Información general Estadísticas salarios del profesión "Administrador Técnico - RRHH en Argentina"

$ 2.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa El perfil de Responsable de RRHH desarrollará sus actividades en Zona Oeste, Buenos Aires. La posición es 100% presencial y el colaborador deberá tener presencia en General rodríguez y San justo, durante días diferentes de sus jornadas laborales.Lo que se espera de la posición es que realice el desarrollo global de toda la arista Hard de un área de RRHH en una empresa que se encuentra en pleno crecimiento.Dentro de sus tareas principales, se encuentran: Conformar el área de RRHH en la empresa desde cero y ser responsable de todas las gestiones que allí se lleven a cabo. Llevar a cabo la Administración de Recursos Humanos (Documentación en general, legajos, recibos de sueldo, etc).Control de asistencia y ausentismo diario y mensual. Entrega y control de la ropa de trabajo Reclutamiento, selección e inducción de nuevo personal. Requisitos para postularte:Título de Técnico, Lic en Recursos humanos o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (excluyente)Experiencia en plantas de producción. Residir en zona oeste Contar con movilidad propia Más detalles sobre la propuesta: Ofrecemos sueldo acorde a la posición y competente.Entorno laboral amigable.Buscamos una persona que tenga muchas ganas de acompañar a una empresa en pleno crecimiento, con entusiasmo, proactividad y capacidad de autogestionarse en su trabajo. Valoramos perfiles con iniciativa, compromiso, capacidad analítica, buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Requerimientos Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Gestión, Resolución de conflictos, AdministraciónDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nuestro cliente, empresa destacada en Energía Renovable, suma a su equipo un “Administrativo de parque solar”, para la gestión administrativa del nodo, en la provincia de San Juan. El administrativo de parque tiene la función principal de coordinar, controlar y dar seguimiento a todas las tareas administrativas que se llevan a cabo en la unidad y colabora con la jefatura del nodo en la gestión y coordinación operativa. Entre sus tareas generales: -Colaborar en la elaboración/revisión de pliegos y especificaciones técnicas para contratación de servicios.-Colaborar en la elaboración/revisión de procedimientos, instructivos, informes y flujogramas técnico-administrativos relacionados con la gestión operativa de los activos.-Colaborar en la elaboración y seguimiento de la planificación de mantenimientos.-Colaborar en la catalogación de nuevos materiales.-Gestionar el control del stock del nodo.-Colaborar en la elaboración y seguimiento del cronograma anual del nodo.-Gestión SAP. -Confeccionar y controlar: fondos fijos (FF), rendiciones de gastos (RG), provisiones y reasignaciones. Seguimiento de presupuesto. -Administrar y hacer seguimiento de aquello referente a RRHH del personal. -Gestionar los servicios locales para la oficina. -Controlar la logística interna del personal y de las visitas. -Gestionar el mantenimiento de los vehículos de la flota correspondiente al Nodo (servicios, VTV, RTO, documentación).-Dar soporte en la gestión administrativa y documental de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. -Realizar Gestiones Administrativas según se requiera.Requisitos: -Formación secundaria completa. -Formación universitaria: Lic. En administración de empresas – Ingeniería Industrial. En curso o próximo a finalizar. -Conocimientos o experiencia en gestión de almacenes y servicios generales. -Experiencia previa de al menos 2 años en áreas administrativas. -Idiomas: inglés – Nivel básico. -Office: Excel: nivel intermedio. SAP deseable. -Disponibilidad de viaje. Condiciones: -Horario: de L a V, de 8 a 17 hs. -Salario y beneficios acordes a la posición.-Lugar de trabajo: Ullúm, San Juan. -Modalidad de contratación efectiva. Requerimientos Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 50 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si Hace 19 horas (actualizada)

A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Puesto de trabajo: Analista JR de RRHH - Administración de RRHHLugar de Trabajo: Zona NorteSeleccionamos Técnico en RRHH para sumar a nuestra área de Administración:Las principales funciones del puesto son:•Altas y Bajas Afip, Ministerio de Trabajo y sistema de Ausentismo•ART – Solicitud de Reintegros •Seguimientos de casos Críticos – licencias prolongadas•Manejo de casos legales – Trato con abogado externo•Realización y seguimiento de sanciones•Control de Novedades del personal – Sistema de ausentismo•Gestión de documentación pre-liquidación• Armado de legajos y archivo de documentaciónRequisitos del puesto•Conocimiento del sistema AFIP•Experiencia (Excluyente)•Manejo de Excel (Excluyente)•Valoramos una persona con perfil analítico y organizada•Edad entre 25 y 35 añosSe trata de un trabajo presencial de 09 a 15 hs de lunes a viernes.Se ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa líder en el Rubro Gastronómico, con excelente clima laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Requerimientos Educación mínima: Terciario2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años