Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Administración De Recursos Humanos en Argentina"

$ 2.000.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.En esta oportunidad estamos incorporando un Gerente de Administración y Finanzas para desempeñarse en Importante empresa que brinda soluciones integrales para finales de obras, construcción y remodelación en hogares.Principales responsabilidades:- Planificación y seguimiento de la gestión financiera de la empresa- Elaborar y ejecutar el presupuesto anual- Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores- Establecer y aprobar los criterios de interpretación y control de las normas contables locales aplicables para los reportes y procesos- Planificación y seguimiento al cash flow- Controlar Facturación con Remitos de Ingresos- Controlar las respuestas para auditorías internas y externas e inspecciones de organismos gubernamentales y fiscales- Supervisar la liquidación de las importaciones- Supervisar los procesos de facturación y pagos de la empresa- Controlar la veracidad y consistencia de los reportes de contabilidad, sus desvíos, proponiendo acciones correctivas- Generar y reportar KPIs Mensuales y anuales a DirecciónLos requisitos son:- Estudios universitarios: Contador, Administración de empresa o afines- Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares (EXCLUYENTE)- Conocimientos en Finanzas, Contabilidad, negociación- Manejo de Sistemas de gestión- Manejo avanzado de Excel y Power Point- Lugar de residencia: Talar o aledañosInformación adicional:- Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs, presencial- Lugar de trabajo: Talar- Contratación efectiva Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 50 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa La búsqueda esta orientada a Contadores, Lic. en Economía o Lic. en Administración de empresas (excluyente) con experiencia en posiciones de jefatura o responsables de área contable (con personal a cargo) mayor a 5 años, deseablemente en empresas pyme o estudios contables. Es requisito excluyente el dominio avanzado de Excel, y de sistemas contables tales como Bejerman, Tango o Catedral. Algunos desafíos para la posición serán: Liderar el grupo de trabajo, generando dinámica y eficacia en cada proceso. Dar soporte al gerente de finanzas, a través de informes financieros que serán presentados a dirección. Tener amplios conocimientos en procesos de administración, contabilidad y finanzas. Se requiere para la posición 100% de autonomía. Realizar el análisis de cuentas corrientes y cuentas contables. Llevar a cabo y analizar las conciliaciones bancarias, asientos contables y cierre de balances. Llevar un seguimiento de los vencimientos impositivos. Gestionar operaciones administrativas y contables en general. Sólo se tendrán en cuenta perfiles que se ajusten a los requisitos publicados. Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8 a 17.30 hs. Presencial.Ofrecemos interesantes condiciones de contratación, excelente clima laboral y cobertura de medicina prepaga. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Grupo Randazzo te invita a formar parte de nuestro equipo como Responsable de Administración!Somos una empresa líder en el sector Automotriz, Agronegocios y desarrollos inmobiliarios en la ciudad de La Plata, con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente nos ha permitido crecer y consolidarnos como referentes en el sector.Buscamos a un profesional altamente capacitado y con experiencia en administración para liderar nuestro departamento administrativo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la administración de una de las unidades automotrices que confirman Grupo Randazzo. Requisitos y habilidades:- Graduado en Lic en Administración o Contador público (Excluyente).- Experiencia previa como responsable de administración o en puestos similares.- Habilidades de liderazgo para dirigir y motivar a un equipo de profesionales.- Elevada capacidad de análisis y resolución de problemas.- Conocimientos en gestión de indicadores y control de presupuestos.- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y proponer mejoras en los procesos administrativos.- Orientado al detalle y con habilidades organizativas para garantizar la eficiencia en las operaciones.- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios.- Residir en La Plata y contar con disponibilidad full time. Responsabilidades principales:- Supervisión y coordinación de las actividades administrativas del departamento.- Control y seguimiento de los indicadores de gestión para garantizar la eficiencia y rentabilidad del área.- Elaboración y análisis de informes financieros y presupuestos.- Implementación de políticas y procedimientos para optimizar los procesos administrativos.- Gestión del equipo administrativo, garantizando su desarrollo y motivación.- Colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos empresariales.- Resolución de incidencias y toma de decisiones estratégicas para el crecimiento y desarrollo de la empresa.¿Qué ofrecemos?-Óptimas condiciones de contratación e interesante paquete de beneficios.- Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento.- Salario competitivo acorde a la experiencia.- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Si cumplís con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, estamos ansiosos por conocerte y contar con tu talento y habilidades en nuestro equipo de trabajo.Grupo Randazzo es una empresa que valora y respeta la diversidad y la igualdad de oportunidades en el empleo. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para reconocida empresa de servicios de la ciudad de Rosario, nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de recursos humanos.Serán sus principales funciones y responsabilidades: Desarrollo de procesos de RRHH; Atención a consultas del cliente interno; Elaboración y análisis de indicadores; Realización de búsquedas y gestión en los procesos de selección de los proveedores tercerizados; Inducción del personal ingresante y seguimiento de adaptación; Realización del plan anual de Capacitación, presupuesto y su seguimiento; Compra y entrega de uniforme y EPP; Comunicación interna e interlocución con los referentes de áreas; Administración de personal y control; Control de marcación; Recopilación, validación y carga de novedades para su liquidación.Nos orientamos a jóvenes profesionales con formación en carreras de RRHH o RRLL (estudios terciarios completos o universitarios en curso o finalizado no excluyente) con experiencia generalista comprobable, similar a las funciones descriptas.La organización requiere de una persona dinámica, proactiva, con excelente relaciones interpersonales para el trabajo en equipo, pasión y ganas de desarrollarse profesionalmente en una empresa con crecimiento constante.Jornada laboral completa y presencial, en oficinas céntricas de la ciudad.Puesto permanente.Interesados/as postularse con CV actualizado. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Desde CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de responsable de Administración para importante empresa de Cordoba Capital. Tareas a realizar:  Responsabilizarse por todos los controles y registros contables de la empresa.  Confección de informes contables, balances, etc.  Control de pago a proveedores.  Control de pago de tasas, impuestos y servicios.  Atención de inspecciones de diversa índole administrativa.  Colaborar con la Gerencia Administrativa Financiera en diversos aspectosRequisitos GeneralesConocer:a) la importancia de la conformidad con la Política Integrada de Gestión, el Manual de Gestión Integrado los procedimientos y requisitos del sistema de gestión integrado.b) los aspectos ambientales significativos, los impactos relacionados reales o potenciales asociados con su trabajo y los beneficios ambientales de un mejor desempeño personal.c) los riesgos y peligros asociados a su puesto y los procedimientos de trabajo seguro.d) sus funciones y responsabilidades en el logro de la conformidad con los requisitos del sistema de gestión integrado y objetivos y metas asignados a su sector.e) las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificadosRequerimientos del puesto: Experiencia comprobable en áreas contables.  Manejo de PC.  Estudiante Universitario en Contabilidad o Graduado.-Conocimientos básicos de sistemas de gestión de calidad, ambiente y salud y seguridad ocupacional.Ofrecemos: -Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 17:00-Obra social para grupo familiar: OSDE 210-Capacitaciones-Oportunidades de crecimiento -Modalidad presencial Si la propuesta te interesa postulate a la vacante! Te estamos buscando!! Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos, con modalidad de trabajo presencial, para una importante empresa radicada en la ciudad de Córdoba.Reportando al Gerente de Administración, deberá llevar adelante las siguientes gestiones:. Gestionar altas y bajas de personal.. Controlar en el sistema las asistencias del personal.. Informar al estudio contable externo las novedades del personal para la liquidación de haberes. Controlar las liquidaciones de haberes mensuales. Gestionar la acreditación de haberes. Entregar recibos de sueldo y dar respuesta a los empleados respecto a dudas sobre la liquidación.. Gestionar presentación de F931 y Libro Sueldos.. Atender consultas y reclamos del personal.. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene.. Confeccionar y mantener actualizados los legajos del personal.. Confeccionar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de la empresa. Confeccionar y mantener actualizado el organigrama de la empresa. . Consolidar el plan de capacitación anual. Gestionar las capacitaciones. Coordinar su ejecución. Actualizar y mantener los registros de capacitación. Evaluar la eficacia de las capacitaciones realizadas.. Liderar la aplicación del marco disciplinario (cumplimiento del Reglamento Interno, aplicación de sanciones ante incumplimientos).. Gestionar las comunicaciones internas a través de los distintos canales.. Liderar la gestión del desempeño del personal de la empresa. Definir e implementar las herramientas necesarias para la gestión del desempeño.. Liderar la gestión del clima laboral de toda la organización y de cada una de sus áreas. Definir e implementar planes de acción para la mejora del clima.. Llevar a cabo los procesos de selección del personal de la empresa. Realizar la inducción al personal ingresante.. Gestionar las desvinculaciones del personal.. Generar, actualizar y analizar los indicadores de gestión del área. Detectar desvíos y oportunidades de mejora.. Emitir reportes de gestión para la gerencia.Se requiere persona con formación universitaria (preferentemente recibido de las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración), con experiencia de al menos 3 años realizando tareas similares. Muy buen manejo de herramientas informáticas (Office). Manejo de sistemas de información. Gestión de plataformas de búsqueda de personal.Deberá tener una muy buena capacidad de trabajo autónomo, con muy buena comunicación oral y escrita, capacidad de trabajo en equipo, ordenado, metódico y proactivo. Con capacidad para el análisis y la resolución de problemas. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, ERP

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Lectus Consultora busca para Empresa dedicada a la Administración de Alquileres Temporarios de la Provincia de Córdoba: “Responsable de Administración”.Sus principales funciones serán: Garantizar la gestión contable e impositiva: Preparar la información para el estudio contable externo para la liquidación de impuestos, sueldos y cierre de Balances. Gestión integral de caja y bancos.: conciliaciones, gestión de carpetas, vínculo comercial con ejecutivos. Gestión del flujo de fondos. Supervisar el funcionamiento de la administración y asegurar el cumplimiento de las tareas y procedimientos de la forma más eficiente. Colaborar en el desarrollo e implementación de proyectos de mejora en procesos, en sistemas, operacionales, administrativos y de control de gestión. Evaluar y ejecutar los proyectos que le asignen (infraestructura, comerciales, crecimiento, etc.). Presentar mensualmente reportes de gestión e indicadores (desviaciones, causas, planes correctivos).Son requisitos indispensables: Egresado de Ciencias Económicas. Experiencia de 2 años como mínimo en puestos similares. Manejo de sistemas de gestión. Disponibilidad full time. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Buscamos un líder dinámico y ejecutivo que se incorpore full time a nuestra organización.El candidato debe tener experiencia previa en gestión de transporte y logística con un historial comprobado de liderazgo de equipos, orientado a resultados.Sus tareas y responsabilidades seran:•Seguimiento de todo el circuito administrativo•Colaboración y comunicación con los diferentes departamentos de la compañía•Seguimiento de infraestructura edilicia de la sucursal, generación de informes•Reporte de novedades del personal, informes a RRHH•Controlar el desempeño del personal de la sucursal•Gestión de compras de la sucursal.•Control y seguimiento de remitos de Clientes.•Administración de flota (Repuestos, reparaciones, documentación)•Seguimiento y supervisión de combustible•Confección indicadores de gestiónLos requisitos del puesto son:•Experiencia comprobable en gestión de transporte y logística (excluyente)•Dominio de sistemas de gestión y Paquete office •Disponibilidad horaria full timeCompetencias:•Flexibilidad•Iniciativa, proactividad, autonomía•Gestión y planificación•Cumplimiento de objetivos•Resolución de conflictos•Trabajo en equipo•Comunicación y buenas relaciones interpersonales•Capacidad de liderazgo y motivación para con el equipo de trabajo Requerimientos Educación mínima: Terciario5 años de experienciaEdad: entre 25 y 60 añosConocimientos: Iniciativa, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Trabajo en equipoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa ¡Estamos en busca de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en ESM ARGENTINA! Como Analista de Recursos Humanos, serás responsable de llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de nuevos talentos para nuestra organización. Buscamos a alguien que tenga experiencia en este campo y que posea las habilidades necesarias para triunfar en el rol. El candidato ideal debe tener una excelente capacidad de comunicación oral y escrita, así como tener una presencia profesional destacada. La empatía y la capacidad de establecer relaciones sólidas con los demás son fundamentales para tener éxito en este puesto. Además, debes tener una amplia experiencia y conocimiento en el área de Recursos Humanos, así como habilidades administrativas para llevar a cabo tareas relacionadas con altas y bajas del personal.Responsabilidades clave:- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento: desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la selección de candidatos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a los postulantes para determinar su idoneidad para los puestos vacantes.- Coordinar las actividades de incorporación y capacitación de nuevos empleados.- Mantener y actualizar la documentación de recursos humanos, incluidas las altas y bajas del personal.- Brindar asistencia en la resolución de problemas relacionados con las políticas de RRHH y la gestión de personal.Requisitos del puesto:- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.- Excelente habilidad de oratoria y capacidad de comunicación en todos los niveles de la organización.- Alta empatía y habilidades para establecer relaciones sólidas con los demás.- Conocimientos en procesos de administración de personal, incluidas altas y bajas.- Amplia experiencia y conocimiento en el área de Recursos Humanos.- Excelente presencia profesional y capacidad para representar a la empresa de manera adecuada.Si cumples con estos requisitos y estás buscando un nuevo desafío en el campo de Recursos Humanos, ¡esperamos tu postulación! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente. Envía tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tu experiencia y habilidades relevantes. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!ESM ARGENTINA Requerimientos Educación mínima: Universitario

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser COORDINADOR COMERCIAL en IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Realizar control y seguimiento a las ventas y cobranzas, a fin de alcanzar los objetivos planteados. Realizar informes solicitados por Gerencia Comercial, Gerencia Administrativa Contable y Gerencia General.Atención al cliente tanto en oficina comercial como en forma teléfonica.Utilizar y conservar adecuadamente los equipos asignados.Cumplir las normas de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional e Inocuidad en su área. Velar por el orden y limpieza de la oficina administrativa.Mantener los registros de su área actualizados.Reportar a Gerencia Comercial cualquier anomalía de su área.Conocer y cumplir todos los procedimientos e instructivos que afecten a su puesto de trabajo y a su área.Conocer y cumplir la legislación comercial vigente.Cumplir con las normativas establecidas por el área comercial y administrativa de la empresa.Velar por el adecuado uso y el buen estado de las instalaciones de la empresa.Cumplir con las tareas asignadas por Gerencia Comercial.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?Universitario orientado a Adm. De empresas / Lic. en comercialización / Adm. De negocios / Especialización en ventas, etcExperiencia 2 a 3 añosDisponibilidad full time ¿QUE TE OFRECEMOS?Lugar de trabajo: Banda del Río Salí/ Tucumán Días y horario: lunes a Viernes 08:00 a 17:30 hs aprox Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experiencia

A convenir contrato a plazo fijo Jornada completa Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.¡TRABAJA CON NOSOTROS!Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.TE ESTAMOS BUSCANDO: Pasante de RRHH - GeocycleTus principales retos serán : Carga de novedades de liquidación de sueldo Atención a consultas de cliente interno Soporte en proceso de selección de personal Seguimiento y control de plan de formación Acompañamiento al plan de acción de encuesta de climaApoyo en inducciones generales a la compañía de nuevos ingresos.Lugar de trabajo: Planta Geocycle, Yocsina, Córdoba (Presencial)Requisitos indispensables:Estudiante de tercer año en adelante de carreras como licenciatura o tecnicatura en recursos humanos, administración de empresas o contaduría pública.Manejo de inglés – intermedio.Manejo de excel - intermedio.Manejo de herramientas Office, herramientas informáticas y herramientas colaborativas de Google.Disponibilidad para realizar una pasantía en modalidad part time, por un periodo de 12 - 18 meses.¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS! Requerimientos Educación mínima: UniversitarioIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Control de la Contabilidad, diaria, mensual y Balance anualPlanificación fiscalGestión de tesoreríaDesarrollar y supervisar el equipo de trabajoEstados de resultados mensuales para la toma de decisionesVinculación de la empresa con los estudios externos (contable, legal)Vinculación con entidades bancarias Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experiencia

$ 2.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para nuestro cliente del rubro construcción, estamos en la búsqueda de un Responsable de Administración ContableLa posición tendrá como objetivo general la administración de los recursos contables de la empresa, a través del manejo efectivo del flujo de caja, control del sistema contable, análisis de escenarios de inversión, optimización de recursos, gestionar el proceso de cobranzas y manejo de proveedores, coordinación del equipo de trabajo con el fin de generar el efectivo circuito de ingresos y egresos financieros de la empresa.Funciones:- Manejar las cuentas bancarias para el cash flow- Gestionar las cuentas de proveedores para administrar los costos e inversiones de la empresa- Gestionar las cobranzas y la atención de clientes- Coordinar y gestionar los recursos del equipo de trabajo.- Brindar soporte a otras áreas para garantizar una gestión financiera eficiente.Requisitos:Orientamos la búsqueda a profesionales recién recibidos en Administración de Empresa, Contador Público.Con experiencia en la posición o puestos similares de responsables, coordinador o jefaturas.Perfiles con experiencia en manejo de equipo, liderazgo, autonomía, buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.Valoramos experiencia en el rubro construcción.Jornada Laboral:Lunes a viernes de 09 a 18hs. Presencial.Lugar:Rosario, Centro. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Orientamos la búsqueda a personas que cuenten con experiencia liderando el área administrativa. Sus principales responsabilidades serán: # la supervisión integral y la coordinación de las tareas del equipo de trabajo.# evaluar la eficacia de los procesos administrativos establecidos hasta el momento, proponiendo mejoras.# parametrizar el sistema de gestión, optimizando su funcionalidad. # supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos. # colaborar con la liquidación de haberes en relación al informe de novedades.# realizar el seguimiento de tareas asignadas.# elaborar informes de gestión para la Gerencia y el Contador externo.Deberá acreditar sólidos conocimientos de sistemas de gestión y experiencia en puestos similares con personal a cargo.El puesto no requiere título profesional ni formación académica completa.Es favorable contar con movilidad propiaHorario: lunes a viernes de 8 a 17 hsLugar de trabajo: Cañuelas (sobre ruta 205)Se ofrece puesto en relación de dependencia. Requerimientos Educación mínima: Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Jalil estamos buscando cajero para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Pensamos en una persona con secundario completo y que acredite experiencia en posición similar en empresas de envergadura de más de tres años. El puesto desempeña dos tareas de relevancia. Administrativo de depósito, control de stock y gestión de cajas. Son sus principales responsabilidades Como administrativo de depósito: Dar soporte al área de auditoria, respecto al control de stock, ingreso de mercadería, facturación. Como Cajero: Realizar la correcta gestión de caja y stock en las naves.Es excluyente tener disponibilidad para trabajar de domingo a viernes y contar con movilidad propia para venir al mercado de abasto. Requerimientos Educación mínima: SecundariaEdad: entre 25 y 50 años

$ 2.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en la búsqueda de Jefe/a de Administración y Finanzas para importante empresa de San Juan.Las Principales Tareas Del Puesto Serán: Liderar el Sector Administrativo y Financiero de la Empresa. Preparar documentación para estudio externo.Control de Liquidaciones de Impuestos, nexo con estudio. Análisis de cuentas e Imputaciones de Gastos, registro diario de la empresa. Armado de diferentes tipos de informes y control interno, reportes a gerencia.Control y supervisión de las tareas del personal a cargo. Requisitos: Profesional de Ciencias Económicas, Contador/a Público, Administración, graduados. Se valorará capacidad liderazgo, buen manejo de relaciones interpersonales, visión estratégica y orientada a resultados, capacidad de negociación y proactividad. Experiencia: 3 años en puestos similares. Manejo de herramientas informáticas (paquete office).Manejo de equipos de trabajo (excluyente)Horario de trabajo: Jornada completa presencial, de lunes a viernes horario de cortado, sábados media Jornada.Modalidad de contratación: Relación de Dependencia Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaConocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Negociación, Organización, Planificación, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Análisis financiero, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Para nuestro Cliente, una importante Organización Internacional de Desarrollo Social con presencia en Argentina estamos seleccionando RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.DESCRIPCIÓN DE PUESTOAl tratarse de una organización de desarrollo de proyectos comunitarios, las principales funciones del puesto estarán ligadas a la administración básica diaria, y la gestión financiera y presupuestaria de los programas en curso.La posición reporta a la Gerente De Programa.Tareas y responsabilidades:- Realizar compras y pagos ligados a cada uno de los proyectos existentes.- Ser responsable del manejo y la rendición de fondos.- Realizar las registraciones contables de la Organización y dar seguimiento al trabajo del Estudio Contable local, encargado de los asientos en el sistema nacional y la liquidación de salarios.- Dar seguimiento a la ejecución de presupuestos operativos y programáticos brindando informes mensuales a la gerencia.- Generar informes financieros mensuales y trimestrales para la casa matriz.- Elaborar y analizar junto a la Gerencia los presupuestos para los nuevos negocios, de acuerdo a los modelos previstos por la Organización.REQUISITOS- Graduados o estudiantes de último año de las carreras de Contador Público o Lic. en Administración.- Experiencia comprobable en compras y pagos, asientos contables, manejo de presupuestos y finanzas, elaboración de informes de gestión para la toma de decisiones.- Es indispensable el manejo fluido de inglés, ya que deberá mantener conversaciones con referentes de casa matriz en ese idioma.- Deseable que se trate de una persona que se identifique con causas de responsabilidad social.- Manejo avanzado de Excel.- Disponibilidad para trabajar en oficinas en zona Norte del Gran Rosario.BENEFICIOSIncorporarse a una organización internacional líder de trabajo comunitario, que ofrece:- Interesantes condiciones de contratación.- Posibilidad de trabajo híbrido con un esquema previamente acordado. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaConocimientos: Finanzas, Administración

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Empresa Metalúrgica dedicada al mecanizado y estampado de piezas, busca incorporar a un Analista de RRHHPrincipales Responsabilidades:- Gestionar el proceso de Administración de personal.- Realizar el cierre de novedades y el control de la liquidación de sueldos.- Mantener contacto con proveedores externos del área para el seguimiento de temas y obligaciones legales (Seguridad e Higiene, Legales, estudio contable, etc.)- Realizar informes mensuales con los indicadores del área.- Dar atención al cliente interno, atendiendo las dudas que puedan tener referidas a liquidación de sueldos, obra social, etc.- Participar dando soporte administrativo en el proceso de reclutamiento y selección.Requisitos para la Posición: - Experiencia en manejo de personal (alrededor de 100 empleados)- Se valorará experiencia en industria Metalúrgica - Ideal estudios afinesCondiciones de Contratación:- Lugar de Trabajo: Ituzaingó (presencial)- Horario: Lunes a viernes 08:00 a 17:30 Hs. - Salario: A convenir- Posición fija estable a efectivizar Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 22 y 30 años

$ 600.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Para importante Empresa Rosarina del rubro alimenticio insertado en salud y educación estamos buscando Contador/a o Lic. en Administración de Empresas. Algunas de sus tareas serán: Conciliaciones bancarias, Pago a proveedores, Registración de pagos, Informes financieros, Manejo AFIP, Gestiones comex, Registración de liquidaciones de tarjetas y Mercado Pago, será el nexo con el Estudio contable Externo. Requerimientos Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Planificación, Reporte, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Administración

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Planificar, coordinar y controlar el proceso de elaboración y monitoreo del presupuesto de Negocios y demás indicadores económicos-financieros y de eficiencia a fin de proporcionar información útil u oportuna para la planeación, control y toma de decisiones. Preparar informes financieros detallados y presentaciones ejecutivas. Análisis y explicación de desvíos. Optimización de Procesos. Identificar oportunidades para mejorar los procesos implementando herramientas y metodologías eficientes. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si