en entornos de alto rendimiento.- Graduado de las carreras de Licenciatura en Comercialización, Administración de Empresa, Ingeniería Industrial o afines.- Conocimientos técnicos sólidos en el diagnóstico de vehículos.- Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados.La empresa ofrece excelente paquete de beneficios. Jornada Laboral: Lunes a viernes de 08.30 a 18.30hs. Sábados 08.30 a 13hs, flexible. Modalidad presencial. Lugar de trabajo: Pilar, Provincia de Buenos Aires. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada partida Somos la evolución en Customer Experience: contribuimos a un mundo mejor promoviendo interacciones positivas entre las personas a través de nuestros servicios de Contact Center & BPO, desarrollos tecnológicos e innovación.Siendo parte de nuestro Contact Center & BPO, vas a contribuir en co-diseñar una estrategia omnicanal para un Customer Care integral, con soporte tecnológico y con foco en quienes más importan: las personas.Queremos que te sumes a proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores, siendo responsable de:- Alcanzar los objetivos de diferentes cuentas de atención al cliente brindando información general y necesaria, resolviendo consultas e inquietudes, ofreciendo alternativas de solución con calidad y calidez.- Generar una experiencia positiva en el contacto a través de los diferentes canales comunicacionales.Te invitamos a postularte si- La curiosidad es tu motor y siempre estás pensando en superar tus propios límites.- Tomás tus responsabilidades con compromiso y dedicación, y valoras cada pequeño logro como un paso que te acerca más a ver grandes resultados.- Perseguís la excelencia, pero también sabes apreciar que cada error es una oportunidad para aprender.- Te encanta aportar buena vibra y fomentar un buen ambiente laboral, promoviendo el bienestar de las personas y del medioambiente.- Disfrutas del trabajo en equipo y contribuís a la construcción de vínculos sanos.- Si sentís que tenes todo el potencial para este puesto, aunque no cuentes con experiencia previa.Requisitos- Edad: Mayor a 18 años.- Residir en Córdoba Capital.- Estudios: Secundario completo. Recibido o estudiantes de las carreras de Marketing, Marketing Digital. Comunity Manager, Social Media, Comunicación o afines.- Conocimientos: Manejo del paquete Office. Capacidad para trabajar con pantallas y sistemas múltiples en paralelo. Procesos de Atención y Experiencia de cliente. Comunicación efectiva. Herramientas de gestión.- Excelente trato con el cliente, dicción y vocabulario.- Experiencia comprobable de 4 meses o más en canales digitales (excluyente).- Disponibilidad: Part time.Beneficios- Ser parte de un equipo en constante crecimiento: Ya somos más de 1700 personas y queremos ser un montón más.- Jugar en primera: colaboramos con gigantes del mercado y nos potenciamos mutuamente.- Formarte con nosotros: Potenciamos tus habilidades y te ayudamos a llevar tu talento al siguiente nivel con Evoltis Academy.- Que tu plan de carrera tome vuelo: Te acompañamos para que puedas desarrollarte en tu área de interés y te animamos a tomar nuevos desafíos y tomar las riendas de tu trayectoria profesional para crecer dentro de nuestra organización.- Flexibilidad horaria: te acompañamos en compatibilizar tu vida personal y profesional.- Programa de Beneficios: Contamos con Descuentos y promociones en Educación y Bienestar exclusivas para Evolters.- Programa de referidos: Confiamos en vos. Seguro conocés talentos que puedas recomendarnos y vamos a recompensarte por eso.Somos Evoltis y tenemos OrgullodePertenecer. Vos también podés ser Evolter. ¡Sumate! Requerimientos Educación mínima: Secundaria1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde IMAR - Instituto Médico Argentino de Rehabilitación – nos encontramos en la búsqueda de un Contador Público para el puesto de Gerente Contable y Financiero.Principales responsabilidades:• Confeccionar proyecto presupuestario (según procedimiento) para presentar a la gerencia general, y una vez aprobado llevar control del presupuesto institucional y de cada departamento.• Llevar al día cash flow economico y financiero proyectado.• Auditar permanentemente el registro en bejerman de ventas, compras, gastos, cobranzas, pagos, impuestos, sueldos; atendiendo a su correcta imputación por rubros, conceptos, articulos, grupos, fechas, etc.• Analizar informe de cuentas corrientes de obras sociales y entes financiadores para solicitar cancelación o informar a legales los atrasos de acuerdo a procedimiento correspondiente.Llevar registro de plazo medio de cobranza de cada obra social o ente financiador.• Analizar los costos y gastos de imar, costo de procesos y/o servicios proponiendo medidas para optimizarlos. Medir y analizar la productividad económico-financiera de los procesos.• Supervisar el área contable y de compras. Requisitos• Contador público con experiencia en al menos 5 años en puestos similares. •Deseable conocimiento en sistema Bejerman•Residir en La Plata y/o alrededores.Horario: Lunes a jueves de 9 a 18 hs, Viernes de 9 a 17 hsSumate a una empresa líder en rehabilitación en el país en pleno crecimiento. Aplicá a esta vacante. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia